接受小白!!!不需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)!!!簡(jiǎn)單好做，入職有人帶，上手很快!薪資待遇:底薪4200（包含200元全勤）+績(jī)效500元+提成6-15%提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)上班時(shí)間:9:00-18:00，大小周休息，節(jié)假日正常放假崗位職責(zé):1、客戶主動(dòng)聯(lián)系我們，A類(lèi)精準(zhǔn)客戶(每天15-30條客戶資源)2、負(fù)責(zé)客戶解疑答惑，處理客戶問(wèn)題，維護(hù)客戶(不需要自己盲目尋找客戶，百度搜競(jìng)價(jià)廣告)3、通過(guò)電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通，回答顧客疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售(網(wǎng)銷(xiāo)為主，不需要一直打電話，不是純電銷(xiāo))任職要求:1.18-35歲，喜歡法律相關(guān)或者網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作；2.有一定的銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)了解客戶需要，有效促成成交；3.有責(zé)任心，積極性高，會(huì)變通，能快速掌握案件服務(wù)所需知識(shí)，具有良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保護(hù)客戶隱私和公司機(jī)密。

武漢·武昌區(qū)·徐東

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

外勤專(zhuān)員工作內(nèi)容：1、執(zhí)行日常事務(wù)性工作2、支持團(tuán)隊(duì)成員配送貨物，確保業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行；3、配送醫(yī)療耗材到相關(guān)科室和協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)(無(wú)重物，已有渠道和需求對(duì)接)。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、適應(yīng)靈活的工作需求，能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。

武漢·武昌區(qū)·徐東

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受小白!!!不需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)!!!簡(jiǎn)單好做，入職有人帶，上手很快!薪資待遇:底薪4200（包含200元全勤）+績(jī)效500元+提成6-15%提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)上班時(shí)間:9:00-18:00，大小周休息，節(jié)假日正常放假崗位職責(zé):1、客戶主動(dòng)聯(lián)系我們，A類(lèi)精準(zhǔn)客戶(每天15-30條客戶資源)2、負(fù)責(zé)客戶解疑答惑，處理客戶問(wèn)題，維護(hù)客戶(不需要自己盲目尋找客戶，百度搜競(jìng)價(jià)廣告)3、通過(guò)電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通，回答顧客疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售(網(wǎng)銷(xiāo)為主，不需要一直打電話，不是純電銷(xiāo))任職要求:1.18-35歲，喜歡法律相關(guān)或者網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作；2.有一定的銷(xiāo)售技巧以及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)了解客戶需要，有效促成成交；3.有責(zé)任心，積極性高，會(huì)變通，能快速掌握案件服務(wù)所需知識(shí)，具有良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠保護(hù)客戶隱私和公司機(jī)密。

武漢·武昌區(qū)·徐東

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.每天通過(guò)公司所分配的精準(zhǔn)客戶進(jìn)行電話溝通，做好客戶分類(lèi)和統(tǒng)計(jì)，沒(méi)天通話量200。2.熱愛(ài)電話銷(xiāo)售，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪，有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.工作時(shí)間：早九晚六，做六休一，按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，此崗位不用加班，到點(diǎn)下班。

武漢·洪山區(qū)·徐東

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1、幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與專(zhuān)業(yè)選擇;2、根據(jù)學(xué)生的幾次模考成績(jī)，幫助考生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃及學(xué)習(xí)狀態(tài)激勵(lì)，樹(shù)立目標(biāo);3、根據(jù)學(xué)生的綜合情況與浙江升學(xué)政策，幫助考生進(jìn)行升學(xué)規(guī)劃;4、根據(jù)學(xué)生的首考成績(jī)/?？汲煽?jī)幫助考生進(jìn)行志愿填報(bào)初選方案制定;5、在高考后根據(jù)學(xué)生的估分，進(jìn)行志愿填報(bào)方案的二次優(yōu)化;6、在出分后，線下幫助考生進(jìn)行高考志愿填報(bào)方案的最終確定。崗位要求:1、有浙江高中志愿填報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、口齒清晰，善于溝通，個(gè)人表達(dá)能力強(qiáng);3、樂(lè)于學(xué)習(xí)新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、需要在6月下旬集中進(jìn)行線下的工作。985/211畢業(yè)優(yōu)先，熟悉湖北升學(xué)政策優(yōu)先備注:公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與考核，考核通過(guò)后方可獲得工作機(jī)會(huì)

武漢·洪山區(qū)·徐東

雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【時(shí)間待遇】1、時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，月休6天，有兩周雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；2、薪資：無(wú)責(zé)底薪4000+開(kāi)單獎(jiǎng)500~2000+20-60%（行業(yè)前列）+月激勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)等各種福利，手把手帶著新人出單，新人前兩個(gè)月1W+，老手2W以上，銷(xiāo)冠5W以上；3、晉升制度完善，管理層都是內(nèi)部提拔，入職3個(gè)月就培養(yǎng)晉升；4、福利：生日會(huì)+月月聚餐+節(jié)日福利+水果餐+趣味活動(dòng)+團(tuán)建旅游等等。【您的工作內(nèi)容】1、精準(zhǔn)客戶資源（近期有需要有條件），正規(guī)銀行貸款，電網(wǎng)結(jié)合邀約到公司，有專(zhuān)人談單，簽單率超過(guò)50%；2、公司提供所有需要的辦公用品，包括紙巾?！緵](méi)啥條件】1、年齡20~35歲，有幾天銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)即可，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、正常溝通力，敏捷思維力，普通話過(guò)關(guān)就行了，不會(huì)的會(huì)安排精心培訓(xùn)和帶領(lǐng)出單；【公司地址】甲級(jí)寫(xiě)字樓龍?zhí)洞髲BA座17樓（地鐵8號(hào)線汪家墩D出口旁）

武漢·洪山區(qū)·徐東

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?需求收集與整理?：-協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理/創(chuàng)始人對(duì)接客戶，通過(guò)問(wèn)卷、訪談、會(huì)議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡(jiǎn)化」「報(bào)表需要導(dǎo)出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱(chēng)、需求描述、優(yōu)先級(jí)、關(guān)聯(lián)功能模塊），確保信息完整無(wú)遺漏。2.?需求傳遞與確認(rèn)?：-將整理后的需求清單同步給創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)（附客戶原話或場(chǎng)景描述），協(xié)助澄清模糊需求（如「簡(jiǎn)化審批」具體指「減少節(jié)點(diǎn)」還是「自動(dòng)跳過(guò)」）；-參與需求評(píng)審會(huì)，記錄創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)對(duì)需求的反饋（如「技術(shù)可實(shí)現(xiàn)但需3天開(kāi)發(fā)」），整理成《需求確認(rèn)紀(jì)要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)參加客戶會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認(rèn)的需求，不承諾未確認(rèn)的功能）；-定期向客戶同步需求進(jìn)展（如「您的審批流需求已完成開(kāi)發(fā)，預(yù)計(jì)下周三測(cè)試」），避免信息斷層。4.?測(cè)試支持與反饋?：-協(xié)助測(cè)試專(zhuān)員整理測(cè)試用例（如根據(jù)客戶需求清單提取「必測(cè)功能點(diǎn)」），標(biāo)注客戶關(guān)注的「核心場(chǎng)景」（如「采購(gòu)審批必須觸發(fā)郵件通知」）；-收集客戶測(cè)試反饋（如「報(bào)表導(dǎo)出格式不對(duì)」），整理成《缺陷反饋表》同步給測(cè)試專(zhuān)員和創(chuàng)始人。5.?流程優(yōu)化建議?：-觀察客戶需求重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題（如多客戶提到「報(bào)表需要自定義篩選」），整理成《需求優(yōu)化提案》提交給產(chǎn)品經(jīng)理/創(chuàng)始人（僅提供建議，不參與決策）。

武漢·武昌區(qū)·徐東

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調(diào)清洗學(xué)徒工作內(nèi)容：完成空調(diào)清洗訂單服務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間自行安排任務(wù)薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選聯(lián)系電話：趙

武漢·武昌區(qū)·徐東

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘空調(diào)清洗員工作內(nèi)容：完成空調(diào)清洗訂單服務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間自行安排任務(wù)薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選

武漢·武昌區(qū)·徐東

程先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

我們是做合租公寓的，主要做單間公寓出租不打電話，不發(fā)傳單，不地推，不是中介，主做公寓全武漢近城區(qū)的房源都有，接受度高房源優(yōu)質(zhì)容易上手崗位要求：1、對(duì)工作負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)良好2、年齡21-40歲，可根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)大年齡范圍。崗位職責(zé):1、通過(guò)各種渠道發(fā)布公司房源，客戶選好后會(huì)主動(dòng)找你咨詢。2、確定好客戶想要的房源,和自己在外面租房一樣的流程3、帶客戶實(shí)地看房上班時(shí)間：9.30-19.30（主忙下午晚高峰，其余時(shí)間自由且輕松）一般租房都是下午才有時(shí)間看房，下午也是出業(yè)績(jī)的高峰期節(jié)假日：年假15天，正常節(jié)假日薪資結(jié)構(gòu):底薪：4200+提成50%（500-2000）+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)達(dá)15天年假每單提成1000+左右，薪資多勞多得，綜合薪資10k+跳點(diǎn)底薪+儲(chǔ)備+職級(jí)最高底薪可達(dá)10700！新人前期能開(kāi)8-11單左右，保底薪資6k起。老手基本上在16單以上，二月全公司人均16單，到手薪資12000+公司福利1、提供端口，不需要前期墊錢(qián)開(kāi)2、海量房源，全武漢近城區(qū)房源10000+間3、員工租房免管理費(fèi)4、每日開(kāi)單發(fā)現(xiàn)金紅包5、師傅一對(duì)一帶教6、公司分配客戶線索7、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)388-2500不等晉升路線出房銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-出房主管出房銷(xiāo)售-收房管家（合伙人）-商圈經(jīng)理上班地址可就近分配三鎮(zhèn)就可就近安排面試地點(diǎn)就近分配，具體如下漢口-橙心租房（漢口店）-漢口火車(chē)站遠(yuǎn)洋心漢口御峰常超街2號(hào)武昌-橙心租房（丁字橋店）-丁字橋路50-6號(hào)光谷-橙心租房（陽(yáng)光美墅店）

武漢·武昌區(qū)·徐東

廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?需求收集與整理?：-協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理/創(chuàng)始人對(duì)接客戶，通過(guò)問(wèn)卷、訪談、會(huì)議記錄等方式收集客戶原始需求（如「審批流程需要簡(jiǎn)化」「報(bào)表需要導(dǎo)出Excel」）；-用明道云表格/模板整理需求清單（含客戶名稱(chēng)、需求描述、優(yōu)先級(jí)、關(guān)聯(lián)功能模塊），確保信息完整無(wú)遺漏。2.?需求傳遞與確認(rèn)?：-將整理后的需求清單同步給創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)（附客戶原話或場(chǎng)景描述），協(xié)助澄清模糊需求（如「簡(jiǎn)化審批」具體指「減少節(jié)點(diǎn)」還是「自動(dòng)跳過(guò)」）；-參與需求評(píng)審會(huì)，記錄創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)對(duì)需求的反饋（如「技術(shù)可實(shí)現(xiàn)但需3天開(kāi)發(fā)」），整理成《需求確認(rèn)紀(jì)要》供客戶簽字。3.?客戶溝通輔助?：-陪同創(chuàng)始人/開(kāi)發(fā)參加客戶會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、需求答疑（僅限傳遞已確認(rèn)的需求，不承諾未確認(rèn)的功能）；-定期向客戶同步需求進(jìn)展（如「您的審批流需求已完成開(kāi)發(fā)，預(yù)計(jì)下周三測(cè)試」），避免信息斷層。4.?測(cè)試支持與反饋?：-協(xié)助測(cè)試專(zhuān)員整理測(cè)試用例（如根據(jù)客戶需求清單提取「必測(cè)功能點(diǎn)」），標(biāo)注客戶關(guān)注的「核心場(chǎng)景」（如「采購(gòu)審批必須觸發(fā)郵件通知」）；-收集客戶測(cè)試反饋（如「報(bào)表導(dǎo)出格式不對(duì)」），整理成《缺陷反饋表》同步給測(cè)試專(zhuān)員和創(chuàng)始人。5.?流程優(yōu)化建議?：-觀察客戶需求重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題（如多客戶提到「報(bào)表需要自定義篩選」），整理成《需求優(yōu)化提案》提交給產(chǎn)品經(jīng)理/創(chuàng)始人（僅提供建議，不參與決策）。

武漢·武昌區(qū)·徐東

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調(diào)清洗學(xué)徒工作內(nèi)容：完成空調(diào)清洗訂單服務(wù)，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)工作時(shí)間：彈性工作時(shí)間自行安排任務(wù)薪資：按單提成平均工資8k-12k年齡：18-55歲工作地址：全武漢工作區(qū)域可選聯(lián)系電話：趙

武漢·武昌區(qū)·徐東

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘寫(xiě)字樓保潔員若干名，60歲以內(nèi)，工資2600元，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，月休四天！地址:徐東大街79號(hào)，中興時(shí)代數(shù)貿(mào)港寫(xiě)字樓聯(lián)系人陶主管。

武漢·洪山區(qū)·徐東

先生

立即聯(lián)系

我們公司專(zhuān)注財(cái)經(jīng)ip的孵化，有雄厚的資源背景作支撐，可根據(jù)每個(gè)老師的特長(zhǎng)打造個(gè)人ip，歡迎你的參與，與我們共創(chuàng)輝煌崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)盤(pán)面解析，能夠獨(dú)立完成復(fù)盤(pán)文2.負(fù)責(zé)通過(guò)公司提供的媒體資源開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)；3.向潛在客戶介紹公司的服務(wù)和產(chǎn)品，通過(guò)各種在線平臺(tái)推廣；4.通過(guò)公司資源進(jìn)行客戶關(guān)系建立和維護(hù)；5.積極響應(yīng)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢與支持；6.定期與客戶進(jìn)行溝通，收集反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。任職要求：1具備良好的溝通能力和人際交往技巧；從業(yè)即可（有實(shí)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)）；有投顧優(yōu)先2.對(duì)證券市場(chǎng)有一定的理解和關(guān)注；3..能夠獨(dú)立處理和解決客戶的問(wèn)題；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.對(duì)客戶服務(wù)富有熱情，能夠提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和支持。薪資1w—3w雙休繳納社保具體面談！?。?/p>

武漢·洪山區(qū)·徐東

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.公司提供精準(zhǔn)實(shí)時(shí)客戶，成單率80%，客戶好溝通且工作簡(jiǎn)單。2.客戶主動(dòng)咨詢留言，與客戶溝通解答相關(guān)法律咨詢，對(duì)當(dāng)事人咨詢的問(wèn)題進(jìn)行溝通，挖掘客戶的法律需求，了解案情通過(guò)各種溝通達(dá)成邀約成交。3.成交率高，提供話術(shù)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，低強(qiáng)度辦公，超超超簡(jiǎn)單！?。?/p>

武漢·洪山區(qū)·徐東

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系