崗位職責(zé):1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務(wù)，確?？蛻魸M意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務(wù)意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應(yīng)并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務(wù)，確保客戶滿意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務(wù)意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應(yīng)并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待服務(wù)：熱情迎接顧客，引導(dǎo)其入座，及時遞上茶單，提供周到服務(wù)。詢問客人需求后領(lǐng)位到相關(guān)桌位或房間，向吧臺收銀員開臺并將信息放于臺面。點單協(xié)助：熟悉茶品信息，準(zhǔn)確介紹茶葉特點和沖泡方法，協(xié)助完成點單；也可介紹并推銷本店飲品及特色小吃。茶水服務(wù)：熟練掌握泡茶技巧，按標(biāo)準(zhǔn)流程沖泡茶水，保證品質(zhì)和溫度適宜；為客人端茶、摻水，留意用茶情況，及時續(xù)水。環(huán)境維護：營業(yè)期間保持茶樓環(huán)境整潔，及時清理桌面、更換煙灰缸等；客人離開后，做好收臺工作，包括打掃收拾、整理桌椅，以便接待下一波客人。顧客反饋處理：關(guān)注顧客需求和反饋，及時解決品茶中遇到的問題，需上報時及時告知上級。其他工作：前期參加茶知識及電腦開單收銀等基本工作培訓(xùn)；每隔10-20分鐘巡視現(xiàn)場，了解客人需求，禮貌待客，防止跑單；客人結(jié)賬時，引領(lǐng)至吧臺，提醒帶好物品，送客人至電梯或門口。任職要求形象氣質(zhì)：五官端正，具有親和力，著裝整潔得體。服務(wù)意識：熱愛服務(wù)行業(yè)，有耐心、細心，能積極主動為顧客服務(wù)。溝通能力：具備清晰流暢的語言表達能力，能與顧客和同事有效溝通。學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)和了解茶文化知識，掌握茶樓相關(guān)服務(wù)技能。經(jīng)驗要求：有茶樓或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡學(xué)歷：多數(shù)要求年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷。部分崗位要求年齡在18-27周歲。薪資待遇薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，還有年底雙薪、交通補助、加班補助、五險一金等福利，部分提供包吃包住、月休4天、工齡工資、提成等。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本信息職位名稱：前臺收銀員職位概述負責(zé)為顧客提供快速、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù)，處理款項收付，保證收銀工作的正常進行和資金安全。工作職責(zé)收銀操作熟練使用收銀設(shè)備，準(zhǔn)確、快速地掃描商品、計算價格，確保收銀金額與商品價格一致。處理現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等多種付款方式，保證收款準(zhǔn)確無誤。開具發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)票據(jù)，確保票據(jù)信息完整、準(zhǔn)確。顧客服務(wù)熱情接待顧客，解答顧客關(guān)于收銀流程和價格等方面的疑問。處理顧客退換貨的收款及退款事宜，遵循相關(guān)規(guī)定和流程。及時處理顧客的投訴和建議，維護良好的顧客關(guān)系。賬目管理每日做好收銀賬目記錄，包括收款金額、交易筆數(shù)等，確保賬目清晰。與財務(wù)部門進行對賬，保證賬實相符，及時上報差異情況。負責(zé)收銀臺備用金的保管和使用，按規(guī)定進行交接。環(huán)境維護保持收銀區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，整理好收銀臺上的物品。協(xié)助做好收銀設(shè)備的日常清潔和維護工作。其他工作完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。任職要求工作經(jīng)驗：有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。技能要求具備基本的計算機操作能力，能熟練使用收銀軟件和辦公軟件。具備良好的口算和識別假鈔的能力。素質(zhì)要求工作認真負責(zé)，細心嚴謹，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能耐心處理顧客問題。有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。遵守公司的保密制度，不泄露公司商業(yè)機密和顧客信息。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責(zé)店里收銀、結(jié)算、理帳工作，帶領(lǐng)客人入座2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌『工作時間』：17:00-02:00『工資福利』4700300全勤包吃住『崗位要求』：聽從公司安排有上進心男女不限18-28歲有無經(jīng)驗均可會教

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接待顧客：主動問候，協(xié)助拉椅子、保管衣物等清潔維護：按標(biāo)準(zhǔn)打掃客房，反時清臺并填寫清潔報表設(shè)備檢查，及時止損打掃衛(wèi)生

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供卓越的KTV包廂服務(wù)，確?？蛻魸M意度。2.保持包廂環(huán)境整潔，確保安全、順暢。3.協(xié)助客戶進行點歌、調(diào)音等操作，增強客戶的娛樂體驗。任職要求：1.具備出色的服務(wù)意識，能夠與團隊成員有效溝通。2.能夠迅速響應(yīng)并滿足客戶的需求。3.對工作認真負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

點單與送餐：為客人點單，并將飲品和小食送到他們手中。推銷特色產(chǎn)品：適當(dāng)推銷清吧的特色美食和飲品，傳遞快樂。清理桌面：保持清吧環(huán)境整潔，給客人良好的體驗。任職要求：形象氣質(zhì)佳：不需要超高顏值，但需保持清爽干凈。性格開朗：喜歡與人交流，親和力強，能說會道是加分項。

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先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：迎賓接待：負責(zé)帶客人到包房門口，寫上卡頭，每天統(tǒng)計公司的進房量、來客人數(shù)，主要接待客人等相關(guān)工作薪資：底薪4500＋500全勤

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先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普遍薪資：服務(wù)員月薪5000-6000元薪資構(gòu)成：通常包括底薪、提成、加班補貼和績效獎金等福利待遇：常見福利有包食宿、年終獎、節(jié)日福利、帶薪休假等崗位職責(zé)接待顧客，提供點餐、咨詢等服務(wù)保持包房衛(wèi)生清潔推銷店內(nèi)飲品和特色菜品配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從上級安排

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先先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家mcn傳媒機構(gòu)集直播短視頻帶貨藝人IP打造于一體，涉及平臺有抖音快手視頻號等公司工作環(huán)境占地面積約一萬平方，本職位崗位職責(zé)主要負責(zé)招聘，為公司各部門注入新鮮血液工作氛圍輕松因公司發(fā)展需要現(xiàn)招兵買馬有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

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駱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：包括底薪、提成、加班補貼和績效獎金等福利待遇：常見福利有包食宿、年終獎、節(jié)日福利、帶薪休假等崗位職責(zé)接待顧客，提供點餐、咨詢等服務(wù)保持包房衛(wèi)生清潔推銷店內(nèi)飲品和特色菜品配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從上級安排

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侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：包括底薪、提成、加班補貼和績效獎金等福利待遇：常見福利有包食宿、年終獎、節(jié)日福利、帶薪休假等崗位職責(zé)接待顧客，提供點餐、咨詢等服務(wù)保持包房衛(wèi)生清潔推銷店內(nèi)飲品和特色菜品配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從上級安排

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譚先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、在前臺接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；2、負責(zé)電話接聽和轉(zhuǎn)接，確保通信暢通；3、協(xié)助處理日常前臺行政事務(wù)。崗位要求：1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識；2、能夠有效處理前臺日常工作；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、在前臺接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗；2、負責(zé)電話接聽和轉(zhuǎn)接，確保通信暢通；3、協(xié)助處理日常前臺行政事務(wù)。崗位要求：1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識；2、能夠有效處理前臺日常工作；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況，2、了解服務(wù)等知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。3、樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，任職資格：1、年齡18-35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，5、能適應(yīng)輪班制度

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孫女士

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立即聯(lián)系

1..為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.推薦餐品，酒水飲料；3.維護包廂餐廳的環(huán)境衛(wèi)生；4.處理客人投訴，及時上報；5.配合經(jīng)理的運營活動以及分配；6.遵守公司一切都規(guī)章制度；我們期待你的加入，共同打造一流的服務(wù)體驗

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章主管

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工作內(nèi)容】-負責(zé)熱情接待每一位到店客人，確保每位客人都能感受到賓至如歸的服務(wù)體驗。-熟練操作酒店管理系統(tǒng)，完成入住登記、退房結(jié)算等日常前臺工作。-協(xié)助處理客戶咨詢與投訴，保證問題得到及時有效的解決。-積極參與酒店各類活動策劃與執(zhí)行，提升酒店整體服務(wù)品質(zhì)。-與其他部門緊密合作，確保客戶在整個住宿期間的需求得到滿足。【任職要求】-具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠以積極主動的態(tài)度面對各種情況。-擁有至少1年以上的酒店或相關(guān)行業(yè)前臺工作經(jīng)驗，熟悉前臺各項操作流程。-具備良好的外語能力者優(yōu)先，能夠流利使用英語或其他語言進行交流。-工作態(tài)度認真負責(zé)，具有較強的團隊協(xié)作精神。-能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排，包括但不限于周末及節(jié)假日上班。

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楊先生

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人事專員招聘職位描述崗位名稱人事專員崗位職責(zé)1. 負責(zé)招聘全流程管理，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用等，確保及時滿足各部門用人需求。2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護員工信息檔案，保證人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)計劃的執(zhí)行、場地安排、資料準(zhǔn)備及效果反饋收集。4. 負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、歸檔管理，協(xié)助處理勞動爭議相關(guān)事務(wù)。5. 參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助組織員工活動，提升團隊凝聚力。6. 完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及人事基礎(chǔ)操作。3. 具備良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力。4. 工作認真負責(zé)，有耐心，具備較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。5. 熟練使用Office辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先。福利待遇-具有競爭力的薪資待遇。-帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團建。-完善的崗前培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道。-舒適的辦公環(huán)境和友好的團隊氛圍。如果你對人力資源工作充滿熱情，期待加入我們的團隊，歡迎投遞簡歷！

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楊先生

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