為你推薦上海浦東新區(qū)張江國創(chuàng)中心1期附近區(qū)域的職位信息
長白班14個小時7400左右一個月不交金管住不管吃宿舍有四公里左右身高170以上
7000-8000元/月商務(wù)樓保安14個小時節(jié)假日雙倍有住不包吃宿舍四公里左右水電費(fèi)公攤身高170以上有保安證最好沒有的后期再考早中晚立崗四個小時其它時間都是坐崗室內(nèi)一人一崗直招
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理
2.5-4萬元/月崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)定期梳理培訓(xùn)管理流程,,建立規(guī)范培訓(xùn)流程,完善部門培訓(xùn)制度,優(yōu)化并完善分類分層的培訓(xùn)體系(含課程體系、講師體系、評估機(jī)制等),確保與部門戰(zhàn)略目標(biāo)匹配。2、結(jié)合部門戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)規(guī)劃,設(shè)計培訓(xùn)體系,包含各級別員工的專業(yè)能、通用能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃等模塊,確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)部門講師及兼職培養(yǎng)規(guī)劃、落地實施及效果評估,提升整體師資水平;與職能部門保持有效溝通,診斷其人才發(fā)展問題,開展培訓(xùn)需求調(diào)研并落地執(zhí)行培訓(xùn)方案。4、z定科學(xué)合理的培訓(xùn)效果評估體系,跟蹤培訓(xùn)成果,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式,輸出評估報告以持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。5、將學(xué)習(xí)平臺等信息化手段以及多樣化學(xué)習(xí)方式,綜合運(yùn)用于培養(yǎng)項目中,能通過不斷學(xué)習(xí),沉淀開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教材教學(xué)產(chǎn)品,包括但不限于沙盤課程,分體驗式教學(xué)課程,培訓(xùn)周邊工具產(chǎn)品。6、具備培訓(xùn)項目運(yùn)作能力,能高效組織協(xié)調(diào)項目相關(guān)方,推動培訓(xùn)賦能及領(lǐng)導(dǎo)力項目順利進(jìn)行。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融、教育、師范專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上培訓(xùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)/金融/呼叫中心行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)、授課、內(nèi)訓(xùn)師管理、培訓(xùn)追蹤全流程操作標(biāo)準(zhǔn)。4、具有良好的溝通、演講、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作能力,善于整合資源,具有培訓(xùn)項目運(yùn)作經(jīng)驗。5、熟練掌握運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件,線上培訓(xùn)平臺操作,視頻處理能力較好優(yōu)先;6、具備獨立策劃培訓(xùn)活動、會議的能力,能夠編寫活動方案并協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。7、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊合作意識。
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辦公室保潔
面議負(fù)責(zé)辦公樓整層樓面衛(wèi)生包含男女洗手間各一個
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前廳服務(wù)員
4000-5000元/月任職要求:18-30歲崗位職責(zé):餐廳清潔,外賣打包,堂食收銀,堂食打餐等崗位福利:月休4天,上滿1年可得5天年假,節(jié)假日當(dāng)天帶薪休假,3個月左右一個周期可通過內(nèi)部培訓(xùn),流暢晉升職位教育背景:無崗位經(jīng)驗:能接受無經(jīng)驗
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上海浦東新區(qū)有會做空調(diào)多聯(lián)機(jī)的大師傅2名。小工裝。點工三天左右要兩個人
100-500元/天上海浦東新區(qū)有會做空調(diào)多聯(lián)機(jī)的大師傅2名。小工裝。點工三天左右要兩個人,會做的聯(lián)系我,按天算待遇電話溝通。
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7月21日 16:44
上海浦東新區(qū)有會做空調(diào)多聯(lián)機(jī)的大師傅。小工裝。點工三天左右要兩個人
面議上海浦東新區(qū)有會做空調(diào)多聯(lián)機(jī)的大師傅。小工裝。點工三天左右要兩個人,會做的聯(lián)系我
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7月21日 14:42
ASIC設(shè)計工程師
2-4萬元/月崗位職責(zé):參與MIMICPCIeGen6speedbridge的架構(gòu)設(shè)計,仿真驗證和MIMIC測試。參與PCIeGen5EP/RPIP的架構(gòu)設(shè)計,仿真驗證,F(xiàn)PGA測試,回歸測試和覆蓋率提升。參與MIMICPCIeGen6speedbridge和PCIeGen5EP/RPIP的客戶支持。參與PCIeGen5EP,USB3.1/3.0/2.0host/devicespeedbridge的客戶支持。參與USBIP的客戶支持。1)ASIC設(shè)計工程師:1,3年以上ASIC設(shè)計工作經(jīng)驗2,電子類碩士或者本科3,精通Verilog,熟悉SystemVerilog4,有豐富的RTL編寫經(jīng)驗5,有PCIE或者UCIE相關(guān)的RTL開發(fā)硬件6,有綜合和靜態(tài)時序分析經(jīng)驗的優(yōu)先7,熟悉代碼檢查和形式驗證8,熟悉PCIE/UCIE/USB/DDR/Ethernet等高速接口協(xié)議9,有FPGA原型驗證或者硬件加速仿真經(jīng)驗的優(yōu)先10,良好的溝通和解決問題的能力
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總經(jīng)理助理
2-2.5萬元/月1、協(xié)助總監(jiān)開展日常行政管理、投資發(fā)展等相關(guān)工作,協(xié)助完成部門的年度目標(biāo)及任務(wù);2、協(xié)助總監(jiān)開展對外事務(wù)處理,做好各項工作的材料準(zhǔn)備、流程公示、督辦提醒及檢查改善等工作;3、協(xié)助總監(jiān)開展各項行政管理工作的組織管理與檢查改善,對各項會議、計劃、報表、流程做好合理有效協(xié)調(diào)安排,保障各項經(jīng)營管理要求有效、及時落實;4、協(xié)助總監(jiān)開展對各部門工作的稽查檢查與考評改善,督促推動各項管理工作有效落實執(zhí)行;5、開展對外事務(wù),對外洽談和商務(wù)對接工作。6、完成總監(jiān)交辦的其他各項工作。職位要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;3、愛崗敬業(yè),抗壓能力較好,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神;4、較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用辦公軟件。
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貸后數(shù)據(jù)分析信貸行業(yè)催收分析
2.2-2.7萬元/月1、對接各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)窗口,獲取各業(yè)務(wù)場景基礎(chǔ)數(shù)據(jù),梳理落地數(shù)據(jù)口徑、維度、邏輯以及更新頻次,對各業(yè)務(wù)場景進(jìn)行數(shù)據(jù)能力覆蓋,實行數(shù)據(jù)統(tǒng)一化管理與維護(hù),提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持能力2、建立各業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,基于業(yè)務(wù)管理需求提煉業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo),形成指標(biāo)體系關(guān)聯(lián)性,快速反饋指標(biāo)問題,分析異常指標(biāo)原因3、應(yīng)用BI報表工具,建立業(yè)務(wù)報表體系,為業(yè)務(wù)不同的管理層級提供自動化報表(含日\月\季\年及項目專項報表),優(yōu)化報表內(nèi)容及呈現(xiàn)方式4、針對特定業(yè)務(wù)及項目數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,輸出專項洞察分析報告,提出優(yōu)化建議5、完成上級交辦的其他任務(wù)
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浦東新區(qū)招配菜打荷員
5000-6000元/月食堂團(tuán)餐,后廚切配,售餐。做五休二,不包住
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上海浦東新區(qū)本司招幾名架子工,內(nèi)架5名,外架3名
8000-9000元/月本司招幾名架子工,內(nèi)架5名,外架3名,一共8人工資,240一天,包吃包住,工期一個月以上,到工期結(jié)束要求,18—55周歲,能吃苦耐勞,能接受戶外工作沒錢隨時預(yù)支生活費(fèi),每月一清帳,不押工資宿舍有空調(diào),床上用品自帶也可選擇,!PS:55歲以下,身體健康,有經(jīng)驗的優(yōu)先,不要求高空作業(yè)證,上架不超三米
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8月18日 14:08
上海浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
2000-3000元/月上海市浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
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6月24日 20:24
上海浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
2000-3000元/月上海市浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
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7月4日 09:49
上海浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
2000-3000元/月上海市浦東新區(qū)招工地學(xué)徒工
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6月18日 10:02
水果飲品制作員
4000-6000元/月年齡25—35,3年工作經(jīng)驗,工資4000—6000元。有意者來店面談!
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視頻號運(yùn)營經(jīng)理
9000-14000元/月短視頻運(yùn)營經(jīng)理【視頻號方向】??核心職責(zé)??:??1.賬號運(yùn)營與內(nèi)容策劃??負(fù)責(zé)視頻號從0-1搭建及日常運(yùn)營,制定月度內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合熱點和用戶偏好策劃高傳播性選題。撰寫腳本、統(tǒng)籌拍攝與剪輯流程,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并提升粉絲粘性。編導(dǎo)和剪輯為主,拍攝有專門團(tuán)隊。??2.爆款分析與數(shù)據(jù)優(yōu)化??監(jiān)測播放量、完播率、互動率等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容策略,對播放量結(jié)果負(fù)責(zé)。拆解行業(yè)爆款案例,提煉可復(fù)用的內(nèi)容模型,單條爆款視頻目標(biāo)播放量≥10萬。????任職要求??:??經(jīng)驗??:1-3年短視頻運(yùn)營經(jīng)驗,有視頻號成功案例(粉絲增長≥50%或單條播放量超50萬)優(yōu)先。??技能??:精通剪映/PR等剪輯工具,能獨立完成基礎(chǔ)視頻制作;熟悉視頻號算法、推薦機(jī)制及違禁詞規(guī)避;數(shù)據(jù)敏感,能使用蟬媽媽、新抖等工具分析用戶畫像。??素質(zhì)??:網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點;抗壓能力佳,適應(yīng)靈活工作節(jié)奏(如直播時段調(diào)整)。??考核指標(biāo)??:??內(nèi)容指標(biāo)?? 播放量≥xx萬/月,平均完播率≥xx%????薪酬福利??:月薪9K-15K(底薪+績效獎金)+爆款視頻額外激勵;
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工作時間11點—13點
面議20歲—30歲
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招聘廚師,3年以上經(jīng)驗,8000加提成。
8000-10000元/月招聘:廚師三年功底,擅長炒澆頭,工作地張江。月休2天包吃包住,工資8000加提成,要求勤快老實。
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工作時間中午11點—13點。
面議兼職工作,有意者面談!
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上海浦東新區(qū)招鋼筋工、建筑木工
面議上海市浦東新區(qū)招鋼筋工、建筑木工
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6月5日 08:02
上海浦東新區(qū)鋼筋工1人
面議鋼筋工1人
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6月18日 18:49
上海浦東新區(qū)木工拆模板
300-400元/天木工拆模板
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7月11日 18:48
上海浦東新區(qū)鋼筋工
面議招鋼筋工
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6月25日 20:21
拖車司機(jī)清障車牽引車司機(jī)
9000-14000元/月招聘拖車牽引車司機(jī)數(shù)名有工作經(jīng)驗者優(yōu)先綜合薪資9-1.5
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上海浦東新區(qū)找做木地板的師傅,包工包料,不加損耗7個平方~
面議找做木地板的師傅,包工包料,不加損耗7個平方~
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7月22日 08:02
招洗碗工阿姨
20-30元/時招洗碗工阿姨中午11.30-14.30,三個小時,每小時28元
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浦東新區(qū)急招國內(nèi)電商運(yùn)營
6000-8000元/月多渠道店鋪上新庫存同步等
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美妝產(chǎn)品拍攝主圖
2000-3000元/月美妝產(chǎn)品拍攝主圖
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美妝電商公司倉庫打包
5000-6000元/月美妝電商公司倉庫打包
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外墻漆/真石漆貼磚鐵藝油漆給排水沖筋打點防火涂料強(qiáng)電抹灰家具漆亮化水工膩子/大白/墻漆油漆工弱電/安防水電砌磚/石泥瓦工
配/理/揀/發(fā)貨C照貨車司機(jī)
配/理/揀/發(fā)貨C照貨車司機(jī)
銷售專員
前臺
渠道銷售
空調(diào)安裝/維修
送貨/配送員
理貨員
城市熱門工種
上海浦東新區(qū)招幕墻安裝工,大小工均可有焊工證和吊籃操作證的優(yōu)先(住建局的證件)
面議上海浦東新區(qū)招幕墻安裝工,大小工均可有焊工證和吊籃操作證的優(yōu)先(住建局的證件)
面議上海浦東新區(qū)招幕墻安裝工小工吊籃操作證的優(yōu)先(住建局的證件)
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面議上海浦東新區(qū)招幕墻安裝工,(大小工均可)有焊工證和吊籃操作證的優(yōu)先
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面議上海浦東新區(qū)招幕墻安裝工,大小工均可有焊工證和吊籃操作證的優(yōu)先(住建局的證件)
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面議