不打電話！無(wú)任何銷售性質(zhì)！崗位職責(zé)：1．需要篩選公司所提供的素材進(jìn)行創(chuàng)作；2．負(fù)責(zé)短視頻類，圖文類的內(nèi)容編輯與發(fā)布；3．負(fù)責(zé)文案的構(gòu)思與撰寫。任職要求：1．年滿18-45歲即可，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有主管帶隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)；2．善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，對(duì)社會(huì)熱感點(diǎn)敏感；3．對(duì)各種視頻素材按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效的處理。薪資福利：1．薪資待遇：綜合薪資7~9k左右；2．雙休＋全額社保＋法定節(jié)假日正常放假；3．節(jié)假日福利（端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)，春節(jié)等等帶薪休假）;4．不用做班，時(shí)間相對(duì)自由

金華·義烏市

6月29日 23:08

任先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招司機(jī)提供車輛，薪資待遇8000加提成，綜合收入8000-10000左右；多勞多得年齡21~59周歲，駕齡滿一年以上，無(wú)一次性扣12分記錄！歡迎咨詢，加入我們，有意向可以加聯(lián)系方式詳細(xì)溝通哦～

金華·義烏市

4月26日 14:26

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于彩妝領(lǐng)域的年輕團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)誠(chéng)聘一名有美工基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)師加入我們！如果你對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情，喜歡彩妝時(shí)尚，并且希望在一個(gè)輕松愉快、充滿活力的環(huán)境中工作，快來(lái)加入我們吧！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)彩妝類產(chǎn)品的詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、主圖制作；2.設(shè)計(jì)海報(bào)圖3.根據(jù)品牌調(diào)性，完成其他相關(guān)設(shè)計(jì)工作。任職要求：1.有美工設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；2.對(duì)彩妝行業(yè)感興趣，有時(shí)尚敏銳度；3.具備良好的審美能力和設(shè)計(jì)執(zhí)行力；4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通順暢，能按時(shí)完成任務(wù)。我們提供：1.年輕活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍，老板爽快不墨跡；2.工作環(huán)境輕松，小伙伴們都很有趣；3.工資6k-8k如覺(jué)得自己水平更高待遇可面議，期待你的加入！應(yīng)聘方式：vx：工作地點(diǎn)：義烏市福田街道世貿(mào)中心3幢2單元601（吉奧維化妝品有限公司）聯(lián)系電話：期待與你一起打造美麗的設(shè)計(jì)作品！

金華·義烏市

6月21日 17:20

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述一、核心能力要求1.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力①目標(biāo)驅(qū)動(dòng)：明確項(xiàng)目目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)齊方向，推動(dòng)共同愿景的實(shí)現(xiàn)。②溝通協(xié)調(diào)：作為團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的“橋梁”，需高效溝通需求、進(jìn)度和問(wèn)題，協(xié)調(diào)跨部門（如開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、市場(chǎng)）資源。③沖突解決：及時(shí)識(shí)別團(tuán)隊(duì)中的矛盾（如資源爭(zhēng)奪、意見(jiàn)分歧），通過(guò)協(xié)商或決策化解沖突，維護(hù)團(tuán)隊(duì)凝聚力。④人才培養(yǎng)：根據(jù)成員特長(zhǎng)分配任務(wù)，提供反饋和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。2.溝通與跨部門協(xié)作能力①多場(chǎng)景溝通：能與高層匯報(bào)項(xiàng)目?jī)r(jià)值，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通細(xì)節(jié)，與客戶確認(rèn)需求。②書面與口頭表達(dá)：撰寫清晰的項(xiàng)目文檔（如需求規(guī)格、進(jìn)度報(bào)告），通過(guò)會(huì)議或演示高效傳達(dá)信息。③干系人管理：識(shí)別關(guān)鍵干系人（如客戶、管理層、用戶），分析其需求和期望，制定溝通策略以獲得支持。3.風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題管理能力①前瞻性規(guī)劃：提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（如技術(shù)瓶頸、資源短缺、需求變更），制定應(yīng)對(duì)預(yù)案（如備選方案、應(yīng)急儲(chǔ)備）。②快速響應(yīng)：當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)（如進(jìn)度延期、質(zhì)量事故），迅速定位根源，協(xié)調(diào)資源解決，并同步影響范圍。③決策能力：在信息不完整或時(shí)間緊迫時(shí)，基于經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)果斷決策，避免因猶豫導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。二、職業(yè)素養(yǎng)1.抗壓與應(yīng)變能力①適應(yīng)變化：面對(duì)需求變更、技術(shù)迭代或外部環(huán)境波動(dòng)，靈活調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)不受重大影響。②壓力管理：在工期緊張、資源不足等壓力下保持冷靜，通過(guò)優(yōu)先級(jí)排序和任務(wù)拆解分階段推進(jìn)。2.責(zé)任心與執(zhí)行力①結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)項(xiàng)目成敗負(fù)責(zé)，主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)展，推動(dòng)落地，不推諉責(zé)任。②細(xì)節(jié)把控：關(guān)注項(xiàng)目中的細(xì)節(jié)（如需求遺漏、文檔準(zhǔn)確性），避免因小失大。3.學(xué)習(xí)與自我提升①行業(yè)洞察：持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識(shí)（如IT、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)）和新技術(shù)，確保項(xiàng)目方案符合行業(yè)趨勢(shì)。②經(jīng)驗(yàn)沉淀：通過(guò)復(fù)盤項(xiàng)目得失，積累方法論，優(yōu)化管理流程。三、其他加分項(xiàng)1.情商與同理心：理解團(tuán)隊(duì)成員的工作壓力和需求，通過(guò)激勵(lì)（如認(rèn)可、資源支持）提升團(tuán)隊(duì)積極性。2.國(guó)際化視野：了解國(guó)內(nèi)外文化差異、時(shí)區(qū)協(xié)調(diào)和跨語(yǔ)言溝通技巧。四、薪資待遇：1.試用期4000起，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后薪資5000起，2.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，接受24、25屆應(yīng)屆生！3.優(yōu)秀人員薪資可再議，吃住有相關(guān)幫助！4.公司氛圍好，不加班，每日工作八小時(shí)，到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)休！5.入職后有專門培養(yǎng)，不會(huì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)直接上崗，提供明確的職業(yè)規(guī)劃。歡迎投遞！

金華·義烏市

6月21日 08:52

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

金華義烏招物業(yè)水電年齡35以下，勤快有上進(jìn)心，需有電工證，有從事物業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意者面試，學(xué)徒也可雙休、五險(xiǎn)一金、年休假、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)建

金華·義烏市

6月9日 17:26

先生

立即聯(lián)系