廣州市增城區(qū)招消防水安裝噴淋支管工兩名、本項目是8層樓廠房、大平層、支管兜梁翻彎、質(zhì)量要求很高、上班9小時制、需要每天質(zhì)量產(chǎn)量都達(dá)標(biāo)、半吊子非誠勿擾。

廣州·增城區(qū)

8月4日 10:06

先生

立即聯(lián)系

增城沙埔找電梯司機(jī)頂班1名180一天包住不包吃5月29到6月4號共7天，一天9小時，加班20一小時，樓層只有三層，非常輕松，有意見聯(lián)系或加微信羅小姐

廣州·增城區(qū)

5月26日 18:51

羅女士

實名

立即聯(lián)系

核心職責(zé)1.多平臺精細(xì)化運營：負(fù)責(zé)管理多個合作酒店在攜程、美團(tuán)、飛豬等主流OTA平臺的后臺操作，包括但不限于房態(tài)管理、房價策略制定與實時調(diào)整、房型信息優(yōu)化、庫存控制、促銷活動設(shè)置等。2.內(nèi)容優(yōu)化與提升：深入挖掘酒店特色，策劃并優(yōu)化平臺列表頁信息（標(biāo)題、圖片、描述、設(shè)施標(biāo)簽、政策等），撰寫吸引客人的賣點文案，提升酒店在平臺上的形象與吸引力。3.流量與排名管理：分析平臺規(guī)則與競爭環(huán)境，制定并執(zhí)行有效的流量獲取策略（如提升BSR/GSI排名、爭取平臺活動資源位、優(yōu)化關(guān)鍵詞等），提升酒店曝光度。4.收益管理協(xié)作：結(jié)合市場動態(tài)、供需關(guān)系、競爭酒店情況及歷史數(shù)據(jù)，與酒店方及團(tuán)隊內(nèi)部協(xié)作，提供具有競爭力的動態(tài)房價策略建議，最大化收益。5.數(shù)據(jù)分析與報告：定期監(jiān)測、分析負(fù)責(zé)酒店的OTA關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)（流量、轉(zhuǎn)化率、間夜量、GMV、RevPAR、評價評分等），制作運營報告，評估效果，發(fā)現(xiàn)問題并提出可執(zhí)行的優(yōu)化方案。6.客戶關(guān)系維護(hù)（對內(nèi)）：與酒店業(yè)主/管理層保持良好、高效的溝通，理解其需求，匯報運營進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決運營中出現(xiàn)的問題，提供專業(yè)建議。7.平臺規(guī)則掌握：密切關(guān)注各OTA平臺的最新政策、規(guī)則、活動及功能，確保酒店運營合規(guī)且能快速利用新機(jī)會。8.項目協(xié)調(diào)推進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如設(shè)計、內(nèi)容、客服），保障所負(fù)責(zé)酒店項目的各項運營計劃和活動按時、高質(zhì)量落地。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員級：1年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺（攜程/美團(tuán)/飛豬至少一個）的運營實操。經(jīng)理級：3年以上酒店行業(yè)或OTA代運營公司工作經(jīng)驗，其中至少1年專注于酒店OTA平臺的運營管理或OTA平臺公司的運營工作。3.必備技能：*精通核心平臺：熟練掌握至少1-2個主流OTA平臺（攜程、美團(tuán)、飛豬）的商家后臺各項功能及操作流程。*數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能熟練運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、圖表制作，并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。*內(nèi)容營銷能力：能精準(zhǔn)提煉酒店賣點，撰寫吸引眼球的標(biāo)題和描述。*收益管理基礎(chǔ)：了解酒店收益管理基本原理，能分析市場行情、競品定價，制定合理房價策略。*理解力與策劃能力：能理解酒店特色和目標(biāo)客群，策劃有針對性的線上營銷方案。*溝通協(xié)調(diào)能力：出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級的酒店人員及團(tuán)隊成員高效協(xié)作。*工具運用：熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel），熟悉基礎(chǔ)圖像處理工具（如PS）或有電商/OTA數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者加分。4.核心素質(zhì)：*高度責(zé)任心&客戶導(dǎo)向：對所負(fù)責(zé)的酒店業(yè)績負(fù)責(zé)，主動服務(wù)意識強(qiáng)，積極解決客戶問題。*結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、銷量、收益、評分）提升作為衡量工作成果的核心標(biāo)準(zhǔn)。*學(xué)習(xí)能力&適應(yīng)能力：OTA規(guī)則和市場變化快，需具備快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)并應(yīng)用新知識的能力。*細(xì)節(jié)導(dǎo)向&抗壓能力：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在多任務(wù)、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效和準(zhǔn)確，具備較強(qiáng)的抗壓能力。*邏輯思維&解決問題能力：善于發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，并提出切實可行的解決方案。

廣州·增城區(qū)

顧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上288一天，長白班包吃包住，月工資7000以上18-45歲以內(nèi)，可做臨時可做長期倉管，物料，質(zhì)檢，包裝，分揀，貼標(biāo)簽等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可以

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)接單、打單、跟單流程，確保訂單按時完成;2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);3.與供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)鏈流暢;4.處理生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)效率;5.協(xié)助團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。任職要求:1.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)中的各項事務(wù);2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;3.能夠熟練運用相關(guān)生產(chǎn)軟件和工具;4.具有良好的溝通能力和問題解決能力;5.能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境，具有良好的工作態(tài)度。薪資待遇4000/元包住、餐補(bǔ)

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開園區(qū)招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝，物料，外觀、包裝第四天開始可以預(yù)支天天發(fā)150工資待遇：綜合底薪2900,平時加班按1.5倍為（24.71）/小時，周末加班按2倍為（32.40）/小時，法定節(jié)假日按3倍為49.93/小時，小時工/臨時工：22-26小時，包吃住，（吃住不扣錢）綜合工資7000~8500+離職補(bǔ)貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內(nèi)醫(yī)務(wù)室，為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎金：（200元/月）+崗位津貼：（500元/月）+安家獎金：（300元/月）+季度分紅：（400元/月）+夜班補(bǔ)貼：（600元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補(bǔ)貼600元，）月綜合工資：7000-8500工作時間：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，空調(diào)車間，確保同事在舒適的環(huán)境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿為4人一間，符合條件、獨立衛(wèi)生間（空調(diào)、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線覆蓋，宿舍環(huán)境非常好。

廣州·增城區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系