工作內容：負責日常游泳池救生安全各項工作。崗位要求：1、有救生員證（社會體育指導員證）、健康證；2、年齡在20-35最佳，五官端正、身體健康、有相關工作1年以上。工作地點：1、海創(chuàng)園店地址：杭州市余杭區(qū)文一西路998號海創(chuàng)園14幢2、西溪銀泰店地址：杭州市西湖區(qū)崇仁路西溪銀泰城4F011號商鋪3、博地中心店地址：杭州市蕭山區(qū)博地中心A座3樓、4樓。4、西溪天街店地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路1001號6F

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、門店日常各項行政事務管理1、日常門店各項物料領用管理盤點、根據公司預算對門店各項費用管理等各項行政事宜。2、門店日常部門人員各項管理工作；3、門店日常各項收銀及報表錄入管理工作；4、門店日常各項工程反饋及跟進工作；5、與公司總部對接各項事宜。6、日常各項能耗費用管控二、門店日常運營管理事宜1、會員客訴的跟進及處理，重大客訴根據部門要求報備并追蹤跟進；2、門店客服微信號微信管理3、組織安排門店的團建活動，員工愛店日、生日會及配合組織會員活動；4、門店周會組織和記錄，配合各部門完成門店各項工作三、公司內部外部配合工作1、與門店物業(yè)商管日常關系維護，保證日常工作對接2、配合門店各行政部門的關系維護，配合各項檢查工作。崗位要求：1、大專及以上學歷2、2年健身行業(yè)運營管理經驗3、數量使用word、xlsx等辦公軟件，具備數據化管理思維，有責任心，具備對外對內的溝通能力，執(zhí)行力強。上班時間：月休4天，中晚班為主。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需經驗|中文交流高提成崗位亮點不受地域限制:大哥多，刷量大，好播，沒有附近的人，也不用陪大哥吃飯平臺氛圍好:玩家多、人氣大、不內卷，輕松起飛。無需外語:全程中文交流，新人也能輕松上手。薪資待遇(到手收入)超高提成80%堅持穩(wěn)定開播，月收入輕松上萬!任職要求:必須年滿18歲有賺錢欲望，接受小白有無經驗均可，帶薪培訓+運營全程扶持崗位福利高額提成，收入透明無套路，結算穩(wěn)定，每天固定時間起播，團隊配合助力快速成長，運營精細化服務，不放養(yǎng)，遇到問題隨時響應，連續(xù)直播2個月后，75%-80%的主播收入可達1萬+直播內容健康:聊天、唱歌、舞蹈、才藝等。我們是誰?我們是BIGO平臺一級公會，擁有豐富的官方資源與扶持保證主播開播即有推薦、人氣穩(wěn)定，絕對尊重主播個人意愿?？靵砑尤胛覀儯黄鸢雅d趣變成收入!

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責在Amazon店鋪的日常運營管理工作，完成銷售目標;2、配合產品經理安排上架新品，優(yōu)化產品，維護isting頁面，操作站內廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數據表現，分析銷售、庫存、退貨等數據并及時調整銷售計劃，制定處理方案，做好備貨。4、預測銷售趨勢，調整銷售預估維持庫存與銷售之間的平衡;5、市場分析，針對競爭商家及產品的營銷方式進行收集分析，制定相應策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾?。?！1、1-3年以上亞馬遜運營經驗。2、具備通過數據分析，提升銷量和利潤。3、具備較高的市場敏說度，調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強，有風險意識和成本意識，善于發(fā)現問題并解決問題

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責在Amazon店鋪的日常運營管理工作，完成銷售目標;2、配合產品經理安排上架新品，優(yōu)化產品，維護isting頁面，操作站內廣告投放，確保賬戶安全；3、監(jiān)控店鋪數據表現，分析銷售、庫存、退貨等數據并及時調整銷售計劃，制定處理方案，做好備貨。4、預測銷售趨勢，調整銷售預估維持庫存與銷售之間的平衡;5、市場分析，針對競爭商家及產品的營銷方式進行收集分析，制定相應策路。崗位要求:不接受居家辦公，人不在杭州的勿擾?。?！1、1-3年以上亞馬遜運營經驗。2、具備通過數據分析，提升銷量和利潤。3、具備較高的市場敏說度，調查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣銷售策略。4、邏輯思維能力強，有風險意識和成本意識，善于發(fā)現問題并解決問題

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據品牌定位、調性，進行新品立項，對新品開發(fā)提出可落地方案與計劃，完整產品線規(guī)劃，明確產品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術開發(fā)、包裝風格2.負責根據市場趨勢與消費者需求，進行產品概念的創(chuàng)新與開發(fā)，并跟進產品開發(fā)進度，精準把控新品開發(fā)節(jié)奏，制定推進表，監(jiān)督新品按計劃上市，3.與供應商溝通，確保產品開發(fā)與生產流程的順暢。4.監(jiān)控產品開發(fā)過程，確保產品符合行業(yè)規(guī)范與安全標準。5.與市場部門緊密合作，確保產品定位準確，有效溝通產品核心價值。任職要求:1、有內衣褲、睡衣，家居，家紡等開發(fā)經驗優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開發(fā)工作經驗，能獨立進行產品開發(fā)項目全流程;3、做過歐美市場優(yōu)先，對市場趨勢具有高度敏銳和較強的分析能力:4、熟悉整個產品開發(fā)流程，熟悉產品開發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認真負責，能基于用戶思維開發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項目推進能力;

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責一線基礎人事招聘工作的開展，完成簡歷篩選、電話邀約、面試跟蹤等前期招聘工作，建立維護企業(yè)人才庫，每個月自招指標招聘達成；2.深入公司業(yè)務，了解各部門用人需求，輸出精準人才畫像及能力素質模型，快速找到適合公司的人選；3.完成自招渠道的運營及維護，定期評估招聘渠道效果，提出合理化建議；4.人員異動管理，包括入職手續(xù)辦理、入職引導、異動管理、轉正評估、離職手續(xù)辦理等;5.負責公司員工的社保參保和停保業(yè)務以及公積金的轉入、轉出及匯繳業(yè)務;6.與員工積極溝通，及時了解員工的意見和想法，了解員工動態(tài)，做好員工關懷和各部門人員協(xié)調工作，推動公司文化建設，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。任職要求：1.工作認真細致，主動積極正向、吃苦耐勞落地執(zhí)行能力強，具有強烈的服務意識和抗壓能力；2.本科及以上學歷，人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上招聘經驗者優(yōu)先，有物聯(lián)網，互聯(lián)網、人工智能等領域人力招聘相關經驗優(yōu)先；3.具有良好的文章撰寫能力和PPT制作能力者優(yōu)先；4.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧；5.熟練使用計算機及各種辦公軟件；6.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；處事調理清晰，以結果為導向，做事效率高。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、根據品牌定位、調性，進行新品立項，對新品開發(fā)提出可落地方案與計劃，完整產品線規(guī)劃，明確產品定位概念推廣、成分宣稱、包材工藝技術開發(fā)、包裝風格2.負責根據市場趨勢與消費者需求，進行產品概念的創(chuàng)新與開發(fā)，并跟進產品開發(fā)進度，精準把控新品開發(fā)節(jié)奏，制定推進表，監(jiān)督新品按計劃上市，3.與供應商溝通，確保產品開發(fā)與生產流程的順暢。4.監(jiān)控產品開發(fā)過程，確保產品符合行業(yè)規(guī)范與安全標準。5.與市場部門緊密合作，確保產品定位準確，有效溝通產品核心價值。任職要求:1、有內衣褲、睡衣，家居，家紡等開發(fā)經驗優(yōu)先考慮:2、具備1年以上服裝/家居/家紡類目開發(fā)工作經驗，能獨立進行產品開發(fā)項目全流程;3、做過歐美市場優(yōu)先，對市場趨勢具有高度敏銳和較強的分析能力:4、熟悉整個產品開發(fā)流程，熟悉產品開發(fā)流程及包材工藝，具備良好的美學鑒賞能力;5、思維靈活且有邏輯性，工作認真負責，能基于用戶思維開發(fā)新品:6、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控及項目推進能力;

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袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求，25~45歲，吃苦耐勞，工作責任心強，平時收銀和理貨，上班時間下午3點半到夜里2點半，工資5500+年底年終獎，上班時間管吃，月休2天。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

保潔經理工作地址:錢江世紀城博地中心7:30一1630，做六休一7000一8000／月節(jié)假福利，高溫補貼1.負責制定保潔工作計劃、流程和標準，確保日常保潔、專項清潔等工作高效有序開展，維持環(huán)境整潔美觀。2.合理調配保潔人員，根據區(qū)域、任務量安排工作，定期檢查保潔質量，及時發(fā)現并解決衛(wèi)生死角、清潔不到位等問題。3.負責保潔團隊的日常管理，包括招聘、培訓、考核等工作。通過專業(yè)培訓提升團隊技能和服務意識，依據考核結果進行獎懲激勵，提高團隊整體戰(zhàn)斗力。4.監(jiān)控保潔用品和設備的采購、庫存管理，控制成本支出，確保物資供應充足且無浪費，同時對設備進行日常維護與報修。5.與客戶、物業(yè)及其他部門保持良好溝通，及時處理保潔相關的投訴與建議，協(xié)調各方資源，保障工作順利推進。6.制定安全作業(yè)規(guī)范，監(jiān)督保潔人員執(zhí)行，預防安全事故發(fā)生，保障員工人身安全和公司財產安全。具有3年以上寫字樓保潔管理工作經驗，熟悉各類清潔設備、工具的使用和保養(yǎng)，了解不同材質表面的清潔方法。，具備出色的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠有效組織和激勵團隊完成工作任務。工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的服務意識和責任心，能承受一定工作壓力。55歲以下，持有相關保潔管理證書（如保潔項目經理證等）者優(yōu)先考慮。，大專及以上學歷

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先生

立即聯(lián)系

高端寫字樓招聘保潔員50至65歲以內工作8小時間，7點半，到下午4點半工資3400，做六休一，高溫費，6，7，8，9，四個月，還給員工買意外險有加班費，福利待遇優(yōu)厚工作地點，在杭州市榑地中心，（盈豐路地鐵口，請有意者聯(lián)系電話，

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先生

立即聯(lián)系

招聘保潔員蕭山錢江世紀城博地中心地鐵2號線盈豐路站一、寫字樓層保潔（10人）崗位職責：負責寫字樓層保潔工作。任職性，65周歲以內，身體健康，能吃苦耐勞，工作認真負責。工作時間：做六休一，每日7:30-16:30。薪資待遇：月薪3400元，加班享有額外補貼，為您的辛勤付出提供合理回報。有興趣的阿姨，請直接加我私聊，或撥打電話。謝謝提供的平臺，祝大家生活愉快。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備美妝渠道線下經銷商管理、市場開發(fā)、培訓推廣等中等以上技能；2、35歲左右，可全國出差，男女不限；3、真誠、務實，價值觀端正。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉化妝品線下渠道-CS渠道、OTC渠道、KA渠道、新零售渠道等至少≥2個；2、對區(qū)域經銷商開發(fā)、零售客戶動銷推廣、會議招商等工作內容具有高效執(zhí)行推進能力；3、年齡≤35歲，優(yōu)秀者可放寬至＜40歲，適應全國范圍內出差；4、真誠、利他，結果導向。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：小白無經驗均可統(tǒng)統(tǒng)招，都是話搭子1.以微信或者電話的方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問2，開發(fā)新客戶公司提供資源，接待前來咨詢的客戶進行溝通，維護客戶關系3,跟進意向客戶進行溝通，聆聽客戶需求崗位要求1，愛好學習，溝通能力好普通話標準2，有無經驗均可工作時間早九晚七(12:00-13:40午休時間)周天單休節(jié)假日正常休息繳納社保

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘涷灐烤哂泻Ｍ馐袌鲞\營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經驗優(yōu)先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發(fā)現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘涷灐烤哂泻Ｍ馐袌鲞\營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經驗優(yōu)先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發(fā)現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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立即聯(lián)系

【工作職責】1.以文案策劃.腳本撰寫等方式，負責美妝護膚板塊原創(chuàng)內容的生產；2.參與賬號人設定位.內容轉型.IP的策劃等制作的整個環(huán)節(jié)；3.能夠對自己原創(chuàng)內容及賬號產出的數據負責;4.負責成熟IP項目賬號運營及周邊商化矩陣項目的內容創(chuàng)作。建立有效內容思維，提供優(yōu)質、有高度傳播性的原創(chuàng)內容；【任職要求】1.優(yōu)秀的內容生產能力，有原創(chuàng)新媒體的內容相關經驗，有較強的文字功底及運營思維；2.擅長某個或某幾個內容領域，最好有美妝自媒體或短視頻相關的文案策劃經驗，最好是在某一領域有廣泛的視野.獨特的積累;3.有較好審美，對短視頻行業(yè)有一定的了解，抖音.B站.小紅書.微博等短視頻平臺深度用戶者優(yōu)先；4.有自己的興趣愛好，最好有喜歡的自媒體或短視頻達人;5.有想法、腦洞大、創(chuàng)新思維足，能夠發(fā)現現存問題，并能提出優(yōu)化改進措施和有效提升方案；6.有成熟賬號內容運營案例優(yōu)先，請附帶相關賬號信息。6.活潑怪、機靈鬼、奇葩黨、技術流以及百事通優(yōu)先公司有強大資源支撐，后端承接豐富，發(fā)展空間巨大，歡迎加入！公司內容：我們是做明星藝人的抖音短視頻公司工作時間：雙休，彈性工作，8小時上班工作福利：五險一金，環(huán)境舒服，年輕化團隊

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陳先生

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一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘涷灐烤哂泻Ｍ馐袌鲞\營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經驗優(yōu)先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發(fā)現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語或法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。【工作經驗】具有海外市場運營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經驗優(yōu)先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標?！韭殬I(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發(fā)現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

葉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責在各大平臺發(fā)布招聘信息并實時更新，即可關注主播動態(tài)并積極回復。2、通過平臺或微信與主播進行有效溝通，邀約面試入職及后續(xù)人員跟蹤。工作時間:13：00-21：00或14：00-22：00周日固定單休，每月10號發(fā)放薪資溝通表達能力較好，有一定的抗壓能力，有半年及以上人事經驗優(yōu)先。

杭州·蕭山區(qū)·寧圍

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位目標統(tǒng)籌管理客服團隊日常催收及客戶服務工作，通過團隊培訓、優(yōu)化流程、協(xié)調資源提升催收成功率，解決客戶問題，保障客服工作高效運轉，提升團隊協(xié)作效能，完成催收目標，保障客戶滿意度。二、崗位職責1.與管理層溝通確定客服團隊的目標和策略，制定相應的工作計劃，并確保團隊按計劃完成任務;2.負責招聘、培訓和發(fā)展客服團隊，確保團隊成員具備所需的技能和知識;3.建立和維護良好的團隊合作氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作;4.根據不同的工作需要，合理分配工作任務，并監(jiān)督團隊成員的工作進展;5.監(jiān)督團隊成員的工作質量，確保他們提供高質量的客戶服務;6.制定并執(zhí)行規(guī)范的工作流程和監(jiān)督機制，以保障客服團隊每天及時完成客戶還款登賬;7.制定并執(zhí)行有效的催收策略和實施計劃，為提升客服團隊催收成效主動擔當不懈努力;8.協(xié)調和解決客戶解鎖問題、投訴糾紛、提前還款、取消訂單、逾期費用協(xié)商等，確保問題得到及時解決，保障良好的客戶滿意度;9.與業(yè)務員團隊充分溝通合作，共同解決客戶問題，分析合作商戶誠信度，主動為公司規(guī)避運營風險:10.分析系統(tǒng)訂單及還款數據、客戶反饋數據、商戶逾期數據等，提供業(yè)務調整建議，為公司的戰(zhàn)略決策、風險控制提供支持。三、崗位任職要求【學歷背景】本科及以上學歷，英語、法語、工商管理、市場營銷、金融等相關專業(yè)優(yōu)先?！竟ぷ鹘涷灐烤哂泻Ｍ馐袌鲞\營管理經驗或曾任職過跨國公司或出海企業(yè)，有金融科技、分期付款或手機零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。熟悉客服流程、設備通訊及客戶問題處理邏輯，有跨部門協(xié)同經驗優(yōu)先。具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成業(yè)務目標。【職業(yè)要求】1.具備良好的溝通和協(xié)商能力，能夠嫻熟地處理客戶情緒和問題。2.具備合理的風險分析判斷和應急處理能力，能夠準確評估客戶的還款意愿和還款能力，并應對突發(fā)狀況保障服務穩(wěn)定。3.具備團隊合作精神及較強統(tǒng)籌協(xié)調力，可高效調度資源解決設備、客戶、財務等多類問題。4.具備耐心和細心的工作態(tài)度，能夠耐心引導客戶并回應客戶關切。5.具備數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從大量數據中發(fā)現問題和機會。6.具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握相關催收知識和技能，獨立制定并推動內部管理方案落地?！菊Z言要求】英語法語：具備良好的口語溝通能力，能夠熟練進行商務溝通。

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葉先生

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