崗位職責(zé)：1、各招標(biāo)網(wǎng)站的搜集，打電話了解項目的基本信息情況，評估是否投標(biāo)給領(lǐng)導(dǎo)決策建議，領(lǐng)導(dǎo)同意投標(biāo)后，在規(guī)定的時間提前一天完成投標(biāo)流程工作，每個月不低于10個項目，依投標(biāo)工作為主；全力配合好銷售人員，全力做好公司要求的投標(biāo)全方面的工作；2、協(xié)助銷售助理針對招標(biāo)信息及客戶信息的檔案的整理和跟進(jìn)，在規(guī)定的時間完成投標(biāo)文件等流程；3、協(xié)助銷售助理針對辦公室行政事務(wù)的處理；4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作；崗位要求：1、電腦熟練，會PS，有投標(biāo)的工作經(jīng)驗兩年以上，能獨立熟練操作投標(biāo)全流程工作，溝通能力強(qiáng)，服從管理，遵守公司的制度，有團(tuán)隊精神，執(zhí)行力強(qiáng)；2、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能站在客戶立場和公司立場思考問題；積極主動，遇事不推諉，積極想盡一切辦法完成公司交代的任務(wù)；具備積極的正向思維：只為成功想辦法，不為失誤找借口。不自我設(shè)限；能接受績效考核，服從管理，有團(tuán)隊的精神。3、有同行經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，公司找的是能長期跟著公司共同成長的人?！靖＠浚?、五險+定期團(tuán)建+帶薪年假+年度旅游+年度獎金等福利。2、入職公司后滿一年員工另外的福利：1）員工工齡獎金，每年遞增；2）父母孝順基金，過春節(jié)時往父母卡上匯款孝順感恩金（2020元）；3）升職調(diào)薪制，每年5月份針對優(yōu)秀員工有升職及調(diào)薪激勵；3、銷售任務(wù)目標(biāo)完成，團(tuán)隊都有額外獎金，具體是根據(jù)崗位不同而分，付出和回報成正比，需要有主人翁的工作精神，一年以后的員工年終獎金比較豐厚。4、正式員工生日福利：公司為員工準(zhǔn)備有生日祝福及蛋糕或生日禮物。【作息時間】1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40；2、周六每月第一周和第四周正常上班，中間2周休息，周日和法定節(jié)假日休息。待遇：面議（基本綜合薪酬+提成獎金）

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、能獨立熟練的一般納稅人的全盤賬務(wù)的處理，稅務(wù)的申報，負(fù)責(zé)高新企業(yè)研發(fā)費用的運作，工商年檢申報等高新企業(yè)賬務(wù)的全盤處理，必須合法、合規(guī)的做賬，能接受審計的監(jiān)督。2、負(fù)責(zé)公司成本的核算，財務(wù)報表的分析等財務(wù)各報表的統(tǒng)計及傳達(dá)。3、負(fù)責(zé)公司員工工資的核算及報銷費用的審核及監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)完善財務(wù)制度及監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行、落實。5、辦公室行政人事等公司制度的監(jiān)督、執(zhí)行及會議制度的落實及考核,執(zhí)行力較強(qiáng)。6、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它事情。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，必須有會計初級資格證。2、電腦操作熟練，有同崗位3年以上的工作經(jīng)驗，做過進(jìn)銷存賬務(wù)的處理；辦公室各軟件要熟練操作，特別是金碟軟件可以熟練操作，有實際高新企業(yè)全盤賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，依能力而定待遇，年底有獎金。3、對數(shù)字比較敏感，思維靈活，做事認(rèn)真、果斷，負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力較強(qiáng)。4、有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，能站在客戶立場和公司立場思考問題；積極主動，遇事不推諉，積極想盡一切辦法完成公司交代的任務(wù)；具備積極的正向思維：只為成功想辦法，不為失誤找借口。不自我設(shè)限；能接受績效考核，服從管理，有團(tuán)隊的精神。5、東建材附近和有同行經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，公司找的是能長期跟著公司共同成長的人。特別強(qiáng)調(diào)：無經(jīng)驗的暫不考慮，我司已是高新企業(yè)，須要能獨立全盤有效操作財務(wù)部門，能跟著公司一心長期合作的志同道合人士，男女不限。【福利】：1、五險+定期團(tuán)建+帶薪年假+年度旅游+年度獎金等福利。2、入職公司后滿一年員工另外的福利：1）員工工齡獎金，每年遞增；2）父母孝順基金，過春節(jié)時往父母卡上匯款孝順感恩金（2020元）；3）調(diào)薪調(diào)崗，每年5月份針對優(yōu)秀員工升職及調(diào)薪激勵；3、銷售任務(wù)目標(biāo)完成，團(tuán)隊都有額外獎金，具體是根據(jù)崗位不同貢獻(xiàn)而分，付出和回報成正比，需要有主人翁的工作精神，一年以后的員工年終獎金豐厚。4、正式員工生日福利：公司為員工準(zhǔn)備有生日祝福及蛋糕或生日禮物?！咀飨r間】1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40；2、周六每月第一周和第四周正常上班，中間2周休息，周日和法定節(jié)假日休息。待遇：面議工作地址：鄭汴路與中州大道交叉口凱德廣場即置地廣場C座20樓125

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定并實施營銷策略，拓寬潛在客戶渠道；2.負(fù)責(zé)開拓負(fù)責(zé)片區(qū)的新客戶，并維護(hù)已有客戶關(guān)系；3.完成銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；4.分析并了解市場發(fā)展趨勢，為公司提供有價值的建議；5、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手：做公司的內(nèi)腦，為公司的內(nèi)部管理和發(fā)展規(guī)劃出謀劃策；6、此崗位3/4偏銷售(負(fù)責(zé)某一個片區(qū)市場)，有一定的基礎(chǔ)銷售任務(wù)，有業(yè)績提成獎金（100-400/噸），項目提成獎金：最高獎勵500-1000元/個項目;1/4偏辦公室及臨時安排的其它事情。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡：25-35歲，具備從事BD工作至少三年以上的經(jīng)歷，能夠打開市場；對本行業(yè)市場行情有很好的了解，并具備市場開拓能力；2.具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，商務(wù)禮儀佳；應(yīng)變能力強(qiáng)，能站在客戶立場和公司立場思考問題；具備積極的正向思維：只為成功想辦法，不為失誤找借口，不自我設(shè)限。善于發(fā)現(xiàn)問題并解決；3執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；積極主動，遇事不推諉，積極想盡一切辦法完成公司交代的任務(wù)；4、必須能熟練開車，能適應(yīng)省內(nèi)外短期出差，每次出差是1-5天左右，每個月出差在10-15天左右?！拘劫Y福利】轉(zhuǎn)正后，薪資：底薪綜合工資：4000-6000+項目獎金（500-1000元/項目）+發(fā)貨提成（10-400元/噸），能力優(yōu)秀綜合工資上萬，助理是根據(jù)項目付出多少拿項目獎金，提成另算，請注意，想要高提成的請考慮片區(qū)銷售經(jīng)理，公司有合理的薪酬體系?！咀飨r間】1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40；2、周六每月第一周和四周單休，中間是雙休，周日和法定節(jié)假日休息，假期在外出差上班可以調(diào)休，每月保證有4天的假期，出差頻超過15天有額外的20%績效獎金，出差費用實報。【福利】五險+帶薪年假+年度旅游+年度獎金+年度體檢等福利。工作地址：鄭汴路與中州大道交叉口凱德廣場即置地廣場C座20樓125號

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡：25-30歲，有兩年以上同職崗位工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)理經(jīng)驗；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能獨立完成工作任務(wù)，并具備有開拓及客戶管理經(jīng)驗。2.具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，商務(wù)禮儀佳；應(yīng)變能力強(qiáng)，能站在客戶立場和公司立場思考問題；3.執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；積極主動，遇事不推諉，積極想盡一切辦法完成公司交代的任務(wù)；4、必須能熟練安全開車（駕齡不低于兩年），團(tuán)隊作戰(zhàn)，能不定期出短期差，商務(wù)禮儀較佳，服從管理，有團(tuán)隊精神；5、積極主動，遇事不推諉，積極想盡一切辦法完成公司交代的任務(wù)；6、具備積極的正向思維：只為成功想辦法，不為失誤找借口。不自我設(shè)限；公司注重的是人品：崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)片區(qū)市場客戶的開發(fā)與維護(hù)，了解客戶需求，制定營銷策略，協(xié)助經(jīng)理針對市場的調(diào)研，開拓及銷售目標(biāo)的達(dá)成、銷售制度的執(zhí)行及落實。2.確?？蛻粲唵渭皶r完成交付，并對客戶提供售后服務(wù)。3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項目實施。4、協(xié)助經(jīng)理對大客戶的跟蹤，配合銷售人員業(yè)務(wù)洽談等業(yè)務(wù)事宜。待遇：基本工資+全勤獎+崗位工資+績效工資+獎金（上不封頂，付出和回報成正比）月綜合工資不低于8千。【福利】五險+帶薪年假+年度旅游+年度獎金+年度體檢等福利。【作息時間】1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40；2、每月第1周和第4周是單休，中間2周是雙休，周日和法定節(jié)假日休息，假期在外出差上班可以調(diào)休，商務(wù)人員保證每月休息最少4天。工作地址：鄭汴路與中州大道交叉口置地廣場C座20樓125號

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程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司招募中央空調(diào)水機(jī)安裝學(xué)徒工180-200、中工260-280、大工300-350（試用3天看手藝可再談)。上工地包吃包住，交保險，歡迎加入鄭州大蜜蜂，轉(zhuǎn)正后可帶隊有獎金，備勤有工資。能焊管道的優(yōu)先。河北滄州工地水機(jī)安裝。

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8月14日 09:45

段工

立即聯(lián)系

安踏兒童招聘銷售顧問[擁抱][擁抱][擁抱]歡迎加入上市公司!節(jié)日福利[禮物][禮物][禮物]晉升機(jī)會[拳頭][拳頭][拳頭]年齡18-35歲身高160以上身高175以上有較好的銷售意識，良好的溝通技巧;有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先銷售顧問綜合薪5000-10000平臺大，晉升快，機(jī)會多！聯(lián)系我們:

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女士

實名企業(yè)

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職位描述(JobDescription)作為我們?nèi)肆Y源團(tuán)隊的關(guān)鍵成員，您將全面負(fù)責(zé)/參與以下工作：核心職責(zé)：招聘與配置：執(zhí)行全職崗位招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放。與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人緊密合作，深入理解招聘需求，并提供專業(yè)的招聘建議。優(yōu)化和提升候選人面試體驗，維護(hù)公司品牌形象。員工關(guān)系與入職離職管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，確保流程順暢合規(guī)。負(fù)責(zé)人事檔案的建立、更新與維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。協(xié)助處理員工咨詢，積極促進(jìn)內(nèi)部溝通，營造和諧的員工關(guān)系氛圍。薪酬福利與考勤：協(xié)助完成月度考勤、薪酬的計算與核對。解答員工關(guān)于薪酬、福利、假期等方面的疑問。協(xié)助完成社保、公積金等福利的申報與繳納。任職要求(Qualifications)我們希望你：學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。1-3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先。專業(yè)知識與技能：熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備扎實的人力資源管理基礎(chǔ)知識。精通使用各種辦公軟件，擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。有使用主流招聘平臺或HR系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。核心素質(zhì)：卓越的溝通能力：善于傾聽與表達(dá)，能夠與不同層級的員工有效溝通。強(qiáng)烈的責(zé)任心與保密意識：對工作高度負(fù)責(zé)，能嚴(yán)謹(jǐn)處理敏感信息。積極主動，結(jié)果導(dǎo)向：具備多任務(wù)處理能力，能高效推進(jìn)工作并達(dá)成目標(biāo)。親和力與服務(wù)意識：真心熱愛與人打交道，樂于幫助他人，有耐心。學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：能快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)快速發(fā)展變化的環(huán)境。我們提供有競爭力的薪酬體系：具競爭力的基本工資+績效獎金+年終獎金。完善的福利保障。豐富的文化活動：定期團(tuán)建、零食下午茶、生日會、年度旅游等。清晰的職業(yè)路徑：完善的培訓(xùn)體系與清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助你持續(xù)成長。開放的工作氛圍：扁平化管理，簡單高效的團(tuán)隊協(xié)作，與優(yōu)秀有趣的伙伴共事。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位核心亮點1.黃金賽道：視頻號用戶暴漲，市場潛力大，搶占先機(jī)正當(dāng)時；2.高薪回報：底薪+高額提成+團(tuán)隊獎金，收入上不封頂；3.成長支持：定期行業(yè)培訓(xùn)+大咖分享，助力提升管理與專業(yè)能力；4.資源保障：公司提供客戶開發(fā)支持與銷售工具，專注沖業(yè)績！二、核心崗位職責(zé)1.開發(fā)視頻號直播電商企業(yè)客戶，推動團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績，擴(kuò)大市場份額；2.制定銷售策略、優(yōu)化流程，提升轉(zhuǎn)化與客戶滿意度；3.維護(hù)核心客戶關(guān)系，拓展新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化；4.管理銷售小組，負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)、業(yè)績跟蹤與團(tuán)隊賦能培訓(xùn)。三、關(guān)鍵任職要求1.2年以上ToB銷售經(jīng)驗，1年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有視頻號/直播電商資源加分；2.擅長溝通談判、客戶洞察，能有效管理團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)；3.了解直播電商趨勢與視頻號規(guī)則，可及時調(diào)整銷售策略；4.目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力好，有團(tuán)隊合作精神；5.18-35周歲，精力充沛，愿意拼搏。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘要求：1、必需會看圖紙。（硬性要求）2、木工、電工、油工或泥工出身，技術(shù)扎實能獨自完成自身工種全部項目，能上手其余工種零活、修補(bǔ)。（硬性要求）3、個人/團(tuán)隊無失信被執(zhí)行記錄，非銀行黑戶。（硬性要求）4、自帶穩(wěn)定、熟練的2-5人施工人員。5、年齡30-50周歲，身體健康，能出差。6、能精準(zhǔn)報價。7、持有有效營業(yè)執(zhí)照者優(yōu)先。項目穩(wěn)定，尋求長期誠信合作伙伴。

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8月18日 09:53

袁先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)洗車，拋光打蠟、清洗發(fā)動機(jī)，清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項目的施工；2、負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、有洗車，汽車拋光美容經(jīng)驗，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識；

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王先生

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立即聯(lián)系

有經(jīng)驗更優(yōu)，底薪加提成，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，餐補(bǔ)通通都有。需要運行策劃1名底薪5000加文員2名底薪3000加平時就打打字跑跑腿業(yè)務(wù)員10名底薪2000

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閆先生

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店電動車的售后維修工作，能夠及時處理客戶車輛的突出情況，分析車輛故障原因，解決車輛問題確保客戶正常用車，保證時效性。2、根據(jù)維修保養(yǎng)計劃，對電動車輛進(jìn)行常規(guī)檢修和保養(yǎng)。3、積極學(xué)習(xí)并掌握了解門店商品信息和售后服務(wù)相關(guān)內(nèi)容。4、向客戶推廣銷售車輛相關(guān)商品和提供現(xiàn)場指導(dǎo)技術(shù)支持工作。任職資格1、中技以上文化程度，年齡45周歲以下。2、一年以上電動車維修經(jīng)驗，熟悉電動車的構(gòu)造，掌握相關(guān)技術(shù)知識和能力。3、具備吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作的精神，服從工作分配，工作踏實細(xì)心。4、具備良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德。

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杜先生

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立即聯(lián)系