為你推薦四川成都龍泉驛區(qū)金楓路84號(hào)靠近世茂城一期附近區(qū)域的職位信息
成都龍泉驛區(qū)急招調(diào)酒師
4000-10000元/月關(guān)于我們我們是位于錦江區(qū)的一家特色酒館,專注于提供高品質(zhì)的雞尾酒和威士忌體驗(yàn)。我們的環(huán)境溫馨舒適,團(tuán)隊(duì)充滿活力,致力于為每一位顧客打造難忘的夜晚。崗位:調(diào)酒師(長(zhǎng)期)工作地點(diǎn):天廊T66工作時(shí)間:夜班為主,具體時(shí)間19:00~2:00薪資待遇:4000+提成福利:無(wú)宿舍提供,請(qǐng)考慮通勤距離崗位職責(zé)熟悉酒單:調(diào)酒師應(yīng)全面了解酒吧的酒單,包括所有經(jīng)典雞尾酒、特色飲品以及威士忌等基酒的種類。能夠準(zhǔn)確地向顧客介紹每款飲品的特點(diǎn)、風(fēng)味、酒精度數(shù)等信息。推薦飲品:根據(jù)顧客的口味偏好、飲食搭配或者特殊場(chǎng)合,提供專業(yè)的飲品推薦并協(xié)助采購(gòu)。例如,為喜歡甜味的顧客推薦帶有水果元素的雞尾酒,或是為追求純正口感的顧客推薦單一麥芽威士忌。解釋成分:當(dāng)顧客詢問(wèn)某款飲品的具體成分時(shí),能夠清晰明了地解釋,并根據(jù)顧客的過(guò)敏情況或飲食限制做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。特調(diào)能力:基于現(xiàn)有的菜單,根據(jù)顧客的獨(dú)特要求,靈活調(diào)配出符合其口味的個(gè)性化飲品。這不僅需要對(duì)各種酒類和配料有深刻的理解,還需要有一定的創(chuàng)意和實(shí)驗(yàn)精神。
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Spa按摩、水療技師
1.5-3萬(wàn)元/月1.專業(yè)技術(shù)服務(wù)-足浴技師:精通足底按摩、反射區(qū)療法、中藥泡腳、修腳(若需)等技術(shù)。-SPA技師:掌握身體精油推拿、熱石療法、芳香療法、身體護(hù)理等技能。-助浴師:具備老年人/行動(dòng)不便者助浴技能,熟悉安全防護(hù)、基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)。2.客戶溝通-主動(dòng)了解顧客需求及身體狀況(如疲勞部位、禁忌癥),提供個(gè)性化方案。-清晰介紹項(xiàng)目流程、功效及注意事項(xiàng)。3.服務(wù)流程執(zhí)行-準(zhǔn)備用具、消毒設(shè)備,確保操作間衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。-嚴(yán)格遵守服務(wù)流程與時(shí)間標(biāo)準(zhǔn),提升客戶體驗(yàn)。4.銷售協(xié)助-合理推薦會(huì)員卡、療程套餐或附加項(xiàng)目(如去角質(zhì)、敷膜)。5.客戶維護(hù)-記錄顧客反饋,建立服務(wù)檔案,提升復(fù)購(gòu)率。分類細(xì)化:助浴師額外職責(zé)-協(xié)助顧客更衣、移位,確保洗浴安全;-觀察顧客身體狀態(tài),及時(shí)反饋異常;-維護(hù)助浴設(shè)備清潔與消毒。
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成都龍泉驛區(qū)招裝修木工折疊門安裝
面議成都市龍泉驛區(qū)招裝修木工折疊門安裝
成都·龍泉驛區(qū)
7月3日 10:51
成都龍泉驛區(qū)急招前臺(tái)
面議1.基本條件:年齡:18-35歲(可根據(jù)店面要求調(diào)整),形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體性別不限(但需符合店面整體風(fēng)格定位)。高中及以上學(xué)歷。2.經(jīng)驗(yàn)要求有服務(wù)行業(yè)前臺(tái)、收銀、接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如酒店、餐飲、美容美發(fā)、休閑會(huì)所等)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好、形象氣質(zhì)符合要求者可培訓(xùn)上崗。3.核心能力優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言清晰,態(tài)度親切友善,具備良好的傾聽(tīng)能力。出色的服務(wù)意識(shí):熱情主動(dòng),耐心細(xì)致,具備同理心,始終以顧客滿意為中心。良好的應(yīng)變能力:能夠妥善處理顧客的咨詢、意見(jiàn)甚至簡(jiǎn)單的投訴,保持冷靜和專業(yè)。責(zé)任心與執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作精神:能與同事、技師等良好協(xié)作。4.專業(yè)技能:基本的計(jì)算機(jī)操作能力:熟練使用辦公軟件(如Word,Excel)及收銀系統(tǒng)、預(yù)約系統(tǒng)(可培訓(xùn))?;A(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí):收銀準(zhǔn)確,賬目清晰。5.其他要求能適應(yīng)輪班制工作(包括早班、中班、晚班、節(jié)假日),工作時(shí)間相對(duì)靈活。身體健康(需提供健康證明),無(wú)不良嗜好。誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正,無(wú)不良記錄。有銷售意識(shí)者優(yōu)先(能主動(dòng)推薦會(huì)員卡、套餐等)。了解或?qū)ψ阍?、養(yǎng)生行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
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品牌火鍋店服務(wù)員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)正常的店內(nèi)清潔,接待顧客,服務(wù)顧客用餐等兼職暑假工忽擾,勿擾!
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成都龍泉驛區(qū)急招保潔工
6000-10000元/月日常保潔師:月均收入6000元-10000元,多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求:年齡23-48歲身體健康,會(huì)使用智能手機(jī),吃苦耐勞,可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。
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四川省,成都市龍泉驛區(qū),金楓路66號(hào)華潤(rùn)商業(yè)19號(hào)樓312-317
3000-20000元/月崗位要求:1、不限學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的),在公司半年以上的員工,平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!
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成都鏈家直招房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不限學(xué)歷接受小白一對(duì)一帶教
3000-23000元/月崗位要求:1、不限學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求,提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級(jí)別提成+業(yè)績(jī)提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級(jí)A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的),在公司半年以上的員工,平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國(guó)外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴!
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成都龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
面議成都市龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
成都·龍泉驛區(qū)
5月2日 10:10
成都龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
面議成都市龍泉驛區(qū)招弱電/安防的學(xué)徒
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6月4日 13:02
招聘外賣店廚師
4000-5000元/月我們是一家新疆炒米粉店,主要做外賣,工作簡(jiǎn)單好上手,工作內(nèi)容有負(fù)責(zé)備餐出餐,要求簡(jiǎn)單炒煮等一些零雜工作。工資待遇:基本工資3200加全勤獎(jiǎng)300加值班獎(jiǎng)勵(lì)1小時(shí)15元(4000~5000元)休2,下午14點(diǎn)到17點(diǎn),21點(diǎn)到22點(diǎn)輪流值班,休息,包吃不包住能吃苦耐勞,服從安排,麻利勤快有過(guò)餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的,短期工不穩(wěn)定者勿擾
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成都龍泉驛區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月工資5000
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成都龍泉驛區(qū)急招廚工雜工
3000-4000元/月煮粥,打包,打個(gè)下手,活不復(fù)雜都是些簡(jiǎn)單的東西,只要操點(diǎn)心都可以的
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成都龍泉驛區(qū)急招廚工雜工
3000-4000元/月年齡18~50男女不限,有吃苦耐勞的精神,做事踏實(shí),儀容儀表整潔工資待遇(試用期第一個(gè)月工資3200),管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)~2點(diǎn)下班,下午5點(diǎn)上班~9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)~下午3點(diǎn)下班
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成都龍泉驛區(qū)急招口腔科醫(yī)生
4000-9000元/月口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證口腔全科主要針對(duì)口腔常見(jiàn)病多發(fā)病進(jìn)行診治,修復(fù)工作,全科診療任職要求:可以獨(dú)立接診,輔助配合上級(jí)醫(yī)師,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,為人和善薪資范圍:4000-9000元/月職位底薪:2800月/月社保類型:五險(xiǎn)一金
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成都龍泉驛區(qū)急招運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、制定全國(guó)連鎖門店的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略(直營(yíng)及加盟),分解年度/季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(營(yíng)收、利潤(rùn)、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系(SOP),覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營(yíng)、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等),識(shí)別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制,確保多家門店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級(jí)管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店),差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級(jí)管控機(jī)制,確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績(jī)效考核方案(如利潤(rùn)分成、股權(quán)激勵(lì)),提升員工留存率。10、監(jiān)督全國(guó)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國(guó)性營(yíng)銷活動(dòng)(會(huì)員日、節(jié)日促銷),聯(lián)動(dòng)線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī),維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少全3年管理全國(guó)至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級(jí)門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績(jī)提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建,如麥肯體系,華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營(yíng)體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維,熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期品牌建設(shè);8、擅長(zhǎng)跨區(qū)域、跨層級(jí)團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營(yíng)、連營(yíng)、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限,年齡30歲以上?;A(chǔ)崗位薪資:8-12K+社保+業(yè)績(jī)分成+期權(quán)
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門店店長(zhǎng)(門店合伙人)
5000-7000元/月做過(guò)銷售類相關(guān)工作,有拼搏精神,后期可升級(jí)門店合伙人
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酒體供應(yīng)鏈管理
5000-8000元/月1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求,包括不限于采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇,管理供應(yīng)商的績(jī)效,確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身,能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力工作時(shí)間:9-18:30(中午休息1個(gè)半小時(shí))周末雙休薪資待遇:5-8K
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酒體品控員
4000-6000元/月1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì),確保風(fēng)味一致性與市場(chǎng)適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開(kāi)展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競(jìng)品分析,并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格(如國(guó)家三級(jí)以上),精通香氣、口感等特征描述。3.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與資質(zhì)審核,建立酒類商品采購(gòu)體系;-控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)與采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率;-結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整采購(gòu)策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè),確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制(如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤)。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇:4-6K+社保,周末雙休,節(jié)假日正常休
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外賣配菜,打盒
4000-5000元/月招聘兩個(gè)崗位,一個(gè)配菜,按照配料表配菜,一個(gè)打盒,廚師炒出來(lái)的菜按照配菜分量裝進(jìn)外賣盒里面。
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全民星主播
300-800元/天不限行業(yè)!不限內(nèi)容!0抽成!我們提供流量,你只管直播賺錢!要求:有溝通交流能力工作內(nèi)容:展示你的優(yōu)勢(shì),可以是商品、技能等不限上班時(shí)間:不限,靈活自由
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理療按摩師
7000-27000元/月足療按摩,理療師,包吃住,生手帶薪培訓(xùn),生日福利,加班費(fèi),上班自由
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成都龍泉驛區(qū)招木門安裝(隱形門)
面議成都市龍泉驛區(qū)招木門安裝(隱形門)
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5月15日 12:45
裱花師要求會(huì)裱花翻糖
面議要求裱花師
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酒館民謠彈唱歌手
面議招募民謠彈唱歌手調(diào)啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位:民謠吉他彈唱駐唱()、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱工作地點(diǎn):龍泉驛區(qū)大面街道天府逸家二期調(diào)啤島精釀酒館工作時(shí)間:每晚8:30-11:30,共3小時(shí)排班安排:前期工作時(shí)間后期在做調(diào)整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求:-居住在酒館附近,通勤便利-性格外向豪放,善于與酒友互動(dòng),-演唱歌曲受歡迎,有帶動(dòng)性,能夠活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛薪資待遇:-基礎(chǔ)薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力而定-顧客點(diǎn)歌收入20-30元全歸駐唱-長(zhǎng)期福利:酒館生意越好,后續(xù)酬勞越高;駐唱歌手在店內(nèi)消費(fèi)可享內(nèi)部?jī)?yōu)惠有意者可直接前往酒館,或聯(lián)系獲取更多信息!#駐唱#民謠#音樂(lè)熱愛(ài)者#吉他
成都·龍泉驛區(qū)

酒館民謠彈唱歌手
面議招募民謠彈唱歌手調(diào)啤島精釀酒館駐唱招募招募崗位:民謠吉他彈唱駐唱(女士)、煙酒嗓民謠吉他彈唱駐唱(男士)工作地點(diǎn):龍泉驛區(qū)大面街道天府逸家二期調(diào)啤島精釀酒館工作時(shí)間:每晚8:30-11:30,共3小時(shí)排班安排:前期工作時(shí)間后期在做調(diào)整-周三、周五至周日需自行攜帶吉他任職要求:-居住在酒館附近,通勤便利-性格外向豪放,善于與酒友互動(dòng),-演唱歌曲受歡迎,有帶動(dòng)性,能夠活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛薪資待遇:-基礎(chǔ)薪資面議,根據(jù)個(gè)人能力而定-顧客點(diǎn)歌收入20-30元全歸駐唱-長(zhǎng)期福利:酒館生意越好,后續(xù)酬勞越高;駐唱歌手在店內(nèi)消費(fèi)可享內(nèi)部?jī)?yōu)惠有意者可直接前往酒館,或聯(lián)系獲取更多信息!#駐唱#民謠#音樂(lè)熱愛(ài)者#吉他
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晚高峰拓客專員100-200/天+提成
100-200元/天?時(shí)段自由:18:00–21:00(完美避開(kāi)白天上課/上班,避免暴曬)?時(shí)薪穩(wěn)拿:16/小時(shí)+10個(gè)點(diǎn)提成,周結(jié)?長(zhǎng)期優(yōu)先:表現(xiàn)優(yōu)秀可簽長(zhǎng)期協(xié)議,寒暑假/周末都可排班?0押金0費(fèi)用:免費(fèi)培訓(xùn),當(dāng)天即可上崗?在指定商圈/社區(qū)派發(fā)品牌傳單,引導(dǎo)意向顧客到店體驗(yàn)/或取得聯(lián)系方式
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人力行政主管
5000-7000元/月崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌管理公司人力資源與行政事務(wù),確保部門運(yùn)作順暢;2、主導(dǎo)招聘流程,篩選合適人才,建立人才儲(chǔ)備;3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì);4、制定和優(yōu)化人力資源及行政管理政策,提高工作效率;5、維護(hù)良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。任職要求:1、熟悉人力資源管理與行政工作流程,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題;3、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革與流程優(yōu)化;4、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。
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信用卡項(xiàng)目,消金項(xiàng)目
8000-28000元/月學(xué)歷與專業(yè)學(xué)歷要求:一般要求大專及以上學(xué)歷??筛鶕?jù)能力適當(dāng)放寬。專業(yè)不限。工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通常需要有催收行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有銀行資產(chǎn)管理、正規(guī)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn):需具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),具備3-5年催收工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與技能專業(yè)知識(shí):熟悉催收流程,了解相關(guān)法律法規(guī),如《個(gè)人信息保護(hù)法》《民法典》等,具備良好的合規(guī)意識(shí)。辦公技能:能熟練使用各種辦公軟件,如Excel等,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化催收策略。溝通與談判能力:具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題解決能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、客戶及外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)。個(gè)人素質(zhì)品行端正:身體健康,品行端正,積極正向,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)征信問(wèn)題??箟耗芰?qiáng):能適應(yīng)高效追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,承受較大的工作壓力。責(zé)任心強(qiáng):有高度的責(zé)任心,工作積極進(jìn)取,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。領(lǐng)導(dǎo)力:能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)帶頭意識(shí)及責(zé)任,有一定的組織管理能力。
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