招聘：1、出納一名（要求有初級從業(yè)資格證，兩年以上工作經(jīng)驗）2、新媒體運營主管一名薪資待遇面議地址：杏花嶺區(qū)勝利街澗河路交叉口西北角聯(lián)系電話

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樊女士

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新媒體運營崗位職責：1、平臺管理與內(nèi)容創(chuàng)作，負責品牌社交媒體賬號運營、包括內(nèi)容發(fā)布、文案撰寫和圖文、視頻制作，結(jié)合熱點和用戶需求，策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容，提升品牌曝光度；2、用戶互動與數(shù)據(jù)分析，通過評論、私信等方式與用戶互動，維護良好的用戶關(guān)系。定期分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容和策略，提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。；3、活動策劃與執(zhí)行，配合團隊制定營銷策略，實現(xiàn)粉絲增長、流量提升及轉(zhuǎn)化目標。崗位要求：1、熟練掌握視頻剪輯工具、和圖文處理軟件；2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力；3、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方式；4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力；5、對熱點敏感，思維活躍，富有創(chuàng)新精神。

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樊女士

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財務出納崗位職責：1、負責日常收支的管理和核對；2、辦公室基本賬務的核對；3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始憑證單據(jù)的合法性、準確性；4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料。崗位要求：大專以上學歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備初級資格證，熟悉辦公軟件和基礎數(shù)據(jù)分析。

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招聘：1、?出納一名（要求有初級從業(yè)資格證，兩年以上工作經(jīng)驗）2、?新媒體運營主管一名?薪資待遇面議?地址：杏花嶺區(qū)勝利街澗河路交叉口西北角?聯(lián)系電話（微信同號）

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樊女士

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**客房主管日常職責**###**1.運營管理**-**清潔與維護**：-監(jiān)督客房及公共區(qū)域清潔標準（如床品更換、消毒流程），確保符合酒店星級要求。-檢查設施設備（空調(diào)、電視、衛(wèi)?。┩旰眯裕皶r報修故障。-**房態(tài)控制**：-協(xié)調(diào)前臺與客房部，實時更新房態(tài)（臟房/凈房/VIP房），避免超售或延誤入住。###**2.團隊管理**-**培訓與考核**：-定期組織員工技能培訓（如布草折疊、應急處理），通過實操考核提升服務質(zhì)量。-排班與調(diào)配人力，確保高峰時段（如節(jié)假日）人手充足。-**績效監(jiān)督**：-記錄員工工作表現(xiàn)（如清潔效率、客訴響應），提出獎懲建議。###**3.資源管理**-**物資管控**：-制定客耗品（洗漱用品、礦泉水）采購計劃，避免浪費或短缺。-每月盤點庫存，與財務部核對損耗數(shù)據(jù)。-**預算執(zhí)行**：-控制部門成本（如清潔劑用量、外包洗滌費用），確保不超支。###**4.客戶服務**-**投訴處理**：-直接響應客人需求（如加被、換房），15分鐘內(nèi)給出解決方案并跟進結(jié)果。-收集反饋意見，優(yōu)化服務流程（如延長客房服務時間）。-**VIP接待**：-專項檢查VIP房布置（如歡迎水果、夜床服務），確保個性化需求落實。###**5.行政與安全**-**文檔記錄**：-填寫日報表（維修記錄、客訴日志），提交經(jīng)理審核。-**安全檢查**：-每日巡查消防通道、應急燈，組織季度安全演練。**特殊場景職責**-**新店籌備**：參與客房標準制定，培訓新團隊。-**大型活動**：協(xié)調(diào)會議房批量清潔，保障快速翻房。

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李先生

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酒店早餐廚師的崗位職責酒店早餐廚師主要負責早餐時段的菜品制作、廚房管理及衛(wèi)生維護，確保早餐供應高效且符合標準。以下是具體職責和任職要求：1.核心崗位職責菜品制作：負責早餐菜品的烹飪，包括中式早餐（如粥品、面點、煎蛋、炒菜等）。根據(jù)菜單或客人需求調(diào)整口味，確保食品質(zhì)量與口感一致。食材管理：參與食材采購、驗收及儲存，保證新鮮度和衛(wèi)生安全。控制成本，合理規(guī)劃食材用量。廚房運營：維護廚房設備，確保操作規(guī)范；督導配菜師、助手完成備餐、清潔等工作。衛(wèi)生與安全：嚴格執(zhí)行食品安全標準，保持廚房環(huán)境整潔；定期消毒餐具及工作區(qū)域。團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)與其他部門（如餐廳服務員）的溝通，確保早餐準時供應；處理客人對菜品的投訴或特殊需求。2.任職要求經(jīng)驗：1-3年相關(guān)經(jīng)驗技能：熟悉家常菜或標準化早餐制作，掌握食品營養(yǎng)學基礎；其他：具備團隊合作意識；能適應早班及節(jié)假日工作。提示：具體職責可能因酒店星級或規(guī)模略有差異，建議應聘前詳細了解目標酒店的要求。

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李先生

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**客房經(jīng)理的工作內(nèi)容**主要包括以下方1.日常運營管理-**督導檢查**：負責客房部門的日常運營，確保服務質(zhì)量符合標準，包括客房清潔、布置、設施維護等。-**排班調(diào)度**：制定員工排班表，合理調(diào)配人力，確保各時段工作銜接順暢。-**例會主持**：組織部門例會，傳達工作要求，解決運營中的問題。**2.服務質(zhì)量與客戶關(guān)系**-**衛(wèi)生與設施檢查**：每日巡視客房及公共區(qū)域，確保清潔衛(wèi)生、設備完好。-**處理投訴**：解決客人關(guān)于客房服務的投訴，提升客戶滿意度。-**VIP接待**：協(xié)調(diào)貴賓房間的準備工作，確保接待規(guī)格符合要求。3.團隊管理與培訓**-**員工培訓**：對新員工進行崗位操作培訓，定期組織技能提升培訓。-**績效考評**：監(jiān)督員工工作質(zhì)量，統(tǒng)計考評結(jié)果，提出獎懲建議。-**思想工作**：了解員工動態(tài)，通過溝通協(xié)調(diào)團隊關(guān)系。4.成本與物資管理**-**預算控制**：制定部門年度預算，監(jiān)督費用支出，實現(xiàn)降本增效。-**庫存管理**：負責布草、易耗品的領用與盤點，避免浪費。-**報修與更新**：及時聯(lián)系工程部維修故障設備，提出設施更新計劃。5.跨部門協(xié)作**-**信息同步**：匯總客房狀態(tài)報表，與前廳部實時共享數(shù)據(jù)。-**協(xié)調(diào)資源**：與工程、安保等部門合作，保障酒店整體運營效率。

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李先生

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移動客服銷售精英招募令想在通信領域大展拳腳，收獲高薪與成長嗎？我們正尋覓熱情滿滿的客服銷售人員，綜合月收入可達5-8千元！一、工作內(nèi)容主動致電，為移動用戶精準推介增值業(yè)務，為目標群體辦理移動服務。定期回訪，傳遞優(yōu)惠政策，穩(wěn)固客戶關(guān)系。高效響應客戶咨詢，迅速解決問題，給出滿意答復。深挖客戶需求，開展應用培訓。妥善處理疑難，跟進流程至問題解決。向老客戶營銷，推廣多元網(wǎng)絡產(chǎn)品。積極參與公司業(yè)務與技能培訓。二、崗位要求18-45歲，不限學歷，聲音甜美、普通話標準、表達佳，有無經(jīng)驗均可。堅守“客戶為先”，一心為客戶著想。溝通、應變、推進能力強，掌握電話營銷技巧，性格開朗，服務、銷售意識兼具。沉穩(wěn)、善傾聽、有同理心，樂觀積極，普通話流利，反應快。國語流利，性格好、有耐心，熱愛工作，具備自我提升意愿與學習能力。品德優(yōu)、心理抗壓強，服務意識強，團隊協(xié)作佳。三、誘人福利豐厚節(jié)日福利，溫暖常伴。定期團建，戶外拓展、美食聚會，暢享歡樂。彈性休息，平衡工作生活。室內(nèi)辦公，環(huán)境宜人，四季恒溫。薪資極具競爭力，多勞多得，收入遠超同行平均水平。若你渴望在機遇滿滿的崗位發(fā)光發(fā)熱，收獲成長與財富，別猶豫，火速加入我們！

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郝先生

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【元氣值生活館招聘健康理療師】因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘健康理療師，具體要求如下：崗位信息?職位名稱：健康理療師?工作地點：水玲瓏溫泉酒店任職要求?性別：?年齡：18-45周歲?具備良好的溝通能力和服務意識，工作認真負責?有無經(jīng)驗均可，有相關(guān)理療經(jīng)驗者優(yōu)先（可提供培訓）薪資待遇?底薪3000元+高額提成，多勞多得，薪資上不封頂?工作環(huán)境舒適，團隊氛圍融洽，福利優(yōu)厚聯(lián)系電話:

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趙女士

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