崗位職責(zé)：圖書倉庫書籍上架分類掃碼入庫輕松簡單信息真實——完全符合本企業(yè)招聘實際情況，不夸大不虛假，簽合同絕無收費——不向求職者收取任何費用與押金理貨溫馨提示：該崗位可從事長短期【薪資待遇】24-26元/小時，240-260元一天，月薪6000-7000左右【招聘要求】1、需持本人有效身份證2、年齡16-45，學(xué)歷不限，無需工作經(jīng)驗，簡單易上手【工作時間】每天在崗10小時，上六休一，月休息4天【吃住情況】1、免費提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免費工作餐，四菜一湯，另提供水果餐，吃飽為止。2、免費提供?。?-6人間，電梯形式公寓樓，24小時熱水、衣柜、寬帶、洗衣機、無線網(wǎng)、獨立衛(wèi)生間等）

成都·金牛區(qū)

7月11日 08:21

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

店員/營業(yè)員工作內(nèi)容:打包線上下單商品，有外送訂單工作要求:有耐心，工作內(nèi)容簡單自由，需要自己自律些。月休四天，每天工作八小時年齡:18-49

成都·金牛區(qū)

7月11日 14:56

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一.不是娛播!泛娛樂！1.工作內(nèi)容，嘮嗑和粉絲互動溝通，前期不會不用怕，公司會有一對一針專業(yè)指導(dǎo)，無需擔(dān)心會不會2.年齡要求:18----45歲，條件好的可以放開至50歲3.無任何收費!不簽捆綁協(xié)議!不需要有粉色，才藝，對外表身材沒有任何硬性要求，更不需要討好打賞4.對顏值要求不高，有無經(jīng)驗均可，只要肯學(xué),心態(tài)好，肯努力，公司不會讓你失望二:福利待遇1.新人全職保底5k+.上不封頂提成+住宿+住房補貼+交通補貼2.工作時間6小時工作制，早晚班自行選擇彈性工作(可自由安排）新人綜合薪資5k---8k熟練后(一個月后)正常收入1---3w/月

成都·金牛區(qū)

3月25日 16:18

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱洗護助理，薪資待遇3500-8000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限學(xué)歷|1-2年工作經(jīng)驗工作地點成都市金牛區(qū)華豐路180號職位描述崗位職責(zé)：1、能按美發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的美發(fā)、咨詢服務(wù)；2、能獨立進行洗發(fā)、吹風(fēng)、梳理的技術(shù)操作；3、協(xié)助美發(fā)師進行燙發(fā)、染發(fā)的技術(shù)操作；4、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設(shè)備。任職資格：1、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力；2、熟練掌握美發(fā)的技術(shù)的操作規(guī)程；3、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力；4、具有良好的學(xué)習(xí)力。工作時間：

成都·金牛區(qū)

6月18日 09:10

鄭先生

實名

立即聯(lián)系

我們主要做阿里巴巴國際站大國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?工作經(jīng)驗??1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?熟悉外貿(mào)出口流程，以及物流流程。熟悉國際貿(mào)易法。

成都·金牛區(qū)

5月23日 11:02

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘]兼職發(fā)傳單100元/一天（包午飯）1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達順暢3、熱情開朗，抗壓能力強，不害怕被拒絕派發(fā)對象:學(xué)生及學(xué)生家長兼職時間:2025年6月15日9:00～17:00地點：林道假日酒店·永利慶典中心金牛區(qū)北三環(huán)路一段221號華僑城創(chuàng)想中心D座電話：（微信同號）

成都·金牛區(qū)

6月12日 19:16

許女士

實名

立即聯(lián)系

[招聘]兼職發(fā)傳單100元/一天（包午飯）1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從安排2、形象端正，口齒清晰，語言表達順暢3、熱情開朗，抗壓能力強，不害怕被拒絕派發(fā)對象:學(xué)生及學(xué)生家長兼職時間:2025年6月15日9:00～17:00地點：林道假日酒店·永利慶典中心金牛區(qū)北三環(huán)路一段221號華僑城創(chuàng)想中心D座電話：（微信同號）

成都·金牛區(qū)

6月12日 11:44

許女士

實名

立即聯(lián)系

###**【高薪招募】1.游戲主播；2.游戲運營***薪資待遇**1.游戲主播-**保底4500-5000+打賞分成**，月入過萬不是夢！2.游戲運營-**保底4500+流水分成**(需要有一定直播運營經(jīng)驗，面談）無任何押金、違約金、流水、流量等要求套路！**我們需要這樣的你**游戲主播年齡18-35歲，性別不限，**放得開、會搞氣氛**（社交牛雜癥優(yōu)先?。?；熱愛游戲，**能根據(jù)彈幕即時反應(yīng)**（比如觀眾刷“左左右”你就得瘋狂操作）；公司提供所有設(shè)備：電腦+攝像頭+麥克風(fēng)+補光燈等，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定（拒絕PPT畫質(zhì)?。?；有直播經(jīng)驗或短視頻出鏡經(jīng)驗加分，**小白也可培訓(xùn)上崗**！**你的工作日常**-每天直播4-6小時（時段靈活，晚8-12點黃金檔優(yōu)先）；-和彈幕老鐵們“斗智斗勇”，把游戲玩出綜藝效果；-配合運營設(shè)計節(jié)目效果（比如“彈幕選BOSS技能”“刷禮物解鎖隱藏關(guān)卡”）。-資深運營手把手教話術(shù)、帶流量，新人也能快速起飛；**彈幕玩出花樣，直播賺到爆炸！快來加入這場狂歡吧！**公司地址：成都市金牛區(qū)華僑城云岸（成都歡樂谷對面）地鐵6號線西華大道口

成都·金牛區(qū)

6月22日 08:00

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、開拓市場，定期收集市場信息、聯(lián)系開發(fā)新客戶，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦產(chǎn)品并報價2、制定銷售計劃、完成銷售目標(biāo)；將銷售進展情況及時反饋給銷售主管3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料4、定期跟進客戶，談單，報價，促成成交5、做好售后和老客戶跟進維護、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系6、加強學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識、企業(yè)文化、銷售技巧等一切與工作相關(guān)的專業(yè)技能，提高自身業(yè)務(wù)能力任職條件：1、全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷2、24歲以上，具有1年以上的銷售經(jīng)驗3、熟練辦公室軟件及電腦操作4、性格開朗，有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識5、有一定的談判能力，具備準(zhǔn)確的意向客戶判斷能力和信息獲取技巧福利待遇1、公司提供具有競爭力的薪資，薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+全勤獎+技術(shù)創(chuàng)新獎（具體工資面議）；餐補、節(jié)日禮品崗位職責(zé)：1、開拓市場，定期收集市場信息、聯(lián)系開發(fā)新客戶，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦產(chǎn)品并報價2、制定銷售計劃、完成銷售目標(biāo)；將銷售進展情況及時反饋給銷售主管3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料4、定期跟進客戶，談單，報價，促成成交5、做好售后和老客戶跟進維護、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系6、加強學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識、企業(yè)文化、銷售技巧等一切與工作相關(guān)的專業(yè)技能，提高自身業(yè)務(wù)能力任職條件：1、全日制專科（含）以上學(xué)歷2、24歲以上，具有1年以上的銷售經(jīng)驗3、熟練辦公室軟件及電腦操作4、性格開朗，有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識5、有一定的談判能力，具備準(zhǔn)確的意向客戶判斷能力和信息獲取技巧福利待遇1、公司提供具有競爭力的薪資，薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+全勤獎+技術(shù)創(chuàng)新獎（具體工資面議）；餐補、節(jié)日禮品2、購買社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險）；3、公司氛圍好，定期組織團隊建設(shè)活動

成都·金牛區(qū)

2月26日 17:08

曹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

建筑盤扣式腳手架用的爬架網(wǎng)片的租賃業(yè)務(wù)，懸挑工字鋼的租賃業(yè)務(wù)，建筑相關(guān)的建材銷售。需要自帶資源中建/中鐵/中鐵建等等（沒有資源的勿擾），不需要坐班打卡，只看業(yè)績。薪資面談。

成都·金牛區(qū)

6月7日 13:43

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運營；2、根據(jù)旅游行業(yè)特點，制定并執(zhí)行有效的品牌推廣策略，提升品牌知名度和用戶互動；3、分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高用戶轉(zhuǎn)化率和粉絲活躍度；4、與團隊協(xié)作，策劃并執(zhí)行線上線下活動，增強用戶粘性和品牌影響力。任職要求：1、具備豐富的社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉各類新媒體平臺的運作機制；2、對旅游行業(yè)有深刻理解，能夠結(jié)合行業(yè)特點創(chuàng)新內(nèi)容形式；3、優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引用戶關(guān)注的高質(zhì)量內(nèi)容；4、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升效果。⒌只要你能力夠強，有效果，薪資可以另外談。⒍面試先拿“戰(zhàn)績”說話。你運營的有成果的賬號。

成都·金牛區(qū)

7月1日 09:41

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)超市里面的茶葉配送400/天月薪9k日薪資400想拿高工資的來（在招人數(shù)8人）可短期可長期周結(jié)都在招聘有無經(jīng)驗都可!!當(dāng)天安排住宿、拎包入住吃住都有，直招無押金0元入職，就近上班！

成都·金牛區(qū)

5月4日 07:47

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是一家專業(yè)從事住宅.商場.寫字樓等物業(yè)日常保潔.定期性清潔的公司，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會招聘保潔員 要求條件：吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，形象素質(zhì)佳，年齡18-55歲。

成都·金牛區(qū)

5月14日 17:34

先生

立即聯(lián)系

職位名稱：總部行政人力中心總監(jiān)所屬公司：總部匯報對象：中國區(qū)總裁職位概述作為中國區(qū)總部的行政人力中心總監(jiān)，您將是公司初創(chuàng)階段的核心管理成員，直接向中國區(qū)總裁匯報。您將肩負(fù)起從零到一搭建和完善中國區(qū)行政與人力資源管理體系的重任，涵蓋行政運營、人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等）及團隊管理。此職位擁有明確的快速晉升通道至副總裁層級，是極具挑戰(zhàn)與成長機遇的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位。核心職責(zé)一、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)1.制度與流程搭建：主導(dǎo)設(shè)計、制定并落地實施覆蓋全國范圍的行政管理制度、人力資源政策及標(biāo)準(zhǔn)化工作流程（如招聘流程、薪酬福利體系、績效考核方案、員工手冊、行政管理規(guī)范、資產(chǎn)管理制度、印章證照管理等），確保合規(guī)性、效率及可擴展性。2.模塊化管理：建立清晰的行政與人力資源各功能模塊（行政、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、檔案管理等）的職責(zé)邊界與協(xié)作機制，實現(xiàn)高效協(xié)同運作。3.減員增效方案：分析各區(qū)域/項目公司運營數(shù)據(jù)，主導(dǎo)制定并推動實施有效的組織優(yōu)化與人員效能提升方案，合理控制人力成本。4.籌備期規(guī)劃：制定并嚴(yán)格執(zhí)行商場項目籌備期行政與人力資源條線的人員招聘、到崗、培訓(xùn)及團隊組建的關(guān)鍵時間節(jié)點計劃，確保項目順利開業(yè)。二、團隊建設(shè)與管理5.團隊組建與管理：負(fù)責(zé)總部行政人力中心團隊的招募、組建、培訓(xùn)、管理與考核。未來管理范圍包括行政、人力資源各模塊負(fù)責(zé)人及檔案專員。6.條線人員管理：對中國區(qū)各區(qū)域、項目公司行政人力條線人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)管理（虛線或?qū)嵕€管理，根據(jù)架構(gòu)最終確定），確保全國政策統(tǒng)一執(zhí)行與專業(yè)能力提升。7.領(lǐng)導(dǎo)力與賦能：培養(yǎng)和發(fā)展下屬團隊，營造積極高效的工作氛圍，提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。三、運營管理與監(jiān)督執(zhí)行8.行政運營保障：資產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、低值易耗品等的采購、登記、調(diào)配、維護及盤點管理。物業(yè)與外包監(jiān)管：嚴(yán)格監(jiān)督管理外包物業(yè)公司（如保安、保潔、設(shè)施維護等）的服務(wù)質(zhì)量、人員配置及費用結(jié)算，重點監(jiān)控并杜絕“吃空額”現(xiàn)象，確保服務(wù)達標(biāo)與成本可控。日常運營支持：確?？偛哭k公環(huán)境高效、安全、有序運轉(zhuǎn)，管理日常行政服務(wù)（如會議、接待、差旅、通訊、辦公空間等）。9.人力資源運營：招聘與配置：主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘（尤其在初創(chuàng)期），確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求。培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，組織實施新員工入職培訓(xùn)及關(guān)鍵人才發(fā)展項目。薪酬與績效：管理薪酬核算發(fā)放、福利體系執(zhí)行，推動績效考核流程落地與結(jié)果應(yīng)用。員工關(guān)系：建立和諧勞資關(guān)系，處理員工咨詢與合規(guī)性事務(wù)。10.檔案管理：指導(dǎo)并監(jiān)督檔案室專員建立規(guī)范的員工檔案、公司文件、合同等檔案管理體系。11.計劃執(zhí)行與監(jiān)督：積極參與并推動公司及商場籌備期的各項重要計劃（如倒排計劃）在行政人力條線的有效執(zhí)行與落地。確保公司各項規(guī)章制度和工作計劃在本條線得到嚴(yán)格落實。四、跨部門協(xié)作與支持12.高效協(xié)同：主動與財務(wù)、業(yè)務(wù)拓展、招商、運營等其他

成都·金牛區(qū)

6月29日 09:27

蘇先生

實名

立即聯(lián)系