工作職責：1、案頭研究，相關(guān)文獻檢索閱讀；2、負責行業(yè)信息收集，協(xié)助撰寫研究咨詢報告、匯報項目成果等；3、領(lǐng)導安排的其他事情。任職要求：1、本科以上學歷；2、良好的英語讀寫能力，大學英語4級以上;3、對市場研究行業(yè)有一定的了解，并有興趣從事該行業(yè)的工作;4、熟悉使用ExcelPPT等軟件，有貼圖作圖經(jīng)驗優(yōu)先；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

北京·朝陽區(qū)

7月9日 09:58

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、深度客戶洞察：聚焦ICT領(lǐng)域2B市場，開展客戶需求、行為及行業(yè)趨勢研究，挖掘客戶痛點與市場機會；2、數(shù)據(jù)驅(qū)動分析：收集、清洗及分析行業(yè)數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研數(shù)據(jù)，通過SQL、Excel等工具提煉關(guān)鍵結(jié)論；3、報告撰寫與輸出：獨立完成市場調(diào)研報告、客戶分析簡報等，以清晰邏輯呈現(xiàn)研究成果；4、動態(tài)跟蹤：關(guān)注ICT行業(yè)新技術(shù)、新模式（如AI、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等），快速響應市場變化。任職要求：1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、經(jīng)驗要求：1-3年ICT領(lǐng)域市場研究、行業(yè)分析或2B客戶調(diào)研經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；3、技能要求：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)）、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的報告撰寫與PPT制作能力；4、核心素質(zhì)：對新鮮事物充滿好奇心，學習能力強，能快速掌握新技術(shù)概念，邏輯清晰，善于從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵結(jié)論，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

7月8日 15:04

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

利用公司現(xiàn)有平臺在線聊天工具回答客戶問題，進行產(chǎn)品售前、售中、售后的指導工作；2.幫助客戶查詢跟蹤訂單情況；3.熟悉產(chǎn)品型號及平臺使用;4.根據(jù)客戶需求引導客戶下單，達成業(yè)績目標；5.主要負責售前售后問題、進行有效跟蹤、做好售后指導和服務工作;6.電話隨時處理因客戶發(fā)起的售后問題，并妥善處理協(xié)調(diào)好:7.統(tǒng)計并整理好客戶資料;崗位要求：

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

7月12日 08:10

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

零時工，替班，短期工北京地區(qū)有需要干零時工，替班，短期工的朋友跟我聯(lián)系（以下各崗位長期人員招聘）服務員、收銀員、打荷、保潔、學徒工、洗碗工、后廚幫工、廚房各崗位師傅

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

5月13日 20:30

杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責處理廚房的運作，食材的驗收、采買事宜，同事確保菜品的烹飪；2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔進行合理管控；3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；4、妥善處理員工對菜品的投訴；5、執(zhí)行行政經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示。任職資格：1、著裝整潔，干凈衛(wèi)生；2、身體健康，責任心強。3、能夠制作招待類或小鍋菜品者優(yōu)先。職位福利：包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利

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4月28日 17:52

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

做銷售的基本要求包括：1.具備良好的溝通能力，能夠清晰表達產(chǎn)品價值并有效解決客戶疑問；2.掌握產(chǎn)品知識，深入了解所銷售產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及適用場景；3.具備客戶需求分析能力，能根據(jù)客戶實際情況提供個性化解決方案；4.擁有較強的抗壓能力和目標導向思維，能夠持續(xù)完成銷售任務；5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略；6.保持積極的服務態(tài)度，建立并維護良好的客戶關(guān)系

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

7月12日 08:07

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：母嬰店員（儲備店長）一、崗位職責1、協(xié)助店長對門店的營運標準，營運基礎(chǔ)，商品陳列布置等進行管理；2、協(xié)助店長跟進對于品類銷售，推動共創(chuàng)品及主推品的生意；3、協(xié)助店長對門店員工進行管理、培訓、輔導、激勵工作，提高顧客體驗與門店運營績效；4、協(xié)助店長組織策劃門店營銷活動、會員活動，提升門店營運績效；5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。二、任職要求1、有1年以上母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉電腦操作和辦公軟件，如word、Excel等；3、熱愛零售行業(yè)，有責任心、吃苦耐勞、目標導向、適應快節(jié)奏、壓力環(huán)境下工作，良好的親和力和客戶服務意識；4、需要有較強的綜合素質(zhì)，具備組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、溝通技能、團隊合作能力薪資待遇：7K-10k五險一金上6休1上班時間分早晚班早9點半至晚17點半12點半至晚20點半地址，星地中心本崗位需要母嬰經(jīng)驗從業(yè)人員。非母嬰經(jīng)驗者不考慮。謝謝

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3月3日 09:38

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是朝陽區(qū)圓通速遞！年齡18-45之前第一個月公司保8000元工資！送不夠也開8000！每天送兩派，送完下班，日均300多單，每單1-1.1元，正常一個月一萬多輕輕松松！入職不收任何費用，公司管吃管住！業(yè)務員不需要參與分揀！派送區(qū)域公司會安排固定的小區(qū)公司免費提供車輛、電池、工業(yè)手機及手機號等（所有都免費）滿月后可申請日結(jié)，工資每天到賬主要工作是騎電三輪車送快遞，挨家挨戶送貨上門，需要有D本，沒有的話入職一月后公司統(tǒng)一安排有合作駕校，2天下本。期待您的加入

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7月12日 08:01

張經(jīng)理

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.圓通快遞招聘快遞員，年齡50以下2.管吃管住，公司提供車輛，充電免費，電話。3.根據(jù)個人能力合理安排片區(qū)，日均件量300+4.要求有D本優(yōu)先。（沒D本也可以，能安排邊干邊考）薪資詳情薪資范圍：8000-13000元/月

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7月8日 10:45

馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1）工作嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力良好，執(zhí)行力及理解力較強。（2）具有統(tǒng)招大專以上學歷，酒店相關(guān)專業(yè)或技能證書的優(yōu)先。（3）具有適應崗位要求的身體條件：1.儀表端莊，舉止大方，口齒清楚，思維敏捷。2.視力（含矯正）達到0.8以上，無色盲、斜視、口吃、腋臭。3.面部及脖頸、四肢暴露部分無明顯色素異常、瘢痕、文身4.身心健康（七）政治審查合格。（八）崗位職責：1.建立健全本部門規(guī)章制度、各項工作流程，給本部門所有員工確定工作職責、工作標準，落實賓館和本部門各項規(guī)章制度及流程。

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7月12日 08:08

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】：月嫂【預?產(chǎn)期】：2025.6.21【服務?時長】:26天【工資預算】：18800【客?地戶?址】：北京【阿姨要求】：有?經(jīng)驗，會?催乳，帶?寶寶?耐?細心?致，愛?干凈【工作?內(nèi)容】：制?月作?子餐+寶?護媽?理+寶?護寶?理照顧

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4月18日 18:36

劉女士

實名

立即聯(lián)系

10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務地址】北京海淀區(qū)西山別墅【工作內(nèi)容】客戶不經(jīng)常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養(yǎng)配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標準】10000~12000單休【上戶時間】隨時

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4月18日 18:30

雷女士

實名

立即聯(lián)系

【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預算金額】8000-12000單休【年齡要求】40以內(nèi)【備注信息】兩個孩子，一個5歲一個4歲，阿姨負責接送幼兒園，接送課外班，晚餐家務，遛狗柯基，140平有獨立房間[玫瑰]

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7月12日 08:07

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司搬家。需要一位。弱電工程師調(diào)試網(wǎng)絡(luò)It現(xiàn)場有筆記本電腦。預計2小時。工費給200元。聯(lián)系電話。微信聯(lián)系，陌生號不接。

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4月10日 12:43

先生

立即聯(lián)系

育兒單，北京朝陽，隨時上戶主要帶11個月女寶不用帶睡，有獨立房間，不用做飯，大寶三歲已上幼兒園，要求阿姨輔食好，喜歡和孩子互動，48以下，9000-10000單休，

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

5月19日 10:56

郭女士

實名

立即聯(lián)系

【工作類型】住家生活助理（看好要求）【工作時間】住家無休【工作地址】北京【工作內(nèi)容】照顧客戶的生活起居，不需要做飯做家務，需要收納整理客戶的衣帽間，會開車（有機動車駕駛證）【工資標準】15000起，（符合要求，薪資可增加）工資整月，【其他要求】35歲以下，不限籍貫，形象氣質(zhì)佳，性格溫柔，勤勞肯干，

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6月26日 03:41

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】：月嫂【預?產(chǎn)期】：2025.6.21【服務?時長】:26天【工資預算】：18800【客地戶?址】：北京【阿姨要求】：有?經(jīng)驗，會?催乳，產(chǎn)后修復，帶寶寶?耐細心?致，愛?干凈【工作?內(nèi)容】：制月作?子餐+寶護媽?理+寶護寶?理照顧

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

4月18日 11:25

孫女士

實名

立即聯(lián)系

一、核心職責職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業(yè)水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源（如急救、高端清潔技術(shù)）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務需求增長，推動從業(yè)人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務質(zhì)量糾紛，確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業(yè)規(guī)范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規(guī)劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業(yè)趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業(yè)人員適應變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業(yè)價值提升服務標準化：通過職業(yè)培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口，同時引導資深從業(yè)者向培訓師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點（如北京國際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向：可專攻細分領(lǐng)域（如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動北京家政信用體系建設(shè)）

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6月23日 05:35

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

金牌講師崗位(公司直招)：一開始從助教做起，工資大概在8000-15000。根據(jù)自己的經(jīng)驗能獨立試講了，后期轉(zhuǎn)成講師薪資在20000-30000，工作時間朝九晚六，月休4天。職業(yè)規(guī)劃師(公司直招)：主要負責招聘阿姨和護工，幫他們規(guī)劃職業(yè)方向，月休4天，朝九晚六，北京社保，工資待遇底薪3500-6000根據(jù)業(yè)績享受不同階梯的底薪+提成分段提成8%-20%，綜合薪資15000-50000。派單老師(公司直招):早九晚六，月休4天，。公司提供住宿。底薪3500提成階梯式提點10%-30%。工作內(nèi)容是:給客戶和雇主匹配阿姨。

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4月7日 15:39

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂，年齡48以內(nèi)，會所薪資6000-12000/28天，客戶帶回家12800-39800/26天不用做月子餐。不用做家務洗衣服。不用給寶寶洗澡和肚臍消毒。不用給寶媽清洗傷口。沒有復雜的人際關(guān)系（會所只限一人陪護）。只需要護理寶寶和寶媽的日常。只要配合好主管老師醫(yī)生護士就好，有任何問題由醫(yī)生和公司解決。工作環(huán)境好，包吃住在會所工作護士長會不定期培訓我們醫(yī)護專業(yè)技能

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

4月7日 15:36

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作范圍核心職責（商務與生活結(jié)合）日程管理：精確安排會議、行程、提醒重要事務（如合同截止日、家庭事件）。差旅協(xié)調(diào)：定制化出行計劃，涵蓋機票、酒店、簽證、行程路線等，兼顧效率與舒適度。信息處理：過濾郵件/電話，起草文書，管理聯(lián)系人數(shù)據(jù)庫，維護機密資料。財務協(xié)助：跟進賬單支付、報銷核對，協(xié)助預算管理（部分崗位需基礎(chǔ)財務知識）。擴展職責（依據(jù)雇主需求）家庭事務支持：預約家政、管理物業(yè)維修、安排子女教育或老人照護等。商務活動協(xié)助：活動策劃、客戶接待、禮物采購，甚至陪同出席重要場合。應急處理：突發(fā)狀況協(xié)調(diào)（如行程取消、健康問題），快速響應解決方案。特殊技能需求：語言翻譯、數(shù)據(jù)分析、社交媒體管理等（依雇主行業(yè)屬性而定）。隱性要求高保密性：嚴格保護雇主隱私，避免信息泄露。強適應力：適應雇主個人習慣（如作息時間、溝通偏好）。二、薪金報酬基礎(chǔ)私人助理（1-3年經(jīng)驗）：一線城市：￥8,000-15,000/月二三線城市：￥5,000-10,000/月資深私人助理（5年以上經(jīng)驗）：服務企業(yè)高管：￥15,000-30,000/月（含績效獎金）服務高凈值個人（如企業(yè)家、明星）：￥20,000-50,000+/月（部分含住房/用車補貼）外籍/雙語私人助理：薪資上浮30%-50%（如英語流利或精通小語種）。薪資影響因素雇主類型：企業(yè)高管、明星、富豪家族等不同雇主薪資差異顯著。工作強度：需24小時待命或隨行差旅的崗位通常薪資更高。技能溢價：醫(yī)療急救知識、奢侈品鑒賞、高端禮儀等技能可大幅提升競爭力。雇傭形式：全職駐家助理可能包食宿，自由職業(yè)者按項目或時薪（￥200-500/小時）結(jié)算。年終獎金、五險一金、住房/交通補貼、海外差旅機會、雇主贈送貴重禮品等。部分崗位提供職業(yè)培訓（如商務禮儀、網(wǎng)絡(luò)安全課程）。

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6月28日 05:32

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心職責職業(yè)規(guī)劃與咨詢：根據(jù)家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業(yè)發(fā)展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業(yè)人員明確職業(yè)方向，涵蓋職業(yè)轉(zhuǎn)型、晉升通道設(shè)計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業(yè)道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業(yè)水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關(guān)課程資源（如急救、高端清潔技術(shù)）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業(yè)政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業(yè)提供動態(tài)市場洞察。例如分析北京地區(qū)高端家政服務需求增長，推動從業(yè)人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構(gòu)、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會資源，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展支持網(wǎng)絡(luò)。4.協(xié)調(diào)與關(guān)系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調(diào)整工作安排以匹配家庭作息，或協(xié)助處理服務質(zhì)量糾紛，確保雙方權(quán)益。二、能力要求專業(yè)知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業(yè)規(guī)范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規(guī)劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業(yè)趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業(yè)人員適應變化。溝通與創(chuàng)新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創(chuàng)新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業(yè)價值提升服務標準化：通過職業(yè)培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業(yè)人員持證率提升，助力北京家政行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。促進就業(yè)與轉(zhuǎn)型：為失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者提供職業(yè)入口，同時引導資深從業(yè)者向培訓師、管理者等角色升級。優(yōu)化市場需求匹配：根據(jù)區(qū)域特點（如北京國際化程度高）定向培養(yǎng)涉外家政人才，緩解結(jié)構(gòu)性用工矛盾。四、職業(yè)發(fā)展路徑1.入門階段：需考取職業(yè)規(guī)劃師資質(zhì)（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經(jīng)驗以理解行業(yè)痛點。2.進階方向：可專攻細分領(lǐng)域（如養(yǎng)老護理規(guī)劃、高端家庭管家培訓），或轉(zhuǎn)型為企業(yè)戰(zhàn)略顧問，參與行業(yè)政策制定（如推動北京家政信用體系建設(shè)）

北京·朝陽區(qū)·酒仙橋

7月12日 07:55

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系