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北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗式會展?fàn)I銷,公司有成熟項目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點,首先,和客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。其次:在活動現(xiàn)場接待,銷售負責(zé)陪同,服務(wù),推薦計劃,辦理合同。
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4月29日 13:03
健康財富規(guī)劃師
1-2萬元/月崗位職責(zé):1.為客戶提供全面的健康與財富規(guī)劃咨詢;2.設(shè)計并實施個性化的健康和財富管理方案;3.維護并深化與客戶的溝通與合作關(guān)系。任職要求:1.具備深厚的健康和財富規(guī)劃知識;2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效理解并滿足客戶需求;3.具有團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。
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7月10日 14:51
健康財富規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月14日 11:00
北京最豪華銷售,入司有老人一對一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵團隊發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅韌工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局,可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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6月30日 08:00
高客銷售經(jīng)理
1.2-2.5萬元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力??蛻絷P(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。銷售團隊管理:管理和指導(dǎo)銷售團隊的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團隊整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗:有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊成員達成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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7月10日 14:50
市場外拓專員
5000-15000元/月市場外拓專員主要負責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場。其崗位描述通常包括以下幾個方面:1.市場調(diào)研:深入了解目標(biāo)市場的需求、競爭態(tài)勢、潛在客戶群體等信息,為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā):尋找、挖掘新的客戶資源,通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會、實地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣:向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),清晰地傳達公司的優(yōu)勢、價值和特色,以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護:與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動,定期回訪,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。5.市場信息收集:及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化等市場信息,反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門,以便公司及時調(diào)整市場策略。6.制定拓展計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定合理的市場外拓計劃,明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時間節(jié)點和預(yù)算安排等。
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7月10日 14:56
國家扶持項目,市場需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理,負責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團隊,達成銷售目標(biāo),提升公司的市場地位。崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負責(zé)銷售團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來!
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2月26日 08:01
金融理財顧問
1-2萬元/月工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的金融理財咨詢服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理財方案3、與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系任職要求:1、具備扎實的金融理財知識和技能2、優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識3、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守
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7月10日 14:52
朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.5-2萬元/月崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗。4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善,公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時間:朝九晚六,周末單雙休,法定假日正常休息。
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2月13日 08:01
朝陽區(qū)招聘銷售助理
面議負責(zé)銷售團隊完成日常輔助工作。會議營銷,日??蛻艟S護。銷售團隊的日常經(jīng)營
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7月10日 10:18
大客戶代表
1-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、為高凈值客戶家庭提供專業(yè)的資產(chǎn)配置規(guī)劃服務(wù);2、了解客戶需求,分析市場趨勢,制定個性化的保險及金融服務(wù)方案;3、維護與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;4、定期跟蹤客戶情況,提供持續(xù)的增值服務(wù);5、參與高端醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)項目,為客戶提供全面的健康保障建議。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理復(fù)雜的客戶需求;3、熟悉保險產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī),具有較強的市場分析能力;4、有高端客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有高凈值客戶資源者更佳;5、具備一定的高端醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)知識,能夠提供相關(guān)咨詢服務(wù);6、良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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7月10日 14:58
高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營:依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機會。3. 體驗式營銷:帶領(lǐng)客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗為核心,運用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時維護老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實,具備空杯心態(tài),樂于學(xué)習(xí)新知識;-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅韌,能適應(yīng)高強度工作,具備較強的應(yīng)變與抗壓能力。
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5月28日 18:38
養(yǎng)老社區(qū)銷售專員
8000-16000元/月職位描述:養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計規(guī)劃師一、職位概述:我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計規(guī)劃領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗,并對產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負責(zé)為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務(wù)。二、主要職責(zé):進行全面的評估,結(jié)合客戶資金給客戶定制個性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學(xué)習(xí)政策進行審查和更新,以應(yīng)對可能的風(fēng)險變化。三、任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有出色的溝通和談判技巧,進行有效的溝通和談判。良好的團隊協(xié)作能力和問題解決能力。四、工作地點:本職位工作地點在國貿(mào)附近我們期待您的加入,一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險規(guī)劃服務(wù),確保養(yǎng)老社區(qū)的長期穩(wěn)定運營。
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7月9日 11:17
朝陽區(qū)招銷售專員
1-1.5萬元/月1.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系2.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)3.進行市場調(diào)研和競品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務(wù)5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團隊月度的業(yè)績目標(biāo)
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7月10日 10:15
醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
7000-15000元/月行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會,很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪! 養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護理、文化娛樂、健身運動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會,高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動,我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點:IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護與優(yōu)化4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗-擁有運營管理工作經(jīng)驗,有在知名品牌成功運作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運營工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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7月10日 14:56
朝陽行業(yè)銀發(fā)經(jīng)濟
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)、維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題;4.服從團隊管理,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.能夠獨立處理和解決問題;3.具有較強的市場分析和客戶管理能力;4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;5.團隊合作精神佳,能與團隊成員有效溝通。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月8日 21:35
高端客戶代表
1-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、負責(zé)高端客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關(guān)系;2、了解客戶需求,提供專業(yè)的保險產(chǎn)品解決方案,促成銷售;3、定期跟進客戶情況,及時反饋市場信息及客戶需求變化。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠勝任高端客戶代表的工作;3、具備一定的銷售技巧和經(jīng)驗,有保險行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉高端客戶管理流程,有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
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7月10日 14:52
500強企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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4月3日 19:22
朝陽區(qū)招聘保險顧問
1-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、通過電話邀約客戶參加公司舉辦的各類保險銷售活動;2、了解客戶需求,提供專業(yè)的保險產(chǎn)品咨詢和服務(wù);3、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、具備良好的溝通能力和電話邀約技巧;3、具有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月10日 14:50
健康理財規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
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2月13日 21:00
銷售主管/雙休/六險一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對分公司人員進行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團隊完成各項的業(yè)績指標(biāo);5.負責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時完成并維護顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗:1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險咨詢行業(yè)經(jīng)驗,如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗;2、近2年工作經(jīng)驗為中層銷售管理經(jīng)驗,具備直接談單控場能力,非高層管理。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
5月30日 08:00
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內(nèi)游團隊文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
北京·朝陽區(qū)·建外大街
4月3日 19:22
朝陽區(qū)急聘銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
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7月3日 21:25
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。職位福利:員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
北京·朝陽區(qū)·建外大街
6月12日 09:38
朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2-負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月1日 10:04
養(yǎng)老風(fēng)口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo),組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月8日 08:05
朝陽區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù),參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護:提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進行保單檢視和需求再分析,及時調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享:積極投入團隊建設(shè),分享經(jīng)驗,參與培訓(xùn),營造良好團隊氛圍。
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7月3日 21:33
高客銷售經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責(zé):1.負責(zé)銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負責(zé)銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;3.負責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負責(zé)銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會,養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬
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7月10日 08:00
北京福瑞顧和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
1.6-4萬元/月健康財富規(guī)劃師比肩醫(yī)生律師資管師的一個新型崗位所對接醫(yī)療養(yǎng)老板塊崗位對接職責(zé):給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接我們的養(yǎng)老社區(qū)自建的二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊服務(wù)高凈值客戶*晉升快*薪資高儲備主管借助平臺組建自己團隊*工作內(nèi)容簡單易上手,老人團隊協(xié)作教工作經(jīng)驗*月休8天,早九晚六,午休兩小時*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會活動,可以約客戶到酒會,或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷,高端長壽時代活動,通過講師專業(yè)講解過后再進行促單成交。薪酬架構(gòu):車補+住宿補貼+食補基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年至少兩次旅游
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月10日 09:35
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