智匯科技（山西）有限公司成立于2011年，現(xiàn)有精英團(tuán)隊700余人，總部位于太原，于2021年在深圳設(shè)立直屬子公司，總占地面積6000平方米+，年營業(yè)額超20億元。是一家集商品設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)、倉儲供應(yīng)鏈、人力資源、銷售客服以及線上運(yùn)營為一體的全生態(tài)鏈電子商務(wù)公司。 企業(yè)專注于創(chuàng)新型電子商務(wù)運(yùn)營模式，構(gòu)建與客戶、供應(yīng)商共生共榮的新型業(yè)態(tài)；品牌經(jīng)營橫跨天貓、京東、拼多多、抖音、AMAZON、SHOPEE、LAZADA、Tiktok等國內(nèi)外多個電商平臺；旗下包含智匯、夢多福、閑鳥、可優(yōu)萌、夢選、奧特優(yōu)等多個新消費品牌；涵蓋汽車用品、玩具家電、家居廚具、戶外五金等多個產(chǎn)品線；以布局全球化電商生態(tài)企業(yè)為長期戰(zhàn)略目標(biāo)，以品牌效應(yīng)塑造企業(yè)壁壘、以人才吸引人才搭建組織需要，以社會價值及社會貢獻(xiàn)為己任，不斷塑造企業(yè)核心競爭力和影響力。 一、企業(yè)文化建設(shè)方向：人、機(jī)制、視覺、傳播、體驗 理念上：從沒路的地方蹚出路來，從遍布荊棘的地方辟出路來；驚濤駭浪從容度，風(fēng)雨無阻向前行； 管理上：德以潤心，以人為本 組織上：心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，卯足一股勁 行動上：流水不爭先，爭的是滔滔不絕 二、薪酬福利 1.薪酬原則：行業(yè)領(lǐng)先，以崗定薪，以級定薪，充分激勵，每年2次公平公開晉升調(diào)薪機(jī)會，聘任制，能者上原則。 2. 福利待遇：五險一金（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金）、過節(jié)好禮相送、婚假，婚禮金、年終獎、團(tuán)隊及個人獎勵 3.培訓(xùn)機(jī)制：一對一老帶新，傳幫帶模式、師徒制、定期專業(yè)培訓(xùn)、同部門跨部門分享 4. 團(tuán)隊氛圍：97-00后占據(jù)了公司大半江山、大小團(tuán)建不斷、運(yùn)動會、戶外活動、室內(nèi)排隊、生日會， 5.工作條件：寫字樓辦公、上下班方便、小區(qū)多租房便捷，購物方便，停車方便！小零食下午茶超多。 6.工作時間：充分適應(yīng)年輕人的靈活作息，早來早走，晚來晚走。工作時認(rèn)真，下班時魔瘋，大小周，法定休息額外加休，帶薪休假。