崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析進(jìn)行日?？缇畴娚唐脚_(tái)的新品開款；

2、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場(chǎng)預(yù)測(cè)；

3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

4、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，并配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨；

5、對(duì)產(chǎn)品有敏銳的洞察力，了解消費(fèi)者的心理，分析消費(fèi)者的需求，對(duì)于選品有見解；

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、語言要求：良好的英文讀寫能力，CET4及其以上。

3、工作主動(dòng)有好學(xué)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定工作的承壓力。

4、具備較強(qiáng)的邏輯思考與判斷能力、結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。

公司特點(diǎn)：

1、薪酬待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，高于同行業(yè)的薪酬水平；

2、雙休：工作時(shí)間：9:00-12:00、13:30-18:00；

3、不加班：追求效率，杜絕摸魚；

4、休假安排：依法享受國家法定假期+超長帶薪春節(jié)假期；

5、團(tuán)建活動(dòng)：公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)；

6、學(xué)習(xí)成長：公司為新員工提供培訓(xùn)，有老員工帶；