年齡18-55歲，身高165以上，身體健康，不體檢無押金，當天辦理入職即可安排住宿，被褥工作服免費提供，可長期月結也可短期日結，能做的私聊聯(lián)系

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于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-55歲，身高165以上，身體健康，無前科，包吃住被褥工作服免費提供，無費用，當天辦理入職即可安排住宿，長短期崗位都有，能做的私聊聯(lián)系

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于先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：1.高端養(yǎng)老規(guī)劃師是全新的職業(yè)，依托養(yǎng)老大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。2.高端養(yǎng)老規(guī)劃師職業(yè)創(chuàng)建于2018年底，集團戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團隊。任職要求:1-年齡:24-50歲2-學歷:本科，學信網(wǎng)可查；優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。3-工作經(jīng)驗不限原年收入稅前不低于15萬，或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。4-責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。薪酬待遇:1-薪資范圍:8000-40000/月2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎3-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。4-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。5-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。晉升機制:提倡鼓勵晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼工作時間:朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。崗位職責:1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。高端養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局42家，實現(xiàn)全國候鳥旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。4-五位一體服務:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-55歲身高165以上身體健康不體檢無押金被褥工作服免費提供面試合格直接上班可長期月結也可短期日結能做的私聊聯(lián)系

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18以上，身高165以上，身體健康，不體檢，無押金，被褥工作服免費提供，要求無前科，可長期，可短期，可周結日結，假期工可以安排，能做的私聊...

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于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、銷售達成:負責華北汽車交通客戶業(yè)務開發(fā)和維護工作，對接客戶新媒體、媒介及各車型組，根據(jù)要求出策劃方案；對接代理公司，跟進后續(xù)項目的落地執(zhí)行 2、運營協(xié)作：與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保項目的及時運營與問題反饋，以及資源的合理利用與開發(fā)推動解決方案：通過一線的客戶溝通，敏感捕捉市場的需求，不斷和公司關聯(lián)部門提出并推動新的客戶解決方案 3、決策支持：收集并整理相關的市場及客戶信息，為公司的業(yè)務決策提供信息支持任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗2、對數(shù)字化營銷、內(nèi)容營銷有深入理解，能夠根據(jù)客戶需求提出整合營銷方案3、具備客戶開發(fā)能力，較好溝通協(xié)調(diào)能力，有一定汽車行業(yè)從業(yè)背景

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程先生

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小時工雜工和叉車司機大量要人400-500人小時工上班時間按照店內(nèi)時間排班上班地址：北京各區(qū)就近安排---------------------北京招聘大量叉車司機，有證，月薪9000-12000之間

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劉女士

實名企業(yè)

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工作內(nèi)容：校區(qū)附近3公里，向帶有孩子的家長介紹課程，給小朋友發(fā)放小禮品，引導家長掃碼關注。適齡兒童：3歲-9歲工資結算:工資分周結和月結，工資打卡發(fā)放薪資說明:分有責底薪和按掃碼量結算詳情細聊

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：校區(qū)附近3公里，向帶有孩子的家長介紹課程，給小朋友發(fā)放小禮品，引導家長掃碼關注。適齡兒童：3歲-9歲工資結算:工資分周結和月結，工資打卡發(fā)放薪資說明:分有責底薪和按掃碼量結算詳情細聊

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直招，長期單多，0元入職！新人獎勵1000-2000！沖單獎勵400-800！固定站點取單，不用東奔西走取貨！路短好跑，門店取單，每次出去攜帶7-8單，都是一個方向！系統(tǒng)派單，公平公正！距離三公里，短距離配送！

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陶女士

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招聘男女保潔員（公區(qū)保潔員3500元、客房保潔員4800元）18-60周歲，包吃包住，免費發(fā)放服裝被褥，不收任何費用。國有單位餐廳，葷素搭配，饅頭米飯水果！住雙人或四人間，24小時空調(diào)暖氣無線網(wǎng)，24小時熱水，當天面試當天安排住宿，工資人走賬清！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員，提供住宿電動車，直接上崗1.不用到處找商家2.取貨只在一個地方3.門店周圍三公里的小區(qū)，配送范圍小4.全部都是打包好的，拿著就走5.每天能送60到80單，每單6到9元6.只要肯干，月工資保證12000左右其他福利1.提供住宿2-4人間，新租公寓，空調(diào)暖氣洗衣機都有2.提供電動車，有換電柜，直接換電池不用自己充電3.門店直招，直接來門店現(xiàn)場看，當天安排入職上班要求18-54歲，能吃苦耐勞，想賺錢

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付女士

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崗位職責：1.負責醫(yī)院驗光業(yè)務的銷售工作，完成銷售任務；2.提供高級驗光服務，為患者提供視功能訓練指導；3.負責角膜塑形鏡的驗配工作，確保配鏡質(zhì)量；4.協(xié)助醫(yī)院開展視光科普宣傳活動，提高醫(yī)院知名度；5.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1.具有中、高級驗光員資格證書，熟悉驗光儀器的使用；2.具有良好的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與患者溝通；3.具有視功能訓練指導經(jīng)驗，能夠為患者提供專業(yè)的服務;4.具有角膜塑形鏡驗配經(jīng)驗，能夠熟練操作驗配設備；5.具有團隊合作精神，能夠積極配合醫(yī)院開展各項工作；6.具有醫(yī)院驗光銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；歡迎符合條件的應聘者加入我們的團隊。

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王先生

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大客戶經(jīng)理薪資詳情薪資范圍：6000-11000元／月職位底薪：6000元／月社保類型：六險提成方式：銷售額提成；銷售額x0.2＝業(yè)績提成年終獎，季度獎以業(yè)績提成為基礎獎金補貼：年終獎職位詳情電話銷售個人（ToC)面銷／陌拜房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗醫(yī)療／大健康課程／培訓類產(chǎn)品金融產(chǎn)品無經(jīng)驗要求查看全部工作時間：早九晚六周末雙休薪資構成：無責底薪6000六險一金工作內(nèi)容:通過電話詢問客戶公司（銀行、政府部門、）是否有培訓需求，可以幫客戶提高在業(yè)內(nèi)的排名，拿到更多的獎項！有定期團建活動，有旅游獎勵，有現(xiàn)金獎勵等！招聘要求：25~45歲，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先！工作地址：北京市西城區(qū)西直門地鐵站凱德茂T1座提成無上限，收入無瓶頸，歡迎挑戰(zhàn)！

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張女士

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高端養(yǎng)老社區(qū)簡介：1、全國布局36個城市43家高端養(yǎng)老社區(qū)，完全實現(xiàn)全國候鳥旅居式養(yǎng)老。2、國際標準的CCRC養(yǎng)老模式，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務3、社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會、俱樂部、老年大學。4、五位一體服務：溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。行業(yè)崗位介紹：1、依托公司養(yǎng)老/大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。2、公司戰(zhàn)略性投資打造一支高學歷、高素質(zhì)、高績效的高端養(yǎng)老規(guī)劃師團隊。崗位職責：1、提供客戶資源，邀請客戶參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，持續(xù)開發(fā)意向客戶，通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，通過公司組織的各類活動，如酒會、講座、沙龍、論壇等，持續(xù)開發(fā)不同需求的客戶。3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，進行客戶二次開發(fā)并持續(xù)跟進。任職要求：1、年齡：25-49歲（年齡不符合的伙伴，如果您很優(yōu)秀，可以適當放寬）。2、學歷：大專以上（學信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可適當放寬）。3．品質(zhì)：職業(yè)素質(zhì)良好，無不良從業(yè)行為記錄及刑事、金融等犯罪記錄4、工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、大健康、金融、教培、房地產(chǎn)、旅游、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的溝通表達能力、責任心強、自律性強、抗壓性好、踏實肯干、團隊協(xié)作性好，有野心、賺錢欲望強烈、敢于追求高薪的伙伴優(yōu)先！薪酬福利待遇：1、薪資范圍：15000/月（上不封頂）2、薪資構成：責任底薪+高提成+季度獎+年終獎+續(xù)期獎+服務獎+管理獎3、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、國內(nèi)外旅游獎勵、提升獎勵、定期體檢、團建聚餐等。4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面的充足保障。晉升機制：成熟完善的各層級培訓機制，公開透明的晉升機制，幫助新員工快速適應和發(fā)展。提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼、育成津貼等。工作時間：早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

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劉女士

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