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朝陽區(qū)急招銷售經理主管
面議崗位職責:1-公司提供客戶數據資源,線上邀約線下經營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學歷要求。3-不限經驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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7月1日 10:04
朝陽區(qū)招聘客戶經理
面議三、崗位職責1. 客戶開發(fā)與深度服務:主動挖掘并服務中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關系,精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務,參加公司的各種活動?4. 客戶關系持續(xù)維護:提供優(yōu)質售后服務,定期進行保單檢視和需求再分析,及時調整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經驗分享:積極投入團隊建設,分享經驗,參與培訓,營造良好團隊氛圍。
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7月3日 21:33
朝陽區(qū)招聘銷售總監(jiān)
面議工作內容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務2、根據客戶需求,制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識2、能夠獨立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領域有濃厚興趣,愿意不斷學習和成長
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7月3日 21:25
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。職位福利:員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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6月12日 09:38
養(yǎng)老風口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務,拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關系,引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經營,提升入住轉化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產市場營銷從業(yè)經歷,或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月8日 08:05
朝陽區(qū)急招經理助理
5000-10000元/月1.協(xié)助部門經理接待客戶維護客戶。2.協(xié)助部門經理做好部門內務、各種部門會議及培訓的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經理臨時交辦的其他任務。任職資格:1.大專以上學歷。2.兩年以上相關崗位工作經驗。3.熟悉掌握商務投標全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團隊合作,溝通表達能力。6.誠實、勤奮、敬業(yè)
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7月10日 11:48
朝陽區(qū)急招客戶經理
面議一、崗位職責1. 客戶開發(fā):精準找到高凈值客戶,挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動,多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值,推動銷售順利達成。4. 客戶關系持續(xù)維護:提供優(yōu)質售前后服務,提高客戶粘性,產生轉介紹。5. 團隊協(xié)作與經驗分享:積極投入團隊建設,分享經驗,參與培訓,營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學歷:本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。2. 年齡:25-45周歲。3. 經驗:3年以上工作經驗,有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。4. 品質:業(yè)務品質良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強烈的成功欲望、自驅力、責任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓體系:接受系統(tǒng)專業(yè)培訓,涵蓋保險、金融、法律、稅務、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
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7月12日 08:00
行政人事經理
8000-15000元/月崗位職責:1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置與優(yōu)化;2、主導招聘流程,構建高效的人才引進機制,提升團隊整體素質;3、制定并實施績效考核體系,激勵員工,促進組織目標達成;4、完善公司人事行政管理制度,提升流程效率與合規(guī)性;5、處理員工關系,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。任職要求:1、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉國家勞動法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠處理復雜的人事問題;3、具有較強的領導力,能夠帶領團隊實現目標;4、良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動人事決策;5、具備高度的責任心和職業(yè)道德,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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7月10日 12:10
高客銷售經理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經理薪資:15-25k*12崗位職責:1.負責銷售團隊日常業(yè)務數據統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結算;2.負責銷售團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;3.負責銷售的提交的產品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責;4.具備良好的數據分析能力,對數據敏感;5.具有互聯網廣告銷售支持或業(yè)務支持相關經驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會,養(yǎng)老和健康領域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè),現尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務,樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產品和服務,包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關系,做好后續(xù)跟蹤服務工作,增加客戶與公司粘度,促進轉介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬
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7月12日 08:00
養(yǎng)老風口賽道銷售
1.2-4萬元/月崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務,拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關系,引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經營,提升入住轉化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產市場營銷從業(yè)經歷,或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月12日 08:27
養(yǎng)老銷冠團隊
1.2-4萬元/月薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制,為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。崗位職責:1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。職位福利:員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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7月12日 08:24
朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數:10人學歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務,拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關系,引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經營,提升入住轉化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產市場營銷從業(yè)經歷,或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月12日 08:19
保安/門衛(wèi)
3000-7000元/月50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費用注:1、有保安證的打招呼時可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點?項目直簽,無任何費用
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7月12日 08:17
朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數:10人學歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務,拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關系,引流參觀、預訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經營,提升入住轉化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產市場營銷從業(yè)經歷,或具備酒店銷售或客服等工作經驗。2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月12日 08:08
大客戶代表
1-3萬元/月1.根據公司的營銷策略,提升銷售價值。2.與客戶保持良好的溝通,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。3.根據公司的產品、價格和市場策略,獨立進行詢價、報價、合同談判和合同簽訂。4.及時了解市場價格,為公司提供定期的市場分析和預測報告,以及個人的每周報告。5.維護和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,獨立開發(fā)和擴大上游和下游用戶。6.根據公司和部門的銷售任務開展銷售工作,實現銷售目標。7.分析現有市場和客戶,發(fā)現潛在客戶需求,引導相關客戶現有需求,實現銷售目標。8.根據客戶需求的特點,為客戶提供最佳的產品解決方案。9.負責與客戶的商務談判,建立客戶關系,提高合同金額和利潤率。
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7月12日 08:25
朝陽區(qū)急招銷售專員
1-1.5萬元/月1.開發(fā)新客戶,維護現有客戶關系2.完成銷售目標和業(yè)績指標3.進行市場調研和競品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團隊月度的業(yè)績目標
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7月12日 08:29
高端客戶代表
1-2.5萬元/月崗位職責:1、負責高端客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系;2、了解客戶需求,提供專業(yè)的保險產品解決方案,促成銷售;3、定期跟進客戶情況,及時反饋市場信息及客戶需求變化。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、具有較強的溝通能力和客戶服務意識,能夠勝任高端客戶代表的工作;3、具備一定的銷售技巧和經驗,有保險行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;4、熟悉高端客戶管理流程,有相關客戶資源者優(yōu)先。
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7月12日 08:28
健康財富規(guī)劃師
面議為高凈值客戶提供卓越理財、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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7月11日 15:03
北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗式會展營銷,公司有成熟項目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點,首先,和客戶預約活動時間,人數。其次:在活動現場接待,銷售負責陪同,服務,推薦計劃,辦理合同。
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4月29日 13:03
朝陽行業(yè)銀發(fā)經濟
1-3萬元/月崗位職責:1.開發(fā)、維護客戶關系,確??蛻魸M意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務;3.協(xié)助解決客戶在使用產品或服務過程中遇到的問題;4.服從團隊管理,完成銷售目標。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識;2.能夠獨立處理和解決問題;3.具有較強的市場分析和客戶管理能力;4.有責任心,能夠承受工作壓力;5.團隊合作精神佳,能與團隊成員有效溝通。
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7月8日 21:35
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內游團隊文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
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4月3日 19:22
健康財富規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內,1次國旅游。
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2月14日 11:00
朝陽區(qū)招聘銷售助理
面議負責銷售團隊完成日常輔助工作。會議營銷,日??蛻艟S護。銷售團隊的日常經營
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7月12日 08:26
健康理財規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內,1次國旅游。
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2月13日 21:00
健康財富規(guī)劃師
1-2萬元/月崗位職責:1.為客戶提供全面的健康與財富規(guī)劃咨詢;2.設計并實施個性化的健康和財富管理方案;3.維護并深化與客戶的溝通與合作關系。任職要求:1.具備深厚的健康和財富規(guī)劃知識;2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效理解并滿足客戶需求;3.具有團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月12日 08:27
健康財富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 15:05
高客銷售經理
1.2-2.5萬元/月主要職責:制定并執(zhí)行銷售策略:根據市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產品市場占有率和銷售額。產品推廣:組織和執(zhí)行產品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產品知名度和影響力。客戶關系管理:維護和發(fā)展與現有客戶的關系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標的實現。銷售團隊管理:管理和指導銷售團隊的工作,提供必要的培訓和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。數據報告:定期分析和報告銷售數據,為公司決策提供依據。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經驗:有銷售或相關領域工作經驗,有養(yǎng)老產品銷售經驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關系并促成交易。領導能力:具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標。數據分析:具備良好的數據分析能力,能夠根據數據制定有效的銷售策略。
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7月12日 08:25
大客戶代表
1-2.5萬元/月崗位職責:1、為高凈值客戶家庭提供專業(yè)的資產配置規(guī)劃服務;2、了解客戶需求,分析市場趨勢,制定個性化的保險及金融服務方案;3、維護與客戶的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、定期跟蹤客戶情況,提供持續(xù)的增值服務;5、參與高端醫(yī)療和養(yǎng)老服務項目,為客戶提供全面的健康保障建議。崗位要求:1、大專及以上學歷,金融、經濟或相關專業(yè)優(yōu)先;2、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效處理復雜的客戶需求;3、熟悉保險產品及相關法律法規(guī),具有較強的市場分析能力;4、有高端客戶銷售經驗者優(yōu)先,有高凈值客戶資源者更佳;5、具備一定的高端醫(yī)療和養(yǎng)老服務知識,能夠提供相關咨詢服務;6、良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月12日 08:23
朝陽區(qū)急招銷售經理主管
1.5-2萬元/月崗位職責1.公司提供客戶數據資源,線上邀約線下經營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2.根據公司戰(zhàn)略并結合回訪情況,開展落實工作。3負責公司現有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學歷:本科,學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3.不限經驗。4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。5.有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應變能力和承壓能力。6.公司培訓體系完善,公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時間:朝九晚六,周末單雙休,法定假日正常休息。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月13日 08:01
500強企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月