1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣物料的文案撰寫，如單頁(yè)、折頁(yè)、易拉寶、圍擋、戶外、道旗、網(wǎng)絡(luò)廣告、微信海報(bào)、微信拉頁(yè)、活動(dòng)主題等； 2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案； 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。

杭州·拱墅區(qū)·小河

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的線下市場(chǎng)推廣活動(dòng) 2.與團(tuán)隊(duì)合作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果 3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略 基礎(chǔ)崗位任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng) 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力 福利待遇接受線下市場(chǎng)輪崗學(xué)習(xí)。 公司屬于全國(guó)連鎖性企業(yè)，杭州目前有6家，此次招聘也是為了接下來(lái)拓展第7-8家公司做人才儲(chǔ)備，基層崗位需從基層市場(chǎng)開(kāi)始，定向往公司的團(tuán)隊(duì)管理，運(yùn)營(yíng)管理層培養(yǎng)！ 晉升崗位職責(zé): 1.前期協(xié)助主管負(fù)責(zé)解決與客戶合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，積極的提供解決方案; 2.協(xié)助負(fù)責(zé)與杭州區(qū)域內(nèi)的客戶洽談，提出合理的合作方案，幫助和促進(jìn)客戶成交； 3.通過(guò)自我思考與執(zhí)行公司一整套系統(tǒng)，不斷提升與合作伙伴的合作價(jià)值，實(shí)現(xiàn)客戶與公司共贏; 晉升崗位任職要求: 1、退伍軍人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)干部、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、想往管理方向發(fā)展的優(yōu)先考慮 2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、有良好的抗壓能力 3、基本的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 4、有責(zé)任感，懂感恩 5、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效2000+試崗補(bǔ)助600團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金1500+年終獎(jiǎng)+高額提成，綜合薪資7.5K，上不封頂 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，國(guó)內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng) 晉升制度: 商務(wù)學(xué)員—運(yùn)營(yíng)主管—高管—準(zhǔn)副理—副經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 公司地址:杭州市拱墅區(qū)祥符街道花園崗街318號(hào)阿里云智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地12樓1218室

杭州·拱墅區(qū)

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)專員崗位招聘信息 一、薪資福利待遇 1.?薪酬結(jié)構(gòu)：綜合薪資6000元（含無(wú)責(zé)底薪4000元、基礎(chǔ)績(jī)效2000元-4000元、試崗補(bǔ)貼600元），另有年終獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)金分紅，多勞多得，上不封頂。 2.?培訓(xùn)體系：提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋市場(chǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等內(nèi)容，由主管一對(duì)一指導(dǎo)，助力員工快速成長(zhǎng)并實(shí)現(xiàn)晉升。 3.?住宿保障：為員工提供免費(fèi)住宿，小區(qū)環(huán)境舒適，配備洗衣機(jī)、空調(diào)等設(shè)施，步行10分鐘即可到達(dá)辦公地點(diǎn)，生活便利。 4.?員工活動(dòng)：不定期組織豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)，包括戶外拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、轟趴等；在節(jié)假日開(kāi)展王者榮耀、英雄聯(lián)盟、吃雞等電子競(jìng)技比賽，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。 二、崗位職責(zé) （一）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)階段（1-3個(gè)月） 1.?深入了解公司產(chǎn)品，掌握核心賣點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)。 2.?在主管帶領(lǐng)下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流方法與技巧，提升線下市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力。 3.?熟悉公司內(nèi)部營(yíng)銷系統(tǒng)，積累市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，快速適應(yīng)崗位要求。 （二）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)階段（3-6個(gè)月） 1.?參與新員工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)。 2.?制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3.?參與地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃，處理員工關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 （三）部門運(yùn)營(yíng)階段 1.?參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與規(guī)劃，為公司發(fā)展出謀劃策。 2.?統(tǒng)籌會(huì)議培訓(xùn)安排，保障部門內(nèi)部溝通與學(xué)習(xí)的高效性。 3.?負(fù)責(zé)行政管理、招聘面試、人資考核等工作，參與分公司拓展籌備。 （四）公司運(yùn)營(yíng)階段 1.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新的分公司，擴(kuò)大市場(chǎng)版圖。 2.?協(xié)調(diào)各部門工作，進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。 3.?重點(diǎn)推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。 三、晉升機(jī)制 實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的內(nèi)部晉升制度，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：市場(chǎng)專員—團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)高管—副經(jīng)理—經(jīng)理，晉升不看資歷，唯才是舉，拒絕空降，全力挖掘員工潛力。 四、任職要求 1.?具備良好的個(gè)人品格，懂得感恩，積極向上，充滿正能量。 2.?具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿與進(jìn)取精神，渴望改變現(xiàn)狀，對(duì)賺錢和職業(yè)發(fā)展有強(qiáng)烈追求。 3.?意志堅(jiān)定，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與責(zé)任感，能夠充分發(fā)揮自身才能。 4.?有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5.?退伍軍人、學(xué)生會(huì)干部、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有志于向管理方向發(fā)展的人員優(yōu)先錄用。 五、工作時(shí)間 實(shí)行“早八晚六”工作制，周日固定休息，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假。 六、公司地址 浙江省杭州市拱墅區(qū)花園崗街阿里云12樓1218室，可通過(guò)百度地圖、高德地圖、騰訊地圖搜索“杭州基訓(xùn)河”導(dǎo)航前往。期待優(yōu)秀的你加入，與我們共赴市場(chǎng)征程！

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系