崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專(zhuān)業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專(zhuān)業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；3.按施工進(jìn)度要求，配合有關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備工作，平衡協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保攻錯(cuò)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并向上級(jí)匯報(bào)；4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理，負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題；5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工程資料的管理、整理制作工程存檔資料；6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉EPC總承包模式，3年及以上電力工程或新能源（光伏、風(fēng)電等）項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少有1個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用Office、CAD、Project等辦公及工程軟件；4.持有一級(jí)建造師、安全員B證、PMP/IPMP證書(shū)者優(yōu)先；5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和應(yīng)急處理能力；7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；8.能接受項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)駐場(chǎng)及省外項(xiàng)目。

珠?！は阒迏^(qū)

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、參與輸變電、新能源項(xiàng)目的電氣一次工作，并對(duì)項(xiàng)目前期和現(xiàn)場(chǎng)施工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，能及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通，完成項(xiàng)目資料收資；3、負(fù)責(zé)輸變電、新能源項(xiàng)目的一次可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)，參加各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議；4、能及時(shí)解決、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。崗位要求：1、大學(xué)本科及以上電氣工程及其自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有相關(guān)110kv及以上輸變電工程、新能源工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備接入系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有三年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

珠海·香洲區(qū)·金鼎

韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

珠海市香洲區(qū)招建筑木工、木模建筑木工小班組招聘（8-12人）崗位名稱(chēng)：建筑木工小班組招聘人數(shù)：8-12人（可接受整組應(yīng)聘，也可單獨(dú)報(bào)名組隊(duì)）崗位職責(zé)：-按施工圖紙和技術(shù)要求，完成模板安裝、拆卸、修整等木工操作；-配合施工團(tuán)隊(duì)完成混凝土澆筑前的模板支護(hù)，確保尺寸、標(biāo)高符合標(biāo)準(zhǔn)；-負(fù)責(zé)施工過(guò)程中材料的合理使用和工具維護(hù)；-遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。任職要求：-有2年以上建筑木工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)模板施工工藝；-能看懂基礎(chǔ)施工圖紙，具備獨(dú)立操作能力；-身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場(chǎng)管理；-團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，整組應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。薪資待遇：-按工作量計(jì)薪，多勞多得，（具體面議）；每月按時(shí)發(fā)薪；工作地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)金鼎科技9路有意者請(qǐng)盡快聯(lián)系，期待經(jīng)驗(yàn)豐富的木工師傅加入！

珠海·香洲區(qū)·金鼎

8月18日 20:09

堯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘因工作需要，刨新六路英誠(chéng)工廠(chǎng)（高檔寫(xiě)字樓）現(xiàn)招保潔工多名，月休四天，每天八小時(shí)，工資3500元（每天12元的工作餐）綠化工1名3600元還加150的高溫補(bǔ)貼（6個(gè)月），要求年齡55歲以下，領(lǐng)班一名：工資4000元也含有工作餐。年齡52歲以下。，有意者請(qǐng)聯(lián)系，謝女士。

珠?！は阒迏^(qū)·金鼎

先生

立即聯(lián)系

珠?？Х葔仉娖鲝S(chǎng)1.企業(yè)主要生產(chǎn)：咖啡壺、熱水壺、電飯煲家用小電器產(chǎn)品。2.員工統(tǒng)一發(fā)17元/小時(shí)3.應(yīng)聘要求：18-50周歲，男女比例不限，凡高血壓，若本人有疾病自負(fù)，本人有效證件，兩張照片，兩張身份證復(fù)印件，一支筆。4.福利待遇：工作餐補(bǔ)貼10元/天，空調(diào)宿舍，標(biāo)準(zhǔn)8人間，水電費(fèi)70元/月，，夜班補(bǔ)貼12元/晚，獨(dú)立浴室，洗手間。5.崗位職責(zé)：從事咖啡壺，熱水壺，電飯煲組裝/包裝等簡(jiǎn)易輔助性工作，長(zhǎng)白班站班，工時(shí)高，普通工衣，空調(diào)車(chē)間，現(xiàn)場(chǎng)管理人性化，比較好留人。

珠?！は阒迏^(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌老板日常日程安排，包括會(huì)議預(yù)約、行程規(guī)劃，提前梳理日程重點(diǎn)并及時(shí)提醒，確保老板工作節(jié)奏高效有序；2、協(xié)助處理日常文書(shū)工作，如起草、整理、校對(duì)各類(lèi)文件（報(bào)告、通知、合同等），按要求歸檔文件資料，保證文件查找便捷、信息安全。3、跟進(jìn)老板交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)（如項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)），實(shí)時(shí)反饋任務(wù)進(jìn)度、遇到的問(wèn)題及解決方案，推動(dòng)任務(wù)按時(shí)落地。4、陪同老板參與客戶(hù)接待活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)，主動(dòng)記錄洽談重點(diǎn)、客戶(hù)需求及達(dá)成的共識(shí)，會(huì)后及時(shí)整理成接待紀(jì)要并同步給相關(guān)人員。任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)客戶(hù)接待、會(huì)開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉老板工作風(fēng)格、業(yè)務(wù)領(lǐng)域及公司流程，善于觀察細(xì)節(jié)，主動(dòng)預(yù)判需求并提供支持，面對(duì)突發(fā)情況能靈活應(yīng)對(duì)、高效解決。2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，語(yǔ)言邏輯清晰、舉止得體，能準(zhǔn)確傳遞信息，有效協(xié)調(diào)各方，維護(hù)公司及老板的專(zhuān)業(yè)形象。3、對(duì)工作任務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任心和專(zhuān)注力，能高效完成老板交辦的各項(xiàng)事宜，注重工作細(xì)節(jié)與結(jié)果，不拖延、不敷衍。4、具備良好的保密意識(shí)，對(duì)老板工作內(nèi)容、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶(hù)信息嚴(yán)格保密，不泄露任何敏感信息。

珠?！は阒迏^(qū)·金鼎

賴(lài)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商經(jīng)理/主管?工作地點(diǎn)：珠海唐家高新區(qū)?薪資范圍：面議（底薪+銷(xiāo)售額提成+5險(xiǎn)）職位詳情銷(xiāo)售主管 區(qū)域經(jīng)理 大客戶(hù)銷(xiāo)售 外企客戶(hù) 公司簡(jiǎn)介:需填寫(xiě)?核心職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海內(nèi)外電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；2、分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，對(duì)海外市場(chǎng)做深度調(diào)研，結(jié)合市場(chǎng)情況，供應(yīng)鏈情況和公司優(yōu)勢(shì)，制定具體可落地的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案；提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。3、制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，及時(shí)編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和匯報(bào)；。4、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，制定部門(mén)KPI并追蹤執(zhí)行。5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、新興市場(chǎng)和新技術(shù)。6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，并針對(duì)存在的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議；7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括日常管理問(wèn)題的處理、團(tuán)隊(duì)氛圍、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃等。8、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉亞洲、歐洲、非洲等國(guó)家地區(qū)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；2、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能流利使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通；3、3年以上跨境電商行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和渠道拓展能力。

珠?！は阒迏^(qū)·金鼎

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠(chǎng)保安年齡28-48，條件不符請(qǐng)勿打擾，謝謝！1、負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的登記。2、進(jìn)出車(chē)輛貨物的查驗(yàn)。3、負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)巡邏?；詈茌p松，但不是醬油崗，公子勿擾，謝謝！

珠?！は阒迏^(qū)·金鼎

程先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系