為你推薦浙江杭州拱墅區(qū)豐登街附近區(qū)域的職位信息
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月25日 17:29
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名
6000-11000元/月工作區(qū)域在杭州市區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月29日 19:00
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月26日 13:21
杭州拱墅區(qū)工作區(qū)域在區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名
面議工作區(qū)域在杭州市區(qū)內,招電梯安裝大工3名,中工5名,小工2名!工資每天220到400元,如果速度很快,價格可以談!主要奧的斯,西奧電梯為主!活穩(wěn)定,不會也有大師傅教!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月29日 18:38
杭州拱墅區(qū)招拆架
面議杭州市拱墅區(qū)招拆架
杭州·拱墅區(qū)·西溪
6月23日 16:15
杭州拱墅區(qū)招拆架三米六內架,
面議杭州市拱墅區(qū)招拆架三米六內架,
杭州·拱墅區(qū)·西溪
6月23日 16:24
杭州拱墅區(qū)招掛鋼絲網(wǎng)工人0.9的外墻縫網(wǎng)4棟,8棟0
面議杭州市拱墅區(qū)招掛鋼絲網(wǎng)工人0.9的外墻縫網(wǎng)4棟,8棟0.4的內墻縫掛網(wǎng)
杭州·拱墅區(qū)·西溪
7月31日 14:20
杭州拱墅區(qū)招空調安裝/維修
面議杭州市拱墅區(qū)招空調安裝/維修
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月28日 08:46
杭州拱墅區(qū)蕭山區(qū)招工地小工/雜工240一天
200-300元/天杭州市蕭山區(qū)招工地小工/雜工240一天
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月31日 10:50
杭州人力資源
面議人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結合公司業(yè)務發(fā)展目標,制定年度人力資源規(guī)劃(包括人員編制、招聘計劃、人力成本預算等),支撐業(yè)務部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)(如人員結構、流失率、人效等),為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系,拓展內外部招聘渠道(如校招、社招、獵頭、內部推薦等),提升招聘效率與質量。主導關鍵崗位(如中高層管理崗、核心技術崗)的招聘全流程,包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫,儲備核心人才,推動人才梯隊建設。培訓與發(fā)展管理搭建公司培訓體系,制定年度培訓計劃(如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理層領導力培訓等)。組織實施培訓項目,評估培訓效果,推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道(如管理序列、專業(yè)序列),完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導薪酬體系設計與優(yōu)化,開展市場薪酬調研,確保薪酬競爭力與內部公平性,控制人力成本。制定并落地績效管理體系(如KPI/OKR),組織績效目標設定、過程跟蹤、評估復盤及結果應用(與薪酬、晉升掛鉤)。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策(如年假、團建、補充福利)的執(zhí)行,確保合規(guī)性。員工關系管理完善勞動合同管理流程(簽訂、續(xù)訂、解除等),處理勞動糾紛,降低用工風險,確保符合國家及地方勞動法規(guī)。推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設領導人力資源團隊,制定部門工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行并評估成效,提升團隊專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、保密等),確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學歷與專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力:熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)(如《勞動合同法》《社會保險法》等),具備風險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關系等模塊實操,能獨立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅動HR決策。素質要求:優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、組織能力及抗壓能力;原則性強,有責任心,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能:熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)(如北森、金蝶等)。四、崗位目標通過系統(tǒng)化的人力資源管理,支撐公司業(yè)務發(fā)展,優(yōu)化人才結構,提升員工滿意度與組織效能,降低用工風險。
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

旅游定制師,單獨設計行程,售前售后
面議1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求(如:新婚夫婦蜜月隱私性>網(wǎng)紅打卡)-識別隱性需求(例:帶老人出行需避免長時間徒步,商務考察需預留社交空間)-建立客戶畫像(年齡層/消費習慣/過敏史等,如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店)2.主題化行程架構-根據(jù)場景設計主題(親子研學側重教育屬性,銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線)-時間顆粒度精確到小時(考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘)-設計備選方案(針對雨季制定室內活動預案,高峰期安排VIP通道)3.供應鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫(細分到酒店房型視野、司機服務評價)-動態(tài)維護供應商關系(掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗項目)-成本優(yōu)化(利用航空里程規(guī)則組合機票,協(xié)議價浮動管理)
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經(jīng)驗,具備豐富的LED顯
7000-10000元/月具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經(jīng)驗,具備豐富的LED顯示屏幕相關知識積累,有實際搭建和調試LED顯示系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
3月4日 17:56
杭州拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護
面議杭州市拱墅區(qū)招園林養(yǎng)護
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月31日 14:23
配菜師傅包吃住,月休2天,工資6000-7000
6000-7000元/月配菜師傅包吃住,工資6000-7000、待遇從優(yōu),包吃包住,月休兩天
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

拱墅登云路日結22每小時快遞
100-200元/天拱墅登云路時代廣場日結凌晨2點半到八點左右,中午十二點開始到四點半左右,男女不限,22每小時,做半個班都可以
杭州·翠苑

杭州拱墅區(qū)招空調安裝/維修來兩個師傅
300-500元/天杭州市拱墅區(qū)招空調安裝/維修來兩個師傅
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月30日 14:48
杭州拱墅區(qū)招空調安裝/維修
面議杭州市拱墅區(qū)招空調安裝/維修
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
7月30日 14:50
杭州拱墅區(qū)招工地小工/雜工、拆除/運渣、工地清潔/開荒
面議杭州市拱墅區(qū)招工地小工/雜工、拆除/運渣、工地清潔/開荒
杭州·拱墅區(qū)·西溪
7月28日 12:46
小清吧調酒師
6000-10000元/月只要會使十幾種的雞尾酒調酒就行。
杭州·拱墅區(qū)·西溪

杭州拱墅區(qū)招裝修木工
面議杭州市拱墅區(qū)招裝修木工
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞
7月30日 12:50
杭州拱墅區(qū)急招健身教練
6000-15000元/月職位詳情銷售經(jīng)驗 一對一私教 坐班 組織培訓經(jīng)驗 健身教練國家職業(yè)資格證書 線下教育 要點中田健身工作室1、身高要求:平均身高就ok2、陽光健康,有責任感、勤奮好學。3、熱愛運動,喜愛健身運動。4、個人無犯罪記錄,無信用不良記錄。5、店內教練平均月收入1W+6、人性化的晉升機制(晉升空間大)退伍軍人、體育專業(yè)相關應屆畢業(yè)生、運動、健身愛好者優(yōu)先。職位招聘1-30人中田健身工作室萍水街店,全杭州1000+門店,客源穩(wěn)定急需有追求,有想法,吃苦耐勞的小伙伴加入我們,課管夠,業(yè)績資源平均分配,本店教練團隊氛圍很好,謝絕不合群,撬單的人所屬公司
杭州·拱墅區(qū)·西溪

小區(qū)綠化養(yǎng)護工
100-200元/天澆水,修剪,打藥,施肥等工作有人帶,小區(qū)綠化養(yǎng)護工作輕松,可長期做,也可兼職
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

杭州拱墅區(qū)招家具安裝
300-500元/天杭州市拱墅區(qū)招家具安裝
杭州·拱墅區(qū)·西溪
4月25日 16:12
杭州拱墅區(qū)新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不
9000-12000元/月新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不可預支不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況:【薪資構成】:1、薪資構成:1.小時工待遇:30元,一工作10小時,12小時計薪=360/天,包吃包住,崗位可以選擇一個月,保底8500,新人獎勵滿30天獎勵2000,60天獎勵5000。第二個月,全勤獎500,崗位津貼500-800,工齡獎200-1000綜合薪資:8268~11068,年底13薪,年綜合薪資10萬+。2、工作時間:上五休二,每個星期五,每八小時,除外都按勞動法算加班時間(上五休二,加班自愿):平時加班1.5倍;周末2倍;節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假15。3、招聘崗位:SMT,掃描,生產,組裝,倉管,操作機臺,質檢,品檢,巡檢,包裝,貼簽,打包分揀,注塑,維修,生產安全員,看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼,車間可以帶手機,上廁所不管控,有專門抽區(qū),有超市,網(wǎng)咖,圖書館,籃球場,銀行,健身房等基礎設施齊全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人間,獨立衛(wèi)生間,空調熱水器,洗衣機,wifi等。4、伙食:廠牌刷卡就餐,有粵菜,川菜,湘菜,北方面點供員工自由選擇,吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會,可通過內部考試晉升。6、長白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡:16周歲---52周歲(不)不學歷,不經(jīng)驗,新手有老員工帶教。2、,無不良嗜好,服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不、學歷不。4、要求本人身份證,臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當安排崗位住宿,第二即可上班!總部在江蘇無錫新吳區(qū)總廠,每個月15號準時發(fā)薪,收入穩(wěn)定,人走賬清。包吃包住,入職簽合同,有保障!
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

銷售助理店長
4000-8000元/月工作職責:啥都做,我忙不過來的你跟上!但總體工作無難度,只需認真勤勞!主要工作:負責門店日常運行管理,上門客戶的生意洽談,負責公司產品的日常統(tǒng)計及發(fā)貨等。
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

本項目安保,銷控員都可面試
6000-7000元/月拱墅區(qū)物業(yè)直聘小區(qū)保安員6名175以上試用期210轉正220一天招消控:試用期230一天,轉正240(另加300餐補)包住工作時間8點到20點,銷控要求年齡45歲以下,保安35歲以下,五官端正,身高年齡不達標的勿擾,謝謝
杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

美甲美睫師
4000-9000元/月打打醬油~4000-6000跺跺小腳~6000-9000努努小力~9000-150001、視金錢如糞土的不要2、身在曹營心在漢的不要3、這山望著那山高的不要──在這里只要你對工作足夠熱情!只要你有雷厲的執(zhí)行力!只要努力,錢包鼓鼓!激動的心、顫抖的手千萬不要撥錯了[愛心]期待優(yōu)秀的你的加入
杭州·拱墅區(qū)·西溪

中餐廳經(jīng)理
面議負責管理、經(jīng)營
杭州·拱墅區(qū)·翠苑

餐廳服務員
面議引領客人就坐、清潔臺面衛(wèi)生
杭州·拱墅區(qū)·翠苑
