武侯區(qū)保安，輕松好耍，白班130，夜班120，包吃住凈身高172以上來，無紋身無案底無染發(fā)不要太胖，18-35歲，上班時間早八晚八，工資月結(jié)，最低干兩個月，可以預(yù)支工資?

成都·武侯區(qū)

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進行渠道拓展，開展對外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標；2、對外維護和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運營質(zhì)量，制定可行運營策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫像并制定增長策略，促成業(yè)務(wù)的增長；市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營：1、密切關(guān)注競品信息，行業(yè)動態(tài)，市場行情變化，及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗，有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務(wù)；5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗優(yōu)先，如騰訊會員卡、京東卡、話費卡、加油卡等交易）商務(wù)：1、進行渠道拓展，開展對外聯(lián)絡(luò)，完成指定業(yè)務(wù)目標；2、對外維護和商戶關(guān)系，建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道，對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進產(chǎn)品優(yōu)化；數(shù)據(jù)分析：1、負責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析，改善業(yè)務(wù)和運營質(zhì)量，制定可行運營策略；2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，梳理用戶畫像并制定增長策略，促成業(yè)務(wù)的增長；市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運營：1、密切關(guān)注競品信息，行業(yè)動態(tài)，市場行情變化，及時根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整；部門協(xié)調(diào)：1、協(xié)調(diào)各個部門之間的溝通和合作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上，3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運營/策略運營工作經(jīng)驗，有虛擬電商、私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度，會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù)，掌握業(yè)務(wù)分析方法，并制定可行的計劃；3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，應(yīng)變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項任務(wù)；5、具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力，善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利：雙休+節(jié)假日正常放+年終獎+下午茶+旅游戶外團建+項目聚餐團建+優(yōu)秀員工獎+員工特定禮金+業(yè)績績效獎金+節(jié)日伴手禮+開工紅包

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司名稱：廣州三環(huán)專利商標有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開發(fā)商標、專利、版權(quán)登記、高企認定、項目申報以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求，開發(fā)新客戶，維護老客戶;4.建立客戶檔案，并定期維護;5.配合其它部門開展商標、專利等的報件;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源，通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。

成都·武侯區(qū)

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：09:00-18:30，雙休不加班，法定節(jié)假日+超長年假；薪資：無責(zé)任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓(xùn)+5險+節(jié)日福利成長體系：專業(yè)培訓(xùn)+透明晉升（季度述職）；團隊文化：不定期工作日團建，零加班文化。崗位職責(zé)1.通過電話及私域運營（微信/社群等）將公司提供的客戶進行線上服務(wù)；2.了解客戶需求，鋪墊配套服務(wù)，配合銷售轉(zhuǎn)化；3.完成個人數(shù)據(jù)指標，定期復(fù)盤并迭代策略。業(yè)務(wù)介紹1.核心目標：對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務(wù)，提升大客戶生命周期、成交率及復(fù)購率；2.客戶群體：政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源；3.資源支持：精準客戶資源+行業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗：1年以上電銷經(jīng)驗，ToB/ToG/私域運營經(jīng)驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀可放寬條件；2.能力：邏輯清晰、表達流暢，具備客戶需求洞察力；3.學(xué)歷：全日制大專及以上；4.特質(zhì)：具有良好的協(xié)同溝通能力，態(tài)度積極，能夠獨立思考，執(zhí)行力強。加分項熟悉政府/事業(yè)單位決策流程；擅長流程優(yōu)化和客戶情況分析；

成都·武侯區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1每天撥打電話(每天100通，包含未接通的）溝通實體門店商家，我們所有面對商家的服務(wù)均為免費服務(wù)，放心拔打，無需向商家收費2.我們的行業(yè)是本地生活行業(yè)，需要和商家溝通的是抖音團購的免費直播以及免費視頻發(fā)布，沒有其他套路3.開單周期短（新人運氣好當天即可開單），只需要理解我們的服務(wù)內(nèi)容即可，有本地生活經(jīng)驗最好（接受小白）崗位福利：1.薪資：底薪4000+15%的提成＋各類獎勵+五險2.上班時間：9：30-18：30，午休2小時，周未大小休，法定節(jié)假日正常休3.公司氛國非常好，全是年輕的小伙伴，從來不加班

成都·武侯區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位明細：川渝肯德基首家集合肯德基+肯悅咖啡店+KPro輕食店即將于9月中旬開業(yè)??！無押金！！免費培訓(xùn)！！現(xiàn)招募大量能穩(wěn)定工作5個月及以上服務(wù)員，要求如下：在閱讀以下詳情后如有意愿請直接投遞簡歷，后續(xù)會有專員聯(lián)系工作地點：成都市高新區(qū)天府三街219號i office(騰訊大廈B座)工作時間：每天約8小時，分早（7-15）、晚（15-24），2個班次輪班（最終以餐廳實際情況為準）。薪資待遇：時薪制：基礎(chǔ)時薪+補貼（綜合基本時薪14-20元/小時，滿時補貼，晚班津貼（22：00-7：00）），法定節(jié)假日加班工資，更有晉升機制，豐富的員工活動和獎勵機制。KPro輕食店服務(wù)員任職要求：年滿19-45歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞均可。職位要求：標準執(zhí)行度較高、有責(zé)任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容（以實際為準）：1.嚴格按照標準快速裝配產(chǎn)品（沙拉碗、谷物碗、飲料制作等）2.處理大量新鮮食材（洗、切、煮），烤制（雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等），煮制谷物飯等，加熱恰帕塔等肯悅咖啡師任職要求：年滿19-45歲，高中及以上學(xué)歷，性格大方，形象好，身體健康，能吃苦耐勞均可。職位要求：有基礎(chǔ)銷售技巧、能主動溝通，對數(shù)據(jù)敏感、適應(yīng)快節(jié)奏工作，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容（以實際為準）：1.咖啡、飲品、甜點及周邊產(chǎn)品2.提供個性化搭配建議，完成銷售目標3.制作咖啡飲品并維護設(shè)備清潔4.保持門店整潔衛(wèi)生肯德基服務(wù)員任職要求：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。工作內(nèi)容（以實際為準）：前臺點餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作漢堡、廚房炸烤以及相應(yīng)工具的清洗等 每個工作站我們都會有專人帶訓(xùn)，不用擔(dān)心不會。但相應(yīng)的，您也有大量需要學(xué)習(xí)和記憶的內(nèi)容，請在認真閱讀完工作內(nèi)容和職責(zé)后思考是否投遞。

成都·武侯區(qū)

方女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告，確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學(xué)性，解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù)，不斷提升個人技能方向，開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會，支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定臨床研究課題方案，確保研究目標的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于研究設(shè)計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型，如Cox比例風(fēng)險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、決策樹等，以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展，協(xié)助客戶完成課題落地，并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報告，確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學(xué)性，解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù)，不斷提升個人技能方向，開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程，包括但不限于臨床研究設(shè)計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等，以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求：1、統(tǒng)計學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)方向科研項目實踐經(jīng)歷；2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力，并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、有獨立設(shè)計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件（如SAS、R、SPSS等）和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先；6、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；7、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會，支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司指定要求，制定Meta分析項目的課題方案，確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實施詳細方案，包括但不限于文獻檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報告撰寫等環(huán)節(jié)落地細則；3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程，指導(dǎo)客戶完成課題落地，并教學(xué)撰寫論文報告，確保研究過程的準確性和報告的科學(xué)性，全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題；4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù)，不斷提升個人技能方向，開發(fā)和維護內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理，熟悉各類Meta分析方法，用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上；3、熟練使用各類辦公軟件，以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計分析軟件。4、語言表達能力較好，能夠流暢地進行授課；5、具有強烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬：提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇，包括基礎(chǔ)工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會，支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障：完善的社保公積金體系，帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入，共譜科研教育新篇章！如有任何疑問，歡迎隨時聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。

成都·武侯區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)美團到餐、抖音本地生活合作商家的日常運營，對所在平臺的店鋪進行整體策劃，店鋪布局、活動歸劃。2.收集整理運營數(shù)據(jù)、評估效果，分析數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化促銷策略。3.對商圈競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析及落地動作，提升門店曝光、轉(zhuǎn)化、下單。任職要求：1.有1-3年的團購平臺運營經(jīng)驗，能夠快速上手（必備項）。有美團/再惠等公司運營工作經(jīng)歷優(yōu)先。2.可以獨立完成售前診斷/提案策劃能力，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作。

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招無任何費用，公司有培訓(xùn)運營策劃?！竟ぷ鲿r間】:每天直播時間3-6小時，每個賽道都可以打造!1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目，不收取任何費用；2、不涉及任何低俗不健康內(nèi)容，對一切違反網(wǎng)絡(luò)規(guī)范的行為說不。二福利待遇1.保底薪資待遇5k-8k，條件優(yōu)異者可達20k+(根據(jù)個人情況，保底待遇也會有區(qū)別)2.公司運營團隊服務(wù)，一對一指導(dǎo)、教學(xué)、陪伴，全程跟播，每天都做直播后結(jié)，第一時間發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整問題，提升直播技巧和留人能力3.提供直播設(shè)備。

成都·武侯區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺;抖音游戲B站（在家即可都要露臉)崗位要求：五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認真負責(zé)的公司請放心！!！【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播！?。　拘劫Y待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r間】娛樂；一天六小時一個月26天自由選擇游戲；一天五小時一個月26天自由選擇

成都·武侯區(qū)

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

成都·武侯區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：18至30歲，性格開朗，形象氣質(zhì)良好2：公司提供直播間及專業(yè)設(shè)備，培訓(xùn)3：每天工作3-6個小時，月休4天(任意調(diào)休）4：對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，了解過抖音直播的優(yōu)先5：無捆綁協(xié)議、無違約金

成都·武侯區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鹽城悠果科技有限公司，專注于文旅產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新策劃與運營，致力于為景區(qū)和旅游目的地注入活力與價值。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位兼具創(chuàng)意策劃能力與實戰(zhàn)落地經(jīng)驗的策劃人員加入成都團隊，共同開拓文旅新篇章！此崗位為文旅行業(yè)項目策劃，涉及線上+線下的策劃內(nèi)容。合作客戶為景區(qū)，城市近郊度假區(qū)，公園，游樂園，文旅綜合體，文旅小鎮(zhèn)，文旅產(chǎn)業(yè)園，農(nóng)文旅項目，鄉(xiāng)村振興項目（城市近郊），田園綜合體。文旅新媒體、營銷策劃【崗位職責(zé)】1、參與前期需求溝通，收集并萃取文旅客戶核心需求，輸出營銷策劃全案（線上+線下）;2、主導(dǎo)文旅項目（側(cè)重景區(qū)二銷、體驗升級）的策劃方案撰寫與提案。2、負責(zé)單個項目全流程執(zhí)行，根據(jù)項目進程規(guī)劃執(zhí)行時間進度表，并合理安排推廣周期及團隊分工，保證項目目標達成，執(zhí)行內(nèi)容包括項目啟動會、項目目標拆解、客戶問題溝通，撰寫復(fù)盤方案。3、負責(zé)新媒體營銷內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行跟進，項目過程中，輸出達人Brief（高能級達人，每人一個Brief），指導(dǎo)圖文、短視頻、海報設(shè)計;4、定期整理文旅達人資源庫并進行標簽化管理，與達人建立聯(lián)系，維護良好的合作關(guān)系，包括及時溝通、協(xié)商合作細節(jié)、解決合作過程中的問題、費用結(jié)算等。5、對接內(nèi)外部資源，高情商的協(xié)調(diào)各部門并推動策劃方案的落地執(zhí)行?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗;2、熟悉新媒體運營流程，熟悉小紅書，抖音的流量運營機制，能根據(jù)平臺的不同創(chuàng)作話題和方案，高效產(chǎn)出爆款熱點內(nèi)容，使營銷效果最大化;3、對品牌傳播與營銷策劃有興趣，且長期個人職業(yè)發(fā)展是營銷策劃;4、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和項目統(tǒng)籌能力，能同時管理多個項目，并通過內(nèi)外部資源調(diào)配，保障項目落地和效果;5、邏輯思維能力強，有清晰的自我目標，自驅(qū)力強、責(zé)任心強、細心、有積極樂觀心態(tài);6、具備優(yōu)秀的職場素養(yǎng)，抗壓能力強，有長期的乙方公司工作經(jīng)驗?！靖＠觥?、薪資構(gòu)成:底薪+績效獎金+項目獎金，底薪根據(jù)個人過往經(jīng)驗和面試情況制定，綜合7-10k;2、工作時間:9:30-18:303、周末雙休，法定節(jié)假日放假;4、試用期3個月請發(fā)送簡歷+作品集（策劃案/項目案例）

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班【薪資待遇】新人入職薪資在3k；1·底薪+績效；2·轉(zhuǎn)正后綜合薪資5k+；3·上班時間：9am-18pm（午休1h）單休；4·節(jié)日福利+團建活動+下午茶福利；工作內(nèi)容：1·根據(jù)公司的流程，要熟練使用小紅書平臺運營引流，發(fā)布文字內(nèi)容引入有意向的客戶流量；2·日?；貜?fù)評論私信，以維護平臺賬號活躍度、提升賬號曝光度；3·引流到的資料直接交付后端銷售，不涉及任何線上、電話等銷售性質(zhì)【任職要求】1·熟悉小紅書等平臺的，有1年以上或受過專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)引流經(jīng)驗的優(yōu)先；2·有責(zé)任心，無不良嗜好，服從公司安排；3·賺錢欲望強，有較強的網(wǎng)感，年齡18-24的歡迎您的加入；工作福利：1、舒適的辦公環(huán)境，出地鐵就是公司，通勤方便！2、法定節(jié)假日正常休3、下午茶+生日禮物/津貼+過節(jié)福利+年終獎福利；4、不定期的團建活動（聚餐、KTV、國內(nèi)國外旅游）；5、不定點打卡，避開高峰期，再也不怕遲到；工作氛圍：年輕化，沒有繁雜的制度！不畫餅；

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歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活（吃喝玩樂）的商家，邀請入駐抖音平臺；2、熟悉工作內(nèi)容，將平臺政策向客戶清楚的講解，指導(dǎo)商家成功報名入駐；二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶；2、普通話流利，語言表達能力好；三、其他1、公司提供客戶資源，以電話溝通為主，無業(yè)績考核的壓力，15%高抽傭；2、工作時間9：30--18：30，中午休息2小時；3、周末單雙休，法定節(jié)假日和國家同步，不加班；4、公司工作環(huán)境好，團隊合作融洽；5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責(zé)經(jīng)驗不限！可在家！應(yīng)屆畢業(yè)生、上班族都可以。1、年齡：18歲以上2、學(xué)歷不限、身高不限，無經(jīng)驗也可，全程輔導(dǎo)3、性格開朗4、臨場思維敏捷，不會說話的，我們也會教，專業(yè)團隊包裝5、工作內(nèi)容：拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底：5000-10000上不封頂加提成3、上班時間：每天3-6小時高薪工作！時尚穿搭主播等你來

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：跳舞、唱歌、聊天PK任職要求：男女不限！?。∮形璧?、唱歌、樂器、聊天PK經(jīng)驗優(yōu)先，任職要求：1.形象氣質(zhì)佳（自信的你最好看)(不要害怕自己不好看，美顏比你想象的強大）2.臨場思維能力敏捷，擁有較強的表達能力和應(yīng)變能力(不會說話帶著執(zhí)行力來就行，我們教，運營就是老師，不相信教不會你)3.熱愛傳媒事業(yè)，工作態(tài)度積極，具備良好的敬業(yè)精神，配合運營團隊，合作共贏）4.配合公司的專業(yè)培訓(xùn)（免費?。∶赓M?。。。ń^不散養(yǎng)！！運營負責(zé)人會協(xié)助主播解決各種線上線下問題）工作內(nèi)容：1.抖音娛樂直播2.互動內(nèi)容積極健康，比如：聊天、笑話、唱歌等3.形象氣質(zhì)佳，顏值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才藝主播都可以

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動，提高直播間氛圍。3.定期更新直播內(nèi)容。4.具備良好鏡頭感和口頭表達能力，對直播行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。有責(zé)任心和團隊精神。5.公司招聘的藝人絕不涉及低俗內(nèi)容，純綠色正規(guī)平臺

成都·武侯區(qū)

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.在直播平臺進行互動直播，娛樂直播（如唱歌、跳舞、聊天、游戲等），營造輕松有趣的直播氛圍；2.與觀眾積極互動，回應(yīng)評論、引導(dǎo)話題，提升用戶停留時長和活躍度；3.配合平臺活動及團隊安排，完成直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行，提升直播間流量和粉絲增長；4.維護粉絲社群，增強粉絲粘性，參與日常粉絲互動。任職要求：1.年滿18周歲，接受小白，形象氣質(zhì)佳，具備良好的鏡頭表現(xiàn)力；2.擁有才藝（如唱歌、聊天、表演等）更佳，樂于展示自我；3.性格開朗，溝通能力強，能快速帶動直播氣氛，抗壓能力強；4.熟悉主流直播平臺（如抖音、快手、視頻號等），有直播經(jīng)驗者優(yōu)先；5.時間靈活，能接受彈性工作時間，適應(yīng)流量黃金時間段你將獲得：有競爭力的薪資保底薪資4k-8k（底薪+提成+獎金），多勞多得；專業(yè)團隊支持（運營指導(dǎo)、內(nèi)容策劃、包裝推廣）；豐富的平臺資源與曝光機會，助力個人IP成長；輕松活躍的團隊氛圍，定期團建與技能培訓(xùn)。期待熱愛直播、充滿活力的你加入，一起在鏡頭前發(fā)光發(fā)熱！

成都·武侯區(qū)

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.在直播平臺進行互動直播，娛樂直播（如唱歌、跳舞、聊天、游戲等），營造輕松有趣的直播氛圍；2.與觀眾積極互動，回應(yīng)評論、引導(dǎo)話題，提升用戶停留時長和活躍度；3.配合平臺活動及團隊安排，完成直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行，提升直播間流量和粉絲增長；4.維護粉絲社群，增強粉絲粘性，參與日常粉絲互動。任職要求：1.年滿18周歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的鏡頭表現(xiàn)力；2.擁有至少一項才藝（如唱歌、跳舞、表演等），樂于展示自我；3.性格開朗，溝通能力強，能快速帶動直播氣氛，抗壓能力強；4.熟悉主流直播平臺（如抖音、視頻號等），有直播經(jīng)驗者優(yōu)先；5.時間靈活，3-4-6小時時間段可選擇，月休4天，能接受彈性工作時間。抖音月結(jié)26天6小時普通4000-9000起優(yōu)質(zhì)6000-10000起抖音月26天每天4小時普通3000-6000優(yōu)質(zhì)5000-8000抖音月26天每天3小時普通2500-5000優(yōu)質(zhì)4000-6000你將獲得：有競爭力的薪資保底薪資4k-8k（保底+提成+獎金），多勞多得；專業(yè)團隊支持（運營指導(dǎo)、內(nèi)容策劃、包裝推廣）；豐富的平臺資源與曝光機會，助力個人IP成長；輕松活躍的團隊氛圍，定期團建與技能培訓(xùn)。期待熱愛直播、充滿活力的你加入，一起在鏡頭前發(fā)光發(fā)熱！

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1、成都城市底薪3900+績效3900+獎金2、雙休，法定節(jié)假日正常休息；晉升空間：1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：職級上升，底薪隨之上升；2、縱向晉升（管理層面）：銷售精英-儲備主管--銷售主管--城市經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)工作內(nèi)容：1、開拓本地餐飲商家市場，根據(jù)客戶的需求，對所在平臺的店鋪進行整體策劃，店鋪布局、活動規(guī)劃，與商家談判促成合作；2、充分了解客戶，與客戶保持良好的的長期合作關(guān)系；3、線上溝通，精準把握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和客戶心理，高效達成業(yè)績；任職資格:崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)銷售背景者佳；2、溝通流暢，表達清晰，目標導(dǎo)向；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，團隊協(xié)作佳

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陳女士

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