一、崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略伙伴與業(yè)務(wù)協(xié)同深入理解電商業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（如用戶增長、供應(yīng)鏈優(yōu)化、大促策劃等），制定對應(yīng)的人力資源策略。推動組織變革，如敏捷團隊搭建、扁平化管理，適應(yīng)電商快速迭代的特點。通過數(shù)據(jù)分析（如人力成本、人效比、流失率）支持業(yè)務(wù)決策。2.人才招聘與配置針對電商核心崗位（運營、技術(shù)、營銷、客服等）制定招聘計劃，精準(zhǔn)識別技能需求（如數(shù)據(jù)分析、流量運營）。優(yōu)化招聘流程，提升效率，應(yīng)對大促期或業(yè)務(wù)擴張期的緊急用人需求。管理靈活用工（如兼職、外包），平衡成本與彈性。3.員工發(fā)展與績效管理設(shè)計培訓(xùn)體系，側(cè)重電商技能（如平臺規(guī)則、數(shù)字化工具、直播運營）。推動績效體系與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊（如GMV、轉(zhuǎn)化率），設(shè)計短期激勵方案（如雙11沖刺獎勵）。搭建人才梯隊，關(guān)注關(guān)鍵崗位（如品類運營、產(chǎn)品經(jīng)理）的繼任計劃。4.員工關(guān)系與文化塑造維護高壓力環(huán)境下的員工體驗，預(yù)防burnout（如優(yōu)化排班、心理支持）。打造符合電商特質(zhì)的文化（如創(chuàng)新、快節(jié)奏、結(jié)果導(dǎo)向），通過活動強化凝聚力（如Hackathon、大促慶功會）。處理勞動糾紛，確保合規(guī)，尤其在跨境業(yè)務(wù)中關(guān)注當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。5.合規(guī)與風(fēng)險管理確保用工合規(guī)（如靈活用工合同、跨境數(shù)據(jù)安全）。監(jiān)控人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)（如績效占比、股權(quán)激勵）。6.行業(yè)洞察與競對分析追蹤電商人才趨勢，繪制競爭對手人才地圖，制定針對性留用策略。二、崗位要求1.行業(yè)經(jīng)驗1-3年以上HRBP經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)流程（如流量獲取、倉儲物流、平臺規(guī)則）。了解行業(yè)痛點（如季節(jié)性人力波動、高流動性）。2.核心能力業(yè)務(wù)敏感度：能快速理解電商指標(biāo)（如UV、復(fù)購率）與人力資源策略的關(guān)聯(lián)。數(shù)據(jù)分析：熟練使用HRIS、BI工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人才決策。溝通協(xié)調(diào)：在跨部門協(xié)作中推動項目（如與運營部門共建績效方案）。3.軟性素質(zhì)適應(yīng)快節(jié)奏，具備抗壓能力。創(chuàng)新思維，善于在變化中解決問題三、福利待遇1、生活保障：底薪+提成+績效+獎金2、豐厚獎金：績效獎金+年終獎+全勤獎金+餐飲補貼+節(jié)日福利3、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）；4、帶薪培訓(xùn)：入職當(dāng)天開啟系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，帶你充分了解公司。5、晉升機制：公平透明的晉升渠道，公司所有管理層都是內(nèi)部員工選拔，秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上！6、法定假期：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。7、辦公環(huán)境：5A級辦高檔寫字樓，辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；8、員工福利：公司不定期舉行各項活動，例如生日會，下午茶、項目拓展、團建、旅游，各種補貼等；9、驚喜福利：等你來探索...寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠！！

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邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負責(zé)抖音平臺短視頻內(nèi)容的拍攝，包括燈光/置景/與出鏡人員溝通等；2、熟練使用單反及相關(guān)輔助器材完成拍攝，有良好的畫面感，鏡頭運感；3、對各種素材，包括但不限于視頻、音頻、字幕等按照策劃思路進行有效剪輯處理，完成鏡頭的剪輯、包裝、后期特效設(shè)計制作及視頻封面制作；4、按時完成視頻剪輯壓縮等后期工作，能較好地運用構(gòu)圖、布光、場景布置等拍攝和表現(xiàn)技巧保證視頻質(zhì)量。5、配合編導(dǎo)團隊，參與討論制作內(nèi)容腳本，發(fā)掘新的內(nèi)容形式【任職要求】1、有1年以上短視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗，影視、新聞、編導(dǎo)、廣告、動畫等相關(guān)專業(yè)；2、抖音重度用戶，熟悉短視頻渠道的玩法，熟悉美妝用戶心理；3、熱愛攝影，熟練使用各類攝像機、單反及輔助器材；4、善于做復(fù)盤，分析視頻效果，并輸出自己的理解與建議。【公司福利待遇】1、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）；2、薪資待遇：薪酬豐厚，具有競爭力；3、發(fā)展空間：公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理；4、法定假期：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；6、員工福利：公司不定期舉行各項活動，例如生日會，下午茶、項目拓展、團建、旅游，各種補貼等；7、年終獎金：年末公司將予以員工年終獎勵，對一年來的工作業(yè)績給予肯定。寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠！??！

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邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1、薪資無責(zé)底薪6000~12000+提成；綜合到手2W+（根據(jù)能力談薪，有能力薪資你來定?。?、提成及獎金階梯式高額提成，上不封頂！爆單獎金、日常獎勵、優(yōu)秀員工獎、年終紅包等；3、漲薪與晉升漲薪：根據(jù)個人能力和日常表現(xiàn)提供漲薪機會，能力優(yōu)秀者可直接跳過試用期，拿轉(zhuǎn)正薪資；晉升：主播-組長-主管-經(jīng)理-分公司負責(zé)人-集團股東4、工作時間每天直播3-4h，一場2小時；5、直播環(huán)境公司年輕化管理，氛圍超nice~為主播提供獨立直播間、高端設(shè)備、主播專屬休息區(qū)、化妝間、零食區(qū)等；6、所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）【崗位職責(zé)】1、抖音直播帶貨，品牌自播，純付費流，成熟賬號；2、熟悉公司產(chǎn)品，對護膚品有一定的了解，抓住產(chǎn)品賣點給粉絲種草，引導(dǎo)粉絲購買；3、配合運營團隊工作，對公司產(chǎn)品進行推廣、講解，引導(dǎo)客戶購買推薦的商品，為店鋪引流、提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；4、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容；【任職要求】1、年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，有直播經(jīng)驗；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正、鏡頭感強、形象好、氣質(zhì)佳、有強烈的進取心和責(zé)任心；3、對電商直播感興趣，熱愛化妝品行業(yè)；4、有豐富的語言表達能力，較強的邏輯思維能力、控場能力與臨場應(yīng)變能力。寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠?。。?/p>

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邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、短視頻的選題策劃、內(nèi)容腳本等相關(guān)編導(dǎo)工作，輸出視頻創(chuàng)意，打造爆款視頻，把控拍攝效果，引導(dǎo)轉(zhuǎn)化進入直播間（直播預(yù)熱引流及直播實時引流）;2、結(jié)合熱點進行短視頻策劃，尋找網(wǎng)絡(luò)最新素材熱點及時推送品牌，以及內(nèi)容運營；3、持續(xù)不斷的研究內(nèi)容最新玩法、熱點話題、最新引流視頻特點、通過數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)總結(jié)平臺熱門視頻，并配合拍攝，做出優(yōu)質(zhì)視頻；4、了解公司推廣和粉絲特性，結(jié)合多種類型，撰寫創(chuàng)意性視頻廣告文案；5、跟進攝影拍攝進度及效果，審核剪輯成片效果，對短視頻效果負責(zé)；6、具備良好的創(chuàng)意營銷思維；了解短視頻平臺規(guī)則（包括但不僅限于抖音、快手、B站等），可以做到穩(wěn)定的內(nèi)容輸出，提升短視頻賬號權(quán)重，粉絲數(shù)量以及活躍度；【任職資格】1、大專及以上學(xué)歷，至少半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先；2、懂千川視頻、信息流視頻風(fēng)格調(diào)性，有過美妝個護等品牌編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；3、熟悉短視頻平臺的創(chuàng)作流程，并擅長創(chuàng)意，有活躍的思維與豐富的想法，4、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運營及活動方案；5、文筆佳，能夠駕馭不同風(fēng)格的寫作，熟悉社交網(wǎng)絡(luò)媒體，熱愛時尚和美妝，有較強的網(wǎng)感。6、具備獨立完成創(chuàng)作、內(nèi)容策劃及編輯的能力，有較強的文案寫作能力?！竟靖＠觥?、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養(yǎng)老+生育+失業(yè)+醫(yī)療）；2、薪資待遇：薪酬豐厚，具有競爭力；3、發(fā)展空間：公司提供良好的技能培訓(xùn)、晉升機制和人性化的管理；4、法定假期：享有國家法定節(jié)假日及節(jié)日禮品等；父母享受母親節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品。5、辦公環(huán)境：辦公環(huán)境舒適、優(yōu)美，愉快的工作氛圍，交通便利；6、員工福利：公司不定期舉行各項活動，例如生日會，下午茶、項目拓展、團建、旅游，各種補貼等；7、年終獎金：年末公司將予以員工年終獎勵，對一年來的工作業(yè)績給予肯定。寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發(fā)展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠??！

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邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、管理Amazon亞馬遜賬戶，亞馬遜后臺，包括產(chǎn)品上架，維護和優(yōu)化listing頁面，確保賬號安全。2、亞馬遜店鋪的選品，實施產(chǎn)品推廣，做好平臺引流，提高銷售額和整體利潤;3、監(jiān)控FBA庫存數(shù)據(jù)，及時補貨和定時清理庫存；4、負責(zé)收集、分析市場情況以及競爭對手狀況，制定推廣計劃；處理客戶郵件和訂單，庫存跟蹤，提高售前售后服務(wù)，保持店鋪的好評率和賬號的安全;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、日語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有amazon、ebay、aliexpress、wish等外貿(mào)平臺經(jīng)驗的優(yōu)先；3、熱愛跨境電商行業(yè)。4、有較強的分析能力、統(tǒng)計能力，具有開拓創(chuàng)新精神，思維靈活且有邏輯性。5、有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情工作時間：8:30-12:001:：30-18:00（夏季）8:30-12:001:00-17:30（冬季）單雙輪休，法定節(jié)假日均正常休息薪資福利：底薪+明確的業(yè)績提成；

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣武鎮(zhèn)桃花源社區(qū)污水站操作工，月工資3500元，每月餐補500元。要求身體健康，品德良好，無不良記錄，年齡55-65歲。工作內(nèi)容：白天看站，晚上在站內(nèi)休息，負責(zé)簡單維護維修工作。工作地點：廣武鎮(zhèn)聯(lián)系電話（微信同號）

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8月16日 08:43

郝女士

實名

立即聯(lián)系

1、客戶高回購，穩(wěn)定客資（一份長期穩(wěn)定發(fā)展的銷售工作主要靠后期客戶不斷復(fù)購）2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，客戶關(guān)系簡單，產(chǎn)品銷售容易，當(dāng)月保證出單；Ps：譽科生物在職員工600+，獨立辦公區(qū)20個，主打產(chǎn)品在畜牧行業(yè)排名ＮＯ.1，成立10年擁有兩條生產(chǎn)線占地上萬平方、銷量近兩年均達兩億元、回購率達到80%、央視認證品牌、員工在職三月平均薪資可達到8k+公司福利待遇崗位要求：1、20-40歲(有銷售經(jīng)驗者可放寬年齡）2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，踏實肯干；上班時間：1、上午8:40-11:50下午13:50-18:20，固定周日休（寶媽可提供雙休）法定節(jié)假日正常休，年假二十天左右，團建每月一次薪資范圍：團隊平均薪資8k+有足夠能力薪資無上限辦公地點（可就近選擇）：1、河南省大學(xué)科技園東區(qū)11號樓1009（西三環(huán)北三環(huán)交叉）2、金水區(qū)北環(huán)路瀚海北金B(yǎng)座24層

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主營業(yè)務(wù)產(chǎn)品以建筑機械和礦山機械為主，歡迎外貿(mào)銷售精英的加入！一、崗位職責(zé)：1、關(guān)注并了解市場信息動態(tài)；2、根據(jù)海外客戶需求，回復(fù)詢盤做好業(yè)務(wù)跟進工作；3、保持與客戶良好的溝通，維護好新、老客戶，負責(zé)公司產(chǎn)品在國外市場的銷售。二、任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語及國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、英語要求專業(yè)4級以上，聽說讀寫俱佳；3、1年以上機械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉建筑機械產(chǎn)品知識者優(yōu)先考慮；4、熟悉各種貿(mào)易術(shù)語，貿(mào)易單據(jù)和整個外貿(mào)銷售流程5、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)高薪，具有較強的執(zhí)行力、敬業(yè)精神和上進心、高度的責(zé)任感、有較強的抗壓能力。三、我們的優(yōu)勢：谷歌優(yōu)質(zhì)詢盤（谷歌競價和優(yōu)化）；不需要業(yè)務(wù)員自己開發(fā)客戶；業(yè)務(wù)有完善的培訓(xùn)制度和師傅一對一輔導(dǎo)；薪資待遇豐厚，提成高！四、上班時間：上午8:45-11:50下午14:00-18:001、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+高提成+月/季度獎金+全勤獎+社保，綜合薪資1-2萬以上！2、公司小零食不間斷，員工還享有三大節(jié)等溫馨福利；3、公司團隊氛圍活躍，沒有勾心斗角和內(nèi)卷，只需專注做好自己的工作即可！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求：1、遵守職業(yè)及商業(yè)道德；2、國際貿(mào)易/英語相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;3、從事外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，有獨立完成訂單經(jīng)驗，如果你是新人，我們希望你具備快速學(xué)習(xí)的能力和堅持不懈的毅力；4、英語CET-4以上或相當(dāng)水平，能與外商順暢交談；5、愛崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；6、熟悉外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)的全部流程、出口知識及貿(mào)易規(guī)則。7、要求一定的英文字符輸入速度，以便高效率的處理日?？蛻羿]件！8、興趣是最好的老師，本崗位要求面試人員對外貿(mào)有濃厚興趣和持之以恒的熱情，性格適當(dāng)外向更適合外貿(mào)工作！主要工作內(nèi)容及其它要求：1、利用公司提供的渠道（中國制造網(wǎng)，外貿(mào)軟件、谷歌獨立站和線下展會）或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進行推廣，通過EMAIL、Facebook等方式尋找海外客戶進行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作；2、有獨立自主開發(fā)客戶的潛能或者能力；3、能熟練運用社交媒體如facebook，linkedin和youtube等，開發(fā)新客戶；4、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；對訂單質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理售后相關(guān)問題；5、搜集行業(yè)展會信息，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和新市場信息，反饋給公司；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情；7、有電子產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮8、有沿海地區(qū)和一線城市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮公司寄語：1、如果你是新人，我們希望你具備快速學(xué)習(xí)的能力和堅持不懈的毅力；2、企業(yè)行為準(zhǔn)則：遵守職業(yè)及商業(yè)道德，保持高尚的操守，并對人永遠的尊重；3、本崗工作性質(zhì)偏業(yè)務(wù)性質(zhì)，抗壓能力是基本條件，也需要長時間的沉淀和積累，方能有不菲的收入，無長久扎根外貿(mào)行業(yè)的人員勿擾！4、本行業(yè)是通信產(chǎn)品的進出口，涉及跟來自不同國家客戶群體的線上或線下溝通交流，需有一定的外貿(mào)思維以及時差概念，以及對各個國家客戶文化背景的學(xué)習(xí)！5、所有銷售類性質(zhì)工作大同小異，本崗也一樣，需要一定的服務(wù)意識，以人為本，高效服務(wù)每一個客戶！面試須知：嚴(yán)格按照約定面試時間來面試，一次失約，不予再面試機會！上班模式：單雙輪休早晚輪班上班時間：早班9:00-18:00午休一小時晚班:13:00-21:30休一小時面試時間：周一到周五每天上午10:00-12:00;下午15:00-17:00咨詢電話：交通指引：地鐵站：8號線和10號線-大學(xué)科技園站開車：導(dǎo)航至鄭州樂恒電子科技有限公司薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效+業(yè)務(wù)提成+出單獎其它福利：全勤獎、年終獎、司齡獎、優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、、法定節(jié)假日、零食下午茶、加班補貼、不定期團建活動、節(jié)日福利、帶薪年假等。

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有五險；淘寶店鋪和淘工廠；老店鋪有起爆款經(jīng)驗的優(yōu)先有2年以上淘寶經(jīng)驗者優(yōu)先；工作時間：8：30——12:00；13:30——18：00；節(jié)假法定日休息 薪資架構(gòu)：無責(zé)底薪+績效+提成+五險

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)新能源材料的研發(fā)工作，包括合成化學(xué)、分析化學(xué)及化學(xué)工藝的研究。2.根據(jù)項目需求，進行實驗方案設(shè)計、實驗操作、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫。3.與團隊協(xié)作，推進研發(fā)項目的進展，確保研發(fā)目標(biāo)達成。崗位要求：1.具有本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。2.具備研發(fā)經(jīng)驗，熟悉合成化學(xué)、分析化學(xué)及化學(xué)工藝。有機合成.3.具備良好的實驗操作能力和問題解決能力。4.有1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：1、薪資：底薪（面議）+餐補+話補+交通補助+獎金；2、提供良好的晉升空間，良好的辦公環(huán)境等；3、五險，雙休，享受國家法定節(jié)假日；4、公司定期組織國內(nèi)外旅游。

鄭州·中原區(qū)

孟女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶開發(fā)與維護-開拓餐飲、商超、批發(fā)市場等B端客戶，完成新客戶簽約目標(biāo)-維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理訂單、物流及售后問題工作非常好做-經(jīng)驗：1年以上銷售經(jīng)驗，凍品/快消品行業(yè)優(yōu)先-薪資結(jié)構(gòu)：保底3000提成5%

鄭州·中原區(qū)

安先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、操作亞馬遜平臺賣家管理系統(tǒng)，執(zhí)行產(chǎn)品定價、上下架、發(fā)布、維護、優(yōu)化、分析等工作；2、匯總產(chǎn)品市場信息，對項目作出整體規(guī)劃，進行銷售預(yù)測，營銷推廣，對流量、銷售額和利潤等指標(biāo)負責(zé)；3、管理產(chǎn)品庫存，提出訂貨需求，對庫存周轉(zhuǎn)率指標(biāo)負責(zé)，對公司整體IPI負責(zé)；4、負責(zé)新品類市場的開拓，通過郵件、電話、微信與賬號經(jīng)理溝通新品類的市場方向以及關(guān)注并研究平臺最新政策，精準(zhǔn)把握市場發(fā)展趨勢，持續(xù)提升運營技能；5、負責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)部門-設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、采購、客服、文案、平面等部門的對接工作，協(xié)助新老品開發(fā)和改進工作；二、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀或有經(jīng)驗者可放寬要求），有Amazon網(wǎng)絡(luò)交易平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、對跨境電商有濃厚的興趣和激情應(yīng)屆畢業(yè)生，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神亦歡迎您的加入；3、英文水平達到4級且熟練操作Word/Excel/PPT等基礎(chǔ)辦公軟件；4、對待工作認真負責(zé)，有著較好的學(xué)習(xí)能力，較強的與人溝通能力，語言表達能力，邏輯思維能力以及團隊協(xié)作精神；三、福利待遇&其他：1、專業(yè)團隊豐富的資源支持，成熟的團隊；一對一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長；2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；3、良好的福利待遇社會福利：五險+公積金；公司福利：商業(yè)保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等；假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假；帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)；人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量！公司氛圍：年輕化團隊，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍；4、工作時間：早9晚6，雙休；

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祁女士

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立即聯(lián)系

一、全盤財務(wù)管理1、搭建并優(yōu)化跨境電商財務(wù)核算體系，主導(dǎo)月度/年度結(jié)賬、財務(wù)報表編制及經(jīng)營分析。2、建立多維度盈利模型（按平臺、國家、產(chǎn)品線等），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。二、跨境財稅合規(guī)1、精通跨境電商稅務(wù)架構(gòu)：統(tǒng)籌VAT/IOSS/EORI等跨境稅務(wù)申報，確保全球合規(guī)（歐美為重點）。2、管理出口退稅全流程，對接稅局及第三方服務(wù)機構(gòu)，最大化退稅效益。3、主導(dǎo)外部審計，應(yīng)對跨境稅務(wù)稽查與風(fēng)險排查。三、資金與結(jié)算管理1、平臺資金管控：熟悉亞馬遜、Temu、SHEIN等平臺結(jié)算規(guī)則，優(yōu)化回款周期與匯率風(fēng)險。2、管理跨境收付匯，設(shè)計外匯避險策略，降低匯兌損失。3、監(jiān)控海外賬戶資金流，保障供應(yīng)鏈付款及運營資金安全。四、成本與預(yù)算控制1、建立跨境電商成本核算模型（頭程物流、海外倉、平臺傭金、推廣費等），精準(zhǔn)定位利潤缺口。2、主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差，推動降本增效落地。五、團隊與體系搭建1、組建并培養(yǎng)財務(wù)團隊（會計/出納/財務(wù)BP），優(yōu)化跨境財務(wù)SOP流程。2、推動ERP（如店小秘、馬幫）、財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)平臺數(shù)據(jù)打通，提升自動化率。

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白先生

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立即聯(lián)系

招聘全/兼職主播：全職：0.6w-1.2w+提成，月休四天。要求：1年以上直播經(jīng)驗有食品/酒水品類直播經(jīng)驗更好日播4-5小時兼職：80-100/h（發(fā)切片看適合播哪個品）位置：鄭州市國家大學(xué)科技園東區(qū)，樓下距離地鐵1000米聯(lián)系：劉先生

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劉先生

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立即聯(lián)系

招聘新媒體運營師！崗位職責(zé)：負責(zé)、視頻號、號運營，主要圍繞各級政府惠企政策、行業(yè)動態(tài)等策劃內(nèi)容，拍攝、剪輯并運營。任職要求：1-3年經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉新媒體運營，擅長文案，了解圖片視頻處理及網(wǎng)絡(luò)推廣，政策敏感度高，有政策類賬號運營經(jīng)驗者更佳。薪資福利：6k+（面議）+績效獎金+五險一金+餐補等聯(lián)系方式：（）公司名稱：河南金源創(chuàng)業(yè)孵化器股份有限公司工作地址：鄭州西三環(huán)大學(xué)科技園東區(qū)7號樓2層

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王女士

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【崗位職責(zé)】：1、需坐班，不外出！電話開發(fā)意向客戶，邀約客戶了解項目合作，公司提供精準(zhǔn)資源2、通過電話了解客戶意向需求，鋪墊項目，意向客戶跟進維護【薪酬待遇】：1、無責(zé)基本底薪+高額提成，月入輕松過萬2、周末雙休！節(jié)假日正常休息3、工作時間9：00-18：004、不定時聚餐團建，公司福利！【招聘要求】：1、年齡22-45歲，高中以上，有電銷、金融相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熱愛工作方式和內(nèi)容，具備一定抗壓能力歡迎對高薪資有渴望，賺錢有欲望的小伙伴可以直接聯(lián)系我~

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李女士

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職位描述：1、負責(zé)游戲/應(yīng)用客戶端各模塊開發(fā)。2、與策劃人員、美工共同討論產(chǎn)品開發(fā)細節(jié)。任職要求1、計算機、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、具備優(yōu)秀的優(yōu)化、調(diào)試能力和分析、獨立解決問題的能力，邏輯思維清晰嚴(yán)謹。3、熟練C#語言，熟悉C/C++語言，熟練Unity3D引擎開發(fā)客戶端，熟練UGUI、動畫狀態(tài)機、自動尋路等組件4、熟悉Unity資產(chǎn)打包流程，熟練Socket，能定制通信協(xié)議，能撰寫服務(wù)器邏輯5、一年以上應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟知U3D各功能模塊，有VR游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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張女士

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1、負責(zé)Amazon賬號的運營管理，產(chǎn)品的發(fā)布、修訂維護、優(yōu)化促銷、銷量分析、FBA庫存管理等。2、發(fā)布及優(yōu)化產(chǎn)品listing，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，對listing關(guān)鍵詞布局，及后臺關(guān)鍵詞設(shè)定及時調(diào)整。3、公司主營FBA模式，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，合理安排發(fā)貨計劃，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和補充海外倉庫存。4、實施產(chǎn)品推廣，做好平臺引流，提高銷售額和整體利潤。5、有較好的自主學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力，較強的抗壓力。6、培訓(xùn)機制：前期幫助輔導(dǎo)。

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白先生

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崗位職責(zé):1.負責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作與發(fā)布，增強品牌在不同媒介上的影響力。2.監(jiān)測和分析新媒體運營效果，優(yōu)化內(nèi)容與策略，提升用戶參與度。3.與團隊協(xié)作，共同完成線上活動的策劃與執(zhí)行，提升用戶體驗。4.跟蹤新媒體趨勢，捕捉用戶興趣，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與運營方式。任職要求:1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作與編輯能力，能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容的創(chuàng)作。2.熟悉新媒體運營規(guī)則與技巧，能夠靈活運用于不同平臺上。3.良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度。4.對新媒體運營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人能力和團隊績效。

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孫女士

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