直播類型：品牌店播，官旗正品直播時長：一場播4-6小時，不坐班薪資綜合10-14，小白也可小白主播崗前參與培訓(xùn)1-3天要求：形象好，普通話標準，口才好

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郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責分配到的學(xué)員技術(shù)落地指導(dǎo)、店銷活動、面診出單2.負責配合客戶服務(wù)部售后服務(wù)工作，店銷結(jié)束，安排客戶回訪及術(shù)后注意事項3.負責配合客戶服務(wù)戶售后跟進工作，維護客情等任職要求：熱愛美業(yè)，適應(yīng)出差需形象好氣質(zhì)佳，銷售溝通能力強，具備專業(yè)皮膚知識、皮膚項目操作技能需一定皮膚管理行業(yè)經(jīng)驗崗位福利：大小休，五險一金薪資待遇：保底1w-2w（外加活動10個點提成，例如10萬業(yè)績，提成1萬）

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合福利：（1）過年帶薪放假10天，根據(jù)入職時間有帶薪年假，最長帶薪年假達11天；（2）包吃包?。喝艘粶?，定期有酸奶水果；宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機、冰箱、免費WIFI等；（3）工資準時發(fā)放，6到9月每月有高溫補貼，每月有額外績效獎金；（4）每季度有團建活動，或者發(fā)放勞保福利；（5）繳納社會保險+店內(nèi)意外險（雙保險保障員工安全）；（6）有年終獎，節(jié)假日發(fā)放福利；（7）完善的晉升機制，給予新人充分的舞臺；職責范圍：1.服從前廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，完成前廳經(jīng)理指派的工作任務(wù)，做前廳經(jīng)理的助手，主持每日例會。2.發(fā)揮帶頭人作用，以身作則，對下屬熱情幫助，耐心輔導(dǎo)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工做好餐廳開檔，營業(yè)接待及營業(yè)后收檔工作。4.平時做好巡視檢查，碰到問題解決不好向前廳經(jīng)理匯報。5.檢查本區(qū)域物品，設(shè)備到位情況，及時的作好申領(lǐng)補充或報修工作，確保達標。6.檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能情況，出現(xiàn)問題及時糾正，并對員工工作做好評估上報。7.徹底了解菜品、酒水知識熟記每天出品品種、估清品種及急推品。8.開餐前檢查菜品是否上架，利用純熟的銷售技巧，做好顧客的點單顧問并做好服務(wù)員的一線輔導(dǎo)員。9.妥善處理客人投訴，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴，基本上都要獨立解決，記錄在客戶意見簿上（特別的用紅筆記錄），無法解決的上交前廳經(jīng)理解決，適時與客人保持良好關(guān)系，積極宣傳主動溝通，承攬生意。10.按照經(jīng)理要求及分工，做好每月及月末資產(chǎn)盤點及保管工作，并填寫正規(guī)報表，做好食品異物登記工作，查詢異物源頭。11.人員充足后做好跟班分配。12.協(xié)助經(jīng)理制定店面計劃并組織實施、檢查、跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取相應(yīng)措施確保完成下達的各項指標。13.負責考核員工業(yè)績，對員工晉升晉級、降級及調(diào)動提出建議。14.負責店面菜品、消防、資金等安全工作，定期檢查，預(yù)防在先。15.及時妥善處理營業(yè)場所發(fā)生的緊急事件，維持及營造良好的營業(yè)秩序。任職條件：1.年齡25-38周歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳，男女不限2.同等級別餐廳同崗位工作3年以上經(jīng)驗，不符合者勿擾。3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力以及靈活處理突發(fā)事件。

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谷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡滿18周歲以上，身高152以上，可微胖，可小白可兼職。有無經(jīng)驗皆可，提供崗前免費培訓(xùn)。工資待遇，保底8000起加提成加包吃住月綜合收入過萬以上。簽訂正規(guī)合同，工資待遇都寫進合同，保證員工利益。上班滿10天可預(yù)支工資，薪資發(fā)放準時不拖欠。月休4天可連休面試通過即可安排培訓(xùn)住宿宿舍兩人每間配備空調(diào)，洗衣機，冰箱，WiFi。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

浙江省杭州市蕭山區(qū)招聘燒烤店服務(wù)員，年齡20-38，工資5500-6000管吃管住，兩天公休，上班時間下午兩點到凌晨兩點，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗，有溝通能力，宿舍離店100米距離，24小時熱水，有空調(diào)，兩個人一個房間，

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市招配送員）新人首月保底7000，綜合薪資7000～130000元入職，提供車輛，提供住宿，無需押金【面試要求】1.年齡18-50歲，身體健康?無案底2.能熟悉使用智能手機，會使用導(dǎo)航【配送范圍】3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1. 在直播平臺進行白酒相關(guān)的產(chǎn)品展示與銷售，精準傳達品牌理念和產(chǎn)品特色；2. 通過直播間互動拉動氣氛，增加粉絲黏性和用戶轉(zhuǎn)化率；3. 解答觀眾問題，引導(dǎo)用戶下單，并完成銷售目標；4. 參與短視頻及其他內(nèi)容拍攝，提升品牌曝光度與影響力。任職要求：1. 懂酒優(yōu)先：對白酒有一定了解，能講解酒類知識，如產(chǎn)地、釀造工藝、口感等；2. 行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：有白酒行業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 經(jīng)驗要求：1年以上直播經(jīng)驗，熟悉直播流程，能獨立完成直播內(nèi)容；4. 逼單能力：有比較強的逼單能力，在直播間恰當?shù)臅r候進行逼單促進密集成交5. 互動能力：擅長營造輕松、愉快的直播氛圍，與觀眾積極互動；6. 出鏡要求：形象良好，能自信出鏡，適應(yīng)短視頻與直播拍攝場景。薪資待遇：? 底薪：8000元/月；? 提成：高比例銷售提成，上不封頂；? 福利：專業(yè)團隊支持，提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升通道。工作地點：[杭州市臨平區(qū)杭州浙寶服裝城A棟]加入我們，你將獲得：? 一份熱愛與激情并存的工作；? 持續(xù)提升的個人能力和收入空間；? 一個專業(yè)且充滿活力的團隊支持。

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

燒烤店招聘店長一名年紀在27-40之間，有餐飲管理能力，懂得運營有管理經(jīng)驗，溝通能力強，有責任心，能當自己店一樣經(jīng)營，面積80平，能力強工資還會漲，提供吃住，高檔小區(qū)，店離宿舍100米。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音頭部食品達人日常招商選品崗位職責：1.輔助招商專員日常商務(wù)對接洽談機制2.后臺數(shù)據(jù)分析，跟隨運營負責人復(fù)盤直播情況，定期開會商討選品方向3.樣品整理收納，定期測品，了解食品賽道一手爆款訊息4.處理品牌方上播后續(xù)問題，及時跟進對接調(diào)整機制鏈接行業(yè)經(jīng)驗：可接受0經(jīng)驗：應(yīng)屆生電商小白任職要求：1.有電商或銷售行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先，對電商行業(yè)，直播帶貨有基礎(chǔ)認知和了解，思維敏捷，有強烈的晉升及賺錢欲望，不躺平不擺爛2.要求溝通能力強，后續(xù)工作談判較多說明：1.實習期內(nèi)可嘗試自主對接品牌方，后續(xù)想深耕電商類工作，在這你可以接觸到最核心的對接流程，快速提升行業(yè)認知及選品經(jīng)驗2.崗位晉升機會較大，可依靠自身努力晉升為招商專員，漲薪加提成

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職優(yōu)勢1流量充足：公司憑借20年互聯(lián)網(wǎng)獲客經(jīng)驗，提供充足精準流量，無需地推，不依賴自然到店2.公司文化簡單透明，討厭勾心斗角立志做一件能讓伙伴們養(yǎng)老的事！二、任職要求：1、醫(yī)美、養(yǎng)發(fā)、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上，年齡25-40歲之間2、具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效聽取并解決客戶問題,提供個性化的養(yǎng)發(fā)方案；3、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過咨詢團隊管理者優(yōu)先三、崗位職責1、精通團隊管理，客戶管理，商品管理，熟悉店務(wù)管理，注重執(zhí)行能力2、做好門店各個人員的各項任務(wù)和業(yè)績指標！3、監(jiān)督店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，產(chǎn)品陳列展覽！4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾！5、做好口碑推廣，完成每月既定的美團考核，加強市場活動力度四、薪酬福利1、薪酬：底薪+提成+餐補+目標激勵；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責：1、負責門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

杭州·蕭山區(qū)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責！正能量！具有2-3年有美業(yè)帶團隊經(jīng)驗二、店長職責：1、負責門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，，帶薪年假，不定時組織團隊旅游。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求:1.學(xué)歷不限，年齡22-40歲之間，溝通理解能力強，有服務(wù)意識2.具有親和力和團隊精神，有上進心3.有賺錢欲望，有服務(wù)意識，有美容美發(fā)技師經(jīng)驗者優(yōu)先；二、崗位職責：1.為顧客提供頭皮養(yǎng)護護理，對顧客宣傳產(chǎn)品，并針對不同需求進行專業(yè)的咨詢與講解服務(wù)；2.維護和管理設(shè)備和工具，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護；3.積極配合店長的工作安排，完成銷售目標；4.學(xué)習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求，維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；三、薪酬福利1、薪資：底薪+提成+餐補+提供住宿；2、工作時間：上班時間11:45-21:00，月調(diào)休4天；3、其他福利：包住宿；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責品牌天貓?zhí)詫毜赇伒墓芾?，?到10的運營經(jīng)驗和思維，團隊拓建管理規(guī)劃經(jīng)驗。2、根據(jù)店鋪的定位，負責制定整店全年運營計劃（包括年銷售額目標、月銷售額、全年營銷活動、推廣計劃與預(yù)算等），并有效落實到季度、月度的目標完成3、對數(shù)據(jù)制作與分析有較強敏感度，能熟練使用后臺及辦公軟件，做好日常數(shù)據(jù)、活動營銷數(shù)據(jù)及會員數(shù)據(jù)的分析與復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提高活動坑產(chǎn)，轉(zhuǎn)化，復(fù)購，粉絲增長等。4、挖掘和分析行業(yè)市場環(huán)境與平臺小二緊密溝通活動及營銷資源，做好爭取與配合，需有較強的溝通與表達能力，尋找新型活動增長點。5、負責公域，私域資源溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同各橫向部門推動計劃的落地及增長，滿足應(yīng)對活動所需曝光及流量補充。6、負責主導(dǎo)階段性以及重點活動計劃和復(fù)盤。7、負責所屬店鋪運營團隊的日常工作安排與管理，下屬管理、培養(yǎng)與績效考核工作任職需求：1、專科及以上學(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶且有大型店鋪運營經(jīng)驗，1年以上電商運營管理崗位經(jīng)驗;2、從事過美妝個護/洗護類目，有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有良好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容店長：一、任職要求1.年齡25--40歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力和親和力；會帶團隊，會銷售，問題性皮膚管理，形象氣質(zhì)佳。心態(tài)好，工作認真有負責！正能量！2.兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉美容院的日常運作；3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神，有較強的管理及組織能力，業(yè)務(wù)能力、營銷能力;4.認真負責、誠信敬業(yè)、踏實肯干；5.熟悉美容客戶消費心理，店務(wù)流程管理經(jīng)驗，有提升店面業(yè)績的實操案例。二、店長職責：1、負責門店的業(yè)績管理、客戶管理、店務(wù)管理工作；2、了解客戶需求，負責店內(nèi)新客接診及皮膚方案設(shè)計、老客復(fù)開及維護、大單開發(fā)及成交3、門店美容師的專業(yè)能力及銷售能力的培訓(xùn)；4、溝通能力、能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊，管理店內(nèi)美容師；5、月/周/日銷售任務(wù)拆解，協(xié)助美容師共同幫助客戶制定合理的護理方案，促進銷售，達成業(yè)績。三、薪資待遇：1，薪酬：底薪+提成+餐補+店鋪利潤分紅+不定時目標激勵；2，工作時間：上班時間11：45-21:00，月調(diào)休4天；3，其他福利：包住宿；節(jié)假日補貼，帶薪年假；4，晉升空間:店長～區(qū)域主管～城市經(jīng)理～大區(qū)總監(jiān)～運營部總監(jiān)～副總裁

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沈女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責店面日常改版策劃、商品上架、推廣、銷售、數(shù)據(jù)管理等日常運作工作；2、負責制定店鋪的運營規(guī)劃、推廣營銷、活動節(jié)奏規(guī)劃，形成年--月--日拆解的可執(zhí)行方案，保證目標達成2、每日、周、月監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)：包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、庫存效期管理等，并進行數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤總結(jié)，及時輸出優(yōu)化方案和意見3、負責店鋪的優(yōu)化，包括但不限于優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存、寶貝標題、頁面設(shè)計、分類設(shè)計等，以提升店鋪銷售額為目的4、對市場、行業(yè)進行研究分析，競品分析關(guān)注競品的變化、選款和定價等營銷策略，結(jié)合品牌和店鋪產(chǎn)出合理的應(yīng)對策略方案5、維護在線產(chǎn)品、為產(chǎn)品線成長負責，把我營銷節(jié)點，溝通活動資源，提升商品和店鋪排名6、按日、周、月度行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告，完善相關(guān)數(shù)據(jù)報表，定期組織店鋪復(fù)盤/討論會議任職需求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有至少3年以上天貓/淘寶運美妝個護/洗護類目營經(jīng)驗。有大型店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有良好的運營思路和想法者優(yōu)先;3、能獨立完成營銷活動，有一定的策劃和組織能力并能推進執(zhí)行;4、有較好的溝通能力及邏輯思維，主動且有責任心;5、有較強的執(zhí)行能力及協(xié)同能力，有團隊合作精神;6、具備良好的學(xué)習能力，心態(tài)積極進取，有較強的計劃性和結(jié)果導(dǎo)向，對象銷售目標有一定的野心

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

快手信息流優(yōu)化師，做過私信加粉職位詳情轉(zhuǎn)化目標：快手號加粉，需要做過磁力智投、做過大健康等賬號、帶數(shù)據(jù)崗位職責：1.完成快手磁力智投的廣告加粉工作，合理安排投放預(yù)算和投放節(jié)奏，達成量級和成本要求；2.跟蹤日、旬、月投放指標，進行優(yōu)化，并制定有效的投放略，對廣告投放效果負責；3.收集，總結(jié)，分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提供建設(shè)性意見。崗位要求：1、2年以上快手投放經(jīng)驗;月消耗100萬以上的來2、懂素材創(chuàng)意，并能對素材提出優(yōu)化建議；3、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立解決問題的能力，有極強的成本意識

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：（要有外貿(mào)經(jīng)驗）1、獨立核算公司全盤賬目，稅務(wù)申報，處理涉稅事項2、負責相應(yīng)的會計核算，包括日程往來款項，核對編制會計憑證，準確核算各項收入成本費用等3、登記好各類合同資料，4、做好出口退稅相關(guān)工作5、配合完成各項內(nèi)外部審計、高新、工商年檢等工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，本科財務(wù)專業(yè)優(yōu)先2、持有初級會計職稱，中級優(yōu)先3、三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、外貿(mào)工作經(jīng)歷優(yōu)先個人素質(zhì)：嚴謹細致，責任心強，具備良好的溝通能力崗位福利：月薪8000-12000、五險、超長午休時間，不定期團建

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因發(fā)展需求，現(xiàn)招聘光電顧問，光電咨詢多名。一、崗位要求1.年齡30-40歲，形象氣質(zhì)佳，有現(xiàn)場咨詢經(jīng)驗；2.有問題肌管理、抗衰光電類和儀器項目銷售經(jīng)驗2年以上；3.熟知生美顧客的分類及抗衰光電項目的轉(zhuǎn)化；4.了解抗衰、光電類產(chǎn)品、儀器及功效；5.團隊協(xié)助能力和溝通能力，能夠承受較強的工作強度和工作壓力。二、崗位職責1、負責盤點所在門店生美顧客的質(zhì)量，實現(xiàn)生美顧客向抗衰、光電類項目的轉(zhuǎn)化；2、執(zhí)行公司下達的營銷政策，保障抗衰、光電類項目的成交數(shù)量；3、活躍門店會員、激活門店沉睡顧客，同時配合店長做好顧客留存和到店頻次、耗卡；4、對顧客進行項目鋪墊、種草并配合店長完成業(yè)績目標；5.負責門店目標客戶管理、客情維護；負責處理事宜6.負責門店護理師專業(yè)培訓(xùn)賦能。三、薪酬福利：1.底薪+提成，到手收入3.5w起步，想要挑戰(zhàn)爭取高薪的來；2.包住宿，帶薪年假，團建、產(chǎn)品內(nèi)購。四、作息時間：11:45-21點，每個月休息4天

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、協(xié)助制定toc類教育產(chǎn)品線的產(chǎn)品方案，開展產(chǎn)品整體解決方案的設(shè)計和排期實施；2、協(xié)助開展用戶調(diào)研和競品分析，輸出需求分析報告；3、編制產(chǎn)品賣點手冊，支持營銷策略制定；4、跨團隊合作，保證產(chǎn)品按時、保質(zhì)交付；5、產(chǎn)品上線監(jiān)控與管理，關(guān)注市場與用戶反饋數(shù)據(jù)，并制定有效迭代和改進計劃。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計算機專業(yè)優(yōu)先；2、邏輯思維：邏輯思維能力優(yōu)秀，善于運用邏輯推理、歸納總結(jié)等方法深入剖析工作事項，快速從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)、現(xiàn)象中提煉出核心邏輯，建立嚴謹?shù)乃季S框架，為團隊決策提供清晰且富有邏輯性的依據(jù)，同時能高效審核并糾正工作流程或文檔中存在的邏輯漏洞與錯誤。?3、數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用excel，至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具，如R語言/Python等4、目標感強：以結(jié)果為導(dǎo)向，能分解復(fù)雜目標并推動高效執(zhí)行；5、溝通協(xié)作：具有良好的團隊精神和溝通技巧，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；6、創(chuàng)新意識：敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式，提出改進方案，具備用戶思維和市場敏感度

杭州·蕭山區(qū)

呂女士

實名企業(yè)

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