益陽長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初級中學關(guān)于招聘語文、數(shù)學、體育、計算機教師的公告根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘短期聘用制語文教師1人、數(shù)學教師1人、體育老師1人、計算機老師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè),具有相應學科教師資格證。2.有相關(guān)教學工作經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、報名時間公告發(fā)起日至2025年2月14日。三、考核學校將對符合資格條件者安排考核面試（具體時間另行通知）。四、人員管理及工資待遇簽訂勞務(wù)合同，按照臨聘教師待遇進行工資發(fā)放。五、聯(lián)系人：王老師

益陽·資陽區(qū)

2月12日 17:47

王先生

實名

立即聯(lián)系

益陽長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初級中學關(guān)于招聘語文、數(shù)學、體育、計算機教師的公告根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘短期聘用制語文教師1人、數(shù)學教師1人、體育老師1人、計算機老師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè),具有相應學科教師資格證。2.有相關(guān)教學工作經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、報名時間公告發(fā)起日至2025年2月14日。三、考核學校將對符合資格條件者安排考核面試（具體時間另行通知）。四、人員管理及工資待遇簽訂勞務(wù)合同，按照臨聘教師待遇進行工資發(fā)放。五、聯(lián)系人：王老師

益陽·資陽區(qū)

2月12日 17:32

王先生

實名

立即聯(lián)系

橋北電子晶片廠，免體檢入職接收暑假工當天安排宿舍崗位：包裝員，質(zhì)檢操作工，普工等男女不限，18～40歲能接受站班，兩班倒吃飯便宜，，3元一餐，三菜一湯，伙食好包住6人間，電器齊全。試用期4000左右，第二月開始5000-7000/月。

益陽

3月20日 18:49

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽橋北電子晶片廠，免體檢入職，購買社保[慶祝]當天安排宿舍招聘崗位：質(zhì)檢員，包裝員，操作工，普工等男女不限，18～44歲（40歲），能接受站班，兩班倒吃飯便宜，，，三菜一湯，伙食好包住6人間，電器齊全。第一個月試用期4000左右，第二月開始5000-7000/月。聯(lián)系（微信同號）

益陽·資陽區(qū)

2月10日 23:29

匡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結(jié)果導向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結(jié)果導向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務(wù)客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務(wù)質(zhì)量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務(wù)，確保服務(wù)響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務(wù)效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務(wù)培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅(qū)動與運營支持每月輸出《客戶服務(wù)分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務(wù)時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務(wù)活動（如VIP客戶生日關(guān)懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產(chǎn)品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產(chǎn)品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎(chǔ)SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質(zhì)：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產(chǎn)品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結(jié)果導向：過往工作中達成過客戶服務(wù)KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務(wù)客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉(zhuǎn)崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系