1，對服裝、圖片調(diào)色有美感認知；2，精通圖片、視頻拍攝及后期處理，文案策劃；3，熟悉常用電商平臺寶貝上架及日常維護；4，精通小紅書；5，人品好、踏實、認真負責；6，不論學歷、經(jīng)歷，只要能力！

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責日常財務核算與管理和公司每日電商店鋪訂單方面的數(shù)據(jù)，成本核算、推廣賬號消耗登記等，做好每月盈虧利潤表等。2.負責推廣賬戶臺每日充值及打款登記、欠款計算。3.負責公司快遞業(yè)務群客戶開戶、審核、充值的信息回復，每天做好臺帳，每月列出盈虧表。4.處理日常公司員工工資發(fā)放、報銷工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理財務相關事宜。2.熟練掌握Excel等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。3.對工作認真負責，能夠承受工作壓力。4.具有較強的責任心和職業(yè)道德。月休4天，需有活力有抗壓能力。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容需求溝通與方案設計：與客戶深入溝通，了解其生活習慣、風格偏好、空間功能需求及預算等，根據(jù)客戶需求和空間實際情況，制定全屋定制家具的設計方案，包括櫥柜、衣柜、書柜、電視柜等各類家具的款式、尺寸、布局等。設計繪圖與效果圖制作：運用專業(yè)設計軟件，如CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等，繪制家具的設計草圖、施工圖和效果圖，清晰展示家具的外觀、結構、材質(zhì)和色彩等細節(jié)，幫助客戶直觀地了解設計方案。材料與工藝選擇：根據(jù)設計方案和客戶需求，挑選合適的家具材料，如木材、板材、金屬、玻璃、皮革等，并確定生產(chǎn)工藝和制造流程，確保設計方案的可實施性和質(zhì)量要求。項目跟進與協(xié)調(diào)：在設計方案實施過程中，與生產(chǎn)部門、施工團隊等密切協(xié)作，跟進項目進度，及時解決設計及施工中出現(xiàn)的問題，確保設計方案得以準確執(zhí)行及完美還原。市場調(diào)研與趨勢分析：關注家具行業(yè)的發(fā)展趨勢、流行風格和新材料、新技術的應用，了解消費者需求和競爭產(chǎn)品特點，為設計提供靈感和參考，提升設計方案的市場競爭力。任職要求專業(yè)背景：室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷。技能要求：熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等設計軟件，具備良好的手繪能力，能夠快速繪制設計草圖和效果圖；熟悉家具材料、生產(chǎn)工藝及安裝流程，了解人體工程學原理。能力素質(zhì)：具備良好的空間規(guī)劃能力、審美能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)不同的空間和客戶需求，設計出美觀、實用、個性化的家具方案；有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，能夠與客戶、生產(chǎn)部門、施工團隊等進行有效的溝通和協(xié)作，及時解決設計和施工中的問題。工作經(jīng)驗：有1-3年以上全屋定制家具設計經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功案例者更佳。

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利：兼職：30-40/小時全職：8000-12000工資月結：15號任職要求：年齡：需成年學歷：不限性格開朗，溝通能力強有責任心，能適應輪班制和節(jié)假日工作安排；

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楊款開

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅湖蓮塘電表工廠新廠開工招聘崗位：插件，焊錫，QC，組裝，包裝，輔助普通工衣招聘要求：，年齡35歲一下，身體健康，無不良嗜好，能適應靜電工衣上班時間：08:10---17:40（加班21:00左右）每天預計8-12小時，具體看車間產(chǎn)線決定，中途吃飯時間1.5小時，不計工時食宿待遇：提供住宿不包吃，住宿10元/天，6-8人間模式一月結：月結21元/小時，，，每個月10號發(fā)上個月工資，每周5可以預支500-700模式二：后每天日結19元/小時，第五天結清第一天工資，，離職需要提前7天申請，也可以繼續(xù)做下去；注意；日結，工作地點：深圳羅湖區(qū)蓮塘七工業(yè)區(qū)下午14點面試完了第二天上班每天下午14點面試各自準備2張身份證復印件辦理入職第二天上班（有住宿）4號周一面試

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余先生

實名企業(yè)

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兼職店員：【工作職責】三個店內(nèi)崗位：分揀員：分揀客戶訂單的貨物并打包；補貨員：補齊倉庫貨架上的貨物；水產(chǎn)員：殺魚和撈海鮮；每天至少4小時，（每周5天左右）長期做，兼職時間相對要比較穩(wěn)定。兼職時間根據(jù)門店需求排班，例如：16-20，可下班兼職。薪資待遇：兼職店員平均時薪25，時效越高，時薪越高，最高可拿27-28/時。根據(jù)工作效率評定時薪浮動具體的計算方式需要面試主管細聊薪資月結每個月15號打入銀行卡【任職要求】1、每周工作4-5天，周末需出勤2、18-45歲之間3、無犯罪記錄、銀行卡可以正常使用

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產(chǎn)損失綜合薪資：8000-13000每月15號發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2.復核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金（生日、生育、結婚）2、公司免費繳納商保，車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞2、有良好的服務意識，責任心強面試材料：身份證

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

樸樸配送員招聘啟事樸樸超市現(xiàn)誠聘配送員，期待您的加入！我們致力于為顧客提供高效、便捷的配送服務，現(xiàn)面向社會招聘我司的配送員，具體要求如下：【綜合薪資】輕松跑4000-6000元努力跑8000-13000元【福利待遇】1.免費提供車輛+電池+工服+頭盔+雨衣+車箱2.固定門店取單，配送距離短，超時不罰款3.上班時間自由，可以根據(jù)您的時間來排班4.系統(tǒng)派單，公平且穩(wěn)定5.夏天門店有冷飲水果提供，冬天，雨天有熱飲姜茶提供，節(jié)假日門店也會組織各種的員工活動，春節(jié)會給員工發(fā)放春節(jié)禮品，全職兼職都享有6.提供個人商業(yè)保險，人身安全有保障【崗位職責】1.負責將商品從門店準時配送到顧客手中，確保配送過程高效、準確。2.嚴格按照配送流程操作，確保商品完好無損。3.與顧客保持良好溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務，提升顧客滿意度。4.遵守交通規(guī)則，確保配送過程中的安全?！救温氁蟆?.年齡18-45周歲，身體健康，能適應戶外工作。2.具備良好的服務意識和溝通能力，工作認真負責。3.熟悉當?shù)芈窙r，能夠熟練使用智能手機和導航軟件。4.有配送經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可接受培訓。【薪資待遇】1.薪資結構：提成+補貼，多勞多得，收入可觀。2.福利：免費提供商業(yè)保險、節(jié)日福利及員工優(yōu)惠。3.工作時間靈活，適合各類求職者?！炯尤胛覀儭浚簶銟愠袨閱T工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，期待您的加入！如果您熱愛配送工作，愿意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，請立即聯(lián)系我們！樸樸超市，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位目的日常財務核算、開發(fā)票、會計憑證、每月稅務申報工作；定期進行成本核算，成本分析，查找問題原因，提出相應建議；往來核算對賬等工作。一、任職要求教育要求：會計類相關專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：中級以上會計職稱二、經(jīng)驗要求：1、二年以上制造業(yè)全盤會計的經(jīng)驗；2、掌握財務會計知識和技能，精通國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針和政策；3、熟悉小規(guī)模和一般納稅人會計賬務的處理，有較強的財務綜合分析能力，能對公司整體財務狀況作出正確的分析及給予合理建議。4、精通賬務處理，熟練使用財務軟件及辦公軟件；5、工作認真、嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守、較強的責任心和團隊意識；6、能熟練運用ERP（金蝶K3）優(yōu)先。素質(zhì)要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調(diào)及組織能力及抗壓能力。三、工作職責及任務1、負責編制月、年度會計報表及說明，向總經(jīng)理定期提供財務報表；2、負責會計核算，特別對應收、應付等往來帳要及時清理，做到帳帳相符，如果有異常，及時匯報。并督促銷售和采購及時完成應收和應付；3、按照經(jīng)濟核算的原則，定期檢查、分析財務、成本、利潤的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀；4、根據(jù)公司會計制度，編制會計憑證，會計帳薄、會計報表和其它會計資料；5、按公司財務制度的規(guī)定，進行記帳、登帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實，帳目清楚，裝訂成冊保密保存；6、按公司規(guī)定時間及時處理ERP系統(tǒng)中財務相關單據(jù)、報表等事宜；7、負責與銀行、工商、稅務等部門的對外聯(lián)絡。準時提交準時提交銀行、工商、稅務各類報表；8、對倉庫月盤點、季度盤點內(nèi)容進行核對，確保數(shù)據(jù)準備后，審核盤盈、盤虧單；9、每月根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計表，按照目前工資薪酬體系核算好各個員工的工資、提成，準確準時發(fā)放，做好工資條的簽收工作；10、每月填寫深圳市科技創(chuàng)新委員會月度統(tǒng)計報表，每個季度填寫重點企業(yè)季度經(jīng)濟監(jiān)測指標調(diào)查表，填寫科技部火炬統(tǒng)計報表，高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)年度報表。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

藥膳餐飲行業(yè)人力資源專員招聘想在充滿傳統(tǒng)文化魅力與健康理念的領域開啟精彩職業(yè)旅程嗎？我們正在尋找一位專業(yè)且充滿熱情的人力資源專員，加入我們的藥膳餐飲團隊！崗位職責1.員工管理制度建設：依據(jù)藥膳餐飲行業(yè)特點，制定合法合規(guī)用工制度，設計特色入職培訓體系，搭建員工檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)，制定門店排班及兼職人員管理辦法。2.人才招聘與配置：拓展招聘渠道，制定招聘計劃，設計面試評估表，統(tǒng)籌試用期考核與轉正評估。3.員工關系管理：組織主題員工活動，處理勞動糾紛等問題，建立溝通反饋機制。4.薪酬福利管理：制定差異化薪資結構，設計特色福利包。任職要求1.基礎要求：人力資源管理等相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上人事工作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)優(yōu)先），熟悉餐飲行業(yè)用工特點，具備基礎中醫(yī)藥知識或愿意入職后參加培訓。2.核心能力：能獨立設計績效考核方案，擅長社群運營與新媒體招聘，具備應急處理能力。3.資質(zhì)條件：持有健康管理師等資格證書，熟悉藥膳食材特性及制作流程，有連鎖餐飲人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作條件及發(fā)展1.基礎待遇：薪資4800-6500元/月（可面議），五險一金，2個月試用期，9:00-18:00（午休1.5小時），周末雙休（需配合門店招聘適當彈性）。2.特色福利：參加行業(yè)交流會，管理培訓生晉升通道（專員→主管→HRBP）。3.工作環(huán)境：總部辦公室配備藥膳茶飲吧，定期參與新品試菜會，扁平化管理，可直接參與公司戰(zhàn)略會議。我們期待年齡25-35歲，具備服務行業(yè)同理心，對傳統(tǒng)文化有濃厚興趣，兼具制度執(zhí)行力和創(chuàng)新思維的你加入！

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范女士

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招聘空調(diào)、冰箱、洗衣機、油煙機、灶具、燃熱、電熱、凈水器、飲水機、專業(yè)維修工程師，城市覆蓋深圳龍華區(qū)全區(qū)、龍崗坂田街道。歡迎團隊入駐+區(qū)鎮(zhèn)個人眾包。

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8月7日 16:03

朱先生

實名

立即聯(lián)系

年齡要求：25-45歲；教育要求：電子、計算機相關專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：具備很強的計算機操作能力和較強英語讀寫能力；一、經(jīng)驗要求：1、三年以上商用或工業(yè)PC、板卡產(chǎn)品硬發(fā)工作經(jīng)驗；2、精通計算機系統(tǒng)設計開發(fā)、高速數(shù)字電路設計及調(diào)試，深刻理解高速信號理論以及熟悉對ESD、EMC問題的處理；3、精通X86體系架構，熟悉PC結構、散熱、和電路知識，熟悉電子元器件等材料；4、精通Orcad、Allegro等畫圖軟件操作，精通計算機開發(fā)與生產(chǎn)流程；5、能夠獨立完成計算機硬件設計，具有筆記本硬件，嵌入式電腦主板設計經(jīng)驗者優(yōu)先。素質(zhì)要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調(diào)及組織能力及抗壓能力。二、職位目的1參與新項目的立項，積極與Vendor和客戶溝通，根據(jù)產(chǎn)品需求提出具體實施方案和元器件選擇方案，協(xié)助制定出詳盡準確的產(chǎn)品規(guī)格；2、設計、優(yōu)化原理圖；及時完成和輸出項目備料BOM和生產(chǎn)BOM，提供LayoutGuide、Netlist給Layout工程師，指導和檢查layout工程師布線情況，對PCB布局、BRD、Gerber文件準確性進行檢查把關；協(xié)同機構、Thermal工程師一起完成PCBA的Placement；提供HWtoSWInterface給軟件工程師，協(xié)助軟件工程師完成EC和BIOS；調(diào)試PCBA，完成產(chǎn)品前期的Debug工作，針對測試提出的BUG點，及時找出解決方案,保證產(chǎn)品能夠按時進入到測試階段；3、及時跟進和處理反饋的問題；在保證品質(zhì)的前提下具有Costdown意識，并體現(xiàn)在設計中，有保密意識。三、工作職責及任務1、按照項目需求，及時完成公司研發(fā)產(chǎn)品的硬件總體設計方案，確保順利交付；2、明確設計方案具體細節(jié)，負責設計方案評估及關鍵元器件選型；3、負責電路原理圖、PCB設計、硬件調(diào)試及配合相關其它工程師進行聯(lián)調(diào)；4、按ISO要求負責編寫研發(fā)所有相關技術文檔，5、參與產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的技術支持，積極處理產(chǎn)品制成過程中出現(xiàn)的技術問題，配合生產(chǎn)部門進行完成生產(chǎn)；6、和采購、商務等部門密切協(xié)作，保證整個產(chǎn)品的相關目標按期實現(xiàn)；7、完成項目所有文檔保密歸檔存檔工作以及配合完成客戶審廠、審計等資料備查工作；8、上級領導臨時安排的工作。

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郭先生

實名企業(yè)

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