誠聘（保安崗位）要求身高：170以上，，18至38周歲，無犯罪記錄，無明顯紋身，有工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍錄取。福利待遇：5700/月，高溫費(fèi)6、7、8、9三個(gè)月，每個(gè)月高溫補(bǔ)貼200元。包住不包吃，節(jié)假日有福利補(bǔ)貼100元，無休。以上福利待遇均有。（暑假工勿擾）地址：西溪景苑電話與同步：

杭州·余杭區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話、微信等渠道為潛在學(xué)員介紹家政服務(wù)課程，解答咨詢；2、邀約意向客戶參加線下體驗(yàn)課或參觀，提升報(bào)名轉(zhuǎn)化率；3、維護(hù)學(xué)員關(guān)系，定期跟進(jìn)，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)支持；4、收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化課程內(nèi)容和招生策略。任職要求：1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效傳達(dá)課程價(jià)值；2、有家政服務(wù)或教育行業(yè)背景者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)；3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；4、熟練使用辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)使用技能。

杭州·余杭區(qū)·西溪

紀(jì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、實(shí)時(shí)監(jiān)控盤面，把握市場機(jī)會(huì)；2、通過思考和學(xué)習(xí)不斷提高交易水平，控制回撤。工作要求：1、能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的分析和決策能力；2、具備一定的操盤經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成交易操作。

杭州·余杭區(qū)·西溪

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.參與舞蹈直播，展示專業(yè)舞蹈技巧，提升節(jié)目質(zhì)量和觀眾互動(dòng)；2.與團(tuán)隊(duì)合作，參與舞蹈節(jié)目的設(shè)計(jì)和制作，確保內(nèi)容新穎、吸引觀眾；3.保持與觀眾的良好互動(dòng)，通過舞蹈傳遞正能量和快樂；4.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出舞蹈節(jié)目改進(jìn)意見；5.遵守直播平臺(tái)和行業(yè)的規(guī)章制度，確保直播內(nèi)容健康、正面。任職要求：1.具備良好的舞蹈技巧和表演能力，能夠吸引和維護(hù)觀眾；2.性格活潑開朗，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿；3.有責(zé)任心，能夠服從團(tuán)隊(duì)安排，完成直播任務(wù)；4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保直播內(nèi)容合法、合規(guī)。

杭州·余杭區(qū)·西溪

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為老年人提供日常生活照料，包括但不限于幫助他們起床、洗漱。2.負(fù)責(zé)老年人的飲食安排，確保餐點(diǎn)營養(yǎng)均衡，并協(xié)助他們餐前餐后正確使用藥物。3.定期檢查老年人的健康狀況，包括血壓、血糖和體溫測量。4.進(jìn)行基本的康復(fù)訓(xùn)練，幫助老年人保持身體活動(dòng)。5.記錄老年人的健康狀況，及時(shí)向相關(guān)醫(yī)護(hù)人員報(bào)告。任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對待老年人群體耐心和細(xì)致。2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成護(hù)理任務(wù)，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.對家政服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意接受培訓(xùn)并快速上手。4.持有相關(guān)護(hù)理證書者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)·西溪

紀(jì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)：兼職崗位，不收取任何費(fèi)用！想賺零花錢的都可以看一下！1.我們接受無經(jīng)驗(yàn)小白、應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生。2.我們是做書法文學(xué)宣傳視頻的，有興趣都可以看一下。3.公司提供流量及投流版塊，兼職無需任何投入，我們負(fù)責(zé)。4.公司提供專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，內(nèi)容制作，視頻制作等，不會(huì)運(yùn)營、不會(huì)剪輯也沒關(guān)系，我們有專門的帶教老師，想要在互聯(lián)網(wǎng)上有作為的，只要你肯學(xué)，我們就肯教。崗位優(yōu)勢：時(shí)間自由—自主安排，不打卡地點(diǎn)自由—居家/戶外均可，不坐班專業(yè)指導(dǎo)—帶教，快速上手無壓

杭州·余杭區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.喜歡美容美體行業(yè)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。有美容師經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)面部護(hù)理和手法可以直接培訓(xùn)上崗。沒有經(jīng)驗(yàn)，可以帶薪培訓(xùn)前期有穩(wěn)定收入2.年齡:18-40歲;五官端正，口齒清楚。3.為人真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。二、崗位職責(zé):1.門店顧客服務(wù):清潔、護(hù)膚、美體，等基礎(chǔ)護(hù)理。只做臉部，身體，儀器操作(不會(huì)的會(huì)帶教，不復(fù)雜)2、采用預(yù)約模式，顧客提前預(yù)約，到店享受服務(wù)。美容師沒有強(qiáng)行銷售任務(wù)！??！重點(diǎn)做好服務(wù)！??！三、營業(yè)時(shí)間:早10：00--8：00(休4天)預(yù)約制非必要不加班，法定節(jié)假日正常休息。五、薪資福利:1.底薪+手工費(fèi)+提成。多勞多得。無責(zé)底薪+提成！月綜合7-8k2.提供住宿，環(huán)境良好。3.有晉升路徑。專業(yè)技術(shù)發(fā)展路線和管理路線，根據(jù)能力匹配，公平競爭。4.員工享受創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，可跟隨公司成為創(chuàng)業(yè)股東或開分店等，只你有能力有想法，公司會(huì)優(yōu)先支持

杭州·余杭區(qū)·西溪

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會(huì)網(wǎng)站上鏈接網(wǎng)店上鏈接編輯網(wǎng)站內(nèi)容編輯視頻內(nèi)容視頻號上鏈接編輯小紅書文章網(wǎng)店客服促進(jìn)客戶成交技術(shù)支持等工作按鏈接工作數(shù)量視頻數(shù)量文章數(shù)量點(diǎn)贊數(shù)付費(fèi)

杭州·余杭區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

積極肯干，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)上班即可，工資日結(jié)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績效評估等流程3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源相關(guān)的問題4.提供員工關(guān)系管理，包括但不限于解決勞動(dòng)爭議

杭州·余杭區(qū)·西溪

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

積極肯干，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)上班即可，工資日結(jié)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績效評估等流程3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源相關(guān)的問題4.提供員工關(guān)系管理，包括但不限于解決勞動(dòng)爭議

杭州·余杭區(qū)·西溪

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)TikTok（為主）、Ins、youtobo、FB等海外主流社媒平臺(tái)的短視頻運(yùn)營，圍繞外貿(mào)B2B業(yè)務(wù)，策劃并制作能吸引B端客戶的內(nèi)容，包括行業(yè)知識(shí)分享、產(chǎn)品解決方案展示、成功案例剖析等。2.制定并執(zhí)行基于B2B目標(biāo)客戶群體的短視頻投放策略，利用平臺(tái)廣告工具，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在B端合作方，提高視頻在目標(biāo)行業(yè)和企業(yè)中的曝光度。3.深入分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，關(guān)注視頻在B端受眾中的傳播效果，通過對觀看時(shí)長、互動(dòng)率、引流至官網(wǎng)數(shù)據(jù)等分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，增強(qiáng)內(nèi)容對B端客戶的吸引力。4.持續(xù)跟蹤海外B2B行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱門話題，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向，吸引更多潛在合作方關(guān)注。5.主動(dòng)與海外B端客戶互動(dòng)，回復(fù)評論和私信，挖掘潛在合作意向，建立并維護(hù)良好的B端客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、跨境電商、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有1-3年海外B2B社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok、Ins、youtobo、FB等平臺(tái)規(guī)則和算法，有投放經(jīng)驗(yàn)，有成功獲取B端客戶資源案例者優(yōu)先。3.熟練掌握視頻剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的B2B營銷短視頻制作，突出產(chǎn)品專業(yè)性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢。4.具備較強(qiáng)的B2B市場洞察力和創(chuàng)意能力，能夠策劃出符合B端客戶需求的內(nèi)容。5.出色的英文或某一語種聽說讀寫能力，能流暢與海外B端客戶溝通。6.對海外B2B短視頻運(yùn)營有深入理解，具備通過短視頻拓展B端業(yè)務(wù)合作的清晰思路。

杭州·余杭區(qū)·西溪

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)TikTok（為主）、Ins、youtobo、FB等海外主流社媒平臺(tái)的短視頻運(yùn)營，圍繞外貿(mào)B2B業(yè)務(wù)，策劃并制作能吸引B端客戶的內(nèi)容，包括行業(yè)知識(shí)分享、產(chǎn)品解決方案展示、成功案例剖析等。2.制定并執(zhí)行基于B2B目標(biāo)客戶群體的短視頻投放策略，利用平臺(tái)廣告工具，精準(zhǔn)觸達(dá)潛在B端合作方，提高視頻在目標(biāo)行業(yè)和企業(yè)中的曝光度。3.深入分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，關(guān)注視頻在B端受眾中的傳播效果，通過對觀看時(shí)長、互動(dòng)率、引流至官網(wǎng)數(shù)據(jù)等分析，優(yōu)化運(yùn)營策略，增強(qiáng)內(nèi)容對B端客戶的吸引力。4.持續(xù)跟蹤海外B2B行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱門話題，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向，吸引更多潛在合作方關(guān)注。5.主動(dòng)與海外B端客戶互動(dòng)，回復(fù)評論和私信，挖掘潛在合作意向，建立并維護(hù)良好的B端客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、跨境電商、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具有1-3年海外B2B社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉TikTok、Ins、youtobo、FB等平臺(tái)規(guī)則和算法，有投放經(jīng)驗(yàn)，有成功獲取B端客戶資源案例者優(yōu)先。3.熟練掌握視頻剪輯軟件，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的B2B營銷短視頻制作，突出產(chǎn)品專業(yè)性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢。4.具備較強(qiáng)的B2B市場洞察力和創(chuàng)意能力，能夠策劃出符合B端客戶需求的內(nèi)容。5.出色的英文或某一語種聽說讀寫能力，能流暢與海外B端客戶溝通。6.對海外B2B短視頻運(yùn)營有深入理解，具備通過短視頻拓展B端業(yè)務(wù)合作的清晰思路。

杭州·余杭區(qū)·西溪

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.完成指定的任務(wù)或項(xiàng)目2.保證任務(wù)的質(zhì)量和效率3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保工作順利進(jìn)行任職要求：1.具備良好的自我管理和時(shí)間管理能力2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)合作4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

杭州·余杭區(qū)·西溪

龔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市兼職理貨分揀員21一小時(shí)，工作時(shí)間段是下午3-10點(diǎn)排班制，有的門店需要到凌晨2點(diǎn)男18-45，女18-40歲沒事的話就可以來的，每天輕輕松松一百多賺點(diǎn)外快可以長期干的，也可以單雙休來，偶爾有空也可以來當(dāng)天可以試崗

杭州·余杭區(qū)·西溪

洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直接匯報(bào)：總經(jīng)理核心使命作為總經(jīng)理的核心業(yè)務(wù)伙伴，專注于戰(zhàn)略決策與重要事項(xiàng)的執(zhí)行落地與結(jié)果閉環(huán)。代表總經(jīng)理意志，獨(dú)立負(fù)責(zé)全鏈條追蹤、督辦、協(xié)調(diào)關(guān)鍵項(xiàng)目和跨部門任務(wù)，確保公司核心目標(biāo)及總經(jīng)理部署的每項(xiàng)工作明確責(zé)任、有序推進(jìn)、按時(shí)完成、取得實(shí)效。同時(shí)，高效管理總經(jīng)理核心日程與關(guān)鍵行政事務(wù)，確保高層運(yùn)作順暢。核心職責(zé)(重點(diǎn)在“盯落實(shí)”與“推執(zhí)行”)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行督辦(核心)：承接總經(jīng)理下達(dá)的專項(xiàng)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵決策事項(xiàng)，獨(dú)立建立并管理執(zhí)行跟蹤體系（如：重要事項(xiàng)追蹤表、看板管理等）。精準(zhǔn)拆解任務(wù)：將抽象指令轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)項(xiàng)、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付標(biāo)準(zhǔn)及衡量指標(biāo)。全過程主動(dòng)追蹤：通過定期溝通（會(huì)議、報(bào)告、系統(tǒng)）、現(xiàn)場檢查等多種方式，主動(dòng)掌握各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際進(jìn)展、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成情況及潛在風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)力推動(dòng)與協(xié)調(diào)：敏銳識(shí)別執(zhí)行卡點(diǎn)、資源障礙、協(xié)作不暢或執(zhí)行偏差，主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)資源、掃清障礙、明確責(zé)任、調(diào)整計(jì)劃。敢于質(zhì)疑、推動(dòng)跨部門解決問題。嚴(yán)格閉環(huán)管理：對完成事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性質(zhì)檢，核實(shí)結(jié)果是否真正達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，并向總經(jīng)理提交客觀、簡潔、結(jié)果導(dǎo)向的進(jìn)展與結(jié)果報(bào)告（不僅報(bào)“做了”，更報(bào)“做成什么樣”、“差距在哪”、“如何補(bǔ)救”）。建立任務(wù)執(zhí)行的健康預(yù)警機(jī)制，對滯后、高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)進(jìn)行顯著標(biāo)記，提前預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決方案。信息樞紐與溝通橋梁：充當(dāng)總經(jīng)理指令的準(zhǔn)確傳達(dá)者和執(zhí)行反饋的高效回收者。確?？偨?jīng)理、各分管副總、部門負(fù)責(zé)人之間關(guān)于關(guān)鍵任務(wù)信息的暢通、準(zhǔn)確、及時(shí)。提煉關(guān)鍵信息，去除噪音?；I備、組織、記錄與核心任務(wù)推進(jìn)相關(guān)的專項(xiàng)會(huì)議（如：項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、難點(diǎn)協(xié)調(diào)會(huì)），明確決議，跟蹤決議執(zhí)行。高價(jià)值行政支持(支撐核心職責(zé))：高效管理總經(jīng)理核心日程：策略性安排會(huì)議，預(yù)留思考與決策時(shí)間，確保高優(yōu)先級事務(wù)處理。核心商務(wù)活動(dòng)支持：高效安排重要商務(wù)接待、外部會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)；準(zhǔn)備關(guān)鍵會(huì)議材料（聚焦議程、數(shù)據(jù)、核心信息）。關(guān)鍵文件處理：起草、審核、把關(guān)重要郵件、報(bào)告、函件（需具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力）。信息管理：高效整理、存檔關(guān)鍵文件、報(bào)告及資料，方便快速調(diào)用。流程優(yōu)化建議：觀察執(zhí)行過程中的流程瓶頸，向總經(jīng)理提出簡化或優(yōu)化建議以提高整體執(zhí)行效率。總經(jīng)理特別指派的其他事項(xiàng)：專注處理臨時(shí)性、突發(fā)性、高重要性的事務(wù)。任職要求（匹配“挑剔”與“高要求”）硬性門檻學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。專業(yè)背景不限，經(jīng)管、理工科背景優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向)：方案一（側(cè)重經(jīng)驗(yàn)）：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年從事項(xiàng)目/運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理支持、高管助理（側(cè)重執(zhí)行督辦）或管理咨詢/投行項(xiàng)目推動(dòng)類崗位。有在快節(jié)奏、高壓環(huán)境中推動(dòng)跨部門復(fù)雜事項(xiàng)成功落地的經(jīng)驗(yàn)為必備項(xiàng)。必須具備建立任務(wù)追蹤體系、獨(dú)立推動(dòng)解決實(shí)際問題的案例。方案二（開放潛質(zhì)）：2-3年相關(guān)工作或高潛力優(yōu)秀畢業(yè)生，需在簡歷或面試中充分證明具備超強(qiáng)的邏輯分析、系統(tǒng)思維、主動(dòng)推動(dòng)和解決問題的能力（案例說明）。要求極高的悟性、自驅(qū)力及可塑性。核心能力與特質(zhì)(非經(jīng)驗(yàn)者需嚴(yán)格考察)：極端責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向：對“完成”、“做到”有執(zhí)念，不輕易接受“不行”、“做不到”，為最終結(jié)果負(fù)責(zé)到底。超強(qiáng)推動(dòng)力與影響力：性格中具有韌勁和不達(dá)目的不罷休的特質(zhì)。擅長不依賴職權(quán)，通過溝通、數(shù)據(jù)、事實(shí)和合理壓力推動(dòng)他人，解決沖突。結(jié)構(gòu)化思維與系統(tǒng)性：善于拆解復(fù)雜問題，建立清晰的流程和框架進(jìn)行追蹤管理。信息整合能力強(qiáng)。高度主動(dòng)性

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系