數(shù)商推廣員，40工作地址:杭州市區(qū)彈性制，業(yè)績導(dǎo)向，時(shí)間自由！3-10K市場(chǎng)開拓：開發(fā)新客戶，挖掘社區(qū)、商戶合作資源，擴(kuò)大品牌影響力；活動(dòng)策劃：組織地推、社區(qū)宣傳等創(chuàng)意活動(dòng)，用熱情點(diǎn)燃用戶參與熱情；用戶洞察：收集市場(chǎng)反饋，分析需求，優(yōu)化推廣策略，讓效果翻倍！一年以上，熟練使用智能手機(jī)、及基礎(chǔ)辦公軟件（Word/Excel）18歲以上高中

杭州·余杭區(qū)

余先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

消防工程崗位招聘細(xì)則一、薪資待遇1. 崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)-小工：200-220元/日-中工：240-280元/日-大工：300-330元/日-工資結(jié)算方式：實(shí)行月清制，確保員工收入穩(wěn)定。2. 工資發(fā)放時(shí)間-每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。-住宿安排：公司提供住宿，水電費(fèi)按100元/人/月收?。ㄙM(fèi)用包含在住宿費(fèi)內(nèi)），用餐需員工自理。二、工作地點(diǎn)與時(shí)間1. 工作區(qū)域：涵蓋杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、桐廬縣，以及浙江安吉等地，具體根據(jù)項(xiàng)目安排確定。2. 每日工作安排-準(zhǔn)備階段：每日6點(diǎn)半前完成施工材料準(zhǔn)備工作，6點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)出發(fā)前往工地。-工作時(shí)間：上午7:00-11:30，下午13:00-17:00。-特殊說明：實(shí)際工作時(shí)間可能因項(xiàng)目進(jìn)度、天氣等因素適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整前會(huì)提前通知員工。三、崗位要求1. 專業(yè)技能：需掌握基本消防專業(yè)知識(shí)，具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識(shí)的能力。2. 工作態(tài)度：工作勤奮，積極主動(dòng)，能夠靈活接受工作分配，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。3. 紀(jì)律要求-工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁刷手機(jī)、打游戲，禁止3人及以上聚眾抽煙，違反者將處以100元/人/次罰款，罰金納入宿舍電費(fèi)基金。-員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，匿名舉報(bào)違規(guī)行為，經(jīng)查實(shí)后，公司將給予舉報(bào)人80元/次獎(jiǎng)勵(lì)。四、考核獎(jiǎng)勵(lì)制度公司實(shí)行季度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，符合以下條件之一的員工，經(jīng)考核通過后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：1. 工作踏實(shí)肯干，樂于承擔(dān)額外工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。2. 在消防、給排水、電氣等專業(yè)領(lǐng)域具備扎實(shí)技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無質(zhì)量問題。3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分配，或有工地管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。-獎(jiǎng)勵(lì)方式：每季度獎(jiǎng)勵(lì)100-500元，或每月工資上調(diào)10-50元，兩種獎(jiǎng)勵(lì)方式二選一。五、懲罰制度1. 一般失誤：工作中出現(xiàn)個(gè)人失誤或過錯(cuò)，但未對(duì)公司造成實(shí)際損失的，每次處以20-50元罰款。2. 重大責(zé)任：因個(gè)人操作不當(dāng)、故意違反施工流程，導(dǎo)致甲方追究，對(duì)公司聲譽(yù)及財(cái)產(chǎn)造成重大損失的，視情節(jié)嚴(yán)重性給予以下處罰：-罰款500-2000元-情節(jié)嚴(yán)重者予以開除處理，并保留追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利六、宿舍管理規(guī)定1. 員工應(yīng)保持宿舍干凈整潔，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，妥善管理個(gè)人生活區(qū)域。2. 離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉水電、空調(diào)等設(shè)備，違者將處以10元/次罰款。3. 夏季特殊規(guī)定：因個(gè)人原因不上班，且在宿舍居住每月超過5天的員工，需額外繳納50元/月水電費(fèi)。七、休假與離職規(guī)定1. 休假制度：員工每月享有4天休息日，可根據(jù)工作安排靈活調(diào)配。若工期緊張，因個(gè)人原因不服從加班安排，將取消當(dāng)月季度考核資格。2. 離職流程：員工離職需提前7-10天提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。

杭州·余杭區(qū)

7月26日 10:45

胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.持有B2駕照以及以上駕照，駕駛新能源面包車或平板車，有無經(jīng)驗(yàn)者都可；2.年齡55周歲以下22周歲以上能吃苦耐勞3.會(huì)使用導(dǎo)航，有良好的意識(shí)4.愿意從事城市配送行業(yè)且長期發(fā)展5.渴望高收入，能吃苦耐勞勇于拼搏！不租車無押金!無需帶車，時(shí)間自由!!工資收入有保障，可預(yù)支，每天固定路線送貨工作地址就近安排!有專門新人培訓(xùn)

杭州·余杭區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

店內(nèi)手機(jī)接單，開單！負(fù)責(zé)處理日常發(fā)貨問題，和客戶對(duì)單催款！會(huì)用管家婆軟件，能夠完成老板交代好的日常事務(wù)！工作積極熱情，有活力！要求細(xì)心，有耐心！

杭州·余杭區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)良諸蔬菜批發(fā)市場(chǎng)青青菜業(yè)，招工25到4O歲左右的.有吃苦耐勞精神的.包吃包住集體宿舍內(nèi)空調(diào)熱水器生活便利.工資7500月結(jié)表現(xiàn)好突出的年底有獎(jiǎng)金.有意者與我聯(lián)系面試時(shí)間12點(diǎn)到18點(diǎn)

杭州·余杭區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

良渚市場(chǎng)老公司招長期泡沫箱蔬菜裝卸送貨工人兩名要求:會(huì)開三輪車，能吃苦耐勞，25歲以上，38歲以下，工作時(shí)長12個(gè)小時(shí)。待遇:包吃住，底薪7500，現(xiàn)在天氣炎熱每月增加1000高溫補(bǔ)貼，年底有獎(jiǎng)金。

杭州·余杭區(qū)

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系