小象超市分揀(不能戴眼鏡)崗位名稱:全職分揀員(長白班)工作內容:根據客戶下的訂單，拿取商品放進購物袋打包，放取貨架給騎手配送即可薪資構成:分揀員：固定薪資2380~2840（底薪+出勤補貼+生活補貼）+職級補貼100-700+績效400+計件提成，綜合薪資6000-8500元/月[煙花]上班時間:輪班制:有早7晚7早8晚8早9晚9的班次;中間休息1個小時左右，月休4~8天，輪休;[慶祝]每月15號發(fā)薪，法定節(jié)假日3倍薪資[慶祝]不包吃住，店里有微波爐和冰箱，可以自己帶飯

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周女士

實名企業(yè)

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崗位職責1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系；2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；4、結合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯系

先看看工作內容能接受嗎？要參與銷售我們公司主要是一二手房租賃買賣服務，工作模式有網絡推廣運營（包括小紅書、抖音、視頻號、閑魚等免費平臺發(fā)布房源信息，如果你的拍攝和剪輯能力不錯，可以嘗試做新媒體運營含銷售性質，但是更多是利用平臺去運營引流）還有線下的接待上門客和幫助客戶業(yè)主尋找房源、客源，談單協助等任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。

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李女士

實名企業(yè)

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【本崗位已加入求職者保障計劃】小白可做！人走賬清?。?！正常干240-320加油干320-410努力干410-480超市直招?。?！1200新人獎+提供車住0元入職，無任何費用，入職就開始賺錢

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黃女士

實名企業(yè)

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瑞幸6至8元一單1一站式取貨:配送范圍2.5公里，不熟悉路線沒關系，老員工一對一帶，接單后手機系統自帶導航，團隊氣氛好，工作環(huán)境好，福利好，月休四天，隨意調休2提成＋全勤＋準時獎＋工齡補貼，單價高棚堂，宿舍，車電配套齊全。3系統派單，公平公正，月平均人效（只要肯吃苦，月入過萬不是問題上不封頂）4:要求;年齡18到45歲，無案底，無不良嗜好，服從安排，按時完成工作

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黃女士

實名企業(yè)

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量?！救温氁蟆??？萍耙陨蠈W歷，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區(qū)和公司情況做適當調整。

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馬女士

實名企業(yè)

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【工作內容】-協助資深軟件測試工程師進行產品測試，包括但不限于功能測試、性能測試、壓力測試等。-參與軟件測試計劃的制定及執(zhí)行，確保測試流程的規(guī)范性與高效性。-記錄并跟蹤軟件缺陷，與開發(fā)團隊緊密合作，推動問題解決。-對測試結果進行分析，編寫測試報告，并提出改進建議。-學習并掌握新的測試工具和技術，提高測試效率和質量?！救温氁蟆??？萍耙陨蠈W歷，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。-熱愛軟件測試工作，具備良好的邏輯思維能力和細致的工作態(tài)度。-具備基本的編程知識，熟悉至少一種編程語言（如Python、Java等）者優(yōu)先。-良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠快速適應團隊工作環(huán)境。-愿意學習新知識，有較強的學習能力和自我驅動力。-能夠接受重復性工作，對細節(jié)敏感，追求完美。請注意，該崗位描述中的薪資范圍7K-3W可能需要進一步調整以符合市場標準，建議根據具體地區(qū)和公司情況做適當調整。

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陳女士

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責軟件測試培訓課程的營銷推廣工作2.通過各種渠道吸引潛在客戶，并提供相關咨詢服務3.維護客戶關系，確保服務質量滿足客戶需求任職要求:1.具備良好的溝通能力和市場洞察力2.能夠獨立完成任務，具有較強的執(zhí)行力和責任心3.積極參與團隊合作，能夠與團隊成員有效協作

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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魏先生

實名企業(yè)

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酒店前臺招聘啟事我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的酒店前臺，加入我們充滿活力的團隊！崗位職責：●熱情接待每一位到店的客人，提供禮貌、高效的服務，協助客人辦理入住登記和退房手續(xù)，確保信息準確無誤?！袷炀氄莆站频甑目头款愋?、價格、優(yōu)惠活動等信息，為客人提供準確的咨詢服務，解答關于酒店設施、周邊景點、交通路線等方面的疑問?！褙撠熆腿说馁~務處理，包括等，確保賬款相符，熟練操作各種支付方式?！穹e極處理客人的投訴和建議，及時反饋給相關部門，以確保問題得到妥善解決，維護酒店的良好聲譽?！窬S護前臺區(qū)域的整潔和有序，定期檢查相關設施設備的運行情況，及時報告并處理任何安全隱患?！衽c酒店各部門保持良好的溝通和協作，確保信息傳遞的及時、準確，共同為客人提供優(yōu)質的服務體驗。任職要求：●高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮?！裼芯频昵芭_工作經驗者優(yōu)先，熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范?！窬邆淞己玫臏贤芰头找庾R，能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待每一位客人?！袷炀氄莆掌胀ㄔ挘邆湟欢ǖ挠⒄Z交流能力者更佳。●具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜并有效處理各種突發(fā)情況。●注重團隊合作，能夠與同事和諧相處、互幫互助，共同完成工作任務?！袷炀毷褂棉k公軟件和酒店前臺管理系統。

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先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、負責門店團隊架構，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構，優(yōu)化人員配置；2、負責門店運營管理，指導并協助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險；3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標；4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實；5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件；6、統籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。任職資格1、有相關工作經驗的優(yōu)先，行業(yè)不限；2、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。薪資待遇1、薪酬福利深圳薪資9000起，廣州薪資8000起，高達40%的分紅獎比例，試用期薪資不打折；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期2、完善的培訓及晉升機制樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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駱女士

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深圳市龍崗區(qū)招燃氣表更換師傅，有在深圳更換過燃氣表的有點火證的，想來學習的也可以，考試費用公司出，崗位穩(wěn)定，長期有活做，有需要的請聯系我

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7月22日 20:02

夏先生

實名

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 *五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長， 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯系方式：駱主任：（WX同號）關注樂有家官方招聘公眾號（）了解更多招聘信息，趕快加入吧！

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古先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

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**1.基本要求**-**學歷背景**：-計算機科學、軟件工程、游戲設計等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。-**經驗要求**：-初級崗位：接受應屆生或轉行者，有游戲測試實習或項目經驗加分。**2.需要掌握技能**-**測試基礎**：-掌握軟件測試理論（如測試用例設計、缺陷管理流程）。-熟悉常見測試類型：功能測試、兼容性測試、性能測試、壓力測試等。-**游戲知識**：-了解游戲開發(fā)流程（策劃、程序、美術協作）。-熟悉游戲機制（如戰(zhàn)斗系統、經濟系統、多人聯機邏輯）。-**工具使用**：-缺陷管理工具：Jira、Bugzilla、TestRail等。-基礎自動化測試工具（如Python+Appium/Selenium是加分項）。-性能測試工具（如LoadRunner、JMeter）。---**3.軟技能**-**熱愛游戲**：-深度游戲玩家優(yōu)先，熟悉多種游戲類型（RPG、FPS、MOBA等），能快速理解游戲設計意圖。-**細節(jié)導向**：-對游戲中的UI、數值、交互等細節(jié)敏感，擅長發(fā)現隱蔽問題。-**溝通能力**：-能清晰描述Bug步驟，與開發(fā)、策劃高效協作。-**抗壓能力**：-適應版本迭代快、加班或高強度測試周期（如上線前沖刺）。---**4.加分項**-**技術能力**：-基礎編程能力（Python/Java/Lua等），可編寫簡單測試腳本。-了解游戲引擎（Unity/Unreal）或基礎開發(fā)知識。-**語言能力**：-外語（英語/日語/韓語）能力，適合海外項目測試。-**特殊經驗**：-參與過大型游戲項目測試，或熟悉特定平臺（主機、手游、PC）。---**5.崗位職責示例**-執(zhí)行測試用例，提交詳細Bug報告并跟蹤修復。-復現玩家反饋的異常問題，協助優(yōu)化體驗。-參與測試方案設計，提出改進建議。-兼容性測試（不同設備、操作系統、網絡環(huán)境）。

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肖先生

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崗位職責：主要負責Amazon等跨境電商平臺：1、負責亞馬遜平臺產品圖拍攝、剪輯、精修、視頻制作以及優(yōu)化；2、輔助參與產品包裝設計，圖片設計，增強品牌識別度;3、攝影器材的保管和日常維護負責；4、完成上級交代的其他事項；任職要求：1、設計相關專業(yè)，擅長拍照拍視頻，視頻剪輯、熟練使用PS、AI、PR等軟件；2、一年以上亞馬遜拍攝美工經驗、會拍攝修圖設計；3、有良好的藝術審美觀，創(chuàng)意能力和設計能力；4、溝通能力強,團隊意識強，勇于開拓和創(chuàng)新。員工福利：1、待遇：底薪+獎金+過節(jié)費+五險一金；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；真誠的歡迎有志立于跨境電子商務的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來!

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劉先生

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崗位職責：1、負責市場調研、數據分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產品信息資料，市場調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；3、拓展產品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構，確保產品穩(wěn)定供貨；5、對產品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學歷：本科及以上，歡迎應屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結果導向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學習成長：公司為新員工提供培訓，有老員工帶；

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劉先生

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崗位職責：1、負責市場調研、數據分析進行日?？缇畴娚唐脚_的新品開款；2、創(chuàng)建及維護產品信息資料，市場調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；3、拓展產品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責；4、尋找優(yōu)質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結構，確保產品穩(wěn)定供貨；5、對產品有敏銳的洞察力，了解消費者的心理，分析消費者的需求，對于選品有見解；任職要求：1、學歷：本科及以上，歡迎應屆畢業(yè)生。2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。3、工作主動有好學，有上進心，有團隊合作精神，有一定工作的承壓力。4、具備較強的邏輯思考與判斷能力、結果導向意識。公司特點：1、薪酬待遇：底薪+提成+獎金，高于同行業(yè)的薪酬水平；2、雙休：工作時間：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；5、團建活動：公司不定期舉行團建活動；6、學習成長：公司為新員工提供培訓，有老員工帶；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

劉先生

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