[拳頭][拳頭]肯德基招聘后廚清潔工長期兼職高工價(jià)大齡工招聘要求:男女不限，年齡30-60歲，身體健康，有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需要會(huì)用手機(jī)拍照片打卡，面試簡單，面試通過可以直接試崗。[紅包]薪資模式：打掃一家店用時(shí)3小時(shí)左右，薪資100元，一天打掃兩家店綜合月薪6000+，全年有活，需要長期做之后每天日結(jié)。[微笑]工作內(nèi)容：打掃后廚衛(wèi)生，廚具清洗，工作時(shí)間是晚上10點(diǎn)-凌晨5點(diǎn)，（上崗前七天是培訓(xùn)期，五六個(gè)小時(shí)完成一家，后面熟練后能做兩個(gè)店，每個(gè)店大概3-4個(gè)小時(shí)[月亮]食宿待遇:不提供吃住，外住補(bǔ)貼每月300元/月。

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

五芳齋招聘服務(wù)員、廚房全職1名、兼職3名、會(huì)看單子，一些簡單工作，環(huán)境舒適，無油煙，不需要炒菜，只要你勤快，干凈利落就可以。兼職24元/小時(shí)，工資面議。

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作認(rèn)真，對(duì)餐飲感興趣和熱愛，對(duì)老鄉(xiāng)雞工作有一定了解的優(yōu)先。 2.有目標(biāo)感有強(qiáng)烈的晉升意愿和動(dòng)力的人員。3.語言表達(dá)能力強(qiáng)，活潑可愛，表現(xiàn)積極的人員。

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

晉升通道：美容美體師﹣實(shí)習(xí)經(jīng)理﹣店長﹣門店經(jīng)理﹣區(qū)域經(jīng)理營業(yè)時(shí)間：10:30-20:00崗位職責(zé):1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。任職資格:1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間;2、喜歡美容行業(yè)，愛美勤快;3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)。福利待遇:1、免費(fèi)護(hù)膚保養(yǎng)和身體調(diào)理。2、可提供住宿，餐補(bǔ)、房補(bǔ)、服裝補(bǔ)助，繳納社保。3、年終獎(jiǎng)，超長年假及年度旅游。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是一家面向電商和線下優(yōu)質(zhì)商家的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)平臺(tái)，為電商和商家提供全鏈條一站式的供應(yīng)鏈金融科技服務(wù)，包括電商極速收款、訂單融資、采購金融等，服務(wù)各大流量平臺(tái)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。國內(nèi)/跨境代采業(yè)務(wù)。達(dá)人墊資、投流墊資。企業(yè)財(cái)稅服務(wù)，源頭供應(yīng)鏈對(duì)接。達(dá)人對(duì)接/地方政府招商引資等。崗位職責(zé)：1、推薦\推廣公司電商訂單融資，根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，高質(zhì)量完成銷售指標(biāo)。2、初步審核客戶資質(zhì)，完成產(chǎn)品匹配、指導(dǎo)客戶操作等流程，提升客戶服務(wù)水平。3、主動(dòng)了解并收集市場信息，及時(shí)反饋并提出建議。任職要求：1、年齡20歲-45歲，能力優(yōu)者也可放寬。2、具備電商經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)的客戶群體是B端客戶優(yōu)先考慮。3、不限學(xué)歷；具備銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)，電商銷售經(jīng)驗(yàn)且有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，具備快速上手公司業(yè)務(wù)的能力，短期內(nèi)可獨(dú)立工作。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，良好的表達(dá)能力，善于總結(jié)思考，自驅(qū)力強(qiáng)。底薪具體面談~

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.通過公司提供的資源，對(duì)客戶提供咨詢服務(wù)，解決客戶所遇到的問題。（公司提供精準(zhǔn)客戶資源，轉(zhuǎn)化率80%以上，不用一直打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源不需要自己地推和挖掘。）2.了解和分析客戶的情況，為客戶提供專業(yè)、有效、合理的方案。3.進(jìn)行客戶的邀約、到訪，對(duì)接給業(yè)務(wù)老師談單，跟進(jìn)后期客戶的情況直至成交。4.客戶積累、維護(hù)、再次成交可持續(xù)性、轉(zhuǎn)介紹。二、任職要求：1.年齡27-45歲為佳，男女不限。2.學(xué)歷不限，可接受行業(yè)小白，愿意在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展，從事過銷售崗位的優(yōu)先錄用。3.思維邏輯良好，溝通無障礙。4.有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，有賺錢欲望。三、薪資福利：1.底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，開1-2單綜合1W-2W+，階梯式薪資，上不封頂，有意者歡迎投遞～2.不定期的下午茶、KTV、小團(tuán)建、旅游等各種戶外活動(dòng)。3.領(lǐng)導(dǎo)開心的時(shí)候還會(huì)不定期發(fā)獎(jiǎng)金！4.公司培訓(xùn)：新員工入職后有帶薪培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，有老帶新，客戶資源完全是公司提供噠！5.職業(yè)發(fā)展：健全良好的職業(yè)晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司優(yōu)勢(shì)：①集團(tuán)公司穩(wěn)定性強(qiáng)，總員工100+。②精準(zhǔn)化資源，不用海量電銷，領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人輔助成單，無須擔(dān)心不好成單。公司環(huán)境舒適，員工們氛圍好，位置靠近商場，樓下就是地鐵口，高端寫字樓辦公。

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計(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘安保人員（退伍軍人優(yōu)先），要求18-35歲，身高175以上，形象良好，體型勻稱，無不良嗜好，持保安證上崗，月工資5000-5500元，12小時(shí)制，月休包吃包住，夏季補(bǔ)貼高溫費(fèi)200/月，節(jié)假日加班200元，宿舍環(huán)境整潔，家具家電齊全，要求服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞；表現(xiàn)優(yōu)異者可做儲(chǔ)備干部培養(yǎng)或提供技術(shù)職業(yè)路線；面試地點(diǎn):杭州濱江區(qū)濱興路1888號(hào)聯(lián)系人：江主管聯(lián)系電話：（微信同號(hào)）有意者電聯(lián)

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江先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金部

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合辦公室主任崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力行政體系的建立，包含人力資源系統(tǒng)，統(tǒng)籌內(nèi)控；2、建立健全人力資源管理體系，確保人力資源工作的科學(xué)化，規(guī)范化3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編；4、制定并實(shí)施績效考核體系方案及激勵(lì)體系方案，并對(duì)相關(guān)人員提出晉升、留用、觀察與淘汰建議；5、制定和實(shí)施行政制度，健全梳理公司的工作流程，并修改、完善制度流程；6、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)及項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司申報(bào)材料的編寫7、全面協(xié)調(diào)公司與工廠總部的對(duì)接，與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，溝通與協(xié)調(diào)。任職要求：1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、法學(xué)、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、具有5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，且具有2年及以上人事部門負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)3、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公共能力；4、熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實(shí)額文字功底，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；5、具有良好的職業(yè)操守及進(jìn)取心，踏實(shí)勤勉，敬業(yè)；職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金部

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工貿(mào)一體，雨鞋類目需求平臺(tái)：亞馬遜希音temu速賣通沃爾瑪敦煌崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)跨境平臺(tái)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)效率3.分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高活動(dòng)效果任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境3.擁有良好的問題解決能力，能夠在變化的工作中迅速應(yīng)對(duì)4.半托經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做歐美國家

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家電（凈水、廚衛(wèi)）類售后系統(tǒng)接單、派單工作，清楚的了解每張單的進(jìn)度；2.工單完工情況跟進(jìn)工作，完工回訪檢核，達(dá)標(biāo)及時(shí)回錄入系統(tǒng)3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶催單，客戶來電接聽并解答用戶咨詢、疑問；4.上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。要求：1.20-45歲高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清楚，且具備良好的溝通能力；3.具備一定的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用知識(shí)，打字速度30-50個(gè)字/分鐘；4.為人耐心，細(xì)心，能接受重復(fù)性工作，具有較好的服務(wù)意識(shí)；5、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；晉升渠道：客服主管—客服經(jīng)理休息時(shí)間：***（此崗位由于工作性質(zhì)，休息時(shí)間不一定是周六日，需要排休）。

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余女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：全職（偶爾兼職）1.用戶互動(dòng)，補(bǔ)充產(chǎn)品賣點(diǎn)信息2.基本控場能力，及時(shí)反饋直播間遇到的問題3.促單環(huán)節(jié)能夠制造直播間緊張感，增加直播間轉(zhuǎn)化率4.有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，把控直播間的直播節(jié)奏任職要求：1.大專學(xué)歷以上，一年以上直播經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生條件可放寬2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐3.反應(yīng)敏捷，情商高

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影?。崗位職?zé)：1、以電話銷售為主，結(jié)合面談，會(huì)銷形式，開發(fā)，維護(hù)，推進(jìn)，簽約客戶。2、通過對(duì)客戶店鋪各階段的運(yùn)營問題把脈診斷，提供一站式的數(shù)據(jù)化運(yùn)營解決方案，從而提升客戶的店鋪效果，屬于顧問式銷售（不懂運(yùn)營的我們有專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)）任職要求：1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。2.無經(jīng)驗(yàn)也可，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和目標(biāo)感,以結(jié)果為導(dǎo)向。3.熟悉或從事過電子商務(wù)行業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4.年齡98-03之間，接受適當(dāng)?shù)挠行Ъ影唷?/p>

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系