崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌老板日常日程安排，包括會(huì)議預(yù)約、行程規(guī)劃，提前梳理日程重點(diǎn)并及時(shí)提醒，確保老板工作節(jié)奏高效有序；

2、協(xié)助處理日常文書工作，如起草、整理、校對(duì)各類文件（報(bào)告、通知、合同等），按要求歸檔文件資料，保證文件查找便捷、信息安全。

3、跟進(jìn)老板交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)（如項(xiàng)目推進(jìn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)），實(shí)時(shí)反饋任務(wù)進(jìn)度、遇到的問(wèn)題及解決方案，推動(dòng)任務(wù)按時(shí)落地。

4、陪同老板參與客戶接待活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)，主動(dòng)記錄洽談重點(diǎn)、客戶需求及達(dá)成的共識(shí)，會(huì)后及時(shí)整理成接待紀(jì)要并同步給相關(guān)人員。

任職要求：

1、經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)客戶接待、會(huì)開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉老板工作風(fēng)格、業(yè)務(wù)領(lǐng)域及公司流程，善于觀察細(xì)節(jié)，主動(dòng)預(yù)判需求并提供支持，面對(duì)突發(fā)情況能靈活應(yīng)對(duì)、高效解決。

2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，語(yǔ)言邏輯清晰、舉止得體，能準(zhǔn)確傳遞信息，有效協(xié)調(diào)各方，維護(hù)公司及老板的專業(yè)形象。

3、對(duì)工作任務(wù)有較強(qiáng)的責(zé)任心和專注力，能高效完成老板交辦的各項(xiàng)事宜，注重工作細(xì)節(jié)與結(jié)果，不拖延、不敷衍。

4、具備良好的保密意識(shí)，對(duì)老板工作內(nèi)容、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶信息嚴(yán)格保密，不泄露任何敏感信息。