公園安保公園安保公園安保重要的事情說三遍比小區(qū)還安逸。工作時間：8：00-20：00固定白班白班崗位安排：巡邏崗崗?fù)ぶ挥腥齻€時間段共計3小時需要小范圍站崗（可以走動）其余時間都是坐崗凈身高172+包吃住18-45歲無染發(fā)紋身。工資：120一天包吃住半月結(jié)。

成都·金牛區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：男女不限170CM以上女生170CM以上年齡40歲以下男生短發(fā)無染發(fā)無犯罪記錄表達(dá)能力清晰。薪資待遇：3200一個月包一餐包住月休4天上班時間：8小時早晚班中午吃飯一小時早班：8:30-17:30中班11:30-20:301.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域的安全巡視，預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故；2.對出入口進行有效管理，確保人員進出順暢；3.及時處理緊急事件，有效進行現(xiàn)場管理；4.維護秩序，確保環(huán)境整潔；5.執(zhí)行上級安排的其他相關(guān)工作。1.有良好的觀察力和判斷力；2.能夠承受工作壓力，有責(zé)任心；3.有團隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通；4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

施先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日化品電商帶貨（兼職/副業(yè)/日結(jié)現(xiàn)金流）非誠勿擾！非誠勿擾！非誠勿擾！任職要求：1、有無經(jīng)驗均可，（聽話照做就行）2、90后—60后年齡不限（會用手機打字聊天就行）3、區(qū)域不限， 4、工作時間不限，在職、離職、退休人員均可做5、有掙錢欲望強，想翻身改命，想證明自己的崗位介紹：1、全新帶貨模式，專職人員帶教陪跑2、零投入、零門檻，全程無任何費用3、不囤貨，不壓貨，公司負(fù)責(zé)發(fā)貨4、不直播，不出鏡，專職人負(fù)責(zé)賣貨5、操作簡單，不需要動腦，輕松上手6、時間自由，不打卡，不坐班，可居家做7、可兼職，可全職，靈活選擇收益說明（帶貨收入＋管道收入）：1、帶貨收入：日入3-4位數(shù)，日結(jié)2、管道收入：月入5位數(shù)，月結(jié)3、月綜合收入：1w-10w＋都有人拿到，多勞多得，付出越多，結(jié)果越大（不畫餅，可到公司實地來驗證）同樣的賽道，選對公司，跟對團隊，照樣拿大結(jié)果！想掙錢的朋友，歡迎來公司考察和交流！當(dāng)天來，當(dāng)天就能拿到結(jié)果！

成都·金牛區(qū)

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.活動策劃與方案制定：根據(jù)客戶需求或公司目標(biāo)，獨立或協(xié)作完成會務(wù)活動的整體策劃方案（包括主題、流程、創(chuàng)意、預(yù)算、時間表等）。2.資源協(xié)調(diào)與管理：*負(fù)責(zé)場地（酒店、會議中心等）的篩選、勘察、洽談與預(yù)訂。*管理供應(yīng)商（餐飲、AV設(shè)備、搭建、物料制作、翻譯、禮儀、交通等）的篩選、招標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和成本控制。*協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（市場、銷售、技術(shù)、設(shè)計等）及外部合作伙伴。3.預(yù)算編制與控制：制定詳細(xì)的活動預(yù)算，并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格監(jiān)控成本，確?；顒釉陬A(yù)算范圍內(nèi)完成。4.流程執(zhí)行與現(xiàn)場管理：*制定詳細(xì)的活動執(zhí)行手冊及應(yīng)急預(yù)案。*負(fù)責(zé)活動前期的各項準(zhǔn)備工作（物料制作、人員安排、流程彩排等）。*主導(dǎo)活動現(xiàn)場的執(zhí)行與管理，處理突發(fā)狀況，確?；顒痈鳝h(huán)節(jié)順暢、專業(yè)、高質(zhì)量進行。*負(fù)責(zé)活動后的收尾、結(jié)算、供應(yīng)商評估及總結(jié)報告撰寫。5.客戶/嘉賓溝通與服務(wù)：作為主要聯(lián)絡(luò)人之一，與客戶或參會嘉賓保持良好溝通，及時響應(yīng)需求，提供優(yōu)質(zhì)的會務(wù)服務(wù)體驗。6.創(chuàng)意與創(chuàng)新：不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為活動注入創(chuàng)新元素和亮點，提升活動效果和影響力。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展管理、酒店管理、廣告?zhèn)髅?、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員1-3年及以上相關(guān)會務(wù)策劃、活動執(zhí)行或項目管理經(jīng)驗。主管/經(jīng)理：3-5年及以上大型活動/會議策劃及全流程管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的策劃與組織能力：邏輯清晰，能獨立策劃并管理復(fù)雜項目。*出色的溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門、跨團隊及外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力。*極強的執(zhí)行力與應(yīng)變能力：注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強，能高效處理多任務(wù)并靈活應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)狀況。*優(yōu)秀的預(yù)算管理能力：對數(shù)字敏感，具備成本控制意識。*熟練的辦公軟件技能：精通Word,Excel,Powe

成都·金牛區(qū)

呂女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.活動策劃與方案制定：根據(jù)客戶需求或公司目標(biāo)，獨立或協(xié)作完成會務(wù)活動的整體策劃方案（包括主題、流程、創(chuàng)意、預(yù)算、時間表等）。2.資源協(xié)調(diào)與管理：*負(fù)責(zé)場地（酒店、會議中心等）的篩選、勘察、洽談與預(yù)訂。*管理供應(yīng)商（餐飲、AV設(shè)備、搭建、物料制作、翻譯、禮儀、交通等）的篩選、招標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和成本控制。*協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（市場、銷售、技術(shù)、設(shè)計等）及外部合作伙伴。3.預(yù)算編制與控制：制定詳細(xì)的活動預(yù)算，并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格監(jiān)控成本，確?；顒釉陬A(yù)算范圍內(nèi)完成。4.流程執(zhí)行與現(xiàn)場管理：*制定詳細(xì)的活動執(zhí)行手冊及應(yīng)急預(yù)案。*負(fù)責(zé)活動前期的各項準(zhǔn)備工作（物料制作、人員安排、流程彩排等）。*主導(dǎo)活動現(xiàn)場的執(zhí)行與管理，處理突發(fā)狀況，確?；顒痈鳝h(huán)節(jié)順暢、專業(yè)、高質(zhì)量進行。*負(fù)責(zé)活動后的收尾、結(jié)算、供應(yīng)商評估及總結(jié)報告撰寫。5.客戶/嘉賓溝通與服務(wù)：作為主要聯(lián)絡(luò)人之一，與客戶或參會嘉賓保持良好溝通，及時響應(yīng)需求，提供優(yōu)質(zhì)的會務(wù)服務(wù)體驗。6.創(chuàng)意與創(chuàng)新：不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為活動注入創(chuàng)新元素和亮點，提升活動效果和影響力。任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會展管理、酒店管理、廣告?zhèn)髅?、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：專員1-3年及以上相關(guān)會務(wù)策劃、活動執(zhí)行或項目管理經(jīng)驗。主管/經(jīng)理：3-5年及以上大型活動/會議策劃及全流程管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.核心能力：*卓越的策劃與組織能力：邏輯清晰，能獨立策劃并管理復(fù)雜項目。*出色的溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門、跨團隊及外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力。*極強的執(zhí)行力與應(yīng)變能力：注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強，能高效處理多任務(wù)并靈活應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)狀況。*優(yōu)秀的預(yù)算管理能力：對數(shù)字敏感，具備成本控制意識。*熟練的辦公軟件技能：精通Word,Excel,Powe

成都·金牛區(qū)

呂女士

實名

立即聯(lián)系

職位名稱：總部行政人力中心總監(jiān)所屬公司：總部匯報對象：中國區(qū)總裁職位概述作為中國區(qū)總部的行政人力中心總監(jiān)，您將是公司初創(chuàng)階段的核心管理成員，直接向中國區(qū)總裁匯報。您將肩負(fù)起從零到一搭建和完善中國區(qū)行政與人力資源管理體系的重任，涵蓋行政運營、人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等）及團隊管理。此職位擁有明確的快速晉升通道至副總裁層級，是極具挑戰(zhàn)與成長機遇的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位。核心職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)1.制度與流程搭建：主導(dǎo)設(shè)計、制定并落地實施覆蓋全國范圍的行政管理制度、人力資源政策及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程（如招聘流程、薪酬福利體系、績效考核方案、員工手冊、行政管理規(guī)范、資產(chǎn)管理制度、印章證照管理等），確保合規(guī)性、效率及可擴展性。2.模塊化管理：建立清晰的行政與人力資源各功能模塊（行政、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、檔案管理等）的職責(zé)邊界與協(xié)作機制，實現(xiàn)高效協(xié)同運作。3.減員增效方案：分析各區(qū)域/項目公司運營數(shù)據(jù)，主導(dǎo)制定并推動實施有效的組織優(yōu)化與人員效能提升方案，合理控制人力成本。4.籌備期規(guī)劃：制定并嚴(yán)格執(zhí)行商場項目籌備期行政與人力資源條線的人員招聘、到崗、培訓(xùn)及團隊組建的關(guān)鍵時間節(jié)點計劃，確保項目順利開業(yè)。二、團隊建設(shè)與管理5.團隊組建與管理：負(fù)責(zé)總部行政人力中心團隊的招募、組建、培訓(xùn)、管理與考核。未來管理范圍包括行政、人力資源各模塊負(fù)責(zé)人及檔案專員。6.條線人員管理：對中國區(qū)各區(qū)域、項目公司行政人力條線人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)管理（虛線或?qū)嵕€管理，根據(jù)架構(gòu)最終確定），確保全國政策統(tǒng)一執(zhí)行與專業(yè)能力提升。7.領(lǐng)導(dǎo)力與賦能：培養(yǎng)和發(fā)展下屬團隊，營造積極高效的工作氛圍，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。三、運營管理與監(jiān)督執(zhí)行8.行政運營保障：資產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、低值易耗品等的采購、登記、調(diào)配、維護及盤點管理。物業(yè)與外包監(jiān)管：嚴(yán)格監(jiān)督管理外包物業(yè)公司（如保安、保潔、設(shè)施維護等）的服務(wù)質(zhì)量、人員配置及費用結(jié)算，重點監(jiān)控并杜絕“吃空額”現(xiàn)象，確保服務(wù)達(dá)標(biāo)與成本可控。日常運營支持：確保總部辦公環(huán)境高效、安全、有序運轉(zhuǎn)，管理日常行政服務(wù)（如會議、接待、差旅、通訊、辦公空間等）。9.人力資源運營：招聘與配置：主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘（尤其在初創(chuàng)期），確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，組織實施新員工入職培訓(xùn)及關(guān)鍵人才發(fā)展項目。薪酬與績效：管理薪酬核算發(fā)放、福利體系執(zhí)行，推動績效考核流程落地與結(jié)果應(yīng)用。員工關(guān)系：建立和諧勞資關(guān)系，處理員工咨詢與合規(guī)性事務(wù)。10.檔案管理：指導(dǎo)并監(jiān)督檔案室專員建立規(guī)范的員工檔案、公司文件、合同等檔案管理體系。11.計劃執(zhí)行與監(jiān)督：積極參與并推動公司及商場籌備期的各項重要計劃（如倒排計劃）在行政人力條線的有效執(zhí)行與落地。確保公司各項規(guī)章制度和工作計劃在本條線得到嚴(yán)格落實。四、跨部門協(xié)作與支持12.高效協(xié)同：主動與財務(wù)、業(yè)務(wù)拓展、招商、運營等其他

成都·金牛區(qū)

蘇先生

實名

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)超市里面的茶葉配送400/天月薪9k日薪資400想拿高工資的來（在招人數(shù)8人）可短期可長期周結(jié)都在招聘有無經(jīng)驗都可!!當(dāng)天安排住宿、拎包入住吃住都有，直招無押金0元入職，就近上班！

成都·金牛區(qū)

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)美業(yè)的招商工作2.推廣公司的水光項目3.公司提供廣告推廣的精準(zhǔn)資源，協(xié)助完成銷售工作4.參與制定銷售策略，提高項目吸引力，拓展市場渠道任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與客戶交流。2.能夠熟練運用微信，自媒體平臺3.具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠有效地解決客戶問題，提升客戶滿意度。

成都·金牛區(qū)

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、正常電腦打字速度水平薪資待遇：試用期前兩個月無責(zé)底薪4500+提成，綜合薪資6000~15000第三個月及轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500+提成，綜合薪資7000-20000福利：節(jié)假日禮品，獎金200~100000，五菱宏光mini，任務(wù)目標(biāo)靈活下班激勵（雖不是天天有，但是經(jīng)常有），春節(jié)假期15~20天。工作內(nèi)容：1.針對于我司抖店、京東、天貓等網(wǎng)商平臺下單/引流的客戶進行售后回訪,維系好客情關(guān)系。2.有意向復(fù)購的客戶在公司系統(tǒng)里錄單，京東倉發(fā)貨，做好物流跟進。3.節(jié)假日禮品贈送活動給到我們客戶任職要求：可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、真誠大方、正常電腦打字速度水平?jīng)]有經(jīng)驗的也不用擔(dān)心，工作簡單，帶薪培訓(xùn)。上班時間：9：00-12：3014：00-18：30

成都·金牛區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)大疆無人機和相機產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源任職要求：必須對大疆無人機有充分了解1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3、積極主動，對銷售工作充滿熱情

成都·金牛區(qū)

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、正常電腦打字速度水平薪資待遇：試用期前兩個月無責(zé)底薪4500+提成，綜合薪資6000~15000第三個月及轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4000+提成，綜合薪資7000-20000福利：節(jié)假日禮品，獎金200~100000，五菱宏光mini，任務(wù)目標(biāo)靈活下班激勵（雖不是天天有，但是經(jīng)常有），春節(jié)假期15~20天。工作內(nèi)容：1.針對于我司抖店、京東、天貓等網(wǎng)商平臺下單/引流的客戶進行售后回訪,維系好客情關(guān)系。2.有意向復(fù)購的客戶在公司系統(tǒng)里錄單，京東倉發(fā)貨，做好物流跟進。3.節(jié)假日禮品贈送活動給到我們客戶任職要求：可以長期穩(wěn)定工作、活潑開朗、做事踏實、真誠大方、正常電腦打字速度水平?jīng)]有經(jīng)驗的也不用擔(dān)心，工作簡單，帶薪培訓(xùn)。上班時間：9：00-12：3014：00-18：30

成都·金牛區(qū)

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司新增汽車美容項塊，現(xiàn)誠招以下崗位汽美學(xué)徒改色、透明膜雙膜學(xué)徒薪資構(gòu)架為底薪+全勤+餐補+提成+崗位工資/管理工資提供住宿宿舍距門店200米崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車美容和貼膜服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度2.與團隊成員協(xié)作，完成日常工作任務(wù)3.持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的汽車美容技術(shù)和產(chǎn)品知識任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識2.能夠高效完成工作，具備團隊合作精神3.對汽車美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意不斷提升專業(yè)技能本公司主體為成都瑪斯特汽車，已有十幾年汽車改裝經(jīng)營經(jīng)驗、在汽車后市場業(yè)內(nèi)不管是改裝、汽美等其他分支均有較好的客戶、市場、技術(shù)資源支撐，不管你是應(yīng)屆小白還是業(yè)內(nèi)老手、本公司均能提供合適的學(xué)習(xí)、晉升機會。有求職意愿的請扣1，或直接導(dǎo)航天府藝術(shù)公園17棟瑞一汽車面基

成都·金牛區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地學(xué)徒工，裝修學(xué)徒工，門窗家具建材吊裝上樓。工做內(nèi)容:我們主要負(fù)責(zé)進不了電梯搶不到樓的大件上樓到位，工作靈活性強，住址不限，地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班，或者在附近的地鐵站集合，然后有工作面包車接，下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康，40歲以下，吃苦耐勞，積極向上，同時我們也屬于體力活所以要求個子大點最好，體重120以下就不太（身高體重適中，個子大小是次要，主要是個人肯干用心，）。無不良嗜好（如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為報警處理）。用心工作，服從安排，積極配合組長工作，必須聽從公司安排，這最重要。薪資待遇:每個星期根據(jù)工作情況排休，每月2天排休，如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。（當(dāng)月有3天以上大假先行排休假日）上班時間每個小組根據(jù)第一單時間情況合理安排，大家要自覺遵守遲到又懲罰。下班時間一般6點過，超過7點算加班。每天加班工資現(xiàn)結(jié)，每個月工資6000（第一個月5000，坐滿6萬，每一萬提成500塊，以此類推）。做滿一年以上有工齡工資加上提成，餐補，水補，加班費，出行補貼，高溫補貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團隊積極熱情，工作氛圍好，現(xiàn)在發(fā)展很穩(wěn)，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

成都·金牛區(qū)

7月9日 08:01

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要等缺錢了才想起上班，時間不等人，請珍惜年輕的資本，別因自己一時的懶惰，導(dǎo)致用錢時的緊迫選擇大于努力長期招聘，環(huán)境高端工資不壓不扣！介紹

成都·金牛區(qū)

喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

校園駕培經(jīng)理招募-開啟你的校園創(chuàng)業(yè)之旅！想在校園賺零花錢、實現(xiàn)經(jīng)濟獨立嗎？[公司名稱]招募校園駕培經(jīng)理！一、薪資福利1.成功完成第1單，提成300元。2.業(yè)務(wù)量達(dá)3單，每單提成500元，月入1500-6000元。3.突破5單，每單500元提成+本學(xué)期500元固定薪資獎勵。二、崗位職責(zé)1.推廣駕培業(yè)務(wù)，提升品牌知名度。2.挖掘潛在學(xué)員，促成報名。3.組建管理團隊，組織推廣活動。4.收集反饋，助力業(yè)務(wù)優(yōu)化。三、任職要求1.在校大學(xué)生，熱情積極。2.溝通、組織能力強，人脈廣。3.有推廣、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系