1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.能夠使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（如AutoCAD,SketchUp,3dsMax,V-Ray,Photoshop等）繪制詳細(xì)的施工圖，效果圖。 3.根據(jù)客戶需求和現(xiàn)場(chǎng)條件，有初步的設(shè)計(jì)概念、風(fēng)格定位和空間規(guī)劃方案。

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6月30日 11:02

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

ー、店鋪維護(hù) 1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完 整、美觀,是否需要更新。 2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。 二、商品管理 1.協(xié)助上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設(shè)置價(jià)格等。 2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化 率。 三、數(shù)據(jù)分析 1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn) 營(yíng)情況。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷策略,提高銷 售顏。 四、營(yíng)銷活動(dòng) 1協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動(dòng),如打折、滿減、 優(yōu)惠券等。 2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪 曝光率。 3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶反償,為下一次活動(dòng)提 供參考。 薪資待遇： 上班時(shí)間：9:00-18:00單休 薪資待遇：綜合薪資4000~6000

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6月30日 08:19

溫先生

實(shí)名企業(yè)

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育嬰單，保姆，廣州單住家 找住家阿姨家里100平方三口，大寶上托班不要接送，大人上班，以家務(wù)為主搭手帶一歲半小寶，靠譜細(xì)心愛干凈，能和寶寶互動(dòng)的阿姨，有帶娃經(jīng)驗(yàn)，50歲以下新手也可以，工資7000~8000做六休一，會(huì)早教工資更高。 還有大量的保潔，月嫂，護(hù)理單工價(jià)7000~28,000,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以做，工價(jià)看能力，面試通過(guò)就上單.

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6月30日 11:07

鄭老師

實(shí)名企業(yè)

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崗位介紹: 1.入職后公司配備手機(jī)、微信號(hào)等資源; 2.聯(lián)系客戶;篩選意向客戶; 3.邀約意向客戶，交予公司對(duì)接員談判; 4.公司統(tǒng)一帶薪培。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷(應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生都可) 2.專業(yè)不限 3.公司帶薪一對(duì)一培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅，綜合底薪6000-10000元(上不封頂); 2.每個(gè)月有團(tuán)建活動(dòng)，每年帶薪年假; 3.公司大多95后、00后，好溝通，平臺(tái)大; 4.定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，禮品獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)基金，季度獎(jiǎng)勵(lì)，年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等等。 工作地點(diǎn):廣匯新世界金融中心

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6月30日 10:11

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量招男女護(hù)工，男女護(hù)理，男女保姆，男女保潔，男女做飯師，月薪幾千到幾萬(wàn)，年齡18到55歲，新手熟手都可以，有經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬，歡迎加入家政大家庭，吃苦耐勞，有愛心，有耐心，賺個(gè)十幾二十萬(wàn)，大量好活想賺錢的抓緊機(jī)會(huì)聯(lián)系我！

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6月30日 08:58

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

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