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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等等-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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7月1日 10:04
朝陽區(qū)招聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
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7月3日 21:25
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利:?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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6月12日 09:38
朝陽區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個(gè)性化服務(wù),參加公司的各種活動(dòng)?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析,及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
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7月3日 21:33
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月8日 08:05
朝陽區(qū)急招經(jīng)理助理
5000-10000元/月1.協(xié)助部門經(jīng)理接待客戶維護(hù)客戶。2.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會(huì)議及培訓(xùn)的記錄等工作。3.部門文檔、資料的整理、歸檔和管理工作。4.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1.大專以上學(xué)歷。2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉掌握商務(wù)投標(biāo)全流程工作。4.熟練使用各種辦公軟件。5.良好的團(tuán)隊(duì)合作,溝通表達(dá)能力。6.誠實(shí)、勤奮、敬業(yè)
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7月10日 11:48
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-4萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月11日 08:24
高客銷售經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進(jìn)入老齡化社會(huì),養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價(jià)值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。4.能力出眾者可放寬
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 08:00
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 14:33
大客戶代表
1-3萬元/月1.根據(jù)公司的營銷策略,提升銷售價(jià)值。2.與客戶保持良好的溝通,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3.根據(jù)公司的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)策略,獨(dú)立進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同談判和合同簽訂。4.及時(shí)了解市場(chǎng)價(jià)格,為公司提供定期的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告,以及個(gè)人的每周報(bào)告。5.維護(hù)和開發(fā)新的銷售渠道和新客戶,獨(dú)立開發(fā)和擴(kuò)大上游和下游用戶。6.根據(jù)公司和部門的銷售任務(wù)開展銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。7.分析現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶,發(fā)現(xiàn)潛在客戶需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。8.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最佳的產(chǎn)品解決方案。9.負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同金額和利潤率。
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7月11日 14:59
朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標(biāo)題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 14:53
保安/門衛(wèi)
3000-7000元/月50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿入職無任何費(fèi)用注:1、有保安證的打招呼時(shí)可以講一下哦2、退伍軍人優(yōu)先考慮重點(diǎn)?項(xiàng)目直簽,無任何費(fèi)用
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 08:24
養(yǎng)老銷冠團(tuán)隊(duì)
1.2-4萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利:?jiǎn)T工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 14:54
朝陽區(qū)急招銷售專員
1.2-3萬元/月標(biāo)題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護(hù)銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場(chǎng)銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月11日 14:42
行政人事經(jīng)理
8000-15000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置與優(yōu)化;2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才引進(jìn)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);3、制定并實(shí)施績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工,促進(jìn)組織目標(biāo)達(dá)成;4、完善公司人事行政管理制度,提升流程效率與合規(guī)性;5、處理員工關(guān)系,營造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求:1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī);2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人事決策;5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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7月10日 12:10
朝陽區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā):精準(zhǔn)找到高凈值客戶,挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動(dòng),多互動(dòng)提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢(shì)及具體解決方案價(jià)值,推動(dòng)銷售順利達(dá)成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù),提高客戶粘性,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。2. 年齡:25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì):業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系:接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
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7月11日 08:00
北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢(shì)。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗(yàn)式會(huì)展?fàn)I銷,公司有成熟項(xiàng)目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn),首先,和客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間,人數(shù)。其次:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待,銷售負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
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4月29日 13:03
健康理財(cái)規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場(chǎng)前景廣闊)提供客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月13日 21:00
健康財(cái)富規(guī)劃師
1-2萬元/月崗位職責(zé):1.為客戶提供全面的健康與財(cái)富規(guī)劃咨詢;2.設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的健康和財(cái)富管理方案;3.維護(hù)并深化與客戶的溝通與合作關(guān)系。任職要求:1.具備深厚的健康和財(cái)富規(guī)劃知識(shí);2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效理解并滿足客戶需求;3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。
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7月11日 14:57
健康財(cái)富規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目,工作輕松簡(jiǎn)單,一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場(chǎng)前景廣闊)提供客戶資源,只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎(jiǎng):14%×4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績(jī)記提,司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績(jī)總和計(jì)提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月14日 11:00
500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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4月3日 19:22
高客銷售經(jīng)理
1.2-2.5萬元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略,以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng),包括但不限于線上線下活動(dòng)、客戶研討會(huì)等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)。數(shù)據(jù)報(bào)告:定期分析和報(bào)告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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7月11日 14:55
金融理財(cái)顧問
1-2萬元/月工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的金融理財(cái)咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系任職要求:1、具備扎實(shí)的金融理財(cái)知識(shí)和技能2、優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守
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7月11日 14:51
朝陽行業(yè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題;4.服從團(tuán)隊(duì)管理,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);2.能夠獨(dú)立處理和解決問題;3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力;4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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7月8日 21:35
市場(chǎng)外拓專員
5000-15000元/月市場(chǎng)外拓專員主要負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)。其崗位描述通常包括以下幾個(gè)方面:1.市場(chǎng)調(diào)研:深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、潛在客戶群體等信息,為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā):尋找、挖掘新的客戶資源,通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會(huì)、實(shí)地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣:向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),清晰地傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和特色,以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護(hù):與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動(dòng),定期回訪,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。5.市場(chǎng)信息收集:及時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化等市場(chǎng)信息,反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門,以便公司及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。6.制定拓展計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定合理的市場(chǎng)外拓計(jì)劃,明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算安排等。
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7月11日 14:57
銷售主管/雙休/六險(xiǎn)一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對(duì)分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲(chǔ)備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備直接談單控場(chǎng)能力,非高層管理。
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5月30日 08:00
朝陽區(qū)招聘銷售助理
面議負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)完成日常輔助工作。會(huì)議營銷,日??蛻艟S護(hù)。銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營
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7月11日 08:27
朝陽區(qū)急招銷售專員
1-1.5萬元/月1.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系2.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務(wù)5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團(tuán)隊(duì)月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)
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7月11日 14:51
朝陽區(qū)招聘保險(xiǎn)顧問
1-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、通過電話邀約客戶參加公司舉辦的各類保險(xiǎn)銷售活動(dòng);2、了解客戶需求,提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢和服務(wù);3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、具備良好的溝通能力和電話邀約技巧;3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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7月11日 14:57
強(qiáng)電暖通工程師水電
廚工/雜工
廚師
酒店前臺(tái)
大客戶代表
銷售經(jīng)理/主管
店員/營業(yè)員
電話銷售
網(wǎng)絡(luò)客服
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月健康財(cái)富規(guī)劃師
面議