（一）薪資待遇：1、最少做滿7天，做滿7天后每天可以拿工資2、22每小時3、包吃?。ǘ┞毼幻枋觯罕竟局饕a(chǎn)電子配件、手機、路由器、電子音響等電子零配件，全空調(diào)坐班車間，工作輕松，環(huán)境好，加班多，福利待遇好，人性化管理，工廠好留人，歡迎你的加入！招聘崗位有:電子產(chǎn)品包裝組裝品質(zhì)貼標(biāo)簽等多種崗位，都是簡單容易上手，無需經(jīng)驗（三）招聘要求：1、男女不限，年齡：16-50周歲。2、不收取任何費用，不需要體檢。3、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶。4、面試時間:上午10-12：00截止面試帶好行李身份證，下午安排住宿不帶行李視為外宿，不安排住宿。（四）福利待遇：1、本公司免費提供住宿，4-6人間宿舍。2、宿舍為公寓式電梯宿舍,24小時熱水、空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi、洗手間、陽臺等。3、本公司有獨立飯?zhí)?，持廠牌即可就餐（五）工作環(huán)境：1、上班穿普通工衣，車間有空調(diào)，飲水機，可帶手機。2、長白班，坐班，崗位輕松易學(xué)。（崗位不適可以換）3、長白班兩班倒都有，可自行選擇班次。

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2月24日 17:57

林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：操作工，包裝工，組裝工，貼標(biāo)簽員等1.崗位要求：17-45歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可，綜合工資6000-7000左右2.學(xué)歷不限，接受應(yīng)屆生，暑假工，短期工。3.身體健康，吃苦耐勞，工作積極，態(tài)度端正；4.工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任感住宿：公司提供住宿（4-6人/間、獨立衛(wèi)生間、有熱水器及空調(diào)）員工就餐：早餐，中餐、晚餐臨時工休息上六休一1.面試當(dāng)天安排住宿，當(dāng)天面試不帶行李的默認(rèn)為外宿，當(dāng)天不安排宿舍。請大家?guī)Ш米约旱男欣?。及時安排！

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7月10日 08:24

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、有本人身份證或復(fù)印件2、不查紋身染發(fā)案底，民族不限，年齡17-45歲3、工作踏實認(rèn)真，手腳麻利、能服管理，真心找工作,包進4、上班可以帶手機，穿自己衣服上班，不影響工作就沒問題，坐班5、吃飯免費，到吃飯時問去窗口排隊打飯即可，有粵菜、川菜、湘菜等7、工資6500以上，包吃包住不體檢，每周都可預(yù)支6、宿舍4－6人間,空間大，獨立衛(wèi)生間，干凈衛(wèi)生通風(fēng)良好有空調(diào)24小時熱水和WiFi關(guān)于工作:1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇2、工廠主要生產(chǎn)，手機、電腦、藍(lán)牙耳機等配件3、崗位有包裝、組裝、測試、貼標(biāo)簽等工作,都是非常簡單

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7月10日 14:56

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容：本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一40歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍6-8人左右，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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6月30日 09:27

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作內(nèi)容：本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、插座、游戲機、LED燈等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一50歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：工價為22元/時，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：7000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則做滿一周后可預(yù)支，但經(jīng)濟困難的入職當(dāng)日就可借支。宿舍8人左右，獨立洗手間，空調(diào)（風(fēng)扇）有熱水提供。（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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3月23日 12:30

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要從事手機電子設(shè)備，主板，中框，后蓋，聽筒等電子零件的，組裝，包裝，功能測試，外觀全檢，出貨檢查等崗位，做事簡單，不需經(jīng)驗?。ǘ┤肼氁?：學(xué)歷不限，按身份證年齡16-45周歲，2：本人身份證，身體健康。不需要穿無塵服。3：符合要求的請直接投遞簡歷，招聘信息真實有效。（三）薪資待遇（小時工）一：工資說明：1：每小時30塊，純工價發(fā)放，純包吃包住不用充飯卡，面試合格就可以在廠就餐，水電平攤。沒有其他。2：月工時300以上，現(xiàn)在訂單充足急需要人，沒有工期限制

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2月17日 09:54

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇；有責(zé)底薪加提成，提成上不封頂。招聘年齡；18到25，男女不限包吃住上班時間；早上九點上班，下午六點下班，中午休息兩個小時。辦公環(huán)境，氛圍都很好，都是00后，好相處，沒有勾心斗角，沒有固定業(yè)績

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5月23日 14:13

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

門店直招，各區(qū)都有站點，不用看職位地址，可根據(jù)意愿就近分配，滿足你的需求！0元入職。一無需經(jīng)驗，工作簡單，會安排老人帶你上手?！緧徫桓＠浚?.日均單量60～100，保障騎手單量，多勞多得！2.每單配送費4～6元/單，日收入300～500元以上，綜合月薪8000～11000上不封頂！3.重量補貼，距離補貼！4.部分門店提供住宿【崗位職責(zé)】：1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，三公里內(nèi)的社區(qū)【入職要求】年齡18~45歲，會騎電動車，會看導(dǎo)航。ps：部分站點可預(yù)支工資，當(dāng)天面試通過即可辦理入職上崗?。?！

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7月10日 14:09

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

{薪資待遇}包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來，每月12號發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢】恒溫環(huán)境，可帶手機，宿舍有空調(diào)，熱水器無線網(wǎng)獨立衛(wèi)生間獨立陽臺【任職要求】：年齡18-45周歲、無犯罪記錄、會騎電動車、會使用智能手機，（入職前會有崗前培育，入職后會安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無經(jīng)驗均可，公司配備電動車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來）3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。

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7月10日 14:44

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員，包裝工，組裝工，貼標(biāo)簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標(biāo)簽等崗位三工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)將產(chǎn)品掃描、貼標(biāo)簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關(guān)于食宿（1）面試當(dāng)天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓(xùn)一天。（6）面試當(dāng)天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

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6月12日 20:12

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權(quán)，負(fù)責(zé)所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向；2、負(fù)責(zé)撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標(biāo)題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負(fù)責(zé)廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負(fù)責(zé)收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復(fù)購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；8、具備較強的風(fēng)險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；2、全日制本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強的學(xué)習(xí)能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責(zé)任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權(quán)，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結(jié)合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負(fù)責(zé)亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計和用戶體驗，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預(yù)算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期溝通合作進展，確保合作目標(biāo)達(dá)成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果，為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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6月25日 16:08

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、圍繞TikTok、Instagram、YouTube等海外社媒平臺進行紅人營銷，對紅人的進行價值評估，挑選合適紅人，洽談合作條件，樣品寄送，跟進并把控紅人視頻/圖片素材產(chǎn)出進度和質(zhì)量，與優(yōu)質(zhì)紅人維護長期的合作關(guān)系2、跟進紅人推廣進度、營銷效果，監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)，并不斷優(yōu)化合作模式3、協(xié)助品牌海外社媒運營，通過活動和內(nèi)容運營為社媒漲粉、提升品牌影響力任職資格:1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗，有辦公文具類海外紅人資源優(yōu)先考慮2、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，有良好的英文書寫能力3、了解TikTok、Instagram、YouTube等海外社交媒體的優(yōu)先考慮4、勤奮細(xì)心，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。

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7月10日 14:55

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)國內(nèi)店鋪美工設(shè)計，圖片精修處理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設(shè)計當(dāng)中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關(guān)心的產(chǎn)品細(xì)節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設(shè)計相關(guān)軟件；2、一年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練相關(guān)設(shè)計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設(shè)計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達(dá)能力，注重細(xì)節(jié)，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標(biāo)，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關(guān)運營操作手冊;3、負(fù)責(zé)部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓(xùn)、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標(biāo)和運營成本預(yù)算，并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標(biāo)，督跟進指導(dǎo)運營人員完成個人業(yè)績目標(biāo);5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作，跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，降低運營風(fēng)險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關(guān)管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關(guān)的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關(guān)知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務(wù)報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標(biāo)題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進行上柜銷售，并制定目標(biāo)銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調(diào)整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達(dá)到產(chǎn)品分析報告的目標(biāo)銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標(biāo)銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應(yīng)充足與庫存周轉(zhuǎn)正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào)：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月5日 10:46

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務(wù)產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財務(wù)跟進應(yīng)收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月7日 08:01

林女士

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深圳龍崗招水電工工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)物業(yè)大樓的電工工作，包括設(shè)備維護、故障排除等；2.負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班3.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決電工相關(guān)問題。任職要求1.具備電工技能證書和監(jiān)控四級證書2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3.具備解決問題的能力，能夠快速響應(yīng)并處理電工相關(guān)故障。4.勤快踏實

深圳·龍崗區(qū)

2月11日 20:26

先生

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要求：會騎電動車會看導(dǎo)航上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-70單，一天300-500不等福利：站點提供車、宿舍、食堂，新手有師傅帶龍城廣場，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排

深圳·龍崗區(qū)

7月10日 14:40

魏女士

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立即聯(lián)系

電子廠做手機配件組裝包裝藍(lán)牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班（休息吃飯）中午14:00—17:30下班（休息吃飯）晚上18:00-20:00（下班）小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機都有的入職成功可以借支坐滿七天

深圳·龍崗區(qū)

4月2日 17:55

馮先生

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【薪酬福利】1：有責(zé)底薪5000+門店提成2：工作時間：10:30-19:303：工作地點：深圳市龍崗區(qū)【崗位職責(zé)】1：針對我司共享充電寶【美團充電寶品牌】展開線下吃喝玩樂商戶地推式銷售、點位鋪設(shè)2：負(fù)責(zé)簽約商戶設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝3：產(chǎn)品安裝后售后咨詢、客訴調(diào)解、機器維護【任職要求】1：初中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）2:1年以上銷售/地推經(jīng)驗，入職有專人帶教3：餐飲、KTV、足療洗浴、高端會所、商場、者優(yōu)先4：交通工具：自備電動車5：業(yè)發(fā)展路線：BD-BDM-CM-

深圳·龍崗區(qū)

7月10日 14:41

曾先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線下門店的推廣工作，包括但不限于市場調(diào)研、推廣策略制定與執(zhí)行。2.制定推廣計劃，并進行效果跟蹤。3.分析市場趨勢，調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場變化。任職要求：1.具備良好的市場分析能力和營銷策略思維。2.能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣活動。3.有較強的溝通能力。4.對推廣工作有熱情，能夠承受工作壓力。任職要求：教育背景：高中行業(yè)經(jīng)驗：1-3年工作經(jīng)驗熟悉五金工具行業(yè)優(yōu)先

深圳·龍崗區(qū)

6月16日 15:51

肖先生

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