1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源（網(wǎng)推實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費(fèi)補(bǔ)貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習(xí)慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。薪資福利待遇：1、無責(zé)4.5k+績效2k+全勤500+15%-40%（提成）+獎(jiǎng)金2、每周團(tuán)隊(duì)聚餐及下午茶供應(yīng)，還有不定期outing！3、高溫補(bǔ)貼+生日福利+交通補(bǔ)助對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務(wù)精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點(diǎn)。任職資格：1、金錢欲望強(qiáng)2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生上班時(shí)間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源（網(wǎng)推實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)）、防封系統(tǒng)、話費(fèi)補(bǔ)貼；2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況，調(diào)整客戶信用習(xí)慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率；3、制定合理的銀行融資方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。薪資待遇：1、無責(zé)4.5k+全勤500+績效2k+15%-40%（提成）+獎(jiǎng)金2、高溫補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+生日福利3、每周下午茶+不定期outing！對員工友好，每月生理假5、晉升公平，業(yè)績說話。想賺更多錢，不是只有晉升主管一條路，多路發(fā)展，業(yè)務(wù)精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點(diǎn)。任職資格：1、金錢欲望強(qiáng)2、熱愛銷售，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生上班時(shí)間：周一至周五：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30（朝九晚六不加班）周日：下午13:00-18:30不加班不加班

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室運(yùn)用年齡18～30歲，15000-20000，包吃不包住，工作早九晚五，一個(gè)月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學(xué)歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點(diǎn)在：錢江新城

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運(yùn)營中的是運(yùn)動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時(shí)有淘寶運(yùn)營，抖音達(dá)播或短視頻操作經(jīng)驗(yàn)的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進(jìn)行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求?？票究萍耙陨?/p>

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無人機(jī)云端架構(gòu)師主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建無人機(jī)相關(guān)的云端系統(tǒng)架構(gòu)，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行和可擴(kuò)展性。其任職要求通常如下：-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一般要求8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有無人機(jī)、智能制造等行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-技術(shù)技能：-編程語言：需熟練掌握Python、Java等主流開發(fā)語言，熟悉C/C++更佳，以便進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)。-云平臺與容器技術(shù)：要熟悉主流云平臺，掌握Docker容器技術(shù)和Kubernetes編排技術(shù)，能實(shí)現(xiàn)云端資源的高效管理與應(yīng)用部署。-數(shù)據(jù)庫知識：需了解SQL語言，掌握NoSQL數(shù)據(jù)庫和消息隊(duì)列的原理與使用，可應(yīng)對無人機(jī)產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)存儲與處理需求。-飛控與相關(guān)技術(shù)：熟悉無人機(jī)飛控系統(tǒng)架構(gòu)，如PX4、ArduPilot等，了解ROS/ROS2，有助于云端與飛控系統(tǒng)的協(xié)同設(shè)計(jì)。-分布式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：掌握分布式系統(tǒng)原理，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，具備海量數(shù)據(jù)處理能力，可構(gòu)建穩(wěn)定、高效的無人機(jī)云端網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。-其他：熟練掌握目標(biāo)檢測、屬性識別、圖像分割等技術(shù)，以更好地處理無人機(jī)采集的圖像等數(shù)據(jù)。-軟技能：需思路清晰，具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。-其他要求：對安防、能源等行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)有背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若具備智慧城市、交通行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉微服務(wù)架構(gòu)、分布式計(jì)算及空間數(shù)據(jù)

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

目前運(yùn)營中的是運(yùn)動戶外品類年銷售2000萬左右，主要做李寧品牌等，同時(shí)有淘寶運(yùn)營，抖音達(dá)播或短視頻操作經(jīng)驗(yàn)的伙伴聯(lián)系；李寧品牌工作內(nèi)容1.主要處理店鋪售前售后服務(wù)，售后內(nèi)容稍微繁瑣需要有一定耐心2.聚水潭erp操作，通過操作erp聯(lián)系店鋪后臺售后和庫存，進(jìn)行庫存查詢或者售后處理以及訂單建單和對賬3.熟悉excel和world軟件，具備審美能夠處理ps和基礎(chǔ)圖片最好，會有ai工具輔助；任職要求：1、需要責(zé)任心，適合創(chuàng)業(yè)的伙伴，需要主動解決問題的能力2、具備綜合素質(zhì)，需要主動處理問題，如果有證書都可以優(yōu)先崗位學(xué)歷要求專科本科及以上

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶，讓用戶了解產(chǎn)品，并下載使用！任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶，無需邀約和談判。2，上班時(shí)間9-12，13.30-18.30，雙休。3.底薪無責(zé)4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能接受電話工作。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們專注男性假發(fā)定制領(lǐng)域，為顧客打造自然、貼合的專屬形象?，F(xiàn)招募經(jīng)驗(yàn)理發(fā)師加入：-負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)假發(fā)發(fā)型，精準(zhǔn)修剪、造型，讓假發(fā)呈現(xiàn)原生質(zhì)感?-配合定制流程，把控假發(fā)與顧客頭型、發(fā)質(zhì)的適配度，提升佩戴舒適度?-耐心溝通需求，用專業(yè)度讓顧客重拾自信你需要：-有1年以上理發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類男性發(fā)型修剪技巧?-細(xì)心、有審美，能捕捉顧客面部特征與發(fā)型的匹配點(diǎn)?-服務(wù)意識強(qiáng)，樂于傾聽，擅長建立信任感在這里，你不用局限于常規(guī)理發(fā)，每一次定制都是獨(dú)特的創(chuàng)作。我們提供有競爭力的薪資、靈活排班，還有假發(fā)定制專項(xiàng)培訓(xùn)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目申報(bào)專員2名(有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))職位職責(zé)：1)、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目管理；2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項(xiàng)目政策的收集、整理與宣貫；（大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，海歸留學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，科小，雛鷹，國高，專精特新等科技類項(xiàng)目，比賽項(xiàng)目，高端人才引進(jìn)項(xiàng)目等）3)、善于溝通，對客戶進(jìn)行專業(yè)咨詢輔導(dǎo)；4)、對接政府部門，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度；5)、具有一定文字功底，善于編寫申報(bào)材料；6)、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個(gè)階段完成對項(xiàng)目各個(gè)生命周期進(jìn)行專業(yè)管控，7)、完成對項(xiàng)目的整合管理、需求管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理等，保證按成本按計(jì)劃高質(zhì)量交付項(xiàng)目成果；任職要求：1)、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，高級人才項(xiàng)目，科技項(xiàng)目，申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2)、熟悉各項(xiàng)政策網(wǎng)站、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)；3)、在溝通能力方面突出，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；4)、有較強(qiáng)的需求分析能力，能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求；5)、責(zé)任心強(qiáng)、工作主動積極、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)。6)、具有良好的文檔編寫能力

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招辦公室文員年齡18～30歲，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一個(gè)月4天帶薪休假，工作內(nèi)容簡單，對學(xué)歷沒有要求，性格開朗不社恐，工作地點(diǎn)在：錢江新城

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎(jiǎng)活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件管理、辦公用品采購等；2.擔(dān)任公司前臺接待，提供訪客接待服務(wù)；3.維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保良好的工作氛圍；4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，保障后勤支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳；2.熟練操作辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；3.細(xì)心負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件管理、辦公用品采購等；2.擔(dān)任公司前臺接待，提供訪客接待服務(wù)；3.維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保良好的工作氛圍；4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，保障后勤支持。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳；2.熟練操作辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；3.細(xì)心負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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秦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保險(xiǎn)銷售主管是團(tuán)隊(duì)的核心驅(qū)動力，既要懂業(yè)務(wù)又要會管理：一、團(tuán)隊(duì)管理1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員配置:*招募、面試和選拔符合公司要求的保險(xiǎn)代理人/銷售代表。*進(jìn)行合理的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員配置。*關(guān)注團(tuán)隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)，確保滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.目標(biāo)設(shè)定與分解:*承接公司下達(dá)的整體銷售目標(biāo)和各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)。*將目標(biāo)科學(xué)、合理地分解到團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員。*制定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人行動計(jì)劃。3.績效管理與激勵(lì):*持續(xù)追蹤、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售業(yè)績、活動量、關(guān)鍵行為指標(biāo)。*定期進(jìn)行績效回顧與溝通，提供反饋和輔導(dǎo)。*設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的激勵(lì)方案（物質(zhì)與非物質(zhì)），激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和士氣。*處理低績效人員，包括輔導(dǎo)改進(jìn)或汰換。4.團(tuán)隊(duì)氛圍與文化塑造:*營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以客戶為中心的團(tuán)隊(duì)文化。*組織團(tuán)隊(duì)會議、活動，加強(qiáng)溝通與凝聚力。*解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突，維護(hù)良好的工作關(guān)系。二、銷售推動與業(yè)務(wù)發(fā)展1.銷售策略制定與執(zhí)行:*分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求。*制定并推動執(zhí)行本團(tuán)隊(duì)的銷售策略和計(jì)劃。*指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品呈現(xiàn)、促成簽單和轉(zhuǎn)介紹。2.業(yè)務(wù)追蹤與分析:*利用銷售管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)報(bào)表，實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度。*分析銷售數(shù)據(jù)（如保費(fèi)收入、保單件數(shù)、活動量、轉(zhuǎn)化率、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、客戶來源等），發(fā)現(xiàn)問題并制定改進(jìn)措施。*定期向上級匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展、挑戰(zhàn)和預(yù)測。3.大客戶與重點(diǎn)市場支持:*協(xié)助或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理重要客戶或復(fù)雜銷售案例。*開拓和維護(hù)關(guān)鍵渠道或大客戶關(guān)系。*關(guān)注重點(diǎn)市場或特定客戶群體的拓展策略。三、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與賦能1.新人輔導(dǎo)與融入:*為新加入的銷售人員提供入職指導(dǎo)，幫助他們快速了解公司、產(chǎn)品、流程和文化。*制定并跟蹤新人的培養(yǎng)計(jì)劃和成長路徑。2.持續(xù)技能提升:*識別團(tuán)隊(duì)成員在銷售技能（如溝通、異議處理、促成）、產(chǎn)品知識、市場知識、合規(guī)意識等方面的差距。*提供一對一的輔導(dǎo)、陪訪、演練和反饋。*組織或協(xié)調(diào)內(nèi)部/外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行針對性的技能提升培訓(xùn)。*分享最佳實(shí)踐和成功案例。3.專業(yè)能力建設(shè):*確保團(tuán)隊(duì)成員掌握最新的保險(xiǎn)知識、產(chǎn)品條款、法律法規(guī)和合規(guī)要求。*培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的金融素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識。四、行政與合規(guī)管理1.日常運(yùn)營管理:*處理團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)（如考勤、請假、費(fèi)用報(bào)銷審核等）。*確保團(tuán)隊(duì)工作流程順暢、高效。*管理銷售工具和資源（如宣傳資料、系統(tǒng)權(quán)限等）。2.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:最核心職責(zé)之一：確保團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守所有相關(guān)的法律法規(guī)（如保險(xiǎn)法）、監(jiān)管規(guī)定（銀保監(jiān)會/金融監(jiān)管總局要求）和公司內(nèi)部的合規(guī)政策、銷售流程。

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付女士

實(shí)名企業(yè)

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一：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（送生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團(tuán)隊(duì)合作等）成交量80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承二：崗位要求:1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)者先5.接受想努力賺錢的小白，團(tuán)隊(duì)有師傅手把手帶，不怕學(xué)不會三：工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時(shí)間四：培訓(xùn)支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn)：RFC課程、IDA培訓(xùn)、顧問行銷等培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五：薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎(jiǎng)（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），3個(gè)月內(nèi)新人平均月薪6K-8K，新入職員工收月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)

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余女士

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大專或以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時(shí)間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時(shí)間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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一：任職要求:1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)者先5.接受想努力賺錢的小白，團(tuán)隊(duì)有師傅手把手帶，不怕學(xué)不會二：工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時(shí)間如果你渴望在保險(xiǎn)行業(yè)一展身手，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，那么不要猶豫，立即加入我們

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石女士

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時(shí)間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎(jiǎng)金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時(shí)間:周一至周五早8:30之前打卡，10:00開完早會后時(shí)間自由，下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度，提供商業(yè)五險(xiǎn)一金，并且還額外提供醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等4.季度團(tuán)建，帶薪年假，帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多，福利待遇多多，工作氛圍輕松

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姚先生

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我公司承保由政府引導(dǎo)支持，商業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任的杭州市商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)（西湖益聯(lián)保），現(xiàn)因工作需求，招聘如下人員：（一）人數(shù)：5（二）要求：1、25-35周，大專及以上相關(guān)學(xué)歷，2、能熟練掌握基礎(chǔ)的信息化技術(shù)；3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實(shí)正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為或行政處罰記錄；4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；5、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先6、接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生（三）崗位職責(zé)：1、為參加基本醫(yī)保的市民提供咨詢、理賠、等相關(guān)服務(wù)；2、本年度（有傭金），社區(qū)協(xié)作，3、益聯(lián)保權(quán)益告知，4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，5、根據(jù)客戶需求匹配其他產(chǎn)品（四）招聘程序：按照投遞簡歷報(bào)名、初選、面試、錄用等流程進(jìn)行。（五）錄用待遇：一經(jīng)錄用，依法簽訂合同；公司統(tǒng)一培訓(xùn)；（六）工作時(shí)間：8：30-17：30，午休兩小時(shí)不加班（七）福利待遇：，薪資面談6-8k

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貢女士

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一：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（送生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團(tuán)隊(duì)合作等）成交量80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承二：崗位要求:1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)者先5.接受想努力賺錢的小白，團(tuán)隊(duì)有師傅手把手帶，不怕學(xué)不會三：工作時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時(shí)間四：培訓(xùn)支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn)：RFC課程、IDA培訓(xùn)、顧問行銷等培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五：薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎(jiǎng)（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），3個(gè)月內(nèi)新人平均月薪6K-8K，新入職員工收月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+月度獎(jiǎng)勵(lì)+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)

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【工作時(shí)間】1、彈性的上班時(shí)間：8：30上班，10點(diǎn)半早會過后，自由安排時(shí)間。2、上不封頂?shù)氖杖?。無責(zé)底薪4000-6000不等（按入職方案匹配），平均月薪皆可過萬?。?！3、完善的培訓(xùn)體系：公司各階段都會安排新人培訓(xùn)，讓你從職業(yè)小白華麗變身。4、透明暢通的晉升制度：公司每三個(gè)月都有一次公開公正的季度晉升考核，有能力你就升！5、福利：年假、節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！【透明的晉升通道】1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（業(yè)務(wù)主任→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)，老人帶新人；3、代理人制度，讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板！【我們需要這樣的你】【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，年齡23周歲以上（特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；3、喜歡與人溝通，有強(qiáng)烈成就動機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可“付出=收獲”的理念；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們（我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才）！【崗位職責(zé)】1.綜合業(yè)務(wù)（保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）；2.為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢；3.為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案；4.包括投資、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃，稅務(wù)規(guī)劃等；5.招聘、管理、培育新人，以培養(yǎng)金融管理者為最終目的；職位福利：彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會職位亮點(diǎn)：wow！～年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，公平晉升

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趙先生

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彈性工作時(shí)間，可不打下班卡一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)等）2.無需自己尋找客戶，公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式（電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團(tuán)隊(duì)合作等）成交概率80%以上4.多元化的產(chǎn)品，為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承二：崗位要求：1.23-45周歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度4.金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。三：工作時(shí)間上午8:30-11:30，下午13:00-17:00；周末雙休，法定節(jié)假日休息不加班，下班可不打下班卡，彈性工作時(shí)間四：培訓(xùn)支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn)：RFC培訓(xùn)、DA培訓(xùn)、顧問行銷培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五：薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎(jiǎng)（1500-20000）+傭金提成（8%-45%）+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），3個(gè)月內(nèi)新人平均月薪6K-8K,新入職員工首月平均在6K以上，多勞多得六：公司提供周末雙休（國家法定節(jié)假日休息）+績效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)

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