成都貝殼總部直聘，工作地點(diǎn)全成都擇優(yōu)就近安排

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【優(yōu)勢(shì)總結(jié)】：

1、薪資收入：全成都最大的銷售類公司，人均收入水平全行業(yè)最高，無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人入職半年均薪6-8k，深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬(wàn)；

2、行業(yè)優(yōu)勢(shì)：國(guó)家支柱性行業(yè)，國(guó)家多項(xiàng)政策鼎力支持，發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?/p>

3、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：全國(guó)最大的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)公司，覆蓋全國(guó)90+大城市，聯(lián)網(wǎng)在職經(jīng)紀(jì)人40w+。成都唯一房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)上市公司，上千家連鎖門店覆蓋全城，上萬(wàn)人經(jīng)紀(jì)人共同作業(yè)；

4、資源優(yōu)勢(shì)：自己打造的“貝殼找房app”作為全國(guó)最大的房地產(chǎn)交易平臺(tái)

5、通勤優(yōu)勢(shì)：總部直招，全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配，普遍通勤10-20分鐘，部分門店可安排住宿；

6、假期：固定月休5-6天可自由安排休周末，法定節(jié)假日跟隨國(guó)家放，不克扣假期，每年帶薪年假5-15天隨時(shí)自由安排協(xié)調(diào)；

7、福利待遇：每月固定生日會(huì)，每季度固定團(tuán)建出游，不定期茶水會(huì)和小組聚餐，節(jié)假日禮物禮品（員工和家人共兩份），互助金（內(nèi)部保險(xiǎn)可保全家健康無(wú)意外）、每年固定員工體檢；

8、新人培養(yǎng)：（可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白）完善的新人培養(yǎng)制度，入職新人平臺(tái)流量?jī)A斜更易獲客，1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交

9、晉升優(yōu)勢(shì)：晉升公開(kāi)透明，最快半年帶團(tuán)隊(duì)，一年做店長(zhǎng)，三年做總監(jiān)；

10、租住房?jī)?yōu)勢(shì)：全成都最多最全房源資源，入職即可享受內(nèi)部員工租房折扣，入職即可享受內(nèi)部員工購(gòu)房折扣；

11、內(nèi)部活水轉(zhuǎn)崗：公司平臺(tái)一體三翼，涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項(xiàng)目盤開(kāi)發(fā)等多個(gè)行業(yè)模塊，包含銷售、渠道、職能、運(yùn)營(yíng)、客服等多種崗位可活水轉(zhuǎn)崗。

12、時(shí)間靈活可照顧家庭：就近上班且工作靈活

一、崗位要求：

◆性格外向開(kāi)朗，喜歡銷售，具團(tuán)隊(duì)合作精神，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我

◆有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以高職級(jí)入職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

二、福利待遇：

1、薪酬：新人試用期5000

如果有社會(huì)工作經(jīng)歷，可以直接轉(zhuǎn)正，保障3000+提成%，可以根據(jù)社會(huì)工作經(jīng)歷定級(jí)，綜合薪資6000-8000

(平均薪資在6000元~8000元之間)

2、福利:

1.個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等

2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮

3.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可以享受)

4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展