崗位職責:1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動介紹店內(nèi)產(chǎn)品，解答顧客疑問；2、嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度3、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位，配合店長工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。任職要求:1、18歲以上，男女不限2、吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班輪休制度，能接受夜班/通宵班3、初中以上學(xué)歷，無大面積裸露紋身，能流利使用普通話4、需持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證上崗，有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助上級醫(yī)生完成接診，處置，術(shù)后回訪以及門診日常登記。2、對待患者有責任心，同理心。3、技能操作能獨立完成潔牙，1類，5類洞充填，乳牙及簡單牙拔除。4、性格積極向上，對口腔事業(yè)愿意付出努力并努力學(xué)習(xí)提升。5、溝通能力強，有較好的情商和應(yīng)變能力

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘售樓部潔員15名worr1、崗位要求:男60歲以下，女55歲以下，身體健康，有保潔工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、工資待遇:2800元/月+入職購買意外保險+補貼+福利hrou3、工作地點:龍泉惠王陵地鐵站C口旁4、工作時間:07:30--18:00月休4天5、聯(lián)系方式:杜經(jīng)理(微信同步咨詢)★歡迎大家推薦，推薦成功入職2個月后有現(xiàn)金獎勵! 8

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王女士

實名

立即聯(lián)系

日常運營管理?人員調(diào)度：合理安排前臺、禮賓、行李員等大堂工作人員的排班，確保各崗位人員充足；指導(dǎo)、培訓(xùn)新員工，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。?設(shè)施維護：定期檢查大堂內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如電梯、空調(diào)、照明、裝飾擺件等，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時聯(lián)系維修部門，保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。?環(huán)境監(jiān)督：監(jiān)督大堂的清潔衛(wèi)生、綠化布置等工作，確保大堂環(huán)境整潔、美觀、舒適，為客人營造良好的第一印象。?客戶服務(wù)管理?接待與迎送：在重要客人、VIP客戶抵離店時，親自迎送并安排相關(guān)接待事宜，提升客戶體驗。?客訴處理：快速響應(yīng)并妥善處理客人在大堂內(nèi)遇到的各種問題和投訴，如入住延遲、服務(wù)不滿等，及時采取補救措施，確?？腿藵M意。?需求協(xié)調(diào)：主動了解客人需求，協(xié)調(diào)酒店各部門為客人提供個性化服務(wù)，如安排商務(wù)會議、旅游咨詢、餐飲預(yù)訂等。

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林女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容我們是藍櫻桃寫真館-提供工作室寫真的化妝服務(wù)，包括妝發(fā)底薪3000+提成休息6天任職要求1.具備1-3年的工作經(jīng)驗，會做情侶妝造優(yōu)先2.具備良好的服務(wù)意識有積極性，能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有情商有腦子3.擅長干凈的妝造能聽懂客人需求，做頭發(fā)很重要，做不好的不用來后臺踢踢我謝謝不用二銷，平時干好自己的事就可以

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林女士

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容我們是藍櫻桃寫真館-提供工作室寫真的化妝服務(wù)，包括妝發(fā)底薪3000+提成休息6天任職要求1.具備1-3年的工作經(jīng)驗，會做情侶妝造優(yōu)先2.具備良好的服務(wù)意識有積極性，能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有情商有腦子3.擅長干凈的妝造能聽懂客人需求，做頭發(fā)很重要，做不好的不用來后臺踢踢我謝謝不用二銷，平時干好自己的事就可以

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林女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責??】1.活動策劃與執(zhí)行????-賽事與活動策劃??：獨立策劃并落地執(zhí)行小型電競活動（如學(xué)員對抗賽、校園電競周）、品牌線下推廣活動（如校園電競嘉年華、快閃體驗課），統(tǒng)籌活動流程設(shè)計、場地布置、環(huán)節(jié)腳本及現(xiàn)場執(zhí)行。????-資源統(tǒng)籌與宣發(fā)??：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如電競選手、KOL、校園社團），策劃活動前中后期傳播內(nèi)容（預(yù)熱海報、花絮視頻、戰(zhàn)報長圖），聯(lián)動線上賬號與線下活動流量，提升品牌曝光與用戶留資轉(zhuǎn)化。????-現(xiàn)場把控與創(chuàng)意??：主導(dǎo)活動流程節(jié)奏，設(shè)計互動環(huán)節(jié)（如電競知識問答、1v1挑戰(zhàn)賽），把控活動氛圍及用戶體驗，具備突發(fā)問題快速解決能力。2.賬號全流程運營????-獨立負責電競培訓(xùn)機構(gòu)官方賬號（抖音、B站、小紅書、視頻號等）的策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及粉絲運營，對賬號粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等核心指標負責。??-根據(jù)市場熱點及行業(yè)趨勢，策劃賬號定位及內(nèi)容方向，打造差異化IP形象，增強粉絲粘性并促成留資轉(zhuǎn)化。3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)????-策劃并執(zhí)行短視頻、直播、圖文等內(nèi)容，包括選題創(chuàng)意、分鏡腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及后期優(yōu)化，要求作品兼具網(wǎng)感、審美及電競行業(yè)調(diào)性。??-掌握爆款框架邏輯（如“3秒吸引+反轉(zhuǎn)+價值升華”），結(jié)合電競教育場景，產(chǎn)出具有傳播力的內(nèi)容【任職要求】??1.編導(dǎo)、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上新媒體內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗，有賬號從0-1孵化或百萬級爆款案例者優(yōu)先。2.有1年以上線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立完成活動方案撰寫及落地，有電競類活動、校園推廣活動案例者優(yōu)先。3.熟悉活動執(zhí)行全流程（預(yù)算控制、供應(yīng)商對接、報批備案、風險預(yù)案），熟練使用活動管理工具（如甘特圖、rundown表）。4.熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具，具備基礎(chǔ)拍攝及燈光設(shè)計能力，熟悉電競游戲（如《英雄聯(lián)盟》《王者榮耀》等）及賽事體系。??【核心能力】??1.??項目管理能力??：能同時推進多線程任務(wù)（如賽事執(zhí)行與日常內(nèi)容創(chuàng)作），協(xié)調(diào)拍攝團隊、賽事執(zhí)行方、校園合作方等多方資源。??2.用戶思維與創(chuàng)意??：針對學(xué)生、電競愛好者等目標人群，設(shè)計符合場景的互動玩法（如電競+教育結(jié)合的闖關(guān)打卡、戰(zhàn)隊主題合影墻）。??臨場應(yīng)變能力??：對活動突發(fā)狀況（設(shè)備故障、流程延遲）有快速響應(yīng)及備選方案準備。3.創(chuàng)意與網(wǎng)感??：熟悉短視頻平臺算法邏輯，對熱點敏感，能快速捕捉電競教育領(lǐng)域的內(nèi)容機會點。4.??數(shù)據(jù)思維??：擅長通過飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等工具分析競品，優(yōu)化內(nèi)容策略。??5.抗壓與學(xué)習(xí)力??：適應(yīng)電競行業(yè)快節(jié)奏，能接受賽事期彈性工作安排，具備較強的應(yīng)變能力。??【加分項??】1.有高校電競社團或區(qū)域賽事資源，熟悉校園活動報批流程。2.熟悉活動線上化玩法（如直播連麥、線上投票、裂變H5），能將線下活動反哺線上內(nèi)容生產(chǎn)。3.有電競行業(yè)或教育類賬號運營經(jīng)驗，熟悉KPL、PEL等賽事內(nèi)容者優(yōu)先。4.具備基礎(chǔ)教學(xué)類內(nèi)容策劃能力（如課程亮點包裝、學(xué)員案例挖掘）【我們提供】?行業(yè)資源：背靠電競行業(yè)頭部賽事及職業(yè)戰(zhàn)隊資源，提供內(nèi)容創(chuàng)作的一手素材。?福利待遇：電競賽事觀摩福利及廣闊的晉升空間。?團隊氛圍：年輕化團隊，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與試錯，提供創(chuàng)作自由度。?活動資源??：提供標準電競賽事執(zhí)行手冊、校園活動合作資源庫、專業(yè)活動執(zhí)行團隊支持。???實戰(zhàn)機會??：深度參與大型電競賽事（如合作戰(zhàn)隊線下觀賽會、城市爭霸賽），接觸電競行業(yè)頭部活動案例。

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劉女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1．確保食品質(zhì)量和顧客滿意度；2．遵循店鋪操作流程和安全標準；3．協(xié)助團隊完成日常工作，包括但不限于食品打包和加熱；4．保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生；5．積極參與培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。任職要求：1．具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)；2具備良好的溝通能力和服務(wù)意識；3能夠遵守店鋪規(guī)章制度，服從上級安排；4．對工作細節(jié)有高度責任心，能夠準確無誤地完成分配工作；5．愿意接受新知識，不斷提高個人技能。

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胡先生

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職位描述1、通過公司提供的資源向?qū)W生家長介紹學(xué)校情況包括學(xué)校專業(yè)、就讀福利、升學(xué)前景、就業(yè)保障等。2、邀約學(xué)生和家長到校參觀、到現(xiàn)場了解學(xué)校。3.對于學(xué)生及家長通溝?的問題要善變于?通，靈活處理;以學(xué)校的聲譽為重，保持高度情熱?服務(wù)學(xué)生和家長。4、做好數(shù)據(jù)錄記?和匯總，對每條數(shù)據(jù)及時進行跟蹤反饋。位職?要求:1、年齡18-45歲，男女不限，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有良好的語言表能達?力，有親?和力，學(xué)習(xí)能力強，愿意涉及教育行業(yè)。3、無有?經(jīng)驗均可，學(xué)校會組織帶薪培訓(xùn)，有過招生、咨詢、銷售等相經(jīng)關(guān)?驗者先優(yōu)?錄用。工待資?遇底薪+提成+獎金+住宿綜合薪資6000--12000工時作?間：早9:00晚17:30每周雙休（周內(nèi)）每年帶薪暑假（25天以上）寒假（15天以上）職位福利：彈性工作、加班補助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、節(jié)假日福利職位亮點：團隊年輕化校內(nèi)辦公工作氛圍輕松無勾心斗角無惡性競爭

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李先生

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