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嘉定區(qū)急招運(yùn)營總監(jiān)
面議職位說明:1、平分第一個100萬計(jì)劃;平分計(jì)劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計(jì)劃,沒有貢獻(xiàn)大小,只有入職早晚!2、期權(quán)分配說明:鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例;期權(quán)成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。,公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職,公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實(shí)惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例:上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻(xiàn)程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例:說明:鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻(xiàn)程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例,股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力
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嘉定區(qū)急招銷售總監(jiān)
3000-4000元/月工作內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)2、制定銷售策略,優(yōu)化銷售流程任職要求:1、具備從0到1的團(tuán)隊(duì)搭建能力;2、能夠根據(jù)公司制定的策略進(jìn)行分解量化并落實(shí)到銷售管理中;3、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力;4、本科及以上學(xué)歷,有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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人事負(fù)責(zé)人
3000-4000元/月職位說明:1、平分第一個100萬計(jì)劃;平分計(jì)劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計(jì)劃,沒有貢獻(xiàn)大小,只有入職早晚!2、期權(quán)分配說明:鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例;期權(quán)成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。,公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職,公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實(shí)惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例:上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻(xiàn)程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例:說明:鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻(xiàn)程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例,股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;2.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作;3.建立和維護(hù)人才儲備,提升團(tuán)隊(duì)競爭力;任職要求:1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2.能夠有效地進(jìn)行人才招聘、培訓(xùn)和績效管理;3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
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有駕照即可,無需經(jīng)驗(yàn),包吃包住,每天結(jié)賬
9000-10000元/月招只開車的,每日輕松可掙300起.免費(fèi)食宿,當(dāng)天就可安排,只招10人,每日咨詢太多可能回復(fù)較慢,急缺直接電聯(lián).崗位要求1.21-59周歲2.有駕照3.踏實(shí)肯干4.會運(yùn)用手機(jī)薪資待遇1.每天開車工作8-12小時,自己選擇,多勞多得2.每日結(jié)算.可做一個月,2個月,3個月都行.3.免費(fèi)住宿,配套齊全4.免費(fèi)就餐,三菜一湯伙食好本職位真實(shí)有效,只招10名,崗位要求合格者有意向速聯(lián)系
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嘉定區(qū)急招銷售VP
3000-4000元/月職位說明:1、平分第一個100萬計(jì)劃;平分計(jì)劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計(jì)劃,沒有貢獻(xiàn)大小,只有入職早晚!2、期權(quán)分配說明:鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例;期權(quán)成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。,公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職,公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實(shí)惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例:上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻(xiàn)程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例:說明:鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻(xiàn)程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例,股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搭建初始銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售管理人才;2.制定銷售策略和計(jì)劃,以促進(jìn)業(yè)務(wù)增長和市場擴(kuò)張;3.監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績,并提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo);4.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的期權(quán)分配和股權(quán)激勵計(jì)劃。任職要求:1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠承擔(dān)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3.有較強(qiáng)的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力;4.能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略。
上海·嘉定區(qū)

嘉定區(qū)急招銷售專員
3000-4000元/月職位說明:1、平分第一個100萬計(jì)劃;平分計(jì)劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計(jì)劃,沒有貢獻(xiàn)大小,只有入職早晚!2、期權(quán)分配說明:鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例;期權(quán)成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。,公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職,公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實(shí)惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例:上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻(xiàn)程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例:說明:鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻(xiàn)程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例,股權(quán)總比例為25%。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源;任職要求:1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力;3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、本科及以上學(xué)歷,有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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行政負(fù)責(zé)人
3000-4000元/月職位說明:1、平分第一個100萬計(jì)劃;平分計(jì)劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計(jì)劃,沒有貢獻(xiàn)大小,只有入職早晚!2、期權(quán)分配說明:鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運(yùn)營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例;期權(quán)成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。,公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職,公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實(shí)惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例:上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻(xiàn)程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例:說明:鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻(xiàn)程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例,股權(quán)總比例為25%。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)2.領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率3.制定并執(zhí)行公司內(nèi)部管理策略,持續(xù)改進(jìn)管理流程任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)伙伴交流2.能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時完成3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
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上海嘉定區(qū)招門窗安裝/塞縫
面議上海市嘉定區(qū)招門窗安裝/塞縫
上海·嘉定區(qū)·豐莊
3月26日 16:00
上海嘉定區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)安裝師傅)
面議上海市嘉定區(qū)招空調(diào)安裝/維修(空調(diào)安裝師傅)
上?!ぜ味▍^(qū)·豐莊
6月23日 14:48
上海嘉定區(qū)招工.招長期門窗安裝工,要求會獨(dú)立帶隊(duì)安裝
面議招工.招長期門窗安裝工,要求會獨(dú)立帶隊(duì)安裝,會打膠,誠實(shí)苦干,工資8000-12000/月,搗漿糊的勿擾,地址豐莊路電話:
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4月4日 07:55
京東送藥日結(jié)/380包吃包住能吃苦來
1.5-2萬元/月發(fā)布的崗位職責(zé):只負(fù)責(zé)京東1個藥倉的訂單配送、不用二次打包、取貨就送、一次可帶6-10單任職要求:年齡18-55、會騎車、會手機(jī)導(dǎo)航、無犯罪記錄都可崗位福利:一小時50、一天8小時、做六休一、食宿免費(fèi)內(nèi)部四人宿舍內(nèi)部食堂兩葷一素、免費(fèi)提供車輛、工資可日結(jié)周結(jié)、月結(jié)、可短期!公司直招0元入職!
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招聘快遞員
7000-10000元/月招聘長期快遞員會用智能手機(jī)。眼睛不近視。細(xì)心能吃苦耐勞。提供車子。會取件。多勞多得。拼多多退會。
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招聘快遞員
7000-10000元/月驛站派件?,送貨上門了。上門取件,拼多多,抖音退貨,各大平臺上門取件業(yè)務(wù)
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豐莊路徽韻江南急需一名服務(wù)員
4000-5000元/月如有看上的可以聯(lián)系
上海·嘉定區(qū)·豐莊

前臺服務(wù)員肯努力工作
4000-5000元/月如有看上的可以聯(lián)系
上海·嘉定區(qū)·豐莊

嘉定區(qū)急招美容師
8000-9000元/月工作環(huán)境好,沒有那么多勾心斗角,每年有年假生日有補(bǔ)貼,
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會做身體,會做臉,工資待遇可談,有年假
8000-13000元/月工作環(huán)境好,有年假,
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上海嘉定區(qū)招物流搬運(yùn)送貨工包住
8000-13000元/月提供4-8人間公寓式宿舍環(huán)境有空調(diào)洗衣機(jī)熱水器等設(shè)施齊全每天能有300-800的收入看個人能力基礎(chǔ)能有8000-20000的實(shí)際收入工作時間8-10小時4天休息26天滿勤公司有團(tuán)隊(duì)獎勵個人福利等獎勵制度有考慮肯吃苦的可以聯(lián)系我
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上海嘉定區(qū)招木模
面議上海市嘉定區(qū)招木模
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6月15日 09:32
上海嘉定區(qū)招木模
面議上海市嘉定區(qū)招木模
上海·嘉定區(qū)·豐莊
6月10日 08:29
上海嘉定區(qū)招建筑木工10小時,工資380每天
面議上海市嘉定區(qū)招建筑木工10小時,工資380每天
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6月13日 16:15
上海嘉定區(qū)招木模
面議上海市嘉定區(qū)招木模
上海·嘉定區(qū)·豐莊
6月10日 10:16
前臺接待,常規(guī)保潔
100-200元/天吧臺接待,以及餐廳正常保潔等,40歲以下
上海·嘉定區(qū)·豐莊

廚房清潔工
面議打掃廚房衛(wèi)生,以及洗碗工作
上海·嘉定區(qū)·豐莊

嘉定區(qū)急招保潔工
100-200元/天時不時的需要餐廳保潔兼職
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京東送藥日結(jié)300~400一天包吃包住能吃苦的來
8000-13000元/月發(fā)布的崗位職責(zé):只負(fù)責(zé)京東1個藥倉的訂單配送、不用二次打包、取貨就送、一次可帶6-10單任職要求:年齡18-55、會騎車、會手機(jī)導(dǎo)航、無犯罪記錄都可崗位福利:一小時50、一天8小時、做六休一、食宿免費(fèi)內(nèi)部四人宿舍內(nèi)部食堂兩葷一素、免費(fèi)提供車輛、工資可日結(jié)周結(jié)、月結(jié)、可短期!公司直招0元入職!
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日結(jié)400/天可口可樂卸送貨工
8000-13000元/月在超市工作,工作簡單提供4-8人間公寓式宿舍環(huán)境有空調(diào)洗衣機(jī)熱水器等設(shè)施齊全每天能有300-800的收入看個人能力基礎(chǔ)能有8000-13000的實(shí)際收入工作時間8-10小時4天休息26天滿勤公司有團(tuán)隊(duì)獎勵個人福利等獎勵制度有考慮肯吃苦的可以聯(lián)系我
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送牛奶日結(jié)400一天
8000-13000元/月我這邊目前主要招超市后勤送貨的,平時就是給超市送送貨,送到附近小區(qū),送貨距離三公里以內(nèi)的,會騎電動車就可以,超市提供免費(fèi)電動車和住宿,餐補(bǔ)也有,正常出勤26天工資保底不低于8000正常干加上提成,補(bǔ)貼什么的,一個月也有一萬多.
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超市后勤,接受暑假工提供吃住,月薪8000+
8000-12000元/月工作內(nèi)容簡單,接受無經(jīng)驗(yàn)每天工作8小時,月休4天可短期,可長期,年齡18-50提供住宿,有餐補(bǔ),沒有押金月薪8000-12000
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