【崗位職責】·窗簾機，晾衣機安裝作業(yè)【職位要求】·無學歷及工作經(jīng)驗限制·熟悉安裝流程，能獨立完成安裝任務【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補助、房補

上海·靜安區(qū)

7月26日 18:49

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】·窗簾機，晾衣機安裝作業(yè)【職位要求】·無學歷及工作經(jīng)驗限制·熟悉安裝流程，能獨立完成安裝任務【工作時間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補助、房補

上?！れo安區(qū)

7月27日 19:14

蔡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘模特身高170以上，高情商幽默風趣，有賺米欲望，月薪8—10萬，只要顏值高愿意挑戰(zhàn)高薪，敢于奮斗，面試合格當天上崗，日結，無任何費用

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】-負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗?！救温氁蟆?具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。-有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務?！靖＠觥?提供免費工作餐及住宿，住宿條件舒適，配有基本生活設施。-定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。-工作地點位于繁華地段，交通便利。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1. 負責技術線后端系統(tǒng)設計與開發(fā),并持續(xù)升級與優(yōu)化； 2. 負責業(yè)務系統(tǒng)設計、串聯(lián)上下游流程、高效推進項目落地拿結果； 3. 協(xié)同業(yè)務、產(chǎn)品從設計合理性角度給與支持，致力于業(yè)務價值最大化。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)，4年以上java項目開發(fā)與設計經(jīng)驗，扎實的計算機專業(yè)基本功，較強的編碼能力；有電商或社區(qū)團購相關研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、JAVA基礎知識扎實，熟悉集合、I/O、多線程、JVM工作原理，熟悉Java領域常用框架的使用和原理； 3、熟悉主流開源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、Velocity、XML、JSON、Maven、ZooKeeper,Nginx,nacos等； 4、精通MYSQL數(shù)據(jù)庫，sql優(yōu)化； 5、熟悉微服務架構技術，了解開源MQ、RPC框架、注冊中心、配置中心、分布式跟蹤、微服務網(wǎng)關和分布式事務等中間件技術； 6、熟悉分布式系統(tǒng)設計，有較豐富的系統(tǒng)設計模式經(jīng)驗者優(yōu)先；參與過大型復雜分布式系統(tǒng)設計開發(fā)，對設計高可用、高性能、可擴展、可伸縮系統(tǒng)有較深刻的理解； 7、了解DDD、OOD/OOA、UML等多種架構設計分析方法；具備較強的業(yè)務抽象能力，并參與領域驅動的設計和研發(fā)工作； 8、有較強的邏輯思維能力，善于分析、歸納、快速定位并解決問題，能夠獨立負責項目需求推進；善于思考，能獨立分析和解決問題，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

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毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責對客戶指定的家具、物品進行整理收納，并放置得體；2、會將客戶物品分類，并且有簡單易記的分類方法；3、須耐心和細致，可以讓客戶通過一定的方法迅速找到自己需要的物品；4、指導客戶養(yǎng)成良好的收納習慣，提升生活空間的使用效率；5、為客戶提供收納咨詢服務、收納方案設計服務；6、定期回訪客戶，跟進收納效果，提供持續(xù)的服務支持；任職要求：1、年齡48歲以下，身體健康，能適應體力勞動；2、對收納整理有濃厚興趣，愿意不斷學習和掌握新的收納技巧；3、能夠獨立完成任務，具有高度的自我管理能力；4、對收納整理工作有熱情，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務；

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閔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹：.1、高效對接客戶需求，提供專業(yè)的家政服務；2、接待來訪客戶，提供家政崗位相關信息咨詢，促成交易；3、保持良好的客戶溝通，確保服務過程中的問題能及時解決；4、接待來訪客戶，提供家政崗位相關信息咨詢，促成交易；5、與客戶建立良好的聯(lián)系，及時反饋和處理客戶意見和建議；6、定期回訪上單保姆，了解保姆工作情況，及時給予工作指導；7、開發(fā)新客戶，拓展新業(yè)務；任職要求：1、年齡25-55歲，初中以上學歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗要求；2、有職業(yè)操守，工作穩(wěn)定性強；.3、能夠對待客戶有耐心和細心，確保服務過程中的質(zhì)量；4、性格外向，營銷能力強，有一定談判能力，思維靈活，抗壓能力強；5、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成工作任務；6、會使用基本的辦公軟件；

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閔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據(jù)公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、日常飲食照料：負責全家的一日三餐制作，根據(jù)家人飲食偏好和健康需求準備家常菜，保證食材新鮮、飲食衛(wèi)生，餐后清理廚房；2、家庭保潔維護：承擔全屋日常清潔（包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等），如掃地拖地、擦拭家具、整理雜物，定期清洗床上用品，保持居住環(huán)境整潔有序；3.?衣物打理：負責家庭成員衣物的清洗、晾曬、折疊、熨燙及分類收納，根據(jù)衣物材質(zhì)采用合適的清洗方式；4.?輔助家庭事務：根據(jù)需求協(xié)助采購日常用品、收發(fā)快遞，或簡單照看家中寵物（如有），無需承擔重體力勞動；5.?靈活配合需求：若有老人/小孩（需注明具體情況，如“輔助照顧70歲自理老人”“簡單協(xié)助帶3歲寶寶”），可協(xié)助基礎照料（如提醒用藥、陪玩等，具體范圍可協(xié)商）；任職要求：1、年齡：56歲以內(nèi)，身體健康，持有健康證，有2年以上住家保姆經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備良好的責任心和吃苦耐勞的精神；3、擁有出色的服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務；4、能夠適應工作環(huán)境，與家庭成員和睦相處；

上?！れo安區(qū)

閔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、家庭大件電器的清洗，空調(diào)，冰箱，洗衣機，油煙機，熱水器，管道清洗（冷熱水管）2、按照公司規(guī)定標準化操作，保證服務質(zhì)量和效率；3、定期參加公司的技術培訓，分享交流會；4、負責公司其他清潔技師的技能培訓；任職要求：1、年齡【56歲以下】，身體健康，無不良記錄，能吃苦耐勞；2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；3、有家電維修工作經(jīng)驗和持相關證件者優(yōu)先；5、誠實守信，有良好的的安全意識、無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

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閔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，根據(jù)客戶的需求定制旅游線路，有實操經(jīng)驗，/對接線下旅行社，本社有包機專列線路，目的地包房優(yōu)勢，主要是BtoB推薦線路產(chǎn)品可以獨立運營攜程、飛豬、美團、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導游證優(yōu)先三，對目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細心。五，無經(jīng)驗有培訓時間，老帶新?？焖俚某砷L機制讓你成長學習提升技能。六，辦公地點交通便利，上?；疖囌靖浇C電大廈1446室七，工作時間早九晚六，中午有休息時間。每周做五休二，鑒于行業(yè)的性質(zhì)，有時會有加班。不能接受勿

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務層面：1、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預算、月度經(jīng)營資料每月5號之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結和分析，根據(jù)情況并且及時做出改善；4、文庫：電商文庫建設和及時更新完善；5、詢盤目標：根據(jù)公司制定的年度考核目標，制定電商營銷計劃并帶領電商營銷團隊完成詢盤指標；6、流程建立：負責推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，不斷進行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場：準確掌握市場動向、每月1次分析市場發(fā)展趨勢及擬定應對措施；8、輿情監(jiān)測：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務洽談：商務BD的溝通，接待和拜訪商務BD，提高雙方認知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運營的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個進來的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務；12、競爭對手：定期收集同行業(yè)競爭對手信息，并做分析整理，為進一步優(yōu)化電商運營提出合理化改善；13、渠道管理：負責營銷推廣部日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作；14、完成上級領導交辦的其他工作任務。管理層面：1、信息安全：嚴格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項規(guī)章管理制度；3、管理：負責渠道推廣日常工作管理及與其它部門的工作協(xié)調(diào)，并承擔下屬人員的培訓、指導與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營銷運營經(jīng)驗；3年以上電商團隊、新媒體團隊管理經(jīng)驗；

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責：1、協(xié)助建立完善員工關系管理體系，相關人事管理制度及流程的執(zhí)行與更新；2、負責員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工勞動合同的簽訂、變更、終止、續(xù)簽事宜，確保人員信息資料及數(shù)據(jù)的準確性與及時性；3、對接全國各分子公司，相關入離調(diào)轉流程答疑4、負責招聘支持及公司內(nèi)部推薦相關事宜；5、完成上級安排的其他任務。任職要求：1.全日制本科學歷，人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先，1年相關工作經(jīng)驗；2.熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；3.積極熱情、工作較有上進心，具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。

上海·靜安區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)有空調(diào)系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗。2.、有FCUVAVVRV及分體空調(diào)系統(tǒng)保養(yǎng)經(jīng)驗。3、能獨立判斷FCU及VAV常見故障。4、負責寫字樓的空調(diào)溫度測量及調(diào)整。5、能判斷空調(diào)的運行故障及有解決維修能力。

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8月11日 11:36

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:1.根據(jù)公司以及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率:5.負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有一定的商務禮儀,良好的溝通表達能力以及學習能力,具有目標感和內(nèi)驅力;

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運營邏輯和品牌運營邏輯，為品牌制定O2O運營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結沉淀出流量轉化方法論，復盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運營商機，洞察品牌機會，結合公司運營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進。任職要求：1、本科及以上學歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團/餓了么等）品類&品牌運營經(jīng)驗；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

上?！れo安區(qū)

鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:1.根據(jù)公司以及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率:5.負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有一定的商務禮儀,良好的溝通表達能力以及學習能力,具有目標感和內(nèi)驅力;

上?！れo安區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、深入理解O2O即時零售行業(yè)平臺運營邏輯和品牌運營邏輯，為品牌制定O2O運營方案，確保品牌生意持續(xù)增長；2、熟悉即時零售平臺后臺產(chǎn)品和促銷玩法，根據(jù)預算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結沉淀出流量轉化方法論，復盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺端運營商機，洞察品牌機會，結合公司運營資源，主動探索創(chuàng)新并快速推進。任職要求：1、本科及以上學歷；2、2-3年及以上即時零售平臺（美團/餓了么等）品類&品牌運營經(jīng)驗；3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。

上海·靜安區(qū)

鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:1.根據(jù)公司以及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率:5.負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);崗位要求:1.大專及以上學歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.具有一定的商務禮儀,良好的溝通表達能力以及學習能力,具有目標感和內(nèi)驅力;

上海·靜安區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招募計算機各領域兼職輔導人員，承接課程輔導、作業(yè)答疑、項目指導等各類單子。崗位要求：技術方向覆蓋（熟悉其中之一方向即可）1、前端開發(fā)：熟悉HTML、CSS、JavaScript等基礎技術，掌握React、Vue、Angular等至少一種前端框架，了解前端工程化（如Webpack、Vite）、跨端開發(fā)（如uni-app、Flutter）等技術。2、后端開發(fā)：精通Java、Python、Go、PHP、C++等一種后端語言，熟悉SpringBoot、Django、Express、Gin等對應框架，了解數(shù)據(jù)庫（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）設計與優(yōu)化、后端架構（微服務、分布式）等。3、全棧開發(fā)：具備前后端技術棧的綜合能力，能獨立完成從前端界面到后端服務的全流程開發(fā)，熟悉全棧開發(fā)相關工具與協(xié)作流程。4、軟件工程：掌握軟件工程方法論（如敏捷開發(fā)、瀑布模型），熟悉需求分析、系統(tǒng)設計、項目管理、代碼評審、軟件測試流程，了解UML建模等。5、軟件測試：熟悉黑盒測試、白盒測試、自動化測試等方法，掌握Selenium、Appium、Jest、Pytest等測試工具，了解性能測試、安全測試流程。6、機器學習：熟悉機器學習基礎算法（如回歸、分類、聚類、決策樹、隨機森林等），掌握Scikit-learn等工具庫，了解數(shù)據(jù)預處理、特征工程、模型評估與優(yōu)化流程。7、深度學習：精通TensorFlow、PyTorch等至少一種深度學習框架，熟悉CNN、RNN、Transformer等經(jīng)典網(wǎng)絡結構，了解圖像識別、自然語言處理等領域的典型應用與模型。8、人工智能：對人工智能前沿技術（如強化學習、生成對抗網(wǎng)絡、大語言模型等）有一定了解，能結合相關技術進行應用探索或問題解決。9、數(shù)據(jù)庫：熟悉關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle、SQLServer）的設計、優(yōu)化、備份與恢復，掌握SQL語句的高級應用；了解非關系型數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis、Elasticsearch）的特性與使用場景。10、有一定的空余時間，能夠靈活承接輔導任務。11、擅長算法，有acm賽事經(jīng)歷的人急需。12、熟悉QEMU仿真技術者優(yōu)先。

上?！れo安區(qū)

呂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、協(xié)助培訓經(jīng)理制定整體培訓計劃和策略，確保培訓工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務需求相匹配；2、參與設計和開發(fā)新的培訓課程，包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現(xiàn)有課程進行更新和完善，確保培訓內(nèi)容的時效性和實用性； 3、負責組織和實施各類培訓課程，包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師，進行現(xiàn)場授課和指導； 4、設計和制定培訓考核方案，對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果，為員工提供改進建議和后續(xù)培訓方向； 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見，及時向培訓經(jīng)理匯報。根據(jù)反饋對培訓計劃和課程進行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優(yōu)化線上學習平臺，保障員工學習的便捷性； 8、關注行業(yè)培訓動態(tài)，引入新的培訓理念和方法，提升培訓工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經(jīng)驗，有餐飲一線工作經(jīng)驗。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，執(zhí)行力強。4、有參與餐飲企業(yè)培訓、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！れo安區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、協(xié)助培訓經(jīng)理制定整體培訓計劃和策略，確保培訓工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務需求相匹配；2、參與設計和開發(fā)新的培訓課程，包括員工入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等。對現(xiàn)有課程進行更新和完善，確保培訓內(nèi)容的時效性和實用性； 3、負責組織和實施各類培訓課程，包括安排培訓時間、地點、培訓設備等。擔任部分培訓課程的講師，進行現(xiàn)場授課和指導； 4、設計和制定培訓考核方案，對員工的培訓效果進行評估和檢驗。分析考核結果，為員工提供改進建議和后續(xù)培訓方向； 5、收集員工對培訓課程的反饋和意見，及時向培訓經(jīng)理匯報。根據(jù)反饋對培訓計劃和課程進行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門保持密切溝通，了解其培訓需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門提供針對性的培訓支持和解決方案； 7、及時維護和不斷優(yōu)化線上學習平臺，保障員工學習的便捷性； 8、關注行業(yè)培訓動態(tài)，引入新的培訓理念和方法，提升培訓工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門領導臨時交辦的各項工作任務。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓崗位工作經(jīng)驗，有餐飲一線工作經(jīng)驗。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題處理能力，執(zhí)行力強。4、有參與餐飲企業(yè)培訓、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。

上?！れo安區(qū)

吳先生

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