【公司名稱】戰(zhàn)旗飛舞藝術(shù)教育【具體位置】青羊區(qū)/武侯區(qū)/金牛區(qū)/高新區(qū)/郫都區(qū)/溫江區(qū)/崇州市15家校區(qū)【大概位置】校區(qū)周圍3公里范圍【崗位】地推派單員【主要工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)周邊學(xué)校商場日常地推派單工作，發(fā)放小禮物，收集意向家長聯(lián)系方式【工作時(shí)間】周內(nèi)建議3點(diǎn)至8點(diǎn)之間，周一至周末均可，時(shí)間可以靈活安排，不要求具體時(shí)長【薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)】120元/天底薪+9.9元提成，最高一天可以賣10個(gè)9.9元【工資結(jié)算】周結(jié)、可長期可短期【聯(lián)系人】陳老師

成都·金牛區(qū)

4月15日 16:56

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

問界售后服務(wù)顧問薪酬方案：5000-20000崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)售后客戶的接待；2、負(fù)責(zé)受理客戶提出的預(yù)約維修請求或向客戶提出維修保養(yǎng)建議；3、接待到店客戶，進(jìn)行車輛問題預(yù)診斷；4、配合技術(shù)人員對維修/保養(yǎng)車輛進(jìn)行診斷，確定維修內(nèi)容和時(shí)長，同時(shí)跟進(jìn)維修進(jìn)展；5、負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答和投訴處理。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有BBA品牌2年以上，或者新勢力頭部品牌1年以上服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，親和力好；3、具有較強(qiáng)的語言技巧和溝通能力；4、機(jī)動車駕駛證C1及以上。

成都·金牛區(qū)

2月21日 16:43

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)提供的爆款短劇，進(jìn)行簡單運(yùn)營。（無需剪輯，簡單好上手）2、可發(fā)展自己的兼職運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（有團(tuán)隊(duì)提成）3、個(gè)人提成54%-75%，團(tuán)隊(duì)提成2%-21%【任職要求】1、有手機(jī)即可2、每日有一定空閑時(shí)間3、具備抖音、快手、小紅書等相關(guān)線上引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、不限年齡、不限學(xué)歷。5、接受小白【崗位福利】1、居家辦公，不限城市2、彈性工作，每天時(shí)間自由安排3、全程帶教。2天上手，小白都能快速上手。4、認(rèn)真做的，日收入500+、【收入無上限】

成都·金牛區(qū)

4月19日 08:01

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

請認(rèn)真閱讀，有介紹崗位職責(zé)，不要再問崗位職責(zé)是什么，謝謝！需要線下面試??！1崗位職責(zé)：一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析等方式建立用戶畫像，識別不同用戶群體的屬性與需求，并基于標(biāo)簽體系進(jìn)行分層運(yùn)營。例如，區(qū)分新用戶、活躍用戶、高價(jià)值用戶及流失用戶，制定差異化策略。二、??用戶增長與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動（如拼團(tuán)、分銷）、廣告投放等方式吸引新用戶，優(yōu)化注冊轉(zhuǎn)化路徑并降低拉新成本。例如，設(shè)計(jì)社群裂變活動或聯(lián)合營銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案，通過會員體系、積分激勵(lì)、個(gè)性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如，針對沉默用戶設(shè)計(jì)召回機(jī)制，通過優(yōu)惠券或?qū)倩顒又匦录せ?。流失預(yù)警與召回??分析用戶流失原因（如產(chǎn)品功能變更、渠道問題），建立預(yù)警模型并實(shí)施挽回策略。三、??用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化提升????活動策劃與執(zhí)行??，策劃線上線下活動（如會員日、節(jié)日促銷、積分兌換），提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。例如，通過社群活動推動用戶從免費(fèi)體驗(yàn)向付費(fèi)轉(zhuǎn)化。社群運(yùn)營與互動??，管理微信、QQ等社群，通過內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問題解答增強(qiáng)用戶粘性，營造高活躍社區(qū)氛圍。部分崗位還需結(jié)合教育、快消等行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)專屬服務(wù)。付費(fèi)轉(zhuǎn)化與復(fù)購激勵(lì)??，針對高價(jià)值用戶設(shè)計(jì)個(gè)性化權(quán)益（如專屬折扣、一對一服務(wù)），推動用戶從首次付費(fèi)到持續(xù)復(fù)購。四、??數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化????數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估??，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)（如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)），利用工具（如Excel、BI系統(tǒng)）分析用戶行為，評估活動效果并迭代策略。??AB測試與模型優(yōu)化??，通過A/B測試驗(yàn)證運(yùn)營策略的有效性，優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑和激勵(lì)機(jī)制。五、??跨部門協(xié)作與資源整合????與產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作??，將用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動功能迭代。例如，針對用戶體驗(yàn)痛點(diǎn)提出改進(jìn)方案。??市場與銷售聯(lián)動??協(xié)調(diào)市場推廣資源，整合線上線下渠道，支持用戶增長目標(biāo)。六、SaaS/B端服務(wù)??：側(cè)重客戶需求挖掘與續(xù)約率提升。福利：1、轉(zhuǎn)正后，每個(gè)月有餐飲補(bǔ)貼200元。2、入職后即有每月全勤獎(jiǎng)200元（無請假無遲到記錄）。3、購買社保6險(xiǎn)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、生育險(xiǎn)。4、入職滿2年，每個(gè)月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個(gè)人的入職紀(jì)念日、生日：每個(gè)月有一場公司內(nèi)部的員工入職紀(jì)念日、生日會，會給每個(gè)當(dāng)月是入職紀(jì)念日/生日的額外贈送禮品。另，入職紀(jì)念日會上，大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個(gè)月公司集體團(tuán)建：聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團(tuán)建活動。7、新婚禮品：凡是結(jié)婚的，人事都會送上一份祝福禮品。8、節(jié)假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)假。10、節(jié)假日禮品；（端午節(jié)、中秋、過年這類傳統(tǒng)節(jié)日，均會準(zhǔn)備禮品）。11、公司崇尚“人才”（德才兼?zhèn)涞娜耍喝羰悄闶菍儆谶@類人，萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團(tuán)隊(duì)，人事都會送上一份離別禮物，感謝你在職期間對團(tuán)隊(duì)的付出。作息時(shí)間：1、工作休息是：周末單雙休息輪流。2、工作時(shí)間：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（無論春夏秋冬，都是這個(gè)作息時(shí)間，因?yàn)楣境绦騿T居多，寫代碼費(fèi)腦子，中午需要有充足的睡眠~~）3、關(guān)于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個(gè)部門、崗位工作都是以成果為導(dǎo)向，工作時(shí)間有效利用，提高效率。每

成都·金牛區(qū)

7月10日 12:02

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過與客戶建立的微信群，給客戶報(bào)價(jià)，解答咨詢，實(shí)現(xiàn)成交，客戶為同業(yè)并且是現(xiàn)成的資源，無需銷售出去拓展市場；工作內(nèi)容不復(fù)雜，重點(diǎn)是用心，收入可觀；強(qiáng)調(diào)一下：我們不是電銷，不需要一天到晚打電話，年齡限制21-35歲

成都·金牛區(qū)

7月10日 14:40

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過公司與客戶（同業(yè)客戶） ，給客戶報(bào)價(jià)，解答咨詢，實(shí)現(xiàn)成交，幾乎都是手機(jī)上完成工作，工作不復(fù)雜，主要是得用心，注意不是電銷，不需要一天到晚打電話，年齡限制21～35歲

成都·金牛區(qū)

6月12日 12:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：不是貸款??！不是催收??！辦公室辦公，冬暖夏涼只需要回訪精準(zhǔn)客戶，促成簽單，少量電話上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午18:00午休1.5小時(shí)，包午飯,每周免費(fèi)下午茶辦公室冬暖夏涼，空調(diào)，冰箱，微波爐，飲水機(jī)都有噢?。?！崗位福利：純無責(zé)底薪3500+包吃+社保+通提15%+獎(jiǎng)金帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日禮品，公司提供免費(fèi)午飯餐（兩葷一素）工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1、公司提供精準(zhǔn)資源，使用企業(yè)微信溝通，不用自己找資源，轉(zhuǎn)化率非常高，周期短2、不需要看客戶心情銷售，客戶通過廣告主動訴求。3、無需擔(dān)心沒接觸過，我們有師傅1對1帶，主管全程協(xié)助你，簡單易上手，新人當(dāng)天開單。4、有掙錢欲望（培訓(xùn)的時(shí)候會教你)，就這么簡單不接受居家辦公?。?！

成都·金牛區(qū)

7月8日 16:13

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常醫(yī)療器械及產(chǎn)品的發(fā)貨、制作出庫單、物流事宜安排，并做好相關(guān)臺賬登記。2.負(fù)責(zé)進(jìn)貨、理貨并及時(shí)備貨。3.進(jìn)貨貨物到貨后，驗(yàn)收入庫；還回產(chǎn)品、器械到貨后，檢查消耗生成銷售單，如有器械的遺失或損壞及時(shí)跟進(jìn)、維修。4.負(fù)責(zé)下游醫(yī)院、分銷商賬單的核對及整理。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及產(chǎn)品的日常檢查與維護(hù)。6.協(xié)助庫房盤點(diǎn)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥學(xué)、倉儲、物流等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2.有醫(yī)療行業(yè)庫房管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識。薪酬：薪資3.5k~4k。培訓(xùn)：有人帶及不定期培訓(xùn)。福利：五險(xiǎn)、周末雙休、年終獎(jiǎng)、下午茶、過節(jié)禮。工作時(shí)間：周一至周五9:00-17:30,12:00-13:30午休，周末雙休，每月需輪值一次班（相當(dāng)于大小周），法定節(jié)假日正常休息，加長春節(jié)假期。面試/工作地點(diǎn)：四川省成都市金牛區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)金周路595號1棟14樓13A04

成都·金牛區(qū)

4月2日 14:00

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)日常清潔工作，保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。任職要求：1.年齡50-60歲，身體健康；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

成都·金牛區(qū)

5月1日 11:08

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供抖音客源添加客戶微信、網(wǎng)銷！網(wǎng)銷！網(wǎng)銷！給客戶提供開店咨詢服務(wù)、促使成單；薪酬：（第一個(gè)月保底4500）1、底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，公司平均工資7000-9000，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可達(dá)15000以上，上不封頂，前三名還有排名獎(jiǎng)勵(lì)；2、階梯式提成，出單量越高，提成比例就越高；3、入職會有專業(yè)培訓(xùn)，不需要自己找客源，歡迎想賺錢的小可愛加入我們~福利：社保、員工聚餐、團(tuán)建活動、零食下午茶工作時(shí)間：早十晚八，一個(gè)月四天假任職要求：1、良好的溝通能力，服從管理；2、做過抖音、拼多多、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、年齡18-35歲；晉升:抖音開店咨詢-一抖音銷售主管一一抖音銷售經(jīng)理

成都·金牛區(qū)

5月6日 08:00

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：100%精準(zhǔn)客戶??！只需要回訪客戶??！辦公室辦公，冬暖夏涼只需要回復(fù)客戶問題就行上班時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午18:00，午休1.5小時(shí)，下午茶半小時(shí)，辦公室冬暖夏涼，空調(diào)，冰箱，微波爐，飲水機(jī)都有噢?。?！崗位福利：+通提15%+獎(jiǎng)金帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日禮品，公司提供免費(fèi)午飯?。?！綜合薪資8000以上工作內(nèi)容:崗位職責(zé):1、公司提供精準(zhǔn)資源，使用企業(yè)微信溝通，不用自己找資源，轉(zhuǎn)化率非常高，周期短2、不需要看客戶心情銷售，客戶通過廣告主動訴求。3、無需擔(dān)心沒接觸過，我們有師傅1對1帶，主管全程協(xié)助你，簡單易上手，新人當(dāng)天開單。4、有掙錢欲望（培訓(xùn)的時(shí)候會教你)，就這么簡單不接受居家辦公?。?！

成都·金牛區(qū)

6月24日 10:08

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

對騰訊廣告規(guī)則熟練，投放創(chuàng)意和廣告版位數(shù)據(jù)能持續(xù)監(jiān)測，能把控騰訊廣告尺度，能規(guī)劃創(chuàng)意素材并制作素材，合理控制投放成本。

成都·金牛區(qū)

6月20日 11:41

宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，負(fù)責(zé)游戲直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播互動性和觀賞性2.與觀眾進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的直播氛圍3.及時(shí)響應(yīng)觀眾需求，調(diào)整直播策路以提升觀看體驗(yàn)任職要求：1，具備出色的表達(dá)能力，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的互動技巧，能夠激發(fā)觀眾參與度··

成都·金牛區(qū)

7月8日 17:33

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括接待來訪者、安排會議、整理文件檔案等。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)，包括預(yù)訂機(jī)票、酒店，處理差旅。3、負(fù)責(zé)公司總部員工及項(xiàng)目部員工企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織，策劃和安排。4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、印章管理、資質(zhì)維護(hù)、后勤保障等行政事務(wù)的管理。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)。

成都·金牛區(qū)

2月26日 10:09

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1）、負(fù)責(zé)完成保潔訂單的分派工作2）、負(fù)責(zé)安排阿姨完成客戶的保潔工作3）、負(fù)責(zé)為保潔阿姨完成服務(wù)的評分存檔工作4）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表格的更新以及編輯5）、部門其他日常工作的積極配合協(xié)助處理2、工作要求是：1）、一年以上連續(xù)網(wǎng)絡(luò)客服/售后客服工作經(jīng)驗(yàn)2）、服務(wù)意識強(qiáng)（不怕客戶的各種刁難和麻煩，以客戶滿意為售后工作的核心宗旨）3）、打字速度快4）、會簡單的圖片、視頻編輯處理5）、普通話標(biāo)準(zhǔn)6）、形象較好，年齡25-30歲7）、熟練操作Office辦公軟件8）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)9）、工作態(tài)度積極端正、陽光向上【上班時(shí)間】：1、上午：09：00~12:002、下午：13：30~18:00【薪資福利】：1、購買社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。2、獎(jiǎng)金+聚餐＋節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等?！竟疚恢谩浚褐袊鞑奎S金珠寶中心4棟距地鐵2號線金周路地鐵口步行5分鐘單休介意勿投遞

成都·金牛區(qū)

7月10日 08:00

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘盒馬鮮生黃牛促銷員，長促（大量招人）年齡：50歲以下要求：身體健康薪酬：3800+提成，轉(zhuǎn)正后4200元底薪加提成加社保。上一休一加班另算聯(lián)系：

成都·金牛區(qū)

2月24日 10:58

先生

立即聯(lián)系