1、重點(diǎn)工作：洗車；汽車美容2、配合工作：相互配合、相互幫助其他員工完成相工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1．年齡在18-40歲之間。2．身體健康，工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快，按要求完成車輛的內(nèi)、外清潔工作；3．為人誠實(shí)可靠，踏實(shí)肯干，無不良嗜好；4．有洗車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練駕車者優(yōu)先。

成都·成華區(qū)·圣燈

7月5日 08:28

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行地面推廣活動2.向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢3.收集市場反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)任職要求:1.具備良好的溝通技巧和說服能力2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力3.積極主動，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境項(xiàng)目介紹：1.我們是聚合了多個平臺推出的優(yōu)惠券折扣卡的平臺，客戶通過我們的優(yōu)惠券折扣卡在加油，點(diǎn)外賣，充話費(fèi)，看電影，網(wǎng)購等這些日常生活平臺上支付享受折扣，幫助客戶省錢2.項(xiàng)目前景：可對比之前的pos機(jī)和共享充電寶，擁有管道收益，客戶每消費(fèi)一筆我們都有返傭，真正實(shí)現(xiàn)睡后收入。3.項(xiàng)目收益：一天推廣10個騎手一個月推廣300個騎手（保守估計）月收入不低于1.5W，這些都是可疊加的，如果一直開發(fā)新騎手，只要客戶一直用，你就一直有收益，真正做到日入過萬不是夢，2025新藍(lán)海，期待你的加入4.項(xiàng)目結(jié)語此項(xiàng)目需要執(zhí)行力強(qiáng)的，負(fù)債有動力的，三天打魚，兩天曬網(wǎng)的就不用來了?！鞍褧r間和體力都拼到極致，意志力會帶你殺出重圍”

成都·成華區(qū)·圣燈

6月6日 12:48

曾先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務(wù)請在工作時間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時間。有結(jié)果的加班請控制在1小時內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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7月5日 08:11

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月12日 10:59

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！公司直招一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，4個中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎勵試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎勵1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎勵300-1200元，，月度排名獎勵500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動:同行交流會、生日會、節(jié)日活動、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務(wù)請在工作時間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時間。有結(jié)果的加班請控制在1小時內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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7月5日 08:07

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

重要的事情說三遍！不打電話！不打電話！不打電話！工作內(nèi)容：公司提供小紅書抖音端口，每天在端口上面根據(jù)入門教程發(fā)布房源信息，保持賬號活躍度，有咨詢獲取聯(lián)系方式，對接流量并根據(jù)內(nèi)部房源系統(tǒng)進(jìn)行匹配。公司優(yōu)勢：提供房源，接受小白，有系統(tǒng)入門培訓(xùn)，房源多，可月付，客戶成交率非常高。無需坐班，每天完成規(guī)定任務(wù)即可下班，百分百提成。歡迎來努力認(rèn)真奮斗一份自己的事業(yè)，不接受摸魚混日子。

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3月22日 21:04

曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)附近各個門店騎電瓶車配送全市幾十個工作地址就近分配日賺350-500周工資2500-3500月薪資8000-12000新人第一月保底（7600）入職簽訂保障合同提供雙人間宿舍提供午餐人走賬清不扣工資急聘人數(shù)7-9人

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7月5日 08:27

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

醫(yī)美地推掃碼加粉18－55用戶；禁虛假打卡，景區(qū)加粉，添加外地人，老人，，學(xué)生，微商等，不可與其他醫(yī)美一起掃碼。地推，給醫(yī)美醫(yī)院掃粉；工作時間自由度高，可自行規(guī)劃；開始前使用定位及水印相機(jī)打卡，使用發(fā)卡，扇子等小禮物發(fā)放吸引用戶，以加上薪資福利:無底薪，3.1－5.1/粉絲數(shù)，多勞多得工作地址:武侯，高新，金牛，成華，錦江，龍泉驛，雙流等區(qū)

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4月3日 14:33

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要做手機(jī)數(shù)據(jù)線藍(lán)牙耳機(jī)包裝等等，工作內(nèi)容簡單輕松，生熟手均可，不會的我們廠區(qū)有老員工負(fù)責(zé)教。招聘要求：男女不限，16-50歲，身體健康，能服從產(chǎn)線分配，有效身份證原件。【上班時間】：早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)，中途休息2個小時，薪資待遇：保底7千+績效.月綜合8000元左右。食宿情況：包吃住，不需要任何費(fèi)用

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3月14日 09:39

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【基本要求】1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過社會餐飲店長職務(wù)。有連鎖餐飲品牌或同類型門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.年齡與形象年齡25-40歲，身體健康，精力充沛。儀表端正，符合餐飲行業(yè)服務(wù)形象要求。【職責(zé)描述】-統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)（營收、成本、利潤等）。-監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及員工操作規(guī)范。-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。-維護(hù)客戶關(guān)系，處理重大投訴及危機(jī)事件。-執(zhí)行總部營銷活動，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，執(zhí)行能力強(qiáng)！-有經(jīng)營者思維，能看出門店人員問題所在，能馬上制定規(guī)則調(diào)整。【薪資與福利】薪資范圍：8K-12K/月（視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω樱?績效獎金/提成。福利：五險一金、員工餐、節(jié)日福利、晉升【個人素質(zhì)要求】1.溝通協(xié)調(diào)能力能與總部、供應(yīng)商、顧客及員工高效溝通。具備快速應(yīng)變能力，妥善處理突發(fā)事件（如客訴、設(shè)備故障等）。2.抗壓能力與責(zé)任心適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能在節(jié)假日或高峰時段保持高效管理。責(zé)任心強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力熱愛餐飲行業(yè)，具備客戶至上的服務(wù)理念。愿意接受新知識，適應(yīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及創(chuàng)新模式。四、加分項(xiàng)有連鎖餐飲品牌儲備干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備營銷策劃能力，曾參與門店活動推廣或引流方案。掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售報表優(yōu)化運(yùn)營策略。

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5月21日 09:59

盧女士

實(shí)名

立即聯(lián)系