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教培集團(tuán)招聘經(jīng)理
面議工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定并實(shí)施全面的招聘策略和計(jì)劃;2、管理并優(yōu)化招聘流程,確保高效完成招聘任務(wù),滿足各部門對各類人才的需求;3、開發(fā)并維護(hù)多種招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等;4、對接各部門負(fù)責(zé)人,深入了解職位需求,撰寫吸引人才的職位描述,并負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評估等工作;5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理,定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘效果,提升招聘質(zhì)量和效率;6、推動和參與雇主品牌建設(shè),提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力,建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象;7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化,為公司提供人才競爭情報(bào)和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉國家勞動法規(guī)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法;4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動思維改進(jìn)招聘工作;6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下工作并積極解決問題;7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會資源者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月5日 08:01
新媒體運(yùn)用戶運(yùn)營
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.保障客戶產(chǎn)品及業(yè)務(wù)正常應(yīng)用,提高客戶粘度;2.解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中數(shù)據(jù)類、業(yè)務(wù)類、操作類問題;3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品應(yīng)用匯報(bào),客戶周/月報(bào)匯報(bào),保持良好溝通,對接分析客戶需求。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.做事細(xì)心認(rèn)真,有耐心,對辦公軟件熟悉;3.具備良好的邏輯思維能力、總結(jié)能力與溝通能力;4.愿意吃苦,能接受調(diào)休。員工福利:1.五險(xiǎn)2.節(jié)日福利3.節(jié)假日4.團(tuán)建5.零食角
杭州·余杭區(qū)
7月11日 02:28
杭州余杭區(qū)急招天貓運(yùn)營
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有天貓國際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性; 5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 09:46
棋牌室店長
4000-7000元/月棋牌室店長/店員崗位職責(zé):1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;2、全面負(fù)責(zé)棋牌室的日常運(yùn)營管理,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),提升品牌影響力與客戶滿意度,保障門店在市場競爭中持續(xù)發(fā)展;3、監(jiān)督門店設(shè)備設(shè)施損耗管理,把握損耗尺度;4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;5、負(fù)責(zé)每日向老板匯報(bào)當(dāng)天店鋪情況。任職資格:1.教育背景:高中及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有棋牌室、茶樓、休閑娛樂場所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能-熟悉門店運(yùn)營管理流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶投訴與同事關(guān)系。4.個人素質(zhì)-工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)能力。-服務(wù)意識好,善于傾聽客戶需求,具備良好的客戶服務(wù)與問題解決能力。-具有創(chuàng)新精神與市場敏銳度,能夠適應(yīng)行業(yè)變化,提出新的經(jīng)營思路與策略。
杭州·余杭區(qū)
5月5日 22:06
爆款運(yùn)營天貓國際選品
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有天貓國際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 09:48
爆款運(yùn)營天貓國際選品
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休!(品效達(dá)標(biāo))考核通過后會轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營夢!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營店長展開日常需要運(yùn)營助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用平臺活動資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對成熟的活動平臺有比較深刻的認(rèn)識;3、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有天貓國際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對電商運(yùn)營有自己的理解,個人有追求高薪的渴望。積極、樂觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 10:25
大食堂收銀員
5000-6000元/月初中以上文化,35歲內(nèi),會簡單電腦操作
杭州·余杭區(qū)
3月15日 11:29
杭州余杭區(qū)招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的
4000-8000元/月招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的,廣式茶餐廳只要會翻鍋就行,工資5-8K包吃。服務(wù)員,打包員若干工資面議。位置老余杭倉前這邊。
杭州·余杭區(qū)
5月22日 14:49
C4D三維動畫師
7000-12000元/月1.熟練運(yùn)用C4D軟件動畫制作產(chǎn)品動畫!2、具備良好的動畫感覺和設(shè)計(jì)能力,對于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、外觀、功能、以及特效的使用和對節(jié)奏有敏感的把控,能夠?qū)⒘鲿?、自然的動畫效果表現(xiàn)到極致,與傳統(tǒng)動畫師有區(qū)別,更看重3D動畫編輯器使用能力;有成熟商業(yè)作品?。?!1個月可完成30秒以上客戶滿意視頻!?。?/p>
杭州·余杭區(qū)
7月9日 09:40
杭州余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
100-400元/天杭州市余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)
7月10日 15:15
余杭區(qū)招聘會計(jì)助理3千-5千
3000-5000元/月協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,包括且不限于:1、公司注冊、社保增減員、工商變更;發(fā)票開具等基礎(chǔ)型工作2、企業(yè)賬務(wù)處理,涉及的企業(yè)類型有批發(fā)零售企業(yè)、電商企業(yè)、科技型企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)‘;3、納稅申報(bào)。包含增值稅、企業(yè)所得稅、工商年報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、火炬報(bào)表等對外申報(bào)表等4、企業(yè)個性化需求服務(wù),包括工資表、績效表,內(nèi)部經(jīng)營核算;在助理階段以上工作會有財(cái)務(wù)經(jīng)理帶教,非每月必須完成工作。公司提供完善的薪酬福利和成長通道,環(huán)境氛圍好。我們希望你:工作細(xì)心有責(zé)任,邏輯思維強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,善于鉆研解決問題,積極主動
杭州·余杭區(qū)
7月11日 08:21
新媒體運(yùn)營
面議工作內(nèi)容:(2BIT業(yè)務(wù)方向)1.內(nèi)容策劃,負(fù)責(zé)可觀測/智能運(yùn)維方向的技術(shù)博客選題策劃,拉通技術(shù)部門輸出高質(zhì)量博客;2.視頻策劃,負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與欄目建設(shè),提升視頻傳播量;3.建立和維護(hù)好企業(yè)新媒體賬號,提高粉絲量與關(guān)注度;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)軟件、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.對新媒體操作及推廣特別感興趣;3.有圖片處理或視頻拍攝剪輯技能的優(yōu)先考慮。
杭州·余杭區(qū)
7月10日 17:00
杭州余杭區(qū)未來科技城消防救援站,今天下午3點(diǎn)之前找一位會裝高空作業(yè)車的人員,附近會裝高空作
面議杭州市余杭區(qū)未來科技城消防救援站,今天下午3點(diǎn)之前找一位會裝高空作業(yè)車的人員,附近會裝高空作業(yè)車的請及時(shí)聯(lián)系我,工資干完活就立即付清,非誠勿擾謝謝
杭州·余杭區(qū)
4月9日 14:11
杭州余杭區(qū)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式
面議因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式,歡迎來電非誠勿擾
杭州·余杭區(qū)
3月22日 11:29
杭州余杭區(qū)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式
面議因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式,歡迎來電非誠勿擾
杭州·余杭區(qū)
2月17日 14:26
天貓新零售運(yùn)營助理
5000-6000元/月備注:本崗位單休?。。?!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新零售平臺的日常銷售運(yùn)營管理,確保運(yùn)營活動順利進(jìn)行;2.監(jiān)控并分析新零售平臺的用戶行為和市場趨勢,提出優(yōu)化建議;3.與供應(yīng)商溝通協(xié)作,保證產(chǎn)品供應(yīng)鏈的高效運(yùn)轉(zhuǎn);4.設(shè)計(jì)并實(shí)施營銷活動,提升新零售平臺的知名度和用戶活躍度;5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動新零售項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。任職要求:1.統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,對新零售行業(yè)有濃厚的興趣;2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求;3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;4.具有創(chuàng)新思維,能夠針對市場變化快速調(diào)整運(yùn)營策略;5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和新業(yè)務(wù)模式有一定的了解和探索精神。
杭州·余杭區(qū)
7月11日 08:02
電商運(yùn)營助理
5000-6000元/月我們是單休!投遞前考慮清楚,謝謝!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的上架、營銷、管理,配合美工做好店鋪裝修;2、針對店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,提出針對性解決方法;3、了解市場動態(tài),進(jìn)行市場分析,調(diào)整商品營銷策略以及競爭策略,提升產(chǎn)品力;4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的策劃及實(shí)施;5、負(fù)責(zé)對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,做出可行性分析報(bào)告;任職要求:1、熟悉天貓、拼多多規(guī)則,1年左右天貓、拼多多店鋪運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn);2、統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷,較好溝通能力,工作務(wù)實(shí),思維清晰;2、具備吃苦和奉獻(xiàn)精神,擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識;3、具有積極主動、樂觀奮斗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的職業(yè)價(jià)值觀。
杭州·余杭區(qū)
7月11日 08:02
杭州余杭區(qū)西站找灌樁、跟機(jī)各一名
面議杭州西站找灌樁、跟機(jī)各一名
杭州·余杭區(qū)
7月10日 20:02
雙休五險(xiǎn)一金
8000-15000元/月數(shù)字孿生行業(yè)作為前沿領(lǐng)域,如同深埋地下的寶藏,需要投入時(shí)間與精力耐心挖掘,絕非快消品行業(yè)般能迅速收獲回報(bào)。在這片充滿潛力的藍(lán)海中,開單周期長、項(xiàng)目推進(jìn)慢是常態(tài),唯有具備十足耐心與堅(jiān)韌毅力的從業(yè)者,才能在持續(xù)深耕中,逐步開拓市場、積累客戶資源,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。如果你已做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,以下是具體崗位職責(zé):1、積極主動地在公司客戶池內(nèi)挖掘潛在客戶,利用各種途徑和資源,不斷拓展客戶群體,確保銷售渠道的持續(xù)暢通。(無需盲打、陌拜,整個商務(wù)洽談以線上為主)2、精準(zhǔn)、全面地向客戶展示和講解公司的產(chǎn)品或服務(wù),突出其獨(dú)特價(jià)值與優(yōu)勢,激發(fā)客戶的興趣和購買意愿。3、熟練運(yùn)用談判技巧,與客戶就價(jià)格、條款等進(jìn)行周旋和協(xié)商,致力于達(dá)成銷售交易,并努力超越既定的銷售目標(biāo)。4、對銷售過程進(jìn)行緊密跟蹤,從合同簽訂到款項(xiàng)回收,確保每一個環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。5、用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶的需求和反饋,提供貼心的售后服務(wù)響應(yīng),以增強(qiáng)客戶的滿意度和忠誠度。6、時(shí)刻保持對市場動態(tài)和競爭對手情況的敏感度,收集有價(jià)值的信息并及時(shí)反饋,為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。7、與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作,共同推動銷售工作的高效開展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。8、定期整理和提交詳細(xì)的銷售工作報(bào)告,深入分析銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績表現(xiàn),為后續(xù)的工作優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者將予以優(yōu)先考慮。2、有軟件系統(tǒng)開發(fā)、SaaS行業(yè)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)字孿生、BI相關(guān)者優(yōu)先。3、必須具備出色的客戶拓展及談判能力,能夠熟練地挖掘和深入分析客戶需求。4、持有注冊測繪證、測繪初級、中級證書的優(yōu)先薪資待遇(超同行水平)1、1年以上SAAS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),底薪5000起(優(yōu)秀可面議)+提成+業(yè)績獎金2、年終獎5000-200000不等,根據(jù)完成業(yè)績來定3、按合同金額計(jì)提提成(3%-9%清晰的階梯)4、我司是行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè),正處于快速發(fā)展的黃金時(shí)期!這里擁有廣闊的舞臺和無限的可能。你將擁有每年的晉升和調(diào)薪機(jī)會,無需漫長等待,只要你足夠優(yōu)秀,就能快速攀登職業(yè)高峰。在這里,你的努力和才華將得到充分的認(rèn)可和回報(bào),每一次的晉升都是對你能力的肯定,每一次的調(diào)薪都是你價(jià)值的體現(xiàn)。加入我們,與企業(yè)一同成長,在這個充滿活力與機(jī)遇的環(huán)境中,盡情釋放你的潛力,書寫屬于你的輝煌篇章!讓我們一起在快速發(fā)展的道路上乘風(fēng)破浪,駛向成功的彼岸!工作時(shí)間及福利待遇1、按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(入職即繳納,無畢業(yè)證除外),員工入職一律簽署正式勞動合同。2、晉升路線:商務(wù)代表-商務(wù)顧問-商務(wù)經(jīng)理-KA大客戶銷售-銷售經(jīng)理3、上班時(shí)間9:00-18:00,午間1.5h休息,法定節(jié)假日正常放假,周末雙休(杭州為數(shù)不多的非單休公司)4、各種節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)建活動抽獎、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等5、團(tuán)隊(duì)年輕化,朝陽有活力;6、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處EFC歐美金融城商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。7、入職大禮包!從來沒有接觸過數(shù)字孿生行業(yè),怕做不好?按照以往入職我們公司的商務(wù)同事,至少99%都沒有做過數(shù)字孿生行業(yè)。公司有體系化專業(yè)化的職前培訓(xùn),讓你能快速入門,后期通過職中培訓(xùn)及經(jīng)理的指導(dǎo)教能快速行。工作地址杭州市-余杭區(qū)-海創(chuàng)科技中心4幢15樓(地鐵5號線、19號線-創(chuàng)景路C口下車步行200米可到公司)杭州多算科技有限公司在數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域憑借其卓越的技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新的產(chǎn)品以及廣泛的市場認(rèn)
杭州·余杭區(qū)
6月23日 21:53
奔馳4s店需招騁男女保潔若干名
3000-4000元/月奔馳4s店因改造升級需招騁男女保潔,年齡62歲以下,上班時(shí)間早上7點(diǎn)30到下午4點(diǎn)30下班,中午免費(fèi)工作餐,做六休一,工資視工作能力崗位不同,可以面談,3300一3500有高溫費(fèi)等其它福利,每月20號發(fā)工資,有意者面談地址:余杭區(qū)文一西路1328號聯(lián)系電話:
杭州·余杭區(qū)
4月13日 20:28
杭州余杭區(qū)倉前街道創(chuàng)景路500號未來新湖中心廚喬傳小吃店因發(fā)展需要現(xiàn)招2名后廚幫工,男女不
4500-5000元/月余杭區(qū)倉前街道創(chuàng)景路500號未來新湖中心廚喬傳小吃店因發(fā)展需要現(xiàn)招2名后廚幫工,男女不限,年齡40-50歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資4500-5000,上班時(shí)間10個小時(shí)(月休2天)具體電話聯(lián)系
杭州·余杭區(qū)
5月7日 16:09
杭州余杭區(qū)招鋼筋綁扎
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋綁扎
杭州·余杭區(qū)
7月6日 09:23
知識產(chǎn)權(quán)銷售工程師
6000-8000元/月崗位職責(zé):1.挖掘研發(fā)型或者創(chuàng)新型企業(yè)客戶,開發(fā)客戶意向;2.掌握相關(guān)行業(yè)專利申請政策、政府扶持項(xiàng)目政策,評估客戶需求,匹配優(yōu)質(zhì)專利服務(wù)方案或者政府項(xiàng)目方案;3.解答客戶咨詢問題,跟進(jìn)客戶意向,達(dá)成客戶合作;4.持續(xù)充實(shí)專業(yè)知識、商務(wù)談判技能,搜集相關(guān)行業(yè)市場情報(bào)和企業(yè)信息,以更精準(zhǔn)開發(fā)客戶;崗位要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2.有toB銷售經(jīng)驗(yàn)或者BD經(jīng)驗(yàn),1-3年經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀新人可放寬標(biāo)準(zhǔn);3.有在toB領(lǐng)域深耕的想法,可長期在行業(yè)內(nèi)堅(jiān)持并沉淀,相信長期效應(yīng)+復(fù)利效應(yīng);薪資待遇:1.基本工資+提點(diǎn)+獎金;2.入職即繳納五險(xiǎn)一金,帶薪假期和團(tuán)建,生日福利、節(jié)假日福利等;3.晉升路徑公正透明,可評估能力規(guī)劃企業(yè)同步成長的發(fā)展。
杭州·余杭區(qū)
7月11日 09:16
杭州余杭區(qū)招聘普工操作工
100-200元/天1、工作內(nèi)容:給設(shè)備充電,貼標(biāo)簽紙,插卡等,操作簡單易學(xué);2、工作時(shí)間:2周左右;3、薪資:一天180-200元左右,按工作量而定;4、工作地點(diǎn):余杭區(qū)海創(chuàng)科技中心,地鐵創(chuàng)景路附近。
杭州·余杭區(qū)
6月24日 19:10
杭州余杭區(qū)招管道安裝/維修(管道安裝)安裝一個油煙機(jī)和凈化器管道,半天結(jié)300
300元/天杭州市余杭區(qū)招管道安裝/維修(管道安裝)安裝一個油煙機(jī)和凈化器管道,半天結(jié)300
杭州·余杭區(qū)
7月11日 07:21
招聘中級消控員
7000-8000元/月男女不限40以下,持中級消控證。12小無休固定夜班
杭州·余杭區(qū)
4月29日 11:03
杭州余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
杭州·余杭區(qū)
5月14日 11:32
杭州余杭區(qū)招聘保安
面議倉前區(qū)域招人:①工地巡查巡查一名,白晚班,做6休1,一天10小時(shí),,超時(shí)有加班費(fèi),過節(jié)有補(bǔ)貼,要求會開車,年齡38周歲以下②攤販管理人員一名,長白班,做6休1,一天10小時(shí),,超時(shí)有加班費(fèi),過節(jié)有補(bǔ)貼,有電瓶車就行,年齡38周歲以下
杭州·余杭區(qū)
7月11日 08:07
杭州余杭區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
3-15.1萬元/月提成無上限30000~151000個月公司提供資源無需出差。有一定銷售經(jīng)驗(yàn)前期有人帶接受無經(jīng)驗(yàn)。公司氛圍好期待你的加入
杭州·余杭區(qū)
3月17日 17:46
城市熱門工種
杭州余杭區(qū)寶龍廣場7棟工資400元一天9小時(shí)
400元/天杭州余杭區(qū)寶龍廣場7棟工資400元一天9小時(shí)
400元/天蜜雪冰城小件搬運(yùn)300一天包吃住
8000-15000元/月環(huán)境好待遇優(yōu)!
1-1.5萬元/月