烏魯木齊市新市區(qū)招聘（弗系統(tǒng)家裝及工裝）中央空調(diào)安裝師傅，中工數(shù)名、常年干的優(yōu)先考慮、名額不多……有需要的抓緊聯(lián)系……水系統(tǒng)勿擾……

烏魯木齊

5月3日 10:51

常先生

實名

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)招聘（弗系統(tǒng)家裝及工裝）中央空調(diào)安裝與新排風安裝師傅、中工數(shù)名、常年干的優(yōu)先考慮、自帶車輛公司全額補貼……名額不多……有需要的抓緊聯(lián)系……

烏魯木齊·新市區(qū)

3月2日 10:43

常先生

實名

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)招佛系統(tǒng)中央空調(diào)安裝師傅數(shù)名，可常年長期穩(wěn)定……另聘18歲至35歲工地監(jiān)督管理員一位，大專以上文憑、必須持有駕照……薪資面談……

烏魯木齊·新市區(qū)

3月19日 18:44

常先生

實名

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)招聘（弗系統(tǒng)家裝及工裝）中央空調(diào)安裝與新排風安裝師傅、中工及學徒工數(shù)名、常年干的優(yōu)先考慮、名額不多……有需要的抓緊聯(lián)系……

烏魯木齊·新市區(qū)

2月18日 15:13

常先生

實名

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)長年招中央空調(diào)安裝師傅，中工，要求三年以上安裝經(jīng)驗，長年有活……一年上班11個月，無經(jīng)驗的就別聯(lián)系了

烏魯木齊·新市區(qū)

3月9日 16:12

常先生

實名

立即聯(lián)系

出納兼核算：1人，年齡40歲以下，大專及以上學歷，月薪5300元，需財務管理相關專業(yè)，持初級會計以上證書，3年以上財務工做相關經(jīng)驗；福利待遇：以上崗位應聘者，要求身體健康，無社會不良記錄，試用期1個月，30天內(nèi)簽訂勞動合同和繳納社保，按公司相關制度享受公司各項福利和健康體檢，冬季20天左右?guī)叫菁?，公司提供住宿，宿?-3人一間，配備電視、網(wǎng)絡、衛(wèi)生間和熱水器，公司自有食堂，工作日提供三餐。工作地點昌吉，聯(lián)系電話，

烏魯木齊·新市區(qū)

2月16日 14:43

馮女士

實名

立即聯(lián)系

餐飲會計主管招聘一、崗位職責1.財務核算：統(tǒng)籌餐飲業(yè)務的全盤賬務處理，精確核算成本費用，及時編制財務報表。依據(jù)餐飲行業(yè)特性，優(yōu)化成本核算流程，確保財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。例如，精準核算食材采購成本、人力成本及各項運營費用，為公司成本控制提供有力數(shù)據(jù)支持。2.預算管理：主導制定財務預算，密切監(jiān)控預算執(zhí)行情況，對重大差異進行深入分析，并提出切實可行的改進措施。結(jié)合過往經(jīng)營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，為公司運營決策提供科學合理的預算規(guī)劃。3.稅務籌劃：全面負責公司稅務管理工作，精通餐飲行業(yè)稅收政策，有效開展稅務籌劃，防范稅務風險，降低稅務成本。同時，負責稅務申報與溝通協(xié)調(diào)工作，維護良好的稅企關系。4.團隊管理：管理會計團隊，指導成員工作，提升團隊整體業(yè)務水平。通過培訓、績效考核等方式，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效專業(yè)的財務團隊。二、任職要求1.專業(yè)技能：持有中級及以上會計職稱，擁有扎實的財務專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)財務核算與管理流程，熟練使用財務軟件與辦公軟件。具備豐富的財務分析、預算管理、稅務籌劃等實踐經(jīng)驗。2.工作經(jīng)驗：具有[2]年以上餐飲行業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中[2]年以上主管崗位工作經(jīng)驗。熟悉餐飲連鎖企業(yè)財務管理模式者優(yōu)先考慮。3.個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防范意識與數(shù)據(jù)度。3.培訓晉升：為員工提供系統(tǒng)的培訓體系，包括專業(yè)技能培訓、管理培訓等，幫助員工不斷提升自身能力。公司建立了完善的晉升機制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)

烏魯木齊·新市區(qū)

4月4日 00:10

周女士

實名

立即聯(lián)系

餐飲會計招聘一、崗位職責1.財務核算：統(tǒng)籌餐飲業(yè)務的全盤賬務處理，精確核算成本費用，及時編制財務報表。依據(jù)餐飲行業(yè)特性，優(yōu)化成本核算流程，確保財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。例如，精準核算食材采購成本、人力成本及各項運營費用，為公司成本控制提供有力數(shù)據(jù)支持。2.預算管理：主導制定財務預算，密切監(jiān)控預算執(zhí)行情況，對重大差異進行深入分析，并提出切實可行的改進措施。結(jié)合過往經(jīng)營數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，為公司運營決策提供科學合理的預算規(guī)劃。3.稅務籌劃：全面負責公司稅務管理工作，精通餐飲行業(yè)稅收政策，有效開展稅務籌劃，防范稅務風險，降低稅務成本。同時，負責稅務申報與溝通協(xié)調(diào)工作，維護良好的稅企關系。4.團隊管理：管理會計團隊，指導成員工作，提升團隊整體業(yè)務水平。通過培訓、績效考核等方式，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力，打造高效專業(yè)的財務團隊。二、任職要求1.專業(yè)技能：持有中級及以上會計職稱，擁有扎實的財務專業(yè)知識，熟悉餐飲行業(yè)財務核算與管理流程，熟練使用財務軟件與辦公軟件。具備豐富的財務分析、預算管理、稅務籌劃等實踐經(jīng)驗。2.工作經(jīng)驗：具有[2]年以上餐飲行業(yè)財務工作經(jīng)驗，其中[2]年以上主管崗位工作經(jīng)驗。熟悉餐飲連鎖企業(yè)財務管理模式者優(yōu)先考慮。3.個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的風險防范意識與數(shù)據(jù)度。3.培訓晉升：為員工提供系統(tǒng)的培訓體系，包括專業(yè)技能培訓、管理培訓等，幫助員工不斷提升自身能力。公司建立了完善的晉升機制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的職業(yè)

烏魯木齊·新市區(qū)

4月7日 13:23

周女士

實名

立即聯(lián)系