專(zhuān)注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè)，為家庭提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育資金+重疾險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢(xún)，為家庭提供深度醫(yī)療保障和財(cái)富管理需求！

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)服務(wù)。2、薪資待遇豐厚，底薪加提成。3、團(tuán)隊(duì)氛圍好、師傅帶徒弟制度。4、紀(jì)檢制度完善，系統(tǒng)結(jié)算晉升和薪資。5、晉升空間大，工作時(shí)間自由。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

專(zhuān)注養(yǎng)老資源大健康產(chǎn)業(yè)1.為您的家庭提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的教育資金2.為家庭成員規(guī)劃重疾險(xiǎn)、健康險(xiǎn)的設(shè)計(jì)方案3.為家庭成員規(guī)劃商業(yè)養(yǎng)老年金的規(guī)劃方案與咨詢(xún)，為每一個(gè)家庭提供深度醫(yī)療保障和財(cái)富管理需求！4.為您提供全國(guó)一流口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)5.提供全國(guó)醫(yī)療住院全流程服務(wù)

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，北京的項(xiàng)目名稱(chēng)叫《燕園》針對(duì)國(guó)內(nèi)人口老齡化，為中高凈值客戶(hù)提供財(cái)富規(guī)劃、健康管理，提供專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老方案。崗位：健康財(cái)富規(guī)劃師，有一定銷(xiāo)售性質(zhì)，和傳統(tǒng)銷(xiāo)售又不一樣，不需要出去跑業(yè)務(wù)，銷(xiāo)售模式非常容易成交。不需要自己找客戶(hù)公司提供意向客戶(hù)資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)?和意向客戶(hù)預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)?在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)（項(xiàng)目或者會(huì)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)）接待每周至少5場(chǎng)活動(dòng)，分別在北京飯店和項(xiàng)目實(shí)體舉辦，講師有清華大學(xué)教授或者知名律師（盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所）我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)。推薦計(jì)劃，辦理合同。[慶祝]薪資待遇:普通新人底薪底薪6000-10000年齡滿(mǎn)23周歲，不超過(guò)45周歲[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年齡滿(mǎn)25周歲，不超過(guò)45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），過(guò)去一年收入15萬(wàn)元及以上（銀行流水可查）[太陽(yáng)]公司提供客源和成交平臺(tái)，提成30%以上，季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)每月外出旅游國(guó)內(nèi)國(guó)外各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等[禮物]

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)展的銷(xiāo)售工作，推廣公司產(chǎn)品2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為客戶(hù)提供全面的財(cái)富管理咨詢(xún)服務(wù)，包括資產(chǎn)配置、退休規(guī)劃及健康財(cái)務(wù)規(guī)劃；2.分析客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況，制定個(gè)性化財(cái)富管理方案，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)；3.定期跟進(jìn)客戶(hù)，評(píng)估和調(diào)整財(cái)富管理方案，確保策略的有效性和適應(yīng)性；4.建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；5.不斷學(xué)習(xí)和更新金融知識(shí)，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和理財(cái)工具。任職要求：1.具備金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景；2.優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠理解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求；3.強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題能力，能夠制定合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效工作；5.對(duì)健康財(cái)務(wù)規(guī)劃有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期從事財(cái)富管理行業(yè)。1-年齡：25-45歲2-學(xué)歷：本科學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。3-工作經(jīng)驗(yàn)不限，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。工作時(shí)間:早九晚六,單休，法定節(jié)假日正常休息薪酬待遇:1-薪資范圍：一個(gè)能力平臺(tái)，上不封頂3-薪資構(gòu)成：底薪+提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)＋服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng)4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等5-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物、獎(jiǎng)勵(lì)等6-本月入職有免費(fèi)草原旅游、表現(xiàn)好日本旅游晉升機(jī)制:三個(gè)月考核晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展招聘:客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)展的銷(xiāo)售工作，推廣公司產(chǎn)品2.與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力2.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力3.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康前瞻布局長(zhǎng)壽時(shí)代，創(chuàng)新推出“醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式，為客戶(hù)提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù)。健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。免費(fèi)提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶(hù)，提升個(gè)人能力和認(rèn)知。幫助您實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。滿(mǎn)足不同層級(jí)客戶(hù)需求，同時(shí)不用擔(dān)心客戶(hù)問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶(hù)資源，以面銷(xiāo)，會(huì)銷(xiāo)為主。由于本部門(mén)崗位火爆，目前只招聘10人。泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:①?lài)?guó)際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù)，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個(gè)社區(qū)里都有專(zhuān)屬的老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院，直接專(zhuān)屬服務(wù)于居民，實(shí)現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護(hù)理的三大養(yǎng)老安全解決方案。3。高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老，完善的居民理事會(huì)、老年俱樂(lè)部、開(kāi)放的大學(xué)、時(shí)間銀行等成熟模式，滿(mǎn)足長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。④幸福有約專(zhuān)屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案，滿(mǎn)足客戶(hù)不同層次的需求，全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方 案，同時(shí)能實(shí)現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。跟同行業(yè)其他部門(mén)不一樣，在哪兒都能干，但是在我們這保證您賺錢(qián)，如果想試試，就來(lái)線(xiàn)下面試了解。要求25歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，公司提供法律，養(yǎng)老，金融，醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，泰康首創(chuàng)打造HWP(健康財(cái)宣物劃川師)武漢大學(xué)認(rèn)證。公司提供客戶(hù)資源，薪資待遇:月有責(zé)底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:自提獎(jiǎng)金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎(jiǎng)勵(lì)方案，績(jī)效獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金等，入職后提供保障。五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間:早9點(diǎn)前至10點(diǎn)兩次打卡，周六日雙休，會(huì)組織超體活動(dòng)，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團(tuán)建，國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游。可以帶家人周游世界，工作環(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬(wàn)底薪，加提成差不多30多萬(wàn)一月，津貼4萬(wàn)底薪，加提成15萬(wàn)左右，收入多元化，未來(lái)一定是多元化賺錢(qián)的社會(huì)，期待您的到來(lái)。

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丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員：開(kāi)啟你的“話(huà)聊”賺錢(qián)之旅7月入職，獎(jiǎng)勵(lì)華為平板一部。公司提供客戶(hù)資源我們正在尋找一位充滿(mǎn)活力、善于溝通的電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì)！你只需通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，邀約參加各種活動(dòng)，無(wú)需談單、沒(méi)有銷(xiāo)售壓力！職位要求1??能說(shuō)會(huì)道：口才好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于用電話(huà)“聊天”方式拉近與客戶(hù)的距離。2??抗壓王者：電話(huà)銷(xiāo)售難免會(huì)遇到拒絕，但你得有“打不死的小強(qiáng)精神”，越挫越勇。3??聲音好聽(tīng)者優(yōu)先：讓客戶(hù)在接聽(tīng)電話(huà)的瞬間就被你的聲音吸引。4??有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：如果你已經(jīng)在這條“話(huà)聊”賺錢(qián)的路上有過(guò)一些經(jīng)驗(yàn)，那你就更符合我們的期待啦。薪資福利1??薪資：月薪輕松10000+，上不封頂，多勞多得，你的努力會(huì)實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在工資里。2??雙休：周末不加班，盡情享受生活，給自己充電，為工作蓄力！3??節(jié)假日放假：法定節(jié)假日該放的假一個(gè)不少，讓你和家人、朋友共度美好時(shí)光。4??定期團(tuán)建、旅游：公司定期組織團(tuán)建和旅游活動(dòng)，讓你在工作之余，還能拓展視野，增進(jìn)與同事之間的感情。期待你的加入，一起開(kāi)啟電話(huà)銷(xiāo)售的精彩之旅，把業(yè)績(jī)打出來(lái)，把錢(qián)賺到手！

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。?經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類(lèi)醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿(mǎn)足不同層級(jí)客戶(hù)需求。不用擔(dān)心客戶(hù)資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶(hù)名單，以面銷(xiāo)與會(huì)銷(xiāo)為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)，專(zhuān)屬師傅一對(duì)一輔導(dǎo)和陪訪！?｛每周豐富的客戶(hù)活動(dòng)｝養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣(mài)收藏、紀(jì)念園、美術(shù)館參觀、水果采摘等），提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；?由于本部門(mén)崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門(mén)，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷(xiāo)售等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專(zhuān)業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師，幫助高凈值客戶(hù)進(jìn)行財(cái)富規(guī)劃，醫(yī)療養(yǎng)老方案，信托傳承等；入職本月打卡出勤工作日75%送華為pad，無(wú)kpi業(yè)績(jī)壓力指標(biāo)；初期公司獎(jiǎng)勵(lì)大，新人稅后平均月入1.5w-3w中間；高級(jí)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)年入七位可查；中信等ETA財(cái)富培訓(xùn)，SCC美中宜和高端醫(yī)療探訪，人民大學(xué)武漢大學(xué)，杭州深圳等外地學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，推廣公司文化藝術(shù)產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與建議，促成交易;3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;4、收集市場(chǎng)信息，反饋競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供策略支持。任職要求:1、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效說(shuō)服客戶(hù);2、熱愛(ài)文化藝術(shù)，具備一定的藝術(shù)鑒賞能力;3、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠在目標(biāo)導(dǎo)向的環(huán)境中工作;4、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)記錄與分析能力。

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情個(gè)人(ToC)崗位職責(zé):1-公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 4-組織高端小型 沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介:1-全國(guó)29個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè)，HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。?經(jīng)營(yíng)范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類(lèi)醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，都是收入的組成部分，滿(mǎn)足不同層級(jí)客戶(hù)需求。不用擔(dān)心客戶(hù)資源問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶(hù)名單，以面銷(xiāo)與會(huì)銷(xiāo)為主，績(jī)優(yōu)大咖親自帶隊(duì)，專(zhuān)屬師傅一對(duì)一輔導(dǎo)和陪訪！?｛每周豐富的客戶(hù)活動(dòng)｝養(yǎng)老社區(qū)參觀、高客沙龍、金融和律師講座、高爾夫比賽、拍賣(mài)收藏、紀(jì)念園、美術(shù)館參觀、水果采摘等），提升客戶(hù)轉(zhuǎn)化率；?由于本部門(mén)崗位火爆，大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門(mén)，所以此次只招10人，名額有限，如果覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，想挑戰(zhàn)嘗試一下，就來(lái)面試吧！【崗位要求】1.年齡25歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)、教培、醫(yī)療、法律、金融、銷(xiāo)售等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專(zhuān)業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)客戶(hù)的保單續(xù)期收費(fèi)，對(duì)接老客戶(hù)的服務(wù)，為客戶(hù)做家庭健康財(cái)富規(guī)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶(hù)加保及簽單。公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)模式。體驗(yàn)式銷(xiāo)售，通過(guò)邀請(qǐng)客戶(hù)參加體驗(yàn)活動(dòng)，酒會(huì)、答謝宴、親子活動(dòng)、京郊旅游、養(yǎng)老社區(qū)參觀、紀(jì)念園參觀、口腔檢查、健康講座，律師講座等，滿(mǎn)足客戶(hù)多方位需求。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

7月入職，獎(jiǎng)勵(lì)華為平板一部。健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財(cái)富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。免費(fèi)提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶(hù)，提升個(gè)人能力和認(rèn)知。幫助您實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:公司提供客戶(hù)資源，薪資待遇:月有責(zé)底薪:40000-160000元/月，提成方式分檔:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:自提獎(jiǎng)金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成(20%-80%)，獎(jiǎng)勵(lì)方案，績(jī)效獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金等，入職后提供保障，五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間:早9點(diǎn)前至10點(diǎn)兩次打卡，周六日雙休，會(huì)組織超體活動(dòng)，多樣化選擇參加。每年多次組織各種團(tuán)建，國(guó)內(nèi)游，國(guó)外游?？梢詭Ъ胰酥苡问澜纾ぷ鳝h(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬(wàn)底薪，加提成差不多30多萬(wàn)一月，津貼4萬(wàn)底薪，加提成15萬(wàn)左右，收入多元化，未來(lái)一定是多元化賺錢(qián)的社會(huì)，期待您的到來(lái)。

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唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)客戶(hù)的保單續(xù)期收費(fèi)，對(duì)接老客戶(hù)的服務(wù)，為客戶(hù)做家庭健康財(cái)富規(guī)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶(hù)加保及簽單。公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)模式。體驗(yàn)式銷(xiāo)售，通過(guò)邀請(qǐng)客戶(hù)參加體驗(yàn)活動(dòng)，酒會(huì)、答謝宴、親子活動(dòng)、京郊旅游、養(yǎng)老社區(qū)參觀、紀(jì)念園參觀、口腔檢查、健康講座，律師講座等，滿(mǎn)足客戶(hù)多方位需求

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新的業(yè)務(wù)渠道任職要求：1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售項(xiàng)目，具有良好的談判能力3、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶(hù)信任。4、形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先二、待遇1、年薪：30W~50W2、傭金：3、獎(jiǎng)金：開(kāi)單獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、組織發(fā)展獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)、階段激勵(lì)獎(jiǎng)、晉升獎(jiǎng)、管理津貼4員工福利;國(guó)內(nèi)外旅游，電腦，平板ipad，手機(jī)等5、完善的培訓(xùn)體系;專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、專(zhuān)屬體驗(yàn)式培訓(xùn)6、工作時(shí)間：早9:00-18:00，午休2小時(shí)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位需要有高度自律和時(shí)間觀念的優(yōu)秀人才，招募健康財(cái)富規(guī)劃師工作時(shí)問(wèn)自由，自己來(lái)規(guī)劃。要有管理能力，要為自己創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，需要有學(xué)習(xí)心和上進(jìn)心，營(yíng)范圍多元化，收入多樣化，滿(mǎn)足不同層級(jí)客戶(hù)需求，同時(shí)不用擔(dān)心客戶(hù)問(wèn)題，公司無(wú)限提供客戶(hù)資源，以面銷(xiāo)，會(huì)銷(xiāo)為主，由于本部門(mén)崗位火爆，目前只招聘2個(gè)月。公司會(huì)提供保險(xiǎn)、金融、醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老知識(shí)，醫(yī)療，法商，企商等培訓(xùn)。同時(shí)有寫(xiě)進(jìn)合同的基本法保障個(gè)人收入，由能力的提升帶動(dòng)收入的提升，晉升透明四階16級(jí)。崗位介紹：1.為中高凈值人群提供全生命周期的健康財(cái)富解決方案。2.是集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績(jī)效的高端咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)。3.團(tuán)隊(duì)提倡為自己作事，有產(chǎn)品思維，領(lǐng)導(dǎo)能力，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司扶持，成人達(dá)己，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為人民做榜樣。薪酬待遇：1-薪資范圍35000-400000/月。2-底薪：21000-50000/月。3-薪資構(gòu)成:底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。4-企業(yè)年金、佳院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制;透明化晉升通道，享受管理津貼、育成津貼等任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。創(chuàng)業(yè)，公司扶持，成人達(dá)己，為社會(huì)做貢獻(xiàn)，為人民做榜樣。薪酬待遇：1-薪資范國(guó)35000-400000/月。2-底薪：21000-50000/月。3-薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)動(dòng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制：透明化晉升通道，享受管理津貼、育成津貼等任職要求：1-年齡：25-45周歲2-學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。3-經(jīng)驗(yàn)：不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，心態(tài)積極向上，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通能力，需求分析能力。5-有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。6-工作時(shí)間：早9點(diǎn)一下午6點(diǎn)，月打卡滿(mǎn)16天即可，請(qǐng)立即溝通不珍惜面試機(jī)會(huì)和爽約的請(qǐng)勿投遞!!非軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理!未畢業(yè)和年齡不夠的親們不要投遞啦!沒(méi)有空杯心態(tài)和賺錢(qián)欲望請(qǐng)勿投遞!非高素質(zhì)人群，請(qǐng)勿投遞!素質(zhì)并非指學(xué)歷)非自律的朋友，請(qǐng)勿投遞！加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn);：其他行業(yè)?銀行?學(xué)前教育

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)范圍：1、客戶(hù)的邀約2、客戶(hù)的參會(huì)接待，客戶(hù)的服務(wù)及后期維護(hù)3、根據(jù)客戶(hù)需要制定產(chǎn)品計(jì)劃4、團(tuán)隊(duì)晉升管理5、晉升通道(事業(yè)合伙人）職位薪酬福利：1、新人最低薪資8000-4萬(wàn)+，工作一年平均收入稅后30-50萬(wàn)之間，2-3年百萬(wàn)責(zé)任津貼最高16w+高額提成+轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+孝心津貼+2、節(jié)假日各種驚喜福利每月員工生日會(huì)3、國(guó)內(nèi)外公費(fèi)帶薪旅行4、系統(tǒng)化培訓(xùn)讓你迅速成為行業(yè)的專(zhuān)家(新人30天內(nèi)開(kāi)單)5、輕松工作人性化管理快樂(lè)的工作氛圍職位要求：1.有清晰的目標(biāo)和自我管理的基本素養(yǎng)2.具有一定的學(xué)習(xí)能力3.良好性格、三觀端正4.談吐端莊5.有過(guò)往銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6.年齡25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷職業(yè)核心的優(yōu)勢(shì):1、可以抵御年齡的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行的風(fēng)險(xiǎn)，2、客戶(hù)資源是公司提供

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展，以及客戶(hù)的維護(hù)和關(guān)系建立；2.執(zhí)行產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.參與制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略與計(jì)劃，監(jiān)控銷(xiāo)售指標(biāo)；4.定期拜訪客戶(hù)，有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；5.收集市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.對(duì)銷(xiāo)售工作有高度的熱情和責(zé)任心；3.能夠自主管理銷(xiāo)售目標(biāo)；4.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力；5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶(hù)的核心角色，主要通過(guò)推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶(hù)需求，促成客戶(hù)入住，同時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。核心工作內(nèi)容1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與挖掘?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、線(xiàn)下社區(qū)推廣、線(xiàn)上平臺(tái)（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶(hù)（以老年人及其子女為主）。?建立客戶(hù)檔案，跟蹤潛在客戶(hù)的需求動(dòng)態(tài)。2.服務(wù)與產(chǎn)品推介?向客戶(hù)全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動(dòng)場(chǎng)地等）、服務(wù)項(xiàng)目（如日常照護(hù)、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。?根據(jù)客戶(hù)的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個(gè)性化的入住方案，解答客戶(hù)關(guān)于入住流程、服務(wù)細(xì)節(jié)等疑問(wèn)。3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)、面談等方式加深溝通，推動(dòng)簽約意向。?對(duì)已入住客戶(hù)進(jìn)行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)口碑傳播。4.業(yè)績(jī)達(dá)成與協(xié)作?制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的簽約指標(biāo)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?與社區(qū)內(nèi)的護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)協(xié)作，確保客戶(hù)簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。任職要求?具備良好的溝通表達(dá)能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。?有較強(qiáng)的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶(hù)的情感需求。?具備一定的銷(xiāo)售技巧和抗壓能力，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶(hù)資源。?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識(shí)者優(yōu)先，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。該職位適合對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定和執(zhí)行電話(huà)銷(xiāo)售策略，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。2.管理客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。3.監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)品質(zhì)。4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。5.持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程和團(tuán)隊(duì)工作方式，提高工作效率。任職要求：1.年齡25歲—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專(zhuān)業(yè)技能，遇到問(wèn)題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力，積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)和同事，具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力，同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利：1.公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。2.新人平均月薪2萬(wàn)左右，豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼，同時(shí)還有銷(xiāo)售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開(kāi)單獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類(lèi)補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障，公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性，早9點(diǎn)晚6點(diǎn)30，周六日雙休，法定節(jié)假日休息，職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)雅，年輕化團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)業(yè)化工作氛圍，團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩，勞逸結(jié)合。5.團(tuán)隊(duì)10年以上、5年以上老員工較多，團(tuán)隊(duì)文化好，新人留存率高。

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郝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：?聚焦客戶(hù)的養(yǎng)老相關(guān)理財(cái)需求，了解其退休計(jì)劃、養(yǎng)老服務(wù)偏好（如入住養(yǎng)老社區(qū)、購(gòu)買(mǎi)護(hù)理服務(wù)等）、現(xiàn)有資金儲(chǔ)備及收支情況，明確養(yǎng)老階段的資金缺口和使用節(jié)奏。?結(jié)合公司的養(yǎng)老服務(wù)資源（如養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用、長(zhǎng)期護(hù)理項(xiàng)目、健康管理服務(wù)等），為客戶(hù)規(guī)劃適配的資金方案，通過(guò)合理配置儲(chǔ)蓄、理財(cái)、基金等工具，確?？蛻?hù)有足夠資金支付養(yǎng)老服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)兼顧日常開(kāi)銷(xiāo)與應(yīng)急需求。?向客戶(hù)清晰說(shuō)明資金規(guī)劃與養(yǎng)老服務(wù)的匹配邏輯（比如“如何存錢(qián)才能順利入住社區(qū)”“每月資金如何覆蓋護(hù)理開(kāi)銷(xiāo)”），解答養(yǎng)老過(guò)程中的用錢(qián)疑問(wèn)。?跟蹤客戶(hù)資金變動(dòng)和養(yǎng)老服務(wù)使用情況，當(dāng)客戶(hù)需求調(diào)整（如升級(jí)服務(wù)、提前入?。┗蚴袌?chǎng)變化時(shí)，及時(shí)優(yōu)化理財(cái)方案。?配合公司養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)客戶(hù)服務(wù)（如協(xié)助客戶(hù)理解服務(wù)費(fèi)用與資金規(guī)劃的關(guān)系），通過(guò)專(zhuān)業(yè)理財(cái)支持提升客戶(hù)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的信任度?；疽螅?具備基礎(chǔ)理財(cái)知識(shí)，了解儲(chǔ)蓄、基金、理財(cái)產(chǎn)品等常見(jiàn)工具的特點(diǎn)。?熟悉公司的養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容（如服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），能將理財(cái)規(guī)劃與養(yǎng)老場(chǎng)景結(jié)合。?溝通耐心，能站在客戶(hù)養(yǎng)老需求角度解釋方案，避免復(fù)雜術(shù)語(yǔ)。?遵守行業(yè)合規(guī)要求，以客戶(hù)實(shí)際養(yǎng)老資金需求為出發(fā)點(diǎn)，不盲目推薦產(chǎn)品。?有養(yǎng)老行業(yè)或理財(cái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。這個(gè)崗位的核心是“理財(cái)服務(wù)圍繞養(yǎng)老場(chǎng)景轉(zhuǎn)”，既懂理財(cái)，也懂公司的養(yǎng)老服務(wù)，讓客戶(hù)的“錢(qián)”和“養(yǎng)老生活”能無(wú)縫銜接。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電話(huà)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。5.參與銷(xiāo)售策略的討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)。任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力，能夠有效地與客戶(hù)建立聯(lián)系。2.對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。4.能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。5.有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，追求卓越。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要工作內(nèi)容：1、通過(guò)公司所提供的簡(jiǎn)歷和軟件邀約求職者面試。2、協(xié)助經(jīng)理完成日常辦公事務(wù)3、協(xié)助經(jīng)理面試及復(fù)試的工作4、協(xié)助經(jīng)理管理所轄團(tuán)隊(duì)5、協(xié)助經(jīng)理邀約客戶(hù)，接待客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)、簽訂合同等。薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+每年2次免費(fèi)旅游+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每月團(tuán)建游玩+各種獎(jiǎng)勵(lì)方案等。綜合薪資10000+上不封頂工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：招聘銷(xiāo)售，邀約客戶(hù)，客戶(hù)接待等工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：8000-16000職位要求：40以?xún)?nèi)，辦公室軟件操作熟練，五官端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)

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崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶(hù)開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)挖掘潛在大客戶(hù)資源，通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，不斷擴(kuò)大客戶(hù)群體；定期回訪現(xiàn)有大客戶(hù)，深入了解其需求，提供個(gè)性化服務(wù)方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。2. 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推進(jìn)：制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，并確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，精準(zhǔn)推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)，提高銷(xiāo)售額和市場(chǎng)占有率；參與商務(wù)談判，主導(dǎo)合同簽訂流程，保障公司利益最大化，同時(shí)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目順利交付。3. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋給公司；依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的參考建議，助力公司把握市場(chǎng)機(jī)遇。4. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)（如產(chǎn)品、技術(shù)、售后等）保持緊密溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)資源，解決客戶(hù)在合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，推動(dòng)公司整體服務(wù)水平的提升。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有5年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特定行業(yè)（如[列舉公司所在重點(diǎn)行業(yè)]）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)與人際交往能力，能夠與不同層級(jí)客戶(hù)建立良好關(guān)系；擁有卓越的商務(wù)談判技巧和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)；具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中獨(dú)立開(kāi)展工作并達(dá)成目標(biāo)。3. 技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；熟悉客戶(hù)關(guān)系管理

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：資產(chǎn)管理，財(cái)富傳承，養(yǎng)老健康規(guī)劃工作時(shí)間：早9晚6，雙休薪資待遇：16000起職位要求：45以?xún)?nèi)，五官端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，情商高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

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崔先生

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