華為手機組裝包裝打包輕松21~25元/小時+人走賬清正式工：2900+加班費+績效+產(chǎn)量=5000~6500主要產(chǎn)品：手機配件主要崗位：組裝，包裝，檢測，打螺絲，貼標簽?？梢詭謾C，工作輕松簡單，好留人，要求不嚴，只要愿意干活都要，兩班倒，走動式，穿自己衣服干活。年齡16-45歲，男女不限，在職每月15號發(fā)薪，人走賬清免費住宿+水電費平攤。不包吃，周邊吃飯便利

廣州·增城區(qū)·新塘

羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意:企業(yè)直招，不收任何費用！福利來啦！福利來啦！福利來啦！【特別注意】：經(jīng)濟困難，每周可以預支300-500；1、臨時工（小時工），24-26元一個小時，月到手8000元；2、正式工離職變簡單啦，只要提前3-5天在APP上面申請離職即可，不用當面跟車間或者人事申請離職，簡單快捷；一、招聘崗位包裝、裝配、物料、品檢、測試、貼標簽、組裝（全部崗位無需任何工作經(jīng)驗，當天培訓，隔天上崗?。┒?、工作職責主要從事手機配件組裝，打包裝，分類，分揀，質(zhì)檢，貼標簽之類的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，穿普通工衣上班，全部坐班，白班崗位！三、薪資待遇1、正式工基本工資：試用期底薪2650元，轉正底薪3150元+加班費+（其他福利）=7000-9000元/月；加班費：加班按勞動法，以2650為基準，平時加班1.5倍，周末上班2倍，法定節(jié)假日上班3倍；其他福利包括：全勤獎300、崗位津貼200、績效獎300、季度獎200、高溫補貼200、浮動獎300等；2、臨時工基本工資：24-26元/小時，26元X280小時（保底280工時）+（其他福利）=7000-9000元/月；3、薪資發(fā)放日：每月7號工資準時打到你本人工資卡上面；四、薪酬福利1、本廠福利1：當天可免費刷飯卡；2、本廠福利2：年底不回家，有額外獎勵；3、入職可借支300工資；4、五險一金，公司依法為入職員工繳納社會保險；5、年資加給：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為500--800，入職越久底薪越高。年底（雙薪）及年終獎金；6、廠區(qū)內(nèi)各種生活娛樂設施一應俱全，應有盡有，醫(yī)院、郵局、球場、網(wǎng)吧。五、休息放假1、每月正常休息；2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間：8-10個小時六、吃住，免費吃住1、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費；2、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應，無線網(wǎng)絡，飲水機，有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衛(wèi)生間，保險柜等；3、夫妻房，有結婚證明，即可辦理夫妻房，空調(diào)房，衛(wèi)生間。七、要求1、年齡要求：18-45歲；2、其他要求：體檢能過，手腳靈活，主要是做比較簡單的手工活

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州增城夏埔電商正式工質(zhì)檢+包吃住第五天開始可以天天預支150工作內(nèi)容：質(zhì)檢，掃描，打包，工作輕松，有坐有站一起做【員工薪資】：正式工保底7000+計件，綜合月入8000以上折算26-30元/小時。每月準時發(fā)工資，不壓工資，離職結清所有工資【食宿情況】：免費豪華住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機，洗衣機，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩０园?，入職當天安排宿舍，發(fā)放飯卡【上班時間】:早八晚八，中途休息兩個小時，時間自由安排【招聘要求】：男女不限，17-38歲以內(nèi)

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)太平洋招指揮/司索工年齡：50歲以下加班：9小時算加班，加班每小時20元新工地，可以自己做飯，不包吃聯(lián)系電話：

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7月27日 10:29

先生

立即聯(lián)系

廣州市增城區(qū)招油漆工，打磨，批原子灰，噴漆，是五金廣告標識標牌，打磨噴漆，不是刷墻，不會噴漆的，一定要同行熟手，包吃包住，在工廠上班，長期招聘，工廠直招

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夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：日潔周結月結200-250一天車間可帶手機 公寓住宿 免體檢 直接到廠填表入職安排住宿免體檢全程不收取任何費用【作業(yè)模式】:長白班，坐班，一天工作8-10小時上班時間:9:00-20:00【吃住情況】:包吃住包3餐【工資待遇】:20-25塊/小時月收入:6800-7800塊發(fā)薪日期:每月15號【年齡要求】:16-50歲【工期時間】:可做臨時可做長期(每周可預支500-800)【工作內(nèi)容】:電子產(chǎn)品，組裝，打包裝，標簽，質(zhì)檢，品質(zhì)，操作工，掃描等輕松崗位，無需經(jīng)驗生手熟手有無經(jīng)驗

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柴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣駿液壓旋挖維修有限公司，業(yè)務發(fā)展特對外招聘液壓維修師傅數(shù)名(要求懂得各種液壓泵，馬達，多路閥，油缸，的裝配，維修，調(diào)試），并且熟悉各種機型的系統(tǒng)原理，有豐富的現(xiàn)場排故經(jīng)驗優(yōu)先；學徒數(shù)名，有過汽修，機電行業(yè)基礎的優(yōu)先；待遇面議：，工作地點:廣州新塘

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4月8日 19:35

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣駿液壓旋挖維修有限公司，業(yè)務發(fā)展特對外招聘液壓維修師傅數(shù)名(要求懂得各種液壓泵，馬達，多路閥，油缸，的裝配，維修，調(diào)試），并且熟悉各種機型的系統(tǒng)原理，有豐富的現(xiàn)場排故經(jīng)驗優(yōu)先；學徒數(shù)名，有過汽修，機電行業(yè)基礎的優(yōu)先；待遇面議：，工作地點:廣州新塘

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4月16日 10:48

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要從事鋼板樁租賃，施工！要求懂鋼板樁報價，懂施工，圍凜，圍堰！有幾年的鋼板樁施工經(jīng)驗，能吃苦，服從公司調(diào)配！處理公司一些日常工作，對接工地，有安證的優(yōu)先錄用

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6月21日 16:53

先生

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責電話聯(lián)系公司提供過來的客戶資源2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求并進行匯總登記;3、每天至少撥出電話200個:任職資格:1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、有之前2年左右的電話銷售經(jīng)驗:3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力:4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力:5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:9.00~12.0014.00~18.00聯(lián)系方式：

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唐先生

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立即聯(lián)系

工作周期：長期兼職每周工期：5天及以上工作時間：不限工作時段：不限結算方式：周結招聘截止時間：2025-12-31在創(chuàng)業(yè)浪潮中，藍海市場待開拓！無論你來自哪個領域，八億負債、四億逾期，全國市場糾紛涌現(xiàn)。誠招伙伴同行跨行，一同在法律、財務、稅務一體藍海創(chuàng)業(yè)，開拓這片潛力無限的市場！現(xiàn)在誠招志同道合的小伙伴們，想增加多一份收入的看過來法務專員一、崗位職責：1.通過線上發(fā)圈的方式銷售公司的主營業(yè)務。2.了解客戶法律方面需求，維護客戶資源，開拓潛在客戶，達成合作。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責監(jiān)管工程項目的安全和質(zhì)量，開具整改通知單；2、應對政府相關部門的檢查；3、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；4、參與隱蔽工程、各工序和材料的檢查；5、負責工程資料的審核。6、持有二級建造師相關專業(yè)；7、中專建筑類相關以上學歷，有3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

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羅先生

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門店店助職位（有基本管理經(jīng)驗者優(yōu)先）夜班16：00-0：00或者17：00-1：00（不包含吃飯時間）包住宿需要對接總部的會議，任務，執(zhí)行。月休四天薪資框架：基礎+補貼+績效+全勤+充卡提成1.負責門店的報表數(shù)據(jù)2.線上視頻平臺的抖音等視頻拍攝維護3.美團數(shù)據(jù)維護與跟進4.門店物料與平時消耗品采購5.6.顧客充卡提成7.接待以及處理門店平時的基礎工作。等前期會安排學習與培訓

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王女士

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基本要求：底薪+績效+提成可提供住宿。1.需要露臉直播每天2-4小時，口齒清晰，表達能力較強了解平臺規(guī)則，有經(jīng)驗者優(yōu)先。2.能接受真人出鏡配合視頻拍攝。3.有視頻拍攝剪輯技能周期性的需要到連鎖門店去拍攝素材或者直播。3.公司線上平臺（小紅書，抖音，視頻號等平臺）的維護，策劃視頻拍攝剪輯發(fā)布宣傳腳本撰寫編輯。4.需要有較強執(zhí)行力。5.直播期間的業(yè)績有提成。

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售主管的核心職責是帶領團隊完成銷售目標，其工作內(nèi)容涵蓋團隊管理、市場分析、客戶開發(fā)與維護、銷售策略制定及執(zhí)行監(jiān)督等?。具體可分為戰(zhàn)略規(guī)劃、過程管控、資源協(xié)調(diào)和人才培養(yǎng)四大維度，需兼具專業(yè)能力與管理能力。???戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理??制定銷售計劃?：根據(jù)公司整體目標分解任務，制定月度/季度銷售策略，包括市場細分、資源分配及績效指標（如客戶開發(fā)量、回款率等）。?????市場分析與競對監(jiān)控?：前瞻性收集行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息，針對性調(diào)整策略，定期提交分析報告。???團隊管理與過程管控??團隊建設與培訓?：組建并優(yōu)化銷售團隊結構，明確成員分工。??定期開展產(chǎn)品知識、談判技巧等培訓，提升團隊專業(yè)度。???績效監(jiān)督與改進?：通過數(shù)據(jù)監(jiān)控銷售進展（如轉化率、客戶拜訪量），及時干預低效環(huán)節(jié)。??考核成員業(yè)績，制定改進方案（如優(yōu)化話術或流程）。???客戶開發(fā)與資源協(xié)調(diào)??客戶關系維護?：挖掘老客戶潛在需求，處理投訴，建立長期合作關系。??跨部門協(xié)作（如與市場、物流部門）解決客戶個性化需求?新渠道拓展?：開發(fā)企業(yè)、機構等大客戶，或通過線上平臺（如跨境電商）擴大市場覆蓋

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系