工作職責1.發(fā)展并維護客戶關(guān)系，為客戶提供兒童成長的咨詢服務(wù)；2.完成每月銷售指標，讓更多家庭享受早教的服務(wù)；3.參與和支援相關(guān)銷售和市場活動；4.積極參與崗位培訓學習，充實個人專業(yè)技能。任職要求1.大專以及上學歷，積極主動、勇于挑戰(zhàn)高薪；2.具有親和力、熱情、有責任感；3.喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，自信樂觀；4.有一年以上教育培訓行業(yè)課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.能接受雙休日工作，周中休息。***你會獲得什么***1.靠能力賺取的高薪；（每月平均獎金1.5-3.5萬,甚至更高！）2.完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑：銷售顧問-銷售主管–中心校長/區(qū)域銷售經(jīng)理–區(qū)域校長3.完善的社會保險；4.帶薪年假+每年一次的健康體檢。5.每年五個節(jié)日+一個生日的福利。6.超童趣的辦公環(huán)境；7.形式多樣的團建活動（下午茶、聚餐、娛樂活動，Outing）；8.免費員工子女早教課程；9.編程、早教領(lǐng)域最科學領(lǐng)先的專業(yè)的培訓；10.絕佳的發(fā)展平臺、先進的育兒知識；11.讓你永葆青春的一顆童心。

成都·武侯區(qū)

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.貴州菜出品，保證傳統(tǒng)口味表現(xiàn)2.能夠根據(jù)貴州的食材，設(shè)計貴州特色新品3.能結(jié)合成都市場，對貴州菜進行當?shù)剡m配口味改良4.執(zhí)行力強任職要求1.2年以上貴州菜廚師經(jīng)驗，精通貴州菜及貴州火鍋，對其他菜系也有所了解2.熟悉貴州菜傳統(tǒng)烹飪技法，了解貴州當?shù)厥巢?.有自己的貴州菜拿手菜品

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只招長期工1.18歲至23歲之間2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強3.有團隊合作精神，有責任心，有服務(wù)意識，能吃苦4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先（有經(jīng)驗者根據(jù)能力評定工資）5.包吃住

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位調(diào)茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，3、對奶茶行業(yè)有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力。4、有奶茶門店經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發(fā)薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗及能力確定。3、超額獎金：店面業(yè)績目標超額時， 另外發(fā)放業(yè)績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質(zhì)量獎金；2、業(yè)績提成獎金，業(yè)績超額獎金，節(jié)假日福利，年終獎；3、晉升發(fā)展：初級調(diào)茶師→中級調(diào)茶師→高級調(diào)茶師→店長→區(qū)長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內(nèi)均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅(qū)、收獲，期待您的加入！

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位調(diào)茶師一、職位要求：1、年齡18-30歲，中專/高中以上學歷，男女不限。2、善于溝通，富有責任心，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，3、對奶茶行業(yè)有熱情和興趣，有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力。4、有奶茶門店經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗，公司提供免費培訓。5、有成都范圍有效期餐飲行業(yè)健康證優(yōu)先。二、薪資詳情：1、薪資詳情：月綜合收入4000元-6000元，每月15日發(fā)薪。2、保底薪資：3600元-4200元，具體金額依據(jù)工作經(jīng)驗及能力確定。3、超額獎金：店面業(yè)績目標超額時， 另外發(fā)放業(yè)績超額獎金。 三、薪資福利：1、基本工資+餐費補貼+夜班補貼+全勤獎金+質(zhì)量獎金；2、業(yè)績提成獎金，業(yè)績超額獎金，節(jié)假日福利，年終獎；3、晉升發(fā)展：初級調(diào)茶師→中級調(diào)茶師→高級調(diào)茶師→店長→區(qū)長→.....。 四、作息時間：輪班上班，月休4天。 本奶茶品牌為新銳品牌，在國外內(nèi)均有成功門店，工作氛圍愉悅，倡導成長、自驅(qū)、收獲，期待您的加入！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

發(fā)森森FAZENSUN|加入我們，守護每一份“頭”等健康關(guān)于我們四川謙樂企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」，是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來，我們始終相信：健康的頭皮，是自信的開始。通過專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，我們已幫助數(shù)十萬用戶告別頭皮亞健康，重獲清爽與活力。我們的不同?科學為基，天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心，擁有10萬級GMP醫(yī)藥標準生產(chǎn)基地，從植物萃取到功效測試，每一步都嚴謹如一。?溫暖服務(wù)，專業(yè)至上對客戶：每一款產(chǎn)品、每一次護理，都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神，更是團隊的行動準則。對伙伴：在這里，你會和一群熱愛健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長。加入發(fā)森森，你將獲得?成長型團隊“森苗計劃"：定期專業(yè)培訓（頭皮健康知識、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、客戶服務(wù)技巧等），助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道：無論你是研發(fā)工程師、市場策劃，還是服務(wù)顧問，都能找到自己的發(fā)展路徑。?人性化職我們崇尚“快樂工作”：開放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括：五險、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包）。?有意義的事業(yè)你的工作直接關(guān)乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業(yè)有熱情，認同“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念；無論你是技術(shù)大牛、營銷鬼才，還是服務(wù)達人，只要你有匠心，這里就有舞臺！成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場伊藤店002店發(fā)森森468伊藤廣場店003店發(fā)森森光環(huán)購物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】：急聘養(yǎng)發(fā)師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優(yōu)秀可放寬），男女均可，學歷不限；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務(wù)意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好?！竟ぷ鲀?nèi)容和任職資格】：1、能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù)；2、學習產(chǎn)品專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能；3、能獨立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項目；4、有按摩/美容/美發(fā)經(jīng)驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間：早班：10：00-20:00晚班：12:00-22:00【薪資待遇】：1、綜合保底4500+起，底薪+業(yè)績提成+手工提成+各種獎金，拿到手軟。多勞多得，大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建；不僅僅是隊友，更是家人。3、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)；4、帶薪假期：年假及國家法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5、節(jié)日福利：生日禮物/補貼100-500不等，3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產(chǎn)品發(fā)放；6、住宿補貼：300元/月7、門店暖心能量包，不僅關(guān)心你的人，還暖你的胃。8、各類培訓：帶薪培訓、專業(yè)手法培訓，公司產(chǎn)品培訓，人才梯度建設(shè)培訓，不收任何押金；9、公司都是在知名的商場，工作環(huán)境冬暖夏涼，不用風吹日曬。公司交通便利，公交、地鐵直達；

成都·武侯區(qū)

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教培機構(gòu)招聘兼職（公司直招）【工作崗位】:地推兼職/拉訪兼職工作薪資:（工資周結(jié)）底薪+有效資源提成+到店提成+報名提成（綜合300+）工作內(nèi)容拉訪兼職：商場或附近邀約家長到校區(qū)咨詢地推兼職:在學校門口收取家長有效電話，添加家長微信工作要求年滿18歲，性格開朗，有經(jīng)驗者優(yōu)先，水軍勿擾工作時間周末兼職：10:00-18:00（中午休息2個小時）周中兼職：15:30-19:30（根據(jù)學校放學時間）地址:（兩個校區(qū)）1.世豪廣場（大源地鐵口）2.麓湖麓訪中心

成都·武侯區(qū)

唐先生

實名

立即聯(lián)系

成都貝殼總部直聘，工作地點全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入！【優(yōu)勢總結(jié)】：1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業(yè)最高，無經(jīng)驗新人入職半年均薪6-8k，深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬；2、行業(yè)優(yōu)勢：國家支柱性行業(yè)，國家多項政策鼎力支持，發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺優(yōu)勢：全國最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟公司，覆蓋全國90+大城市，聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬人經(jīng)紀人共同作業(yè)；4、資源優(yōu)勢：自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產(chǎn)交易平臺5、通勤優(yōu)勢：總部直招，全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節(jié)假日跟隨國家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協(xié)調(diào)；7、福利待遇：每月固定生日會，每季度固定團建出游，不定期茶水會和小組聚餐，節(jié)假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內(nèi)部保險可保全家健康無意外）、每年固定員工體檢；8、新人培養(yǎng)：（可接受無經(jīng)驗小白）完善的新人培養(yǎng)制度，入職新人平臺流量傾斜更易獲客，1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢：晉升公開透明，最快半年帶團隊，一年做店長，三年做總監(jiān)；10、租住房優(yōu)勢：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣，入職即可享受內(nèi)部員工購房折扣；11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗：公司平臺一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發(fā)等多個行業(yè)模塊，包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。12、時間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活一、崗位要求：◆性格外向開朗，喜歡銷售，具團隊合作精神，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經(jīng)驗可以高職級入職崗位職責：1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。二、福利待遇：1、薪酬：新人試用期5000如果有社會工作經(jīng)歷，可以直接轉(zhuǎn)正，保障3000+提成%，可以根據(jù)社會工作經(jīng)歷定級，綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關(guān)懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展

成都·武侯區(qū)

涂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【居家兼職福利來啦】日結(jié)、一單一結(jié)、男女不限家人們，可以來視頻發(fā)布員噢~工作內(nèi)容：需要會發(fā)抖音或vx短視頻的運營員，主要發(fā)布好物種草視頻可居家辦公，不提供賬號，不限工作地點一單4-6元。時間自由噢，不收取任何費用，。

成都·武侯區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；4.協(xié)助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業(yè)有限；2、性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應(yīng)外出工作性質(zhì)）。

成都·武侯區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責產(chǎn)品的推廣與平臺運營，為用戶規(guī)模、收入負責；2、調(diào)研用戶需求，制定并執(zhí)行運營相關(guān)的方案、策略；3、策劃內(nèi)容與線上線下活動，達成運營目標；4、負責建立與深度用戶的溝通反饋渠道，能有效吸收、轉(zhuǎn)化用戶的需求，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化。任職要求：1、本科或以上學歷；2、彩虹人士優(yōu)先3、加分項：有SEO增長經(jīng)驗；有個人自媒體賬號；了解抖音、小紅書玩法。

成都·武侯區(qū)

胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責1、根據(jù)日拜訪計劃開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的中大店餐飲商家；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘合作資源；3、維護好區(qū)域內(nèi)新客戶，持續(xù)跟進意向商家，做好客勤維護；4、定期到公司盤點客戶，總結(jié)不足，制定新的商家開發(fā)和維護策略；5、完成團隊月度考核目標。任職要求1、年齡35歲以內(nèi)，能力優(yōu)于學歷；2、溝通能力強，有上進心；3、踏實肯干，有地推經(jīng)驗，有生鮮食材市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

成都·武侯區(qū)

侯女士

實名

立即聯(lián)系

【MOCO】：招聘導購職位要求：1、25-38周歲，，身高160以上形象氣質(zhì)佳；高銷優(yōu)先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經(jīng)驗以上親和力強.有自我學習的能力.3、上班時間：上一休一，周末輪中班4、綜合薪資：4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯(lián)系電話：

成都·武侯區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關(guān)系，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源；4.協(xié)助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業(yè)有限；2、性格開朗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應(yīng)外出工作性質(zhì)）。

成都·武侯區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協(xié)調(diào)說服力強； 5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發(fā)專家，并已申請專利3、專業(yè)做身體質(zhì)調(diào)理；SPA按摩+艾灸4、擁有全產(chǎn)業(yè)鏈，是目前大健康行業(yè)的引領(lǐng)者，并有上百萬次會員體驗，顧客穩(wěn)定工作地就近安排；【工作時間】早班8:45-18:00，晚班13:15-22:30（月休四天+法定節(jié)假日）【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成；【福利】1.包吃住提供兩餐（解決每天為吃什么而煩惱）2.免費培訓（培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數(shù)）3.有社保+節(jié)日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……

成都·武侯區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇（同行天花板）無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1：百萬經(jīng)紀人專屬獎寶馬所有權(quán)2：季度精國內(nèi)游（三亞/大理/桂林/西安等國內(nèi)著名景區(qū)）+每月4天彈性調(diào)休公司給你8重賦能1：新人保護期：首月無業(yè)績要求，師徒制手把手教學2：自媒體流量扶持：免費開通全網(wǎng)房產(chǎn)端口3：獨家培訓體系：一：短視頻拍剪技巧（從0到1打造個人IP）二：小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課（公司提供腳本模板）三：銷冠話術(shù)拆解（逼定/談價/房源包裝全流程）四：精準客源池：20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五：團隊作戰(zhàn)模式：房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作，新人也能開單崗位職責1：開發(fā)維護二手房/新房客戶資源（公司提供線索+自主開發(fā)）2：實地帶看、需求分析、促成交易（團隊長全程陪談）3：運營個人自媒體賬號（公司提供內(nèi)容選題及運營支持）為什么選我們？1：行業(yè)頂配資源：成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2：公平晉升機制：3個月內(nèi)人員業(yè)績達標可競聘店長，帶團隊享管理分紅3：零成本創(chuàng)業(yè)：不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4：90后年輕團隊：每月聚餐+生日會+吐槽大會

成都·武侯區(qū)

蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系