工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi)，招電梯安裝大工3名，中工5名，小工2名！工資每天220到400元，如果速度很快，價格可以談！主要奧的斯電梯為主！活穩(wěn)定，不會也有大師傅教！

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

7月20日 19:03

先生

立即聯(lián)系

工作區(qū)域在杭州市區(qū)內(nèi)，招電梯安裝大工3名，中工5名，小工2名！工資每天220到400元，如果速度很快，價格可以談！主要奧的斯電梯為主！活穩(wěn)定，不會也有大師傅教！

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

7月20日 19:05

先生

立即聯(lián)系

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定年度人力資源規(guī)劃（包括人員編制、招聘計劃、人力成本預(yù)算等），支撐業(yè)務(wù)部門需求。定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、流失率、人效等），為管理層提供決策支持。招聘與人才配置搭建并優(yōu)化招聘體系，拓展內(nèi)外部招聘渠道（如校招、社招、獵頭、內(nèi)部推薦等），提升招聘效率與質(zhì)量。主導(dǎo)關(guān)鍵崗位（如中高層管理崗、核心技術(shù)崗）的招聘全流程，包括需求溝通、簡歷篩選、面試評估、薪酬談判及錄用決策。建立人才庫，儲備核心人才，推動人才梯隊建設(shè)。培訓(xùn)與發(fā)展管理搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃（如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等）。組織實施培訓(xùn)項目，評估培訓(xùn)效果，推動員工能力提升與職業(yè)發(fā)展。建立員工職業(yè)發(fā)展通道（如管理序列、專業(yè)序列），完善晉升機制。薪酬福利與績效管理主導(dǎo)薪酬體系設(shè)計與優(yōu)化，開展市場薪酬調(diào)研，確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性，控制人力成本。制定并落地績效管理體系（如KPI/OKR），組織績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估復(fù)盤及結(jié)果應(yīng)用（與薪酬、晉升掛鉤）。統(tǒng)籌社保公積金、福利政策（如年假、團建、補充福利）的執(zhí)行，確保合規(guī)性。員工關(guān)系管理完善勞動合同管理流程（簽訂、續(xù)訂、解除等），處理勞動糾紛，降低用工風(fēng)險，確保符合國家及地方勞動法規(guī)。推動企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動，提升員工滿意度與歸屬感。部門管理與制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊，制定部門工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并評估成效，提升團隊專業(yè)能力。制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、保密等），確保制度落地與合規(guī)性。三、任職要求學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、連鎖企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》《社會保險法》等），具備風(fēng)險防控意識。精通招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊實操，能獨立搭建或優(yōu)化HR體系。具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動HR決策。素質(zhì)要求：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力；原則性強，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。工具技能：熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng)（如北森、金蝶等）。四、崗位目標(biāo)通過系統(tǒng)化的人力資源管理，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升員工滿意度與組織效能，降低用工風(fēng)險。

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備2-3年及以上LED顯示屏獨立的工程項目搭建運作工作經(jīng)驗，具備豐富的LED顯示屏幕相關(guān)知識積累，有實際搭建和調(diào)試LED顯示系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

3月4日 17:56

先生

立即聯(lián)系

1.深度需求分析-通過問卷/訪談挖掘客戶真實需求（如：新婚夫婦蜜月隱私性＞網(wǎng)紅打卡）-識別隱性需求（例：帶老人出行需避免長時間徒步，商務(wù)考察需預(yù)留社交空間）-建立客戶畫像（年齡層/消費習(xí)慣/過敏史等，如安排穆斯林客戶入住提供清真餐的酒店）2.主題化行程架構(gòu)-根據(jù)場景設(shè)計主題（親子研學(xué)側(cè)重教育屬性，銀發(fā)族偏好養(yǎng)生路線）-時間顆粒度精確到小時（考慮景點開放時間、交通銜接、人體生物鐘）-設(shè)計備選方案（針對雨季制定室內(nèi)活動預(yù)案，高峰期安排VIP通道）3.供應(yīng)鏈管理-建立資源分級數(shù)據(jù)庫（細(xì)分到酒店房型視野、司機服務(wù)評價）-動態(tài)維護供應(yīng)商關(guān)系（掌握新開業(yè)特色民宿、限量體驗項目）-成本優(yōu)化（利用航空里程規(guī)則組合機票，協(xié)議價浮動管理）

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（未成年勿擾）生鮮超市前置倉招聘以下四個崗位，可預(yù)支工資，法定節(jié)假日三倍薪資！??！不招學(xué)生工！不限崗位上的地址，杭州門店近50家可就近安排生鮮超市室內(nèi)工作氣溫涼爽舒適【崗位一】分揀員:(薪資6800-8000)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨；【崗位二】白班理貨員(薪資6800-8000)搬運貨物，擺貨上架，工作簡單輕松不累；【崗位三】水產(chǎn)員(薪資7000-8000)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、宰殺、清理，訂單不多，站點免費培訓(xùn)考證；【崗位四】夜班理貨(薪資7000-8000)裝卸貨，有叉車，貨物擺放，人少安靜，晚上沒人管，晚9早9，夜班上班自由，沒事可以休息，月薪資高；【入職要求】1、能辦理健康證；2、男女不限，年齡18-45周歲；3、室內(nèi)工作，操作簡單，有人帶；4、工作比較自由，可以帶手機，煙，打火機，累了休息一會也行，管理比較寬松。晉升途徑：班長-副店長-店長（能力優(yōu)秀半年可晉升）【特別注明】面試過程不會收取任何費用有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情銷售經(jīng)驗 一對一私教 坐班 組織培訓(xùn)經(jīng)驗 健身教練國家職業(yè)資格證書 線下教育 要點中田健身工作室1、身高要求:平均身高就ok2、陽光健康，有責(zé)任感、勤奮好學(xué)。3、熱愛運動，喜愛健身運動。4、個人無犯罪記錄，無信用不良記錄。5、店內(nèi)教練平均月收入1W+6、人性化的晉升機制(晉升空間大)退伍軍人、體育專業(yè)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生、運動、健身愛好者優(yōu)先。職位招聘1-30人中田健身工作室萍水街店，全杭州1000+門店，客源穩(wěn)定急需有追求，有想法，吃苦耐勞的小伙伴加入我們，課管夠，業(yè)績資源平均分配，本店教練團隊氛圍很好，謝絕不合群，撬單的人所屬公司

杭州·拱墅區(qū)·西溪

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新能源集團企業(yè)旗下電子廠急招30/小時月保底8600包吃住長白班坐班不是流水線不可預(yù)支不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：1.小時工待遇：30元，一工作10小時，12小時計薪=360/天，包吃包住，崗位可以選擇一個月，保底8500，新人獎勵滿30天獎勵2000，60天獎勵5000。第二個月，全勤獎500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000綜合薪資：8268～11068，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上五休二，每個星期五，每八小時，除外都按勞動法算加班時間(上五休二，加班自愿）：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，注塑，維修，生產(chǎn)安全員，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，車間可以帶手機，上廁所不管控，有專門抽區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼每人500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---52周歲（不）不學(xué)歷，不經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不、學(xué)歷不。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當(dāng)安排崗位住宿，第二即可上班！總部在江蘇無錫新吳區(qū)總廠，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，有保障！

杭州·拱墅區(qū)·翠苑

艾先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：啥都做，我忙不過來的你跟上！但總體工作無難度，只需認(rèn)真勤勞！主要工作：負(fù)責(zé)門店日常運行管理，上門客戶的生意洽談，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常統(tǒng)計及發(fā)貨等。

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拱墅區(qū)物業(yè)直聘小區(qū)保安員6名175以上試用期210轉(zhuǎn)正220一天招消控:試用期230一天，轉(zhuǎn)正240（另加300餐補）包住工作時間8點到20點，銷控要求年齡45歲以下，保安35歲以下，五官端正，身高年齡不達(dá)標(biāo)的勿擾，謝謝

杭州·拱墅區(qū)·蒼霞

詹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、芭蕾專業(yè)舞蹈院校畢業(yè)，或具備扎實的芭蕾功底（英皇RAD/北舞BDA體系優(yōu)先）；2、有3年以上芭蕾教學(xué)經(jīng)驗；具備執(zhí)教證書；3、有自己參加演出/巡演的經(jīng)驗，以及帶隊參加比賽演出經(jīng)驗；4、擅長兒童/成人課程者更佳；5、熱愛教育，耐心細(xì)致，能因材施教；6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的課堂感染力；7、善于溝通，接受課程排課；

杭州·拱墅區(qū)·西溪

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要至少一年以上的面銷經(jīng)驗，無需擴展客戶，純面銷，獨立辦公室，樣貌條件尚可，五官端正，腦袋靈活，可以舉一反三，能說會道

杭州·拱墅區(qū)·西溪

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要招試衣員，上市或者即將上市的：大齡服裝，小個裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運動裝，日韓歐美裝，古裝/婚紗/旗袍等試穿和拍攝。衣服風(fēng)格很多，露臉和不露臉的都有，工作1-2小時，時間自由安排（節(jié)假日或周末都可以）200-600一天日結(jié)。接受新人、男女都招，可微胖、中大齡、小個子，年齡滿17歲-55歲即可，經(jīng)驗不限可新人，兼職，全職，都可，愛好拍照者即可報名參加。

杭州·拱墅區(qū)·西溪

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：啥都做，我忙不過來的你跟上！但總體工作無難度，只需認(rèn)真勤勞！主要工作：負(fù)責(zé)門店日常運行管理，上門客戶的生意洽談，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的日常統(tǒng)計及發(fā)貨等。

杭州·拱墅區(qū)·和睦

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系