開門紅包2000推薦朋友入職推薦費2000一個以此類推返費在職滿45天5500【小時工＋人走賬清330／天】【小時工＋人走賬清330／天】【小時工＋人走賬清330／天】1、長期正式工：七千五﹣九千，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：330一天吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機，電腦，藍牙耳機，數(shù)據(jù)線，鼠標(biāo)，鍵盤之類的，工作簡單易學(xué)，教一下就會。有組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運，維修等。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、衣柜、wif、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

杭州·濱江區(qū)

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點直招可駐店也可商圈3公里內(nèi)配送1天4007天280022天8800當(dāng)天入職安排宿舍（4人間）可直接給我打電話電話溝通清楚不上套路說什么到站點就是什么

杭州·濱江區(qū)

溫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地:杭州市濱江區(qū)江虹路611號上峰電商產(chǎn)業(yè)園可提供住宿。一、崗位職責(zé)1、部門內(nèi)規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急方案的制定與培訓(xùn)落實；2、統(tǒng)籌安保團隊各項工作，檢查、監(jiān)督各項工作執(zhí)行情況；3、擬制運作類月度工作計劃及培訓(xùn)計劃，并督促和貫徹執(zhí)行；4、定期召開周例會，解決工作中出現(xiàn)的問題及相關(guān)工作安排；5、配合甲方完成業(yè)務(wù)團隊活動支持，與客戶保持良好的關(guān)系；6、負責(zé)處理解決同學(xué)的投訴及提出的各類意見、建議，并制訂糾正、預(yù)防措施；7、月度以報告形式將部門內(nèi)的情況匯報項目負責(zé)人及甲方；8、定期與甲方溝通，聽取意見和要求，取得甲方的理解和支持。對管理處管轄圍的事項，提出合理化建議；9、根據(jù)甲方及實際需求，不斷優(yōu)化端口各項管理工作；10、負責(zé)對員工月度及年終考評；11、與員工溝通,談心了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況、正確引導(dǎo)員工；12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；二、招聘需求及相關(guān)要求1、做五休二，周末雙休；2、35歲以下，當(dāng)兵退伍優(yōu)先考慮，身高175以上；3、熟悉各類0ffice辦公軟件；4、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具備組織管理高能力和安全風(fēng)險管理知識；5、有較強的團隊管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力及較強的服務(wù)意識；6、善于總結(jié)，關(guān)注工作閉環(huán)；7、具備一定的洞察能力，皮實并與甲方理念保持一致；8、有寫字樓或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

杭州·濱江區(qū)·長河

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘需求，身高175，形象良好，有安全管理工作經(jīng)驗，會組織員工培訓(xùn)和甲方安全工作對接事項，具有較強工作責(zé)任心，月薪7500-8500，工作日雙休，提供住宿，公司福利和年終獎都有。

杭州·濱江區(qū)·長河

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，形象良好，身高175以上，年齡35周歲以下，具有安全管理工作經(jīng)驗，當(dāng)兵退伍優(yōu)先考慮，工資7500-8500/月，每周做五休二，節(jié)假日福利和年終獎都有。

杭州·濱江區(qū)·長河

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

活輕松工資高獨立崗位330一天，月綜合工資8500以上工作內(nèi)容主要以包裝.貼標(biāo)簽，掃描入庫，等等！無需工作經(jīng)驗，工作簡單，新入職員工工廠免費培訓(xùn)，培訓(xùn)期間按正常上班計資！一、薪資福利【小時工】1、純工價330一天（可自由選擇崗位）。2、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)旺季，每天加班2小時。3、平均8-10小時/天。4、月綜合收入8500元以上，每月15日發(fā)薪?！菊焦ぁ?、基本底薪50002、加班費：平時1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。3、薪資詳情=底薪5000+績效獎金+生產(chǎn)獎金+季度獎金+年度獎金+全勤獎。4、周一至周五為正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年滿16-50周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。2、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。3、工作內(nèi)容簡單輕松，無需任何工作經(jīng)驗。四、【住宿飲食】1、廠區(qū)有食堂，入職后食宿免費。2、宿舍環(huán)境：2-4人/間宿舍，配備空調(diào)、洗衣機、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。3、住房環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)宿舍，周邊生活娛樂設(shè)施齊全，交通便利。4、當(dāng)天面試，入職后，當(dāng)天上午11點前到安排吃飯及住宿。五、工作地點總部：浙江嘉善

杭州·濱江區(qū)·長河

趙先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過各種途徑獲取抖音、視頻號、快手、小紅書上合適的達人建聯(lián)并達成直播帶貨合作。直播的跟播，活躍，話術(shù)，數(shù)據(jù)匯總等等。2、短視頻掛車相關(guān)的建聯(lián)與配合性工作，指導(dǎo)短視頻內(nèi)容，評論區(qū)引導(dǎo)和維護，數(shù)據(jù)匯總等等。任職要求：1、有良好的業(yè)務(wù)能力，良好的溝通能力，喜歡和人打交道，有野心有干勁。2、一年以上商務(wù)BD經(jīng)驗優(yōu)先考慮，在其他化妝品（彩妝/護膚品）or食品飲料品牌公司工作經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。我公司自有品牌為：SKULD/詩蔻蒂，主打定妝散粉、氣墊、粉餅、定妝噴霧、粉底等底妝彩妝產(chǎn)品。GARLAND/佳蘭，主打唇部精華單品。茶小慧，主打花茶養(yǎng)生茶，天貓銷量可以，目前打算轉(zhuǎn)為重點做抖音。

杭州·濱江區(qū)·長河

魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)商場展示柜道具、民用家具的畫圖及設(shè)計工作2、需與生產(chǎn)工廠溝通圖紙細節(jié)及相關(guān)制作問題3、與團隊合作，確保設(shè)計作品符合客戶要求

杭州·濱江區(qū)·長河

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高價小時工高價小時工：300/天，月綜合工資8000-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康

杭州·濱江區(qū)

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌招酒水、黑五類運營1、負責(zé)每場直播數(shù)據(jù)觀測，調(diào)整2、負責(zé)部分場控，完善流程3、做好增量，每天的任務(wù)布局4、付費布局5、有直播經(jīng)驗，付費經(jīng)驗者優(yōu)先本崗位招聘全職，兼職繞路，謝謝！公司交五險，各種福利優(yōu)厚，發(fā)展空間大，都是95后、00后，工作氛圍輕松，期待你的加入！

杭州·濱江區(qū)·長河

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品牌酒水直播間招帶貨主播1、男女不限，熟悉抖音/快手/視頻號等直播平臺優(yōu)先；2、性格開朗不怯場，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言組織能力強，有感染力；3、擅長自然流、微付費、純付費，控場能力？臨場應(yīng)變能力強，能適應(yīng)處理直播間突然情況；4、熱愛直播行業(yè)，穩(wěn)定性強，團隊配合度高；5、根據(jù)公司需求配合出鏡拍攝相關(guān)視頻；6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

杭州·濱江區(qū)·長河

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.深入業(yè)務(wù)一線，為方向落地提供組織診斷和智力支持，并參與落地實施；2.根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏及時匹配和調(diào)整人力資源解決方案，保證業(yè)務(wù)團隊的架構(gòu)設(shè)置、決策方式、團隊能力、考核晉升方式能匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對未來的組織需求有預(yù)判的能力；3.通過有效的人力資源實踐，在業(yè)務(wù)團隊推動組織變革和機制優(yōu)化，為業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、創(chuàng)新和高速發(fā)展提供有力的人力資源支撐，通過體系化的方式，促進內(nèi)外部協(xié)同效率和組織效率提升；4.建設(shè)公司文化，通過有效方式，搭建多樣化的文化場景，保證決策透明，信息通暢，有效預(yù)警，保證組織機體健康和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；5.主動與業(yè)務(wù)團隊員工保持多種形式的接觸和有效溝通，感知員工需求和冷暖，從業(yè)務(wù)中來到業(yè)務(wù)中去。6.構(gòu)建業(yè)務(wù)sop，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)卡點，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)磨合問題，快速提出優(yōu)化建議。職位要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；2.三到五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有抖音電商類公司HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織培訓(xùn)/組織發(fā)展等某一模塊有一技之長；對人的特質(zhì)要求：1.正直誠信，視人為人；2.有靈性，愛思考，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；3.有態(tài)度，有情感，堅守HR的本分的同時，也是個有情有義的人；4.愛學(xué)習(xí)，敢創(chuàng)新，適應(yīng)高節(jié)奏多變化的環(huán)境，走出慣性和打破束縛，影響組織和決策；5.善溝通，勇?lián)?dāng)，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

杭州·濱江區(qū)·長河

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系