崗位職責(zé)：送餐員、外賣員，職都還有在招。工資待遇：兼職日結(jié)，單價6-40想跑就跑，時間自由安排；全職月結(jié)，每天工作8.5小時，福利滿滿，收入穩(wěn)定。輕松愉快：200日（約工作2-4小時）稍微努力：300日（約工作4-6小時)再加把勁：500日（約工作7-10小時）足夠努力、上不封頂！福利待遇1、7.2-12元單提成，提供宿舍，話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、不定期節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業(yè)保險。2、公司提供配車，也可以自帶電動車。崗位要求18-45周歲，會使用智能手機(jī)，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車。工作職責(zé)單量不用愁，配送范圍0-3公里，新人有人帶，在規(guī)定時間內(nèi)將訂單送到顧客位置就可以。廣州就近分配，有興趣直接發(fā)聊天，投遞簡歷，謝謝合作

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;2負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作，

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;2負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作，

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、 崗位：行政文員（全職）；2、 數(shù)量：1人；3、 崗位要求（1） ，23歲以下，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先；（2） 精通office及辦公軟件操作，有一定的公文寫作能力，（3） 工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4、 崗位職責(zé)（1） 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；（2） 負(fù)責(zé)起草文件、合同；（3） 協(xié)助收集、管理公司文件、合同等相關(guān)資料；（4） 建立、完善并管理員工人事檔案。（5）編寫標(biāo)書5、 工作地址：廣州市白云區(qū)機(jī)場路1028號611房；6、 工作待遇（1） 試用期1-2個月，薪資3500-3800元，；每年通過績效考核仍有提升空間；（2） 工作5天/周，6.5小時/天（9：00-12：00，14：00-17：30），周末雙休。

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的一切管理工作，是門店出品質(zhì)量、食材成本控制、顧客用餐體驗(yàn)、門店人員管理的第一責(zé)任人，杜絕一切形式的門店安全事故的發(fā)生，包括食品安全、人員安全、財產(chǎn)安全2、熟練掌握餐廳的運(yùn)營流程，對每日開檔、關(guān)檔、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾、客訴處理、訂貨、加工生產(chǎn)、出品質(zhì)量、食品安全、營銷活動、人員管理等有全方位的理解3、熟知門店所有崗位的工作流程及職責(zé)，對前廳的咨客、收銀、服務(wù)，對后廚的廚工、出品、保潔等崗位充分了解，安排好門店所有相關(guān)人員每日的工作內(nèi)容4、檢查門店所有崗位操作規(guī)范，做好門店運(yùn)營中各個環(huán)節(jié)管控工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度5、檢查每日門店人員到崗及考勤，監(jiān)督并管理門店人員的儀容儀表及日常行為準(zhǔn)則6、監(jiān)督并檢查門店每日衛(wèi)生清潔工作，定期組織全員做門店大衛(wèi)生及相關(guān)培訓(xùn)7、傳達(dá)公司的相關(guān)通知與注意事項(xiàng)，向團(tuán)隊傳遞一切為了顧客滿意度的經(jīng)營理念8、組織并做好公司培訓(xùn)計劃，以達(dá)到公司對門店各崗位的要求9、組織門店每周管理層會議，分析業(yè)績目標(biāo)與人員管理，收集管理層提出的各類問題并提出改進(jìn)建議，對整改事項(xiàng)執(zhí)行追蹤并反饋公司10、控制門店運(yùn)營成本，包括貨品訂購與存儲、出品流程、食材成本、人員成本、能耗成本、人均產(chǎn)值等11、梳理店現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)方案，對主營業(yè)務(wù)提出增長建議，以提高門店營業(yè)額，確保門店財務(wù)指標(biāo)的達(dá)成12、確保顧客在門店的用餐滿意度，收集顧客反饋，向公司及產(chǎn)品部門推薦改進(jìn)方案13、完成每月門店準(zhǔn)確的存貨盤點(diǎn)，人員溝通等工作，負(fù)責(zé)人力資源管理過程中的具體事物執(zhí)行，如考勤統(tǒng)計、人員入離職協(xié)調(diào)、人事行政文件下達(dá)傳輸、其他各類報表的匯總等14、招聘門店基層員工，并對其做相應(yīng)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保人員符合崗位要求，建立優(yōu)秀的門店個團(tuán)隊。發(fā)掘及培養(yǎng)潛在門店管理人員，為公司發(fā)展做相應(yīng)人才儲備，15、負(fù)責(zé)門店所有設(shè)施設(shè)備的正確使用與日常保養(yǎng)與維修，確保門店正常運(yùn)營16、作為門店第一負(fù)責(zé)人，支持并服從公司超越日常職責(zé)的要求崗位要求：1、年齡25～35歲，高中以上學(xué)歷，身體健康2、誠實(shí)正直，熱愛餐飲事業(yè)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，豐富的領(lǐng)導(dǎo)技巧與組織能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)4、必需有2年以上火鍋連鎖店店長管理工作經(jīng)驗(yàn)和5年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。5、熟知餐廳運(yùn)營流程，了解門店經(jīng)營全方位管理6、必須有火鍋品牌連鎖管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?中通快遞直招誠聘因公司業(yè)務(wù)需求招聘?？爝f員工資面議（年齡：18-45歲）（有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮），地址：廣東省廣州市白云區(qū)新市蕭崗大馬路30號3棟新市中通快遞聯(lián)系人：李經(jīng)理電話：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?中通快遞直招誠聘因公司業(yè)務(wù)需求招聘。快遞員工資面議（年齡：18-45歲）（有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮），地址：廣東省廣州市白云區(qū)新市蕭崗大馬路30號3棟新市中通快遞聯(lián)系人：李經(jīng)理電話：

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系