一、崗位職責(zé)：針對我司旗下車險即將到期的車主，進(jìn)行下一年度的車險續(xù)繳和車險轉(zhuǎn)續(xù)保工作.所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。二、福利待遇1、五險一金。2、生日禮，過節(jié)禮，團隊等獎金福利。3、充足的假期：春節(jié)假期約半月、入職滿一年可享受帶薪年假5天；周末大小周、法定節(jié)假日執(zhí)行國家放假標(biāo)準(zhǔn)；4、每年不定期的外出拓展活動、團隊集體活動；5、月度獎金，團隊獎金；6、下午茶及節(jié)日福利；7、上班地點地鐵站出口300米距離；三、薪酬：底薪+績效+獎金1、新員工保護(hù)期：底薪4000元/月，無責(zé)任底薪+績效(2000-15000)+月度獎金;2、入職1-2個月平均薪資可達(dá)6000-8000以上，入職3個月以后平均薪資可達(dá)9000以上，優(yōu)秀者上不封頂，提高每位新進(jìn)員工的收入。四、任職資格1、專業(yè)不限，高中或中專及以上學(xué)歷，22-35周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項日常管理制度。五、工作時間周一至周五9:00--19:00正常8小時制，午休2小時，大小周，法定節(jié)假日執(zhí)行國家放假標(biāo)準(zhǔn)。六、職業(yè)發(fā)展1、公司提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步；2、晉升空間：（公正、公平、公開）車險續(xù)保員--業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理。2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項日常管理制度。辦公地址：龍崗板田生態(tài)科技園南山區(qū)豐澤園羅湖區(qū)南方大廈福田區(qū)大慶大廈福田區(qū)人保大廈寶安區(qū)公路管理中心龍華區(qū)澤華大廈龍崗中心城騰飛路9號創(chuàng)投大廈光明區(qū)鳳凰街道科能中集智園A座以上職場都可以就近安排職場

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳尋找施工承包方蓋廠房建筑工程，招承包方合作.廣東省高新工業(yè)區(qū)，自有工業(yè)用地，土建廠房，尋建筑承包方，一棟三層，一共三棟，每棟約2700方，招有資質(zhì)的承建方總包，要求本地有辦事處，要一手公司，轉(zhuǎn)包或者第三方勿擾。

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8月9日 23:18

黃先生

立即聯(lián)系

日結(jié)28元/小時16-55歲電器廠，公寓宿舍長白班坐班，包吃，包住！不用體檢！離職結(jié)清工資！【可以帶上手機上班】，相當(dāng)于日結(jié)！或臨時工待遇：16-55歲，男女不限：28元/小時綜合工資：7000-9000元正式工待遇：2650底薪+加班費+績效獎600+全勤獎150+超產(chǎn)獎金1000-3000元綜合工資：7500-9450元工作崗位：空調(diào)車間，主要做電器產(chǎn)品的組裝，裝配，貼標(biāo)簽，打包裝等！普通工衣，工作簡單輕松好上手！長白班包吃住坐班，水電費平攤年齡要求：16-55歲，男女不限（離職結(jié)清工資）注意：必須要有身份證原件，有磁，有效期不用體檢不查小紋身不查征信工期要求：1個月，合適也可以長期做上班班次：長白班，坐班，早上8點-晚上8點，每天工作10~11個小時，中途吃飯休息2小時月休4天，每個月15號準(zhǔn)時發(fā)上個月的工資！食宿情況：宿舍4-6人/間，包吃工作餐，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水等等

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)介紹13年互聯(lián)網(wǎng)公司，專注企業(yè)私域新零售系統(tǒng)+模式服務(wù)方案。合作商家品牌有60W家品牌(包括蒙牛、娃哈哈、瑞幸咖啡、完美日記等品牌商家)從品牌方用戶流量留存+裂變+復(fù)購+代理完善晉升考核模式一站式服務(wù)二、服務(wù)產(chǎn)品（視頻號+小程序+企微+軟件定制開發(fā)）1.微信小店：推客分銷+視頻號分銷裂變2.小程序：提供分銷小程序、鏈動2+1、推三返一、視頻號分銷、企微SCRM、拼團購、云倉系統(tǒng)、新微商系統(tǒng)、門店新零售、社群團購、社交新零售等電商系統(tǒng)及行業(yè)解決方案3.企微SCRM”實現(xiàn)用戶全渠道用戶追蹤，引流獲客(好友獲客，紅包獲客，任務(wù)獲客，社群獲客等場景），實現(xiàn)用戶運營留存，完善智能雷達(dá)追蹤，快捷話術(shù)管理，直播統(tǒng)計，建立用戶管理(客戶畫像、標(biāo)簽管理、離職繼承、流失提醒等)4.知識付費：在線課堂知識付費5.定制開發(fā)：一對一溝通定制軟件開發(fā)方案三、崗位信息:1、有品牌商家資源、有供應(yīng)鏈商家、門店連鎖品牌、有傳統(tǒng)電商賣家資源和運營操盤手資源都可以嘗試;(特別是大健康，大美業(yè)化妝品行業(yè)和快消品行業(yè))2、具有與客戶溝通、資源整合、市場跟蹤、市場開拓能力;3、業(yè)務(wù)合伙人享有推薦獎勵、客戶歸屬、業(yè)績認(rèn)定、獎勵結(jié)算等;不限制您工作時間及形式，但卻可以給您帶來可觀的收益?！昂献鞴糙A”是我們的原則您是我們與客戶的橋梁

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)以及地區(qū)的宏觀政策動向信息、完成對擬合作地方的詳盡背景調(diào)查；2、根據(jù)項目需求及目標(biāo)制定相關(guān)工作計劃并執(zhí)行完成；3、負(fù)責(zé)與政府部門對接，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?、中期談判以及項目落地實施?、參與項目落地后管理工作，持續(xù)關(guān)注、預(yù)警項目的風(fēng)險因素，定期、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進(jìn)展情況；5、整理制作項目相關(guān)材料以及項目資料歸檔；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格：1.具有五年以上政府招商引資項目經(jīng)驗，有主導(dǎo)過具體產(chǎn)業(yè)項目落地地方、且單項產(chǎn)業(yè)項目落地金額不低于一億元人民幣;2.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實業(yè)背景優(yōu)先;3.具有三年以上政府招商部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.能夠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯印⒅衅谡勁幸约绊椖柯涞貙嵤?5.具有優(yōu)秀的方案制作能力以及出色的商務(wù)談判能力，自帶產(chǎn)業(yè)對口的政府關(guān)系者優(yōu)先;6.了解各地招商引資政策，能夠熟練運用各地招商引資政策工具;7.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠實、正直、原則性強、具有良好的職業(yè)道德;8.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底;9.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并帶領(lǐng)部門人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)信息；2.通過自身個人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行直接對接，并能夠形成合作關(guān)系；3.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行與集團產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)的開拓；4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成擬合作企業(yè)來訪接待全流程；5.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對接與合作對接；6.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊對擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫相關(guān)報告等；7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略方案并主導(dǎo)方案實施；8.主導(dǎo)并協(xié)同關(guān)聯(lián)部門對擬投資企業(yè)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報分析、投資方案設(shè)計等內(nèi)容、輸出投資建議書；9.主導(dǎo)并安排部門人員對已合作企業(yè)進(jìn)行定期維護(hù)、對已投資企業(yè)的投后管理；10.主導(dǎo)并安排部門人員對產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫并定期向公司更新；11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫，每周更新信息庫中的變更內(nèi)容；12.針對擬投資或者擬合作未達(dá)預(yù)期的項目情況，進(jìn)行分析并提出解決方案；13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應(yīng)用場景；14.與銀行、券商、投資機構(gòu)等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關(guān)支持；15.根據(jù)投資部對接的產(chǎn)業(yè)情況，主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；16.負(fù)責(zé)部門新人的第一輪復(fù)試以及新人入職后的崗位培訓(xùn)；17.針對部門員工的工作內(nèi)容進(jìn)行定期評分考核；18.定期結(jié)合部門業(yè)務(wù)情況、員工工作態(tài)度等維度，進(jìn)行針對性的優(yōu)化；19.及時揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運營中存在的風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案；20.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。任職資格：1.具有五年以上從事投資或相關(guān)研究的工作經(jīng)驗、三年以上的團隊管理經(jīng)驗；2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會計師事務(wù)所從業(yè)背景；3.成功主導(dǎo)過不低于三個股權(quán)投資項目落地以及成功退出；4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實業(yè)背景優(yōu)先6.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行投資項目的開發(fā)、評估、立項、盡職調(diào)查、策劃、方案實施等全階段工作；7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問題的能力；8.優(yōu)秀的部門領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門協(xié)同能力；9.了解資本市場運作的基本制度和程序以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強的風(fēng)險防范意識及能力；10.能夠熟練運用各項金融工具；11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底12.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠實、正直、原則性強、具有良好的職業(yè)道德13.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計與公司治理、集團戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會議體系、數(shù)字化經(jīng)營管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項目的過程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大投資項目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門任務(wù)計劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項，同時確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門積極開展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開展；5、負(fù)責(zé)部門團隊的組織與管理，提升團隊配合度和成員工作效率，提升團隊士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在知名企業(yè)或近三年在深圳500強、中國500強總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗；3、5年以上公共關(guān)系相關(guān)團隊管理工作經(jīng)驗、強大的政府資源和運作經(jīng)驗、具備公文處理經(jīng)驗、從事行政管理經(jīng)驗；4、具有非常強的溝通和協(xié)調(diào)和項目運作能力；5、有集團公司工作經(jīng)驗和有環(huán)保，農(nóng)業(yè)教育，或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險2.法定節(jié)假日正常休息工作時間：共5.5天工作制，日工作7小時周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00詳情可關(guān)注公眾號：廣東永道集團

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:1.行政督辦與綜合管理?（1）協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，督辦總裁辦公會議決議及領(lǐng)導(dǎo)批示事項落實；（2）負(fù)責(zé)重要文件起草、印章管理及機要保密工作，規(guī)范檔案管理流程；（3）分管行政團隊，統(tǒng)籌會議組織、接待安排及后勤保障工作。2.戰(zhàn)略支持與制度建設(shè)?（1）參與制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃，審核修訂黨群及行政相關(guān)制度；（2）開展效能監(jiān)察，優(yōu)化工作流程并推動黨建與業(yè)務(wù)融合機制創(chuàng)新。任責(zé)資格:1、國央企五年以上工作經(jīng)驗，體制內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3、五年以上集團公司/上市公司同崗位工作經(jīng)驗，其中至少3年以上高層助理、總裁辦或類似崗位經(jīng)驗，深圳2年以上工作經(jīng)驗。4、具備較強的文字功底和公文寫作能力，能夠獨立起草各類文件。5、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。6、計劃和執(zhí)行能力強，能夠承受較大工作壓力并保持良好的工作狀態(tài)。7、?核心能力?：?統(tǒng)籌執(zhí)行力?：精通會議組織、文件督辦及績效管理。8、?溝通協(xié)調(diào)力?：具備政府、國際業(yè)務(wù)對接能力。9、?抗壓能力?：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。10、?技能工具?：熟練操作Office等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。11、接受出差。崗位職責(zé):總裁辦副主任需統(tǒng)籌內(nèi)部管理及行政協(xié)調(diào)，核心職責(zé)包括：1、?制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：（1）制定公司行政管理制度、操作流程及文控體系，監(jiān)督執(zhí)行落實情況；（2）優(yōu)化人事招聘、薪酬績效管理體系，主導(dǎo)人力資源相關(guān)工作。2、?跨部門協(xié)調(diào)與督辦?：（1）組織公司會議，跟蹤決議執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與資源調(diào)配；（2）督辦重大事項（如業(yè)務(wù)項目推進(jìn)、國際業(yè)務(wù)支持），確保高效落地。3、?行政與后勤保障?：（1）管理檔案、印章及資質(zhì)文件，統(tǒng)籌辦公環(huán)境、車輛調(diào)度及年會活動；（2）控制行政預(yù)算，審核采購與費用支出。4、?外聯(lián)與企業(yè)文化?：（1）對接政府、媒體及國際合作伙伴，維護(hù)外部關(guān)系；（2）組織企業(yè)文化活動，提升團隊凝聚力。5、專項職責(zé):（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總裁管理及協(xié)調(diào)各辦公室人員，包括文宣辦、秘書辦、助理辦、商務(wù)辦;（2）負(fù)責(zé)公司重要關(guān)系的建立、管理與維護(hù):（3）負(fù)責(zé)安排總裁各類會客、接待、商務(wù)活動等事項的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排工作;（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)及重大事項的匯報:（5）協(xié)助總裁出差、走訪重要客戶，提供必要的支持和服務(wù)。崗位福利：1.入職繳五險2.法定節(jié)假日正常休息工作時間：共5.5天工作制，日工作7小時周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：（需要證券從業(yè)證）1：了解客戶需求，為客戶提供合適的證券課程產(chǎn)品2：耐點解答客戶疑問，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，建立信任感，提升公司品牌形象3：積極開拓市場，完成銷售業(yè)績指標(biāo)4：認(rèn)真耐心對待客戶，客戶至上。工作方式：線上溝通?？蛻魜碓矗簾o須開拓，公司有自己的自媒體粉絲，公司在各大財經(jīng)平臺均有推廣渠道，意向客戶主動加微信，精準(zhǔn)定位的客戶群體薪酬福利：1，工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績效獎金+業(yè)績獎+業(yè)績提成+（周獎、月獎、季獎）底薪4500+全勤200，提成點5%~10%，平均薪資2萬~5.5萬不等2，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利購物卡，現(xiàn)金或?qū)嵨铩?，員工生日舉辦party，不定期下午茶零食，聚餐，滿足每個員工不同的興趣愛好！4，入職繳納五險一金，每月10號發(fā)工資，提成點5%-10%5，上班5.5天制，早九晚六，中午休息一個半小時（周日下午上班）公司地址：福田區(qū)，地鐵10號線孖嶺站，A1出口，新浩E都A棟3001

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曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦副主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計與公司治理、集團戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會議體系、數(shù)字化經(jīng)營管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項目的過程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績效管理、重大投資項目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門任務(wù)計劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項，同時確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門積極開展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開展；5、負(fù)責(zé)部門團隊的組織與管理，提升團隊配合度和成員工作效率，提升團隊士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在部隊或機關(guān)政府單位，知名企業(yè)或近三年在深圳500強、中國500強相關(guān)工作經(jīng)驗；3、5年以上團隊管理工作、強大的政府資源和運作經(jīng)驗、有較深厚的文字功底、有寫講話稿，具備公文處理、從事行政管理經(jīng)驗；4、具有非常強的溝通和協(xié)調(diào)和項目運作能力；5、有部隊、集團公司工作和有環(huán)保、農(nóng)業(yè)、教育，或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險2.法定節(jié)假日正常休息工作時間：共5.5天工作制，日工作7小時周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責(zé)1、爆品賣點爆破：深度挖掘房屋改造產(chǎn)品核心價值，提煉“3秒鉤子話術(shù)”（如“3.5㎡廚衛(wèi)爆改16800元=0增項+7天完工”）；輸出產(chǎn)品體系化文案（詳情頁/話術(shù)手冊/銷售工具包），實現(xiàn) “技術(shù)參數(shù)→用戶收益” 的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)譯。2、短視頻全案輸出：主導(dǎo)抖音/視頻號/IP賬號腳本創(chuàng)作（口播劇/情景劇/測評），月產(chǎn)15+條，完播率≥40%；設(shè)計 “黃金3秒沖突”（例：“深圳房屋改造補貼即將截止！”）。3、營銷活動攻堅：制定大促全案文案策略（618/雙11主題Slogan、分層話術(shù)、轉(zhuǎn)化鏈路文案）；打造事件營銷內(nèi)容（如《深圳房屋改造白皮書》）。4、創(chuàng)意視覺賦能：輸出海報/長圖文/電梯廣告等創(chuàng)意文案，提供視覺化brief（如“老舊廚房→智能收納間”對比構(gòu)圖）；協(xié)同設(shè)計落地 “一看就懂，一想就燃” 的傳播素材。5、品牌內(nèi)容筑基：撰寫官宣稿/CEO發(fā)言稿/行業(yè)評論，塑造 “家門口的房屋改造家” 專業(yè)形象；建立便捷蜂文案規(guī)范庫（禁用詞庫/場景化話術(shù)模板）。二、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；985/211或重點傳媒院校背景加分。三、 經(jīng)驗技能：1、3年+營銷文案經(jīng)驗，有家居/本地生活/互聯(lián)網(wǎng)案例（附數(shù)據(jù)證明）；2、精通小紅書/抖音爆款邏輯，熟練使用AI工具（ChatGPT/NotionAI）提效；3、掌握基礎(chǔ)SEO及信息流投放策略。

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)：1、 把產(chǎn)品亮點變成讓人“哇塞”的營銷文案、產(chǎn)品說明書（讓人看了就想買）。2、運營官方陣地（公眾號、小紅書是主戰(zhàn)場！），策劃有趣內(nèi)容，和粉絲打成一片。3、為短視頻注入靈魂，寫出讓人忍不住看完、點贊、分享的魔性腳本。4、撰寫各種官方通告、活動文案，讓品牌聲音又酷又有范兒。5、負(fù)責(zé)公眾號文章的排版、發(fā)布，做內(nèi)容的最后把關(guān)人。二、崗位要求：1、學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷（這是基礎(chǔ)門檻）。2、專業(yè)： 廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域是你的“主修魔法”（當(dāng)然，實力超群的其他專業(yè)也歡迎?。?、性別： 本次招聘優(yōu)先考慮優(yōu)秀的候選人。4、經(jīng)驗值： 有運營過官方小紅書、公眾號經(jīng)驗？太棒了！這是你的超級加分項！ (沒有也別怕，亮出你的作品集征服我們！)5、核心技能： 腦洞大、網(wǎng)感強、文筆溜、懂用戶、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力OK！三、加入便捷蜂，你將收獲：1、正經(jīng)雙休！ 生活和工作，我們都要平衡好。2、績效獎金！ 你的才華和努力，值得真金白銀的回報。3、活力團隊！ 和一幫有趣、有想法的小伙伴并肩作戰(zhàn)，拒絕沉悶！4、成長空間！ 在快速發(fā)展的品牌里，你的能力和視野會飛速升級！

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戴先生

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立即聯(lián)系

1.內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司與驛站之間的包裹處理，送貨上門、店鋪配送，無法入庫的包裹處理、2.要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞，親和，有能力，做過快遞優(yōu)先，抗壓能力強，踏實肯干，能吃苦耐勞。3.工作時間：7：00-13：00/區(qū)域快遞工作處理完，一般20：00左右，中午有適當(dāng)休息時間。綜合待遇：配送基本工資+管理工資+送貨提成，綜合收入8K+

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先生

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急聘！31小時?。。?1小時??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

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福田高端寫字樓招保潔員工；性別：，年齡60歲以下，有過寫字樓保潔經(jīng)驗，，能吃苦，有團隊合作精神，月休4天，8小時/天，底薪3500，加班另算，有法定假，包住不包吃，公司有飯?zhí)脝T工優(yōu)惠，崗位不同，工資待遇不一樣。白班早晨7：00—下午17:00分，休息2小時地址，深圳市，深科技城地鐵10號線東瓜岒地鐵站B出口聯(lián)系人敖主管：.

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先生

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職責(zé)與工作任務(wù):01，用禮貌語言、微笑、熱情接待每一位顧客。02.按規(guī)定著裝、整理儀容儀表，為顧客提供滿意的服務(wù)，保持良好關(guān)系。03.認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，預(yù)備調(diào)味品，及時補充工作中所需用具。04.保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、用具整潔，使其符合衛(wèi)生要求。05.熟記本店經(jīng)營的菜肴和飲品價格，為顧客點好菜并確保顧客所點的菜和酒水送至餐臺上。06.做好與各級同事之間的協(xié)調(diào)、配合，為顧客提供良好的服務(wù)。07.按規(guī)定的服務(wù)流程做好服務(wù)工作，并隨時清理臺面。08.遇到顧客投訴應(yīng)積極解決問題，如超越自身權(quán)力范圍應(yīng)立即報告上級。09.隨時注意觀察顧客的需求，保證服務(wù)的快捷。10.配合收銀員認(rèn)真核對結(jié)賬單，保證顧客結(jié)賬快速準(zhǔn)確。11.顧客離店后，盡快清理臺面，快速復(fù)臺。12.拾到顧客遺留物品及時上交前臺。13.按酒店標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范認(rèn)真做好收市工作。14.有義務(wù)協(xié)調(diào)其它部門的工作。15.參加公司舉行的相關(guān)會議和活動，將顧客需求信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門，營造協(xié)調(diào)、團結(jié)的工作氛圍。16.保守商業(yè)秘密，遵守商業(yè)道德，不對酒店以外人員透露顧客資料、酒店的管理制度、菜肴資料等。17.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加酒店組織的各類培訓(xùn)。18.服從管理，隨時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。X

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鄭先生

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