崗位職責:1、公司提供精準客戶資源，不需要去地推。2、負責公司法律產(chǎn)品的銷售；通過電話+網(wǎng)絡等方式開發(fā)客戶并促成訂單，為客戶提供法律咨詢服務。3、后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務，不需要熟悉法律，但可以學習到很多法律專業(yè)性知識。4、建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關系。任職要求：1、熱愛銷售行業(yè)，對銷售有熱情，能吃苦耐勞者優(yōu)先；2、年齡18-30歲，男女不限，學歷不限；3，有強烈賺錢欲望的小伙伴，歡迎加入我們，2025一起上岸。薪資福利：1、薪資構成：底薪（4000-6500）+提成（4-12%）+獎金，綜合工資1w+2、入職后全方位學習公司文化，法律知識，分配部門后導師1帶1模式，輕松上手，快速開單！3、月度定期公司娛樂活動，時不時會有小組娛樂活動。4、公司注重人才的培養(yǎng)，人性化管理，健全的晉升機制（晉升：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）

深圳·龍崗區(qū)

4月16日 14:34

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、積極開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，擴大業(yè)務覆蓋范圍；2、負責客戶咨詢，提供專業(yè)解決方案，處理客戶訂單及后續(xù)服務，確?？蛻魸M意度；3、分析市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司策略調整提供依據(jù)；4、協(xié)調內(nèi)部資源，推動項目進展，確保業(yè)務目標的達成；5、定期匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程。任職要求：1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開展客戶洽談；2、具有市場敏銳度，能夠快速把握市場趨勢，制定有效的市場策略；3、工作積極主動，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4、有較強的團隊合作精神，能夠與多部門協(xié)作，推動項目成功；5、有相關行業(yè)背景或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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7月6日 16:20

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、接送公司指定客戶2、保管和保養(yǎng)公司車輛崗位要求1、能接受夜班（一晚上都在開車的這種）2、開車熟練，真實駕齡一年或者以上3、接收外地過夜，公司安排住宿4、沒有犯罪記錄，脾氣好，能吃苦耐勞工作待遇1、底薪6000（每月20號發(fā)）+獎勵（每天發(fā)放）2、月休4天3、彈性上班時間4、包住

深圳

6月18日 18:56

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人走帳清，長白班管吃住，大量招聘焊工/二保焊400-450（生熟手均可）油漆/打砂380-450（生熟手均可）雜工/普工320-350（生熟手均可）焊工不要證，焊工學徒也招。每周可借支1000，長短期均可，年齡要求20-48歲，有意者發(fā)信息詳詢。

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6月16日 09:06

歐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

固定門店配送服務，比送外賣簡單，不用跑商家取餐，不用等出餐，不用打包，有單就送，拿完就走。一次可接多單，后臺系統(tǒng)自動派單，手機自帶導航軟件，有規(guī)劃好的路線區(qū)域，多勞多得

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3月24日 13:22

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪6600+計件工資，月綜合8000-15000主要負責在給快遞，比如服裝，化妝品，日用品等打包，分揀，分類，工作簡單無需經(jīng)驗！每天可以日結一部分工資有興趣的聯(lián)系！

深圳

6月21日 11:32

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

騎手不早起不熬夜一萬每月薪資：7800-11000元話補，交通補助，加班補助，包住，房補，年底雙薪，五險一金，爆單站點，高溫獎勵。全職工作時間10:00-14：0017:00-21:00全職8小時工作制，收入高；薪資待遇配送費收入?yún)⒖迹喝站?00-500元月度正常干：7800-11000元月多勞多得！上不封頂！福利待遇1、公司可配車！2、提供住宿！3、入職即辦理商業(yè)保險！4、全程免費培訓，有人教有人帶！5、高溫補貼、周沖單、月沖單獎勵、距離補貼、大額單補貼、夜宵補貼、優(yōu)秀騎手獎金多重收入保障從業(yè)優(yōu)勢

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3月30日 12:49

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責國內(nèi)店鋪美工設計，圖片精修處理，負責產(chǎn)品詳情頁的排版、設計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設計當中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關心的產(chǎn)品細節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設計相關軟件；2、一年以上設計相關工作經(jīng)驗；3、熟練相關設計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、圍繞TikTok、Instagram、YouTube等海外社媒平臺進行紅人營銷，對紅人的進行價值評估，挑選合適紅人，洽談合作條件，樣品寄送，跟進并把控紅人視頻/圖片素材產(chǎn)出進度和質量，與優(yōu)質紅人維護長期的合作關系2、跟進紅人推廣進度、營銷效果，監(jiān)控分析相關數(shù)據(jù)，并不斷優(yōu)化合作模式3、協(xié)助品牌海外社媒運營，通過活動和內(nèi)容運營為社媒漲粉、提升品牌影響力任職資格:1、具備相關工作經(jīng)驗，有辦公文具類海外紅人資源優(yōu)先考慮2、本科及以上學歷，英語四級以上，有良好的英文書寫能力3、了解TikTok、Instagram、YouTube等海外社交媒體的優(yōu)先考慮4、勤奮細心，積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。

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7月7日 08:29

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權，負責所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質量和數(shù)量，提升復購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或對亞馬遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產(chǎn)品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據(jù)相關數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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7月5日 10:46

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結果，為品牌運營策略調整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。【任職要求】1、全日制本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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6月25日 16:08

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調部門內(nèi)外日常工作，跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉率，降低運營風險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質、專利、市場推廣等相關業(yè)務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領導力、決策力及溝通協(xié)調能力；5、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月6日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

深圳·龍崗區(qū)

7月7日 08:01

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內(nèi)容：負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

深圳·龍崗區(qū)

6月12日 20:12

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗招水電工工作內(nèi)容1.負責物業(yè)大樓的電工工作，包括設備維護、故障排除等；2.負責監(jiān)控室值班3.負責與相關部門溝通協(xié)調，解決電工相關問題。任職要求1.具備電工技能證書和監(jiān)控四級證書2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；3.具備解決問題的能力，能夠快速響應并處理電工相關故障。4.勤快踏實

深圳·龍崗區(qū)

2月11日 20:26

先生

立即聯(lián)系

站點直招就近安排！要求：會騎電動車會看導航?jīng)]有案底就可上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-70單，一天300-500不等福利：站點提供車、宿舍、食堂，新手有師傅帶龍城廣場，大運，南聯(lián)，愛聯(lián)，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排！

深圳·龍崗區(qū)

7月7日 08:09

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系