公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
四川省成都市金牛區(qū)蜀西路58號1棟7層708號

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成都·金牛區(qū)
6月30日 15:22

美容技術(shù)老師
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成都·金牛區(qū)·解放路
6月30日 14:55

機動車維修
面議保養(yǎng)維修輪胎
成都·金牛區(qū)·九里堤
6月30日 14:57

0電銷0邀約-純線上助貸客服,公司提供全國精準(zhǔn)客戶
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成都·金牛區(qū)
6月30日 14:50

人事專員,以及服務(wù)員營銷等工作
面議崗位職責(zé) 1、招聘配置: 根據(jù)公司各部門人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。通過多種渠道發(fā)布招聘信 息,篩選簡歷,組織面試,為公司選拔合適人才。 負責(zé)招聘渠道的維護與拓展,建立并更新人才儲備庫,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 2、培訓(xùn)開發(fā): 開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研,設(shè)計并組織實施各類培訓(xùn)課程,提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 跟蹤培訓(xùn)效果,評估培訓(xùn)質(zhì)量,及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。 績效管理 協(xié)助各部門制定績效管理制度和考核指標(biāo),確??冃Э己说墓健⒐?、公開。 組織實施績效考核工作,收集、整理、分析考核數(shù)據(jù),為員工績效評估和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 3、薪酬福利管理: 制定和完善薪酬福利體系,確保公司薪酬水平具有市場競爭力。 核算員工工資、獎金、福利等,按時發(fā)放薪酬,處理員工薪酬相關(guān)的咨詢和投訴。 4、員工關(guān)系管理: 建立和諧的員工關(guān)系,處理員工勞動糾紛和投訴,維護公司和員工的合法權(quán) 益。 組織開展各類員工活動,增強員工歸屬感和團隊凝聚力。 5:公司福利:男女不限,18歲以上,包吃住買五險正常節(jié)假日假期。
成都·金牛區(qū)·黃忠村
6月30日 15:16
成都金牛區(qū)急招銷售專員
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成都·金牛區(qū)·城隍廟
6月30日 17:12
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生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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